Untuk mengukur variabel knerja pegawai digunakan 6 indikator yang kemudian di ubah menjadi 32 pertanyaan. Pada setiap pertanyaan terdapat 5 pilihan jawaban, dimana responden diharuskan untuk memilih salah satu pilihan jawaban yang disediakan.Berdasarkan jawaban responden dari kuesioner yang telah disebarkan kepada pegawai, maka diperoleh jawaban sebagai ber
Tabel 24
Data Responden Berdasarkan Adanya Pegawai Selalu Bekerja Dengan Instruksi Atasan
Keterangan Frekuensi Persentase
Selalu 21 48,83% Sering 19 44,18% Kadang-kadang 3 6,97% Jarang 0 0% Tidak pernah 0 0% Jumlah 43 100%
Sumber: Hasil Penelitian 2017
Berdasarkan pada tabel diatas diketahui bahwa jawaban responden tentang pegawai selalu bekerja dengan instruksi atasan terdapat 21 orang (48,83%), yang menjawab selalu, responden yang menjawab sering sebanyak 19 orang (44,18%). Kemudian responden yang menjawab kadang-kadang sebanyak 3 orang (6,97%).
Tabel 25
Data Responden Berdasarkan Pegawai Selalu Mengutamakan Kepentingan Instansi Dari Pada Kepentingan Pribadi
Keterangan Frekuensi Persentase
Selalu 13 30,23% Sering 17 39,53% Kadang-kadang 13 30,23% Jarang 0 0% Tidak pernah 0 0% Jumlah 43 100%
Berdasarkan pada tabel diatas diketahui bahwa jawaban responden tentang pegawai selalu mengutamakan kepentingan instansi dari pada kepentingan pribadi terdapat 13 orang (30,23%) yang menjawab selalu, responden yang menjawab sering sebanyak 17 orang (39,53%). Kemudian responden yang menjawab kadang-kadang sebanyak 13 orang (30,23%).
Tabel 26
Data Responden Berdasarkan Kesetiaan Pegawai Dilihat Dari Perilaku Yang Ditunjukkan Setiap Hari
Keterangan Frekuensi Persentase
Selalu 16 37,20% Sering 10 23,25% Kadang-kadang 17 39,53% Jarang 0 0% Tidak pernah 0 0% Jumlah 43 100%
Sumber: Hasil Penelitian 2017
Berdasarkan pada tabel diatas diketahui bahwa jawaban responden tentang kesetiaan pegawai dilihat dari perilaku yang ditunjukkan setiap hari terdapat 16 orang (37,20%), yang menjawab selalu, responden yang menjawab sering sebanyak 10 orang (23,25%). Kemudian responden yang menjawab kadang-kadang sebanyak 17 orang (39,53%).
Tabel 27
Data Responden Berdasarkan Adanya Peralatan Yang Dimanfaatkan Oleh Pegawai Dalam Menjalankan Tugas
Keterangan Frekuensi Persentase
Sangat mampu 28 65,11% Mampu 15 34,88% Cukup mampu 0 0% Kurang mampu 0 0% Tidak mampu 0 0% Jumlah 43 100%
Sumber: Hasil Penelitian 2017
Berdasarkan pada tabel diatas diketahui bahwa jawaban responden tentang adanya peralatan yang dimanfaatkan oleh pegawai dalam menjalankan tugas
terdapat 28 orang (65,11%) yang menjawab sangat mampu, sisanya responden yang menjawab mampu sebanyak 15 orang (34,88%).
Tabel 28
Data Responden Berdasarkan Pegawai Selalu Berhasil Dalam Menjalankan Tugas
Keterangan Frekuensi Persentase
Selalu 25 58,13% Sering 12 27,90% Kadang-kadang 6 13,95% Jarang 0 0% Tidak pernah 0 0% Jumlah 43 100%
Sumber: Hasil Penelitian 2017
Berdasarkan pada tabel diatas diketahui bahwa jawaban responden tentang pegawai selalu berhasil dalam menjalankan tugas terdapat 24 orang (58,13%), yang menjawab selalu, responden yang menjawab sering sebanyak 12 orang (27,90%). Kemudian responden yang menjawab kadang-kadang sebanyak 6 orang (13,95%).
Tabel 29
Data Responden Terdapat Prestasi Kerja Pegawai Memiliki Dampak Baik Untuk Kemajuan Instansi
Keterangan Frekuensi Persentase
Sangat baik 17 39,53% Baik 14 32,55% Cukup baik 12 27,90% Kurang baik 0 0% Tidak baik 0 0% jumlah 43 100%
Sumber: Hasil Penelitian 2017
Berdasarkan pada tabel diatas diketahui bahwa jawaban responden tentang prestasi kerja pegawai memiliki dampak baik untuk kemajuan instansi terdapat 17 orang (39,53%), yang menjawab sangat baik, responden yang menjawab baik sebanyak 14 orang (32,55%). Kemudian responden yang menjawab kadang-kadang sebanyak 12 orang (27,90%).
Tabel 30
Data Responden Berdasarkan Adanya Pegawai Menaati Peraturan Kedinasan Yang Berlaku
Keterangan Frekuensi Persentase
Selalu 21 48,83% Sering 0 0% Kadang-kadang 22 51,16% Jarang 0 0% Tidak pernah 0 % Jumlah 43 100%
Sumber: Hasil Penelitian 2017
Berdasarkan pada tabel diatas diketahui bahwa jawaban responden tentang pegawai menaati peraturan kedinasan yang berlakuterdapat 21 orang (48,83%), yang menjawab selalu, Kemudian responden yang menjawab kadang-kadang sebanyak 22 orang (51,16%).
Tabel 31
Data Responden Berdasarkan Keikutsertaan Kegiatan Senam Pagi Yang DiadakanBadan Pelayanan Perijinan Terpadu Kota Medan
Keterangan Frekuensi Persentase
Selalu 13 30,23% Sering 12 27,90% Kadang-kadang 15 34,88% Jarang 3 6,97% Tidak pernah 0 0% Jumlah 43 100%
Sumber: Hasil Penelitian 2017
Berdasarkan pada tabel diatas diketahui bahwa jawaban responden tentang keikutsertaan kegiatan senam pagi yang diadakan badan pelayanan perijinan terpadu kota medanterdapat 13 orang (30,23%), yang menjawab selalu, responden yang menjawab sering sebanyak 12 orang (27,90%), responden yang menjawab kadang-kadang 15 orang (34,88),Kemudian responden yang menjawab jarang sebanyak 3 orang (6,97%).
Dari data yang diperoleh diatas dapat disimpulkan bahwa mayoritas para pegawai secara rutin telah mengikuti senam pagi yang diadakan dikantor setiap
hari jumat dan beberapa pegawai menjawab tidak selalu mengikuti kegiatan senam pagi tersebut.
Tabel 32
Data responden berdasarkan pegawai mengeluarkan kemampuannya untuk menyelesaikan pekerjaannya
Keterangan Frekuensi Persentase
Selalu 15 34,88% Sering 25 58,13% Kadang-kadang 3 6,97% Jarang 0 0% Tidak pernah 0 0% Jumlah 43 100%
Sumber: Hasil Penelitian 2017
Berdasarkan pada tabel diatas diketahui bahwa jawaban responden tentang pegawai mengeluarkan kemampuannya untuk menyelesaikan pekerjaannya terdapat 15 orang (34,88%), yang menjawab selalu, responden yang menjawab sering sebanyak 25 orang (58,13%). Kemudian responden yang menjawab kadang-kadang sebanyak 3 orang (6,97%).
Tabel 33
Data Responden Berdasarkan Pegawai Membantu Mengatasi Permasalahan Yang Terjadi
Keterangan Frekuensi Persentase
Selalu 12 27,90% Sering 13 30,23% Kadang-kadang 18 41,86% Jarang 0 0 Tidak pernah 0 0 Jumlah 43 100%
Sumber: Hasil Penelitian 2017
Berdasarkan pada tabel diatas diketahui bahwa jawaban responden tentang pegawai membantu mengatasi permasalahn yang terjadi terdapat 12 orang (27,90%), yang menjawab selalu, responden yang menjawab sering sebanyak 13 orang (30,23%). Kemudian responden yang menjawab kadang-kadang sebanyak 18 orang (41,86%).
Tabel 34
Data Responden Berdasarkan Pegawai Memafaatkan Waktu Luang Untuk Meningkatkan Prestasi Kerja
Keterangan Frekuensi Persentase
Selalu 28 65,11% Sering 12 27,90% Kadang-kadang 3 6,97% Jarang 0 0% Tidak pernah 0 0% Jumlah 43 100%
Sumber: Hasil Penelitian 2017
Berdasarkan pada tabel diatas diketahui bahwa jawaban responden tentang pegawai memanfaatkan waktu luang untuk meningkatkan prestasi kerja terdapat 28 orang (65,11%), yang menjawab selalu, responden yang menjawab sering sebanyak 12 orang (27,90%). Kemudian responden yang menjawab kadang-kadang sebanyak 3 orang (6,97%).
