Iktisar (gambaran umum) tentang proses untuk mengembangkan sumber daya penilaian berdasar pada Standar Kompetensi Kerja (SKK) perlu
KODE UNIT : F45 PLPB 02 005 01
JUDUL UNIT : Melaksanakan Pekerjaan Akhir
DESKRIPSI UNIT : Unit kompetensi ini mencakup pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja yang diperlukan untuk mampu melaksanakan pekerjaan akhir
ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA
1. Menyusun program perbaikan dalam masa pemeliharaan
1.1 Hasil running test dan PHO diidentifikasi secara teliti untuk daftar inventarisasi
1.2 Hasil invetarisasi daftar cacat (defect list) digunakan sebagai dasar kegiatan perbaikan fisik 1.3 Kegiatan perbaikan fisik disusun secara cermat 1.4 Kebutuhan sumber daya dan waktu dihitung
sesuai kebutuhan 2. Menyiapkan sumber daya
untuk Pekerjaan pemeliharaan
2.1 Kebutuhan sumber daya diidentifikasi 2.2 Pengadaan tenaga kerja dilakukan sesuai
kebutuhan
2.3 Ketersediaan peralatan dan material dilakukan sesuai kebutuhan
3. Melaksanakan perbaikan
dalam masa pemeliharaan
3.1 Pembagian tugas perbaikan dalam masa pemeliharaan dilakukan
3.2 Perbaikan dalam masa pemeliharaan dilaksanakan dengan penuh tanggung jawab 3.3 Hasil perbaikan dalam masa pemeliharaan
didokumentasikan 4. Melaksanakan serah terima
akhir (FHO) bersama
unsur terkait
4.1 Data hasil perbaikan dalam masa pemeliharaan disiapkan secara lengkap
4.2 Gambar hasil pelaksanaan disiapkan secara lengkap
4.3 Serah terima pekerjaan akhir (FHO) bersama unsur terkait dilaksanakan sesuai Jadwal
4.4 Berita Acara serah terima pekerjaan akhir (FHO) disiapkan sesuai ketentuan
5. Membuat laporan akhir
pekerjaan
5.1 Data / dokumen hasil pelaksanaan dikumpulkan secara lengkap
ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA
5.2 Data pemeriksaan mutu yang tersusun mampu telusur dikumpulkan
5.3 Data dan dokumentasi untuk laporan akhir pekerjaan disusun sesuai ketentuan
5.4 Laporan akhir kepada yang terkait didistribusikan secara tepat
BATASAN VARIABEL 1. Konteks variabel:
1.1 Kompetensi ini diterapkan pada satuan kerja secara mandiri atapun kelompok pada pekerjaan pelaksanaan konstruksi sebagai Pelaksana Lapangan Pekerjaan Bronjong untuk landasan dalam membuat laporan.
1.2 Unit ini dapat diterapkan di lingkungan internal dan eksternal
1.3 Penerapan unit kompetensi ini dapat dilakukan pada sektor jasa konstruksi bidang Pelaksana Lapangan Pekerjaan Bronjong.
2. Perlengkapan yang dibutuhkan:
2.1 Alat pendukung: komputer/laptop, scanner, printer, telepon, penggaris skala, alat hitung (scientific calculator), telepon, ATK, cadangan kawat bronjong, alat pemotong rumput, cangkul, stamper.
2.2 Data pendukung: rencana mutu pelaksanaan konstruksi, spesifikasi teknis, ketentuan mutu konstruksi yang disepakati, daftar formulir instruksi kerja (WI
Form) pihak pengguna jasa maupun pihak perusahaan, Data dan dokumentasi
laporan keseluruhan tahapan pekerjaan. 2.3 Form dan prosedur pengumpulan data
3. Tugas-tugas yang harus dilakukan:
3.1 Menyusun program perbaikan dalam masa pemeliharaan 3.2 Menyiapkan sumber daya untuk Pekerjaan pemeliharaan 3.3 Melaksanakan perbaikan dalam masa pemeliharaan
3.4 Melaksanakan serah terima akhir (FHO) bersama unsur terkait 3.5 Membuat laporan akhir pekerjaan
4. Peraturan-peraturan yang diperlukan:
4.1 UU Nomor 18 Tahun 1999 tentang Jasa Konstruksi. 4.2 UU Nomor 28 Tahun 2002 tentang Bangunan dan Gedung. 4.3 Keputusan Menteri, Peraturan Menteri terkait.
4.4 Standar Nasional Indonesia (SNI) terkait.
4.5 Ketentuan atau peraturan baku tentang Pelaksana Lapangan Pekerjaan
Bronjong.
4.6 Standar Operating Procedure (SOP) pengguna jasa/pemberi kerja maupun dalam perusahaan.
PANDUAN PENILAIAN
1. Penjelasan prosedur penilaian:
1.1 Unit kompetensi ini dapat dinilai di dalam maupun di luar tempat kerja yang menyangkut pekerjaan teori.
1.2 Penilaian harus mencakup peragaan praktik di tempat kerja.
1.3 Unit ini harus didukung oleh serangkaian metode untuk menilai pengetahuan,
keterampilan dan sikap kerja yang ditetapkan dalam meteri uji kompetensi (MUK).
