- Dengan atasan langsung dalam hal laporan dan arahan.
11. Keadaan Tempat Kerja :
- Dalam ruang kantor (S) (K) (K)
12. Upaya Fisik / Jasmani : - Duduk Berjalan Berbicara 13. Kemungkinan Resiko Bahaya :
-
11. Syarat Jabatan :
a. Pangkat/Golongan : Pengatur Muda Tingkat I (ll/b) b. Pendidikan formal : D 2 administrasi
c. Diklat/Kursus : -
- Struktural :
- Teknis/Fungsional : - Bina Sosial d. Pengalaman kerja : -
e. Syarat kondisi fisik : Sehat jasmani dan rohani f. Bakat yg perlu dimiliki : Q
g. Temperamen : R h. Minat kerja yg perlu dimiliki : 1b, 3a i. Fungsi Pekerja : D = 2
O = 7 B = 7
1. Nama Jabatan : Pengolah Data Orientasi dan Evaluasi
2. Kode Jabatan : 1.9.51.110.01.026.137.06.09
3. Unit Kerja : Seksi Penyantunan dan Rehabilitasi
4. Ikhtisar Jabatan : Menyiapkan sarana prasarana dalam rangka pelaksanaan orientasi dan evaluasi.
5. Uraian Tugas :
a. Menyiapkan sarana prasarana dalam rangka orientasi Siswa; b. Mengawasi dan membimbing kegiatan / aktivitas siswa;
c. Mengolah dan menyiapkan bahan ujian bagi siswa berdasarkan materi pelajaran yang diterima dari instruktur;
d. Memproses pemberian ijin bagi siswa yang meninggalkan kegiatan sementara;
e. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Seksi Penyantunan dan Rehabilitasi
6. Hasil Kerja :
a. Tersedianya sarana prasarana orientasi siswa; b. Terlaksananya aktivitas siswa;
c. Tersedianya bahan evaluasi akhir siswa; d. Tertib administrasi siswa.
7. Tanggung Jawab : a. Kebenaran data hasil kerja; b. Disiplin kerja.
8. Wewenang :
9. Nama Jabatan bawahan Langsung : 10. Korelasi Jabatan :
- Dengan atasan langsug dalam hal laporan dan arahan. 11. Keadaan Tempat Kerja :
- Dalam ruang kantor
12. Upaya Fisik / Jasmani :
- Duduk : (S)
- Berbicara : (K) 13. Kemungkinan Resiko Bahaya : -
11. Syarat Jabatan :
a. Pangkat/Golongan : Pengatur Muda Tingkat I (ll/b) b. Pendidikan formal : D 2 administrasi
c. Diklat/Kursus : -
- Struktural :
- Teknis/Fungsional : - Bimbingan dan Penyuluhan Sosial d. Pengalaman kerja : -
e. Syarat kondisi fisik : Sehat jasmani dan rohani f. Bakat yg perlu dimiliki : Q
g. Temperamen : R
h. Minat kerja yg perlu dimiliki : 1b, 3a i. Fungsi Pekerja : D = 2
O = 7 B = 7
1. Nama Jabatan : Rokhaniawan
2. Kode Jabatan : 1.9.51.110.01.026.137.05.10
3. Unit Kerja : Seksi Penyantunan dan Rehabilitasi 4. Ikhtisar Jabatan : Menyiapkan materi dan memberikan
ceramah keagamaan dilingkungan Panti dalam rangka pembinaan mental spiritual siswa.
5. Uraian Tugas :
a. Menyiapkan bahan penyajian materi ceramah agama bagi siswa; b. Memberikan ceramah agama dalam rangka pembinaan mental
siswa;
c. Memberikan materi belajar mengaji dan pemahaman tentang al Qur'an;
d. Memberikan khotbah Jum'at/Minggu bagi siswa di lingkungan Panti;
e. Menyiapkan peringatan hari-hari besar Islam;
f. Membuat laporan kegiatan pembinaan mental spiritual terhadap siswa;
g. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Seksi Penyantunan dan Rehabilitasi
6. Hasil Kerja : a. Materi ceramah pembinaan;
b. Terlaksananya kegiatan Hari Besar Islam 7. Tanggung Jawab :
a. Peningkatan Mental Spiritual siswa;
b. Ketepatan waktu dalam pelaksanan tugas.
8. Wewenang :
9. Nama Jabatan bawahan Langsung : 10. Korelasi Jabatan :
- Dengan atasan langsug dalam hal laporan dan arahan.
- Dalam ruang kantor (S) (K) (S)
12. Upaya Fisik / Jasmani : - Duduk Berjalan Berbicara 13. Kemungkinan Resiko Bahaya : -
11. Syarat Jabatan :
a. Pangkat/Golongan : Pengatur (ll/c) b. Pendidikan formal : D 3 Bidang Agama c. Diklat/Kursus : -
- Struktural :
- Teknis/Fungsional : - Bintal d. Pengalaman kerja : -
e. Syarat kondisi fisik : Sehat jasmani dan rohani f. Bakat yg perlu dimiliki : S
g. Temperamen : I
h. Minat kerja yg perlu dimiliki : 2a, 3b i. Fungsi Pekerja : D = 5
O = 2 B = 2
1. Nama Jabatan : Kepala Seksi Penyaluran dan Pembinaan Lanjut 2. KodeJabatan : 1.9.51.110.01.026.136.
3. Unit Kerja : Panti Sosial Bina Remaja "Mardi Karya Utama"
4. Ikhtisar Jabatan : Menyusun rencana kegiatan dan merumuskan teknis penyaluran bantuan serta pembinaan lanjutan terhadap lulusan Panti.
5. Uraian Tugas :
a. Menyusun rencana kegiatan Seksi Penyaluran dan Pembinaan lanjut berdasarkan program kerja Panti;
b. Membagi tugas kepada bawahan dan mengikuti perkembangannya;
c. Mengawasi dan mengendalikan bawahan dalam pelaksanaan tugasnya;
d. Merencanakan usulan bantuan stimulan untuk siswa sebagai dasar kegiatan pembinaan lanjut;
e. Merumuskan teknis pemberian bantuan alat-alat ketrampilan kepada siswa agar tidak dapat dipindah-tangankan;
f. Menyusun schedule pembinaan lanjut dalam rangka evaluasi dan monitoring Klien setelah pelatihan;
g. Menyusun konsep kerjasama dengan perusahaan-perusahaan sebagai upaya perumusan tenaga siap kerja;
h. Merumuskan teknis penyaluran tenaga kerja siap kerja;
i. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh kepala Panti 6. Hasil Kerja :
a. Rumusan teknis penyaluran bantuan kepada siswa; b. Schedule pembinaan lanjutan ;
c. Rumusan Teknis penyaluran tenaga kerja; d. Konsep kerjasama.
7. Tanggung Jawab :
a. Ketepatan waktu dalam penyelesaian tugas ; b. Disiplin kerja bawahan
8. Wewenang :
a. Merencanakan teknis penyaluran pembinaan lanjutan; b. Menegur dan mengarahkan bawahan.
9. Nama Jabatan bawahan Langsung : a. Pengolah Data Pembinaan Lanjut;
b. Pengolah Data PBK ( Praktek Belajar Kerja).
10. Korelasi Jabatan :
a. Dengan kepala Panti dalam hal laporan dan konsultasi; b. Dengan unit kerja dilingkungan Panti dalam hal koordinasi. 11. Keadaan Tempat Kerja :
- Dalam ruang kerja kantor dan di kebun benih 12. Upaya Fisik/Jasmani :
- Duduk : (S)
- Berbicara : (K)
- Berjalan : (K)
13. Kemungkinan Resiko Bahaya : 14. Syarat Jabatan :
a. Pangkat/Golongan : Penata (Ill/c)
b. Pendidikan formal : Sarjana (S1) Sosial c. Diklat/Kursus : -
- Struktural : Diklat Pimpinan Tk. IV
- Teknis/Fungsional : - Profesi Pekerja Sosial Tingkat Dasar dan Lanjutan
d. Pengalaman kerja : -
e. Syarat kondisi fisik : Sehat jasmani dan rohani f. Bakat yg perlu dimiliki : G, Q
g. Temperamen : T, R h. Minat kerja yg perlu dimiliki : 1b, 3a i. Fungsi Pekerja : D = 3
0 = 2 8 = 7
1. Nama Jabatan : Pengolah Data Pembinaan Lanjut 2. Kode Jabatan : 1.9.51.110.01.026.136.06.06
3. Unit Kerja : Seksi Penyaluran dan Pembinaan Lanjut 4. Ikhtisar Jabatan : Mengolah Data bantuan stimulan bagi siswa lulusan Panti Sosial Bina Remaja MKU dalam rangka pembinaan lanjutan 5. Uraian Tugas :
a. Mengolah data bantuan stimulan dalam rangka kegiatan pembinaan lanjut siswa;
b. Membuat surat perjanjian penerimaan bantuan stimulan kepada siswa;
c. Menyiapkan administrasi pembinaan lanjut yang meliputi penyiapan form-form / surat tugas dalam rangka pembinaan lanjut;
d. Menyiapkan bahan monitoring dan evaluasi berdasarkan program kegiatan;
e. Merekapitulasi dan mengolah hasil monitoring evaluasi dan sesuai dengan sektornya ;
f. Membuat laporan hasil pengolahan data pembinaan lanjut;
g. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Seksi Penyaluran dan Pem binaan Lanjut.
6. Hasil Kerja :
a. Olahan data monitoring berdasarkan sektornya; b. Form Surat Perjanjian bantuan stimulan;
c. Bahan monitoring dan evaluasi;
d. Rekapitulasi data monitoring berdasarkan sektornya. 7. Tanggung Jawab :
a. Kebenaran hasil kerja;
b. Ketepatan dalam penyelesaian tugas. 8. Wewenang : 9. Nama Jabatan bawahan Langsung : 10. Korelasi Jabatan :
konsultasi dan arahan.
11. Keadaan Tempat Kerja : − Dalam ruang kerja tertutup
12. Upaya Fisik / Jasmani :
− Membungkuk : (S)
− Berjalan : (K)
− Berdiri : (K)
13. Kemungkinan Resiko Bahaya :
14. Syarat Jabatan :
a. Pangkat/Golongan : Pengatur (ll/c) b. Pendidikan formal : D3 administrasi
c. Diklat/Kursus : -
- Struktural : -
- Teknis/Fungsional : - Pengolahan Data d. Pengalaman kerja : -
e. Syarat kondisi fisik : Sehat jasmani dan rohani (diutamakan laki-laki)
f. Bakat yg perlu dimiliki : V,Q
g. Temperamen : P, R
h. Minat kerja yg perlu dimiliki : 1b, 3a i. Fungsi Pekerja : D = 2 O = 3 B = 7
1. NamaJabatan : Pengolah Data PBK (Praktek Belajar Kerja) 2. KodeJabatan : 1.9.51.110.01.026.136.06.07
3. Unit Kerja : Seksi Penyaluran dan Pembinaan Lanjut 4. Ikhtisar Jabatan : Membuat proposal rencana
penyaluran siswa dalam rangka praktek belajar kerja.
5. Uraian Tugas :
a. Menyusun rencana kegiatan penyaluran dan pembinaan lanjut bagi siswa;
b. Membuat proposal magang ke perusahaan
c. Melakukan pendataan dan kelengkapan administrasi dalam rangka Praktek Belajar Kerja (PBK) ke perusahaan,
d. Membuat laporan hasil PBK;
e. Menyiapkan sarana/prasarana resosialisasi dalam rangka pengembalian siswa;
f. Membuat konsep kelompok usaha bersama (KUBE) dalam rangka mewadahi aktivitas Klien yang usaha mandiri;
g. Membuat laporan kegiatan Praktek Belajar Kerja (PBK) dan Kelompok Usaha Bersama (KUBE);
h. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Seksi Penyaluran dan Pembinaan Lanjut
6. Hasil Kerja : a. Konsep proposal magang;
b. Data administrasi siswa yang akan PBK;
c. Konsep pembentukan Kelompok Usaha Bersama. 7. Tanggung Jawab
a. Kebenaran hasil kerja; b. Ketepatan waktu hasil kerja 8. Wewenang
9. Nama Jabatan bawahan Langsung 10. Korelasi Jabatan :
konsultasi dan arahan. 11. Keadaan Tempat Kerja :
- Dalam ruang tertutup
12. Upaya Fisik / Jasmani :
- Berdiri : (K)
- Berjalan : (K)
- Duduk : (S)
13. Kemungkinan Resiko Bahaya :
14. Syarat Jabatan :
a. Pangkat/Golongan : Pengatur (ll/c) b. Pendidikan formal : D3 Administrasi c. Diklat/Kursus : -
- Struktural : -
- Teknis/Fungsional : - Pengolahan Data d. Pengalaman kerja : -
e. Syarat kondisi fisik : Sehat jasmani dan rohani f. Bakat yg perlu dimiliki : V, Q
g. Temperamen : P, R h. Minat kerja yg perlu dimiliki : 1b, 3a i. Fungsi Pekerja : D = 2 O = 3 B = 7
1. Nama Jabatan : Pekerja Sosial Penyelia 2. Kode Jabatan : 3.9.51.110.01.026.138.
3. Unit Kerja : Panti Sosial Bina Remaja "Mardi Karya Utama" 4. Ikhtisar Jabatan : menyiapkan, melakukan dan
menyelesaikan kegiatan pelayanan kesejahteraan sosial dan pengembangan kualitas pelayanan kesejahteraan sosial.
5. Uraian Tugas :
a. Melaksanakan sosialisasi program pelayanan kesejahteraan sosial terhadap pihak yang berpengaruh dalam program pelayanan kesejahteraan sosial;
b. Memberikan supervisi dalam kegiatan seleksi calon penerima program pelayanan kesejahteran sosial;
c. Melaksanakan evaluasi kegiatan seleksi calon penerima program pelayanan kesehatan;
d. Melaksanakan kegiatan temu bahas hasil assesment masalah, kebutuhan dan sistem sumber penerima program pelayanan kesejahteraan sosial sebagai peserta;
e. Menyusun rencana pemecahan masalah bersama penerima program pelayanan kesejahteraan sosial dan rencana kegiatan bimbingan ketrampilan;
f. Menyusun rencana pemecahan bersama penerima program pelayaan kesejahteraan sosial dalam rencana kegiatan resosialisasi; g. Melaksanakan temu bahas kasus dalam penyusunan rencana
pemecahan masalah penerima program pelayanan kesejahteraan sosial sebagai penyaji rencana kegiatan bimbingan fisik, ketrampilan dan resosialisasi;
h. Melaksanakan temu bahas kasus dalam penyusunan rencana pemecahan masalah penerima program pelayanan kesejahteraan sosial sebagai peserta;
i. Memberikan motivasi kepada penerima program pelayanan kesejahteraan sosial dalam bimbingan sosial;
j. Memberikan supervisi kepada pekerja sosial dalam resosialisasi; k. Melaksanakan temu bahas evaluasi hasil program pelayanan
kesejahteraan sosial secara menyeluruh;
I. Melaksanakan kegiatan bimbingan sosial terhadap penerima program pelayanan kesejahteraan sosial;
l. Melaksanakan kegiatan temu bahas evaluasi hasil program pelayanan kesejahteraan sosial;
m. Melaksanakan kegiatan bimbingan dan pembinaan lanjut terhadap eks. penerima program pelayanan kesejahteraan sosial dalam bentuk menggali dan mengaitkan dengan sistem sumber yang tersedia;
6. Hasil Kerja :
- Kembalinya rasa percaya diri remaja putus sekolah yang dididik di PSBR Jombang melalui bimbingan mental, sosial dan phisik.
7. Tanggung Jawab :
a. Ketepatan materi yang diberikan kepada Siswa; b. Ketepatan waktu dalam pelaksanaan tugas; c. Disiplin kerja bawahan.
8. Wewenang :
9. Nama Jabatan bawahan Langsung : 10. Korelasi Jabatan :
- Dengan pejabat struktural dilingkungan PSBR Jombang;
- Dengan sesama pejabat fungsional dalam hal koordinasi tugas. 11. Keadaan Tempat Kerja :
- Diruang kerja tertutup dan di alam terbuka (S) (K) (S)
12. Upaya Fisik / Jasmani : - Duduk Berjalan Berbicara
13. Kemungkinan Resiko Bahaya : -
11. Syarat Jabatan :
a. Pangkat/Golongan : Penata (Ill/c) b. Pendidikan formal : S1 Sosial
c. Diklat/Kursus : -
- Struktural : -
- Teknis/Fungsional : - Pedoman Kerja Pekerja Sosial Fungsional d. Pengalaman kerja : -
e. Syarat kondisi fisik : Sehat jasmani dan rohani f. Bakat yg perlu dimiliki : G,V,S
O = 5 B = 7