Tabel 35
Data responden berdasarkan jika Menghadapi Masalah dalam Pekerjaan, Rekan Kerja yang Lain Siap Membantu
Keterangan Frekuensi Persentase
Selalu 13 30,23% Sering 17 39,53% Kadang-kadaang 13 30,23% Jarang 0 0% Tidak pernah 0 0% Jumlah 43 100%
Sumber: Hasil Penelitian 2017
Berdasarkan pada tabel diatas diketahui bahwa jawaban responden tentang jika menghadapi masalah dalam pekerjaan, rekan kerja yang lain siap membantu terdapat 13 orang (30,23%), yang menjawab selalu, responden yang menjawab sering sebanyak 17 orang (39,53%). Kemudian responden yang menjawab kadang-kadang sebanyak 13 orang (30,23%).
Dari data yang diperoleh diatas maka dapat disimpulkan bahwa mayoritas pegawai menyatakan bahwa jika mereka memiliki masalah dalam pekerjaan, rekan-rekan kerja siap membantu mereka untuk menyelesaikannya. Hal ini menunjukkan adanya kerjasama yang baik antar rekan kerja di Badan Pelayanan Perijinan Terpadu Kota Medan.
Tabel 36
Data responden berdasarkan Kemampuan Bekerjasama dengan Atasan
Keterangan Frekuensi Persentase
Selalu 16 37,20% Sering 14 32,55% Kadang-kadang 13 30,23% Jarang 0 0% Tidak pernah 0 0% Jumlah 43 100%
Sumber: Hasil Penelitian 2017
Berdasarkan pada tabel diatas diketahui bahwa jawaban responden tentang Kemampuan Bekerjasama dengan Atasanterdapat 16 orang (37,20%), yang menjawab selalu, responden yang menjawab sering sebanyak 14 orang (32,55%). Kemudian responden yang menjawab kadang-kadang sebanyak 13 orang (30,23%).
Berdasarkan tabel diatas diketahui bahwa jawaban responden tentang kerjasama yang terjalin dalam menjalankan tugas pada Badan Pelayanan Perijinan Terpadu Kota Medan antara pegawai dan atasan berlangsung dengan baik. Dari data yang diperoleh diatas dapat disimpulkan bahwa kerjasama yang terjadi di lingkungan organisasi telah berjalan dengan baik.
Tabel 37
Data Responden Berdasarkan Pegawai Memiliki Kecakapan Terhadap Pekerjaan Yang Dibebankan Oleh Instansi Keterangan Frekuensi Persentase
Sangat memiliki 18 41,86% Memiliki 12 27,90% Cukup memiliki 13 30,23% Kurang memiliki 0 0% Tidak memiliki 0 0% Jumlah 43 100%
Sumber: Hasil Penelitian 2017
Berdasarkan pada tabel diatas diketahui bahwa jawaban responden tentang pegawai memiliki kecakapan terhadap pekerjaan yang dibebankan oleh instansiterdapat 18 orang (41,86%), yang menjawab sangat memiliki, responden yang menjawab memiliki sebanyak 12 orang (27,90%). Kemudian responden yang menjawab cukup memiliki sebanyak 13 orang (30,23%).
Tabel 38
Data Responden Berdasarkan Pegawai Mampu Menjaga Fasilitas Yang Telah Di Sediakan Oleh Badan Pelayanan Perijinan Terpadu Kota
Medan
Keterangan Frekuensi Persentase
Sangat bertanggung jawab 16 37,20%
Bertanggung jawab 13 30,23
Cukup bertanggung jawab 14 32,55%
Kurang bertanggung jawab 0 0%
Tidak bertanggung jawab 0 0%
Jumlah 43 100%
Sumber: Hasil Penelitian 2017
Berdasarkan pada tabel diatas diketahui bahwa jawaban responden tenang Pegawai Mampu Menjaga Fasilitas Yang Telah Di Sediakan Oleh Badan Pelayanan Perijinan Terpadu Kota Medanterdapat 16 orang (37,20%), yang menjawab sangat bertanggung jawab, responden yang menjawab bertanggungjawab sebanyak 13 orang (30,23%). Kemudian responden yang menjawab cukup bertanggung jawab sebanyak 14 orang (32,55%).
Tabel 39
Data Responden Berdasarkan Pegawai Bertanggung Jawab Penuh Atas Resiko Dari Keputusan Yang Diambil
Keterangan Frekuensi Persentase Sangat bertanggung jawab 22 51,16%
Bertanggung jawab 18 41,86%
Cukup bertanggung jawab 3 6,97
Kurang bertanggung jawab 0 0%
Tidak bertanggung jawab 0 0%
Jumlah 43 100%
Sumber: Hasil Penelitian 2017
Berdasarkan pada tabel diatas diketahui bahwa jawaban responden tentang pegawai bertanggung jawab penuh atas resiko dari keputusan yang diambilterdapat 22 orang (51,16%), yang menjawab sangat bertanggung jawab, responden yang menjawab bertanggungjawab sebanyak 18 orang (41,86%). Kemudian responden yang menjawab cukup bertanggung jawab sebanyak 3 orang (6,97%).
BAB V