1.4 Alat : alat tulis
1.5 Bahan : materi uji kompetensi (MUK), Peraturan perundang-undangan dan
ketentuan lainnya
1.6 Tempat : Ruangan tertutup atau ditempat kerja 1.7 Penguasaan unit kompetensi sebelumnya :
1.7.1 F45 PLPB 01 001 01" Menerapkan Keselamatan dan Kesehatan
Kerja dan Lingkungan (K3-L)
1.7.2 F45 PLPB 01 002 01" Melakukan Komunikasi Timbal Balik di
Tempat Kerja
1.7.3 F45 PLPB 02 001 01" Melaksanakan Pekerjaan Persiapan
1.7.4 F45 PLPB 02 002 01" Melaksanakan Pekerjaan Tanah
1.7.5 F45 PLPB 02 003 01" Melaksanakan Pekerjaan Bronjong
1.8 Keterkaitan dengan unit kompetensi lain:
1.8.1 -
2. Kondisi pengujian
Iktisar (gambaran umum) tentang proses untuk mengembangkan sumber daya penilaian berdasar pada Standar Kompetensi Kerja (SKK) perlu dipertimbangkan untuk mengembangkan mekanisme pada proses tersebut. Sumber daya penilaian harus divalidasi untuk menjamin bahwa penilai dapat mengumpulkan informasi yang cukup, valid dan terpercaya untuk membuat keputusan penilaian berdasar standar kompetensi betul-betul handal.
2.1 Tempat Pengujian
Tempat pengujian dapat dilakukan di dalam ataupun di luar ruangan, baik di kantor Badan sertifikasi maupun di tempat kerja yang disepakati.
2.2 Obyek Penilaian
Objek penilaian pada unit ini mencakup 5 (lima) elemen kompetensi, yaitu: a. Menyusun program perbaikan dalam masa pemeliharaan
b. Menyiapkan sumber daya untuk Pekerjaan pemeliharaan c. Melaksanakan perbaikan dalam masa pemeliharaan
d. Melaksanakan serah terima akhir (FHO) bersama unsur terkait e. Membuat laporan akhir pekerjaan
2.3 Cara Penilaian
Kompetensi yang tercakup dalam unit kompetensi ini harus diujikan secara konsisten pada seluruh elemen dan dilaksanakan pada situasi pekerjaan yang sebenarnya ditempat kerja atau secara simulasi dengan kondisi seperti tempat kerja normal dengan menggunakan kombinasi metode uji untuk mengungkap pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja sesuai dengan tuntutan standar. Metode Uji kompetensi, antara lain :
a. Metode test tertulis antara lain: pilihan ganda (multiple choice), menjodohkan (matching), isian/jawaban singkat (essay).
b. Praktek ditempat kerja/peragaan/demonstrasi/studi kasus. c. Wawancara, observasi, portopolio
2.4 Lingkup Penilaian
Lingkup penilaian harus mencakup 3 aspek kompetensi yang terdiri dari: a. Aspek pengetahuan atau knowledge, atau kognitif
b. Aspek keterampilan atau skill, atau psychomotorik c. Aspek sikap kerja atau attitude, atau afektif
3. Pengetahuan yang dibutuhkan:
3.1 Ruang lingkup pekerjaan. 3.2 Spesifikasi teknis.
3.3 Metoda pelaksanaan konstruksi. 3.4 Bahasa Indonesia yang baik dan benar 3.5 penyusunan laporan.
4. Keterampilan yang dibutuhkan:
4.1 Mampu berkoordinasi/berkomunikasi dan sikap kerja yang profesional dengan tim kerja dan pihak-pihak terkait.
4.2 Mampu mengidentifikasi data yang digunakan dalam menyusun laporan. 4.3 Mampu menyusun laporan.
5. Aspek kritis:
5.1 Kemampuan memimpin pelaksanaan perbaikan pada masa pemeliharaan. 5.2 Kemampuan Menyiapkan proses serah terima pekerjaan
5.3 Kemampuan dalam menyusun tata tulis laporan.
KOMPETENSI KUNCI
No. Kompetensi Kunci Dalam Unit Ini Tingkat
1. Mengumpulkan, menganalisis dan mengorganisasikan informasi 2
2. Mengkomunikasikan informasi dan ide-ide 2
3. Merencanakan dan mengorganisasikan kegiatan 2
4. Bekerja sama dengan orang lain dan kelompok 2
5. Menggunakan gagasan secara matematis dan teknis 2
6. Memecahkan masalah 2
BAB III
PENUTUP
Dengan ditetapkannya Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Sektor Jasa Konstruksi Bidang Sipil Sub bidang Sumber Daya Air untuk Jabatan Kerja Pelaksana
Lapangan Pekerjaan Bronjong berlaku secara nasional dan menjadi acuan bagi
penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan serta uji kompetensi dalam rangka sertifikasi
kompetensi tenaga kerja di Indonesia
.
Ditetapkan di Jakarta Pada tanggal, 2011
Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia
Drs. H.A MUHAIMIN ISKANDAR, M.Si