• Tidak ada hasil yang ditemukan

46,000,000,000 Lain-lain merupakan utang Perusahaan kepada PT Harta Karunia

-46,840,684

46,840,684

320,000,000,000

1,000,000,000

45,000,000,000 7,194,926,817

3,136,148,634

2021 2020

Rp Rp

1,511,093 65,058,622

4,680,361

7.6% dan/ and 7.3%

7% dan/ and 8 % per tahun / per year TMI IV

55 tahun/ years 320,000,000,000

46,000,000,000 Lain-lain merupakan utang Perusahaan kepada PT Harta Karunia

Indonesia.

Others are payable of the Company to PT Harta Karunia Indonesia.

Kewajiban diestimasi atas imbalan kerja pada tanggal 31 Desember 2021 dan 2020 dicatat dengan menggunakan metode "Project Unit Credit" . Perhitungan kewajiban yang dilakukan aktuaris independen oleh PT Konsul Penata Manfaat Sejahtera, dengan laporan Nomor:

0394/II/KKA-MPS/2022/RPT tanggal 8 Februari 2022 dan Nomor:

02771/I/KPMS/2021/RPT tanggal 28 Januari 2021 dilakukan dengan menggunakan asumsi-asumsi sebagi berikut :

The estimated liability for employee benefits as of December 31, 2021 and 2020 is recorded using the "Project Unit Credit" method. Calculation of obligations carried out by independent actuaries by PT Konsul Penata Benefits Sejahtera, with report Number: 0394/II/KKA-MPS/2022/RPT dated February 8, 2022 and Number: 02771/I/KPMS/2021/RPT dated January 28, 2021 carried out using assumptions as follows:

PT AJAIB SEKURITAS ASIA PT AJAIB SEKURITAS ASIA

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS

Pada Tanggal dan Untuk Tahun-tahun As of and For The Years Ended

Yang Berakhir Pada 31 Desember 2021 dan 2020 December 31, 2021 and 2020

Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain Expressed in Rupiah, unless otherwise stated

19. Kewajiban Imbalan Pasca Kerja (Lanjutan) 19. Post-employment benefits (Continued)

Saldo awal Beginning balance

Mutasi Keluar Outflow

Beban bunga Interest Expense

Biaya jasa kini Current Service Cost

Biaya jasa lalu Past Service Cost

Ekspektasi nilai kini liabilitas Expectation on present value of

imbalan pasca kerja karyawan post employment benefits

tahun berjalan Charged to profit or loss for the year

Rugi pengukuran kembali pada kewajiban Loss on remeasurement of

imbalan pasca kerja post-employment benefits obligation Tabel berikut menyajikan komponen liabilitas imbalan kerja karyawan

yang diakui dalam laporan posisi keuangan dan beban imbalan kerja karyawan yang diakui dalam laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain.

The following table presents the components of the liability for employee benefits that are recognized in the statement of financial position and employee benefits expense which is recognized in the statement of profit or loss and other comprehensive income. Mutasi atas liabilitas imbalan pasca kerja karyawan adalah sebagai

berikut:

Movements for employee post-employment benefits are as follows:

2021 2020

-Jumlah beban imbalan pasca kerja adalah sebagai berikut: Total post-employment benefits expenses are as follows:

2021 2020

Asumsi aktuaria yang signifikan untuk penentuan liabilitas imbalan pasti adalah tingkat diskonto, dan kenaikan gaji yang diharapkan. Analisis sensitivitas di bawah ini telah ditentukan berdasarkan perubahan asumsi masing-masing yang mungkin terjadi pada akhir periode pelaporan, sementara semua asumsi Iain diasumsikan konstan.

Significant actuarial assumptions for the determination of the defined benefit obligation are discount rate, and expected salary increase. The sensitivity analysis below has been determined based on changes in the respective assumptions that may occur at the end of the reporting period, while all other assumptions are assumed to be constant.

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS

Pada Tanggal dan Untuk Tahun-tahun As of and For The Years Ended

Yang Berakhir Pada 31 Desember 2021 dan 2020 December 31, 2021 and 2020

Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain Expressed in Rupiah, unless otherwise stated

19. Kewajiban Imbalan Pasca Kerja (Lanjutan) 19. Post-employment benefits (Continued)

2021 2021

Tingkat diskonto Discount rate

Tingkat kenaikan gaji Future salary

dimasa datang increase

2020 2020

Tingkat diskonto Discount rate

Tingkat kenaikan gaji Future salary

dimasa datang increase

20. Modal Saham 20. Capital Stock

PT Harta Karunia Indonesia PT Harta Karunia Indonesia

Edward Sumarli Edward Sumarli

Jumlah Total

Change in assumption Increase in assumption Decrease in assumption

Rp Rp Rp

Asumsi tingkat diskonto yang digunakan adalah 7,6% dan 7,3%, berdasarkan rata-rata imbal hasil obligasi pemerintah Indonesia yang mengacu pada data IBPA dengan Suku Bunga Tetap, Obligasi Ritel Indonesia dan Zero Coupons.

The discount rate assumption used is 7.6% and 7.3%, based on the average yield on Indonesian government bonds which refers to IBPA data with Fixed Interest Rates, Indonesian Retail Bonds and Zero Coupons.

Dampak pada kewajiban imbalan pasca kerja/

Impact on post-employment benefit obligation

Perubahan asumsi/ Kenaikan asumsi/ Penurunan asumsi/

1% (2,322,406) 2,856,103 1% 101,214,280 (83,832,263) 1% (80,702,413) 98,885,724

2021 dan/ and 2020

Nama Pemegang Saham Jumlah Saham / Kepemilikan/

Jumlah Modal Disetor / Selanjutnya, dalam menyajikan analisis sensitivitas di atas, nilai kini

liabilitas imbalan pasti telah dihitung dengan menggunakan metode unit credit diproyeksikan (Projected Unit Credit) pada akhir periode pelaporan, yang mana adalah sama dengan yang diterapkan dalam menghitung liabilitas kewajiban manfaat pasti yang diakui di laporan posisi keuangan.

Furthermore, in presenting the sensitivity analysis above, the present value of the defined benefit obligation has been calculated using the projected unit credit method at the end of the reporting period, which is the same as that applied in calculating the defined benefit obligation recognized in the statement of financial position.

Tidak ada perubahan dalam metode dan asumsi yang digunakan dalam penyusunan analisis sensitivitas dari tahun sebelumnya.

There were no changes in the methods and assumptions used in preparing the sensitivity analysis from the previous year.

Komposisi pemegang saham Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2021 dan 2020 adalah sebagai berikut:

The Company's shareholders as of December 31, 2021 and 2020 are as follows:

1% 3,792,734 (2,382,443) Analisis sensitivitas yang disajikan di atas mungkin tidak mewakili

perubahan yang sebenarnya dalam liabilitas imbalan pasti karena tidak mungkin bahwa perubahan asumsi akan terjadi dalam isolasi satu sama lain karena beberapa dari asumsi dapat berkorelasi.

The sensitivity analysis presented above may not represent actual changes in defined benefit obligations because it is unlikely that changes in assumptions will occur in isolation from one another because some of the assumptions can be correlated.

30,000,000 100 30,000,000,000 29,500,000 98.33 29,500,000,000 500,000 1.67 500,000,000

Names of Shareholders Number of Share Percentage of

Ownership

Total Paid-up Capital

(%) (Rp)

PT AJAIB SEKURITAS ASIA PT AJAIB SEKURITAS ASIA

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS

Pada Tanggal dan Untuk Tahun-tahun As of and For The Years Ended

Yang Berakhir Pada 31 Desember 2021 dan 2020 December 31, 2021 and 2020

Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain Expressed in Rupiah, unless otherwise stated

21. Pendapatan Usaha 21. Revenue

Pemasaran, Administrasi dan Umum Marketing, General and Administrative

Kustodian Custodian

23. Pendapatan (Beban) Lain-lain 23. Other Income (Expenses)

Pendapatