KEGIATAN BELAJAR
C. Latihan Kasus
1. Kompetensi pedagogik
1.1 Memahami latar belakang siswa 1.2 Memahami teori belajar 1.3 Pengembangan kurikulum
1.4 Aktivitas pengembangan pendidikan
1.5 Peningkatan potensi siswa
1.6 Komunikasi dengan siswa
1.7 Penilaian & evaluasi
2 Kompetensi kepribadian
2.1 Berperilaku sesuai dengan norma, kebiasaan dan hukum di Indonesia 2.2 Kepribadian matang dan stabil 2.3 Memiliki etika kerja dan komitmen
serta kebanggaan menjadi guru 3 Kompetensi sosial
3.1 Berperilaku inklusif, objektif, dan tidak pilih kasih
3.2 Komunikasi dengan guru, pegawai sekolah,orang tua, dan masyarakat
4 Kompetensi profesional
4.1 Pengetahuan dan pemahaman tentang struktur, isi dan standar kompetensi mata pelajaran, serta tahapan-tahapan pembelajaran.
1.2 Mengembangkan profesionalisme melalui refleksi diri
Nama pembimbing/pengamat:
Tandatangan (tidak wajib) : Tanda tangan guru pemula:
c. Lembar Hasil Observasi Guru Pemula
Lembar Observasi Guru Pemula ini berisikan kolom-kolom: Nama, Sekolah/Madrasah, Pendidikan terakhir, Institusi pendidikan, Provinsi, Kelas yang diajar, Jumlah jam per minggu, Mata pelajaran yang diampu, Fokus observasi, Kompetensi, Penilaian/A (4), B(3), C(2), D(1).
Kolom Nama: kolom ini diisi dengan nama guru pemula yang bersangkutan.
Kolom Sekolah/Madrasah: diisi dengan nama Sekolah/Madrasah tempat guru pemula bertugas.
Kolom Pendidikan terakhir: diisi dengan pendidikan terakhir yang telah diselesaikan oleh guru pemula.
Kolom Institusi pendidikan: diisi dengan nama institusi atau perguruan tinggi tempat guru pemula menyelesaiakan pendidikan terakhirnya.
Kolom Provinsi: diisi nama provinsi dimana sekolah tempat guru bertugas berada.
Kolom Kelas yang diajar: diisi kelas dimana guru pemula melakukan pembelajaran yang diobservasi.
Kolom Jumlah jam per minggu: diisi jumlah jam perlajaran per minggu yang menjadi beban guru guru pemula.
Kolom Mata pelajaran yang diampu: diisi dengan nama-nama mata pelajaran yang menjadi tugas guru pemula dalam semester yang sedang berlangsung.
Kolom Fokus observasi: diisi dengan nomor-nomor sub kompetensi yang telah disepakati bersama dengan guru pemula.
Kolom Kompetensi: kolom ini memuat 14 nomor dan kompetensi yang menjadi target pengembangan guru pemula.
Kolom A (4), B(3), C(2), D(1): diisi dengan tanda cek (√) pada salah satu kolom dari A (4), B(3), C(2), D(1) sesuai dengan penilaian kompetensi yang telah ditunjukkan oleh guru pemula
dalam proses pembelajaran/ pembimbingan. Pada pengisian kolom ini, pembimbing tidak perlu untuk menghitung total skor dan menkonversikan ke dalam skala 10, karena pembimbing hanya menunjukkan tingkat capaian yang diperoleh pada fokus kompetensi. Skoring dengan skala 100 tersebut dilakukan pada penilaian Tahap 2 oleh kepala sekolah.
Kolom Catatan pengamat: diisi dengan komentar pengamat/pembimbing yang berupa diskripsi penilaian terhadap kinerja dalam proses pelaksanaan pembelajaran/ pembinbingan yang dilakukan guru pemula. Catatan ini hendaknya sesuai dengan hasil penilaian yang dituangkan pada kolom A (4), B, C, D. Catatan pengamat hendaknya juga memberi penguatan terhadap motivasi kerja guru pemula.
Untuk lebih jelasnya contoh Lembar Hasil Observasi Pembelajaran yang telah diisi disampaikan sebagai berikut:
Nama: Dian Sekolah/madrasah: SMPN4
Pendidikan terakhir : S1 Kabupaten/Kota: Bekasi
Institusi pendidikan: Universitas Negeri Jakarta Provinsi: Jawa Barat
Kelas yang diajar: VII-A Jumlah jam per minggu : 16
Mata pelajaran yang diampu: Geometri dan Pengukuran Fokus Observasi: 1.2, 1.4, 1.5, 1.6, 4.1. A Jika skor hasil observasi 4 C Jika skor hasil observasi 2
B Jika skor hasil observasi 3 D Jika skor hasil observasi nilai 1
Kompetensi A B C D Catatan pengamat
1. Kompetensi pedagogik
1.1 Memahami latar belakang siswa Pembelajaran Ibu Dian mencakup konsep matematika seperti
yang tertulis dalam rencana pembelajaran. Tugas-tugas yang diberikan sesuai dengan tingkat usia dan terdapat variasi yang sangat efektif dalam tugas dan tingkat kesulitannya.
Dilakukan kerja kelompok sehingga siswa dapat belajar melalui diskusi dan pemecahan masalah. Siswa yang kurang mampu dibimbing oleh teman/siswa lain dan lebih terlibat dalam tugas.
Jumlah siswa yang mampu bertambah dan mereka mendapatkan tugas untuk mencatat dan melaporkan. Pengaturan transisi dari klasikal ke dalam kegiatan di luar kelas dalam kerja kelompok dilakukan sangat baik. Siswa mengatahui apa yang harus mereka lakukan. Terlihat jelas adanya pembelajaran selama diskusi diantara siswa. Beberapa siswa belajar dengan bekerja. Siswa juga menunjukkan kepercayaan diri dalam menjawab pertanyaan guru dan menjelaskan hasil kerja kelompok kepada siswa secara klasikal.
1.2 Memahami teori belajar
1.3 Pengembangan kurikulum
1.4 Aktivitas pengembangan pendidikan
1.5 Peningkatan potensi siswa
1.6 Komunikasi dengan siswa
C. Latihan
Dalam kelompok kerja guru, buatlah rencana pembelajaran bersama-sama. Kemudian sepakati bersama siapa yang akan menjadi guru model untuk melaksanakan pembelajaran tersebut.
Ibu Dian berkomunikasi secara efektif dan jelas kepada siswa selama pembelajaran dan dia bergerak diantara siswa untuk memonitor pembelajaran mereka. Interaksi informal yang dilakukan dan respon positif kepada individu siswa menguatkan pembelajaran mereka.
2 Kompetensi kepribadian
2.1 Berperilaku sesuai dengan norma,
kebiasaan dan hukum di Indonesia
Ibu Dian adalah guru profesioanl yang sangat berkompeten dan juga menjadi contoh yang baik bagi siswa dan guru lain.
2.2 Kepribadian matang dan stabil 2.3 Memiliki etika kerja dan komitmen serta
kebanggaan menjadi guru
3 Kompetensi social
3.1 Berperilaku inklusf, objektif, dan tidak pilih kasih
3.2 Komunikasi dengan guru, pegawai sekolah/madrasah,orang tua, dan masyarakat
4 Kompetensi profesional
4.1 Pengetahuan dan pemahaman tentang struktur, isi dan standard kompetensi mata pelajaran, serta tahap-tahap pengajaran
Pengetahuan tentang mata pembelajaran baik, tugas sesuai dengan konsep yang dibahas dalam belajar. Tugas sesuai untuk kelas 8. Kemajuan logis melalui tugas dan penggunaan perintah yang jelas kepada siswa.
4.2 Profesionalisme yang meningkat melalui refleksi diri
Rekomendasi: Observasi umum, hal-hal lain dan saran perbaikan
Pembelajaran yang sangat baik dengan komunikasi yang jelas tentang konsep matematika. Ibu Dian menyampaikan tujuan pada awal pembelajaran. Dia memiliki kepercayaan diri dan perilaku yang meyakinkan serta menunjukkan pengetahuan yang kuat atas materi yang disampaikan. Penggunaan kerja kelompok sebagai proses belajar bejalan sangat efektif. Ibu Dian menyiapkan dan mengatur pembelajaran yang berpusat pada siswa serta memberikan aktivitas yang beragam dan kesempatan yang berbeda bagi siswa untuk memahami konsep matematikan dalam rencana pembalajarannya. Ibu Dian memantau pembelajaran siswa dengan mendengarkan pertanyaan, penjelasan dan diskusi diantara mereka. Dia
mengembangkan hubungan yang kuat dan saling menghargai dengan siswa. Ibu Dian dapat lebih lanjut meningkatkan kualitas belajar tersebut dengan menghubungkannya dengan materi yang akan dating pada bagian akhir
pembelajaran.Disamping memberikan ringkasan tentang pembelajaran , Ibu Dian dapat memberikan beberapa pertanyaan kepada siswa dan dia dapat membuat pekerjaan rumah yang menantang bagi siswa yang pandai setelah pembelajaran berakhir. Secara keseluruhan pembelajaran ini merupakan contoh proses belajar pembelajaran yang berkualitas.
Mengetahui: Kepala Sekolah ... NIP. ..., ... 201... Guru Pemula ... Pembimbing ... NIP.
Asli untuk guru pemula
Salinan untuk kepala sekolah/madrasah
Salinan untuk pengawas sekolah/madrasah Salinan untuk dinas pendidikan
Pada saat dilaksanakan pembelajaran tersebut, guru lain berlatih menjadi pengamat atau pembimbing dan mengisi format-format Lembar Hasil Observasi Guru Pemula. Guru model setalah pelaksanaan pembelajaran tersebut juga berlatih mengisi Lembar Refleksi Guru Pemula.
D. Rangkuman
Dalam proses pembimbingan diperlukan adanya bukti-bukti dokumen yang menunjukkan kegiatan yang telah dilaksanakan. Dokumen-dokumen tersebut ada yang diisi oleh guru pemula dan ada yang harus diisi oleh pembimbing, maupun oleh keduanya secara bersama-sama. Dokumen yang harus diisi oleh guru pemula adalah Lembar Refleksi Guru Pemula, sedangkan yang diisi oleh pembimbing adalah Lembar Hasil Observasi Pembelajaran. Untuk dokumen yang dapat diisi bersama-sama antara pembimbing dan guru pemula adalah lembar Rencana Pembelajaran Keprofesian. Dokumen-dokumen tersebut harus disimpan dengan baik oleh pihak sekolal, pembimbing dan guru pemula yang bersangkutan. Dokumen tersebut akan menjadi porto folio pelaksanaan pembimbingan.
E. Refleksi
Setelah selesai melakukan pembelajaran bagian ini, coba refleksikan kegiatan pembimbingan/pembelajaran yang selama ini
belangsung di sekolah Bapak/Ibu. Apa arti penting
pendokumentasian kegiatan-kegiatan tersebut? Apakah selama ini telah dilakukan pendokumentasian kegiatan dengan lengkap? Rencana perbaikan apa yang akan Bapak/Ibu lakukan untuk praktek pembimbingan/pembelajaran yang selama ini berlangsung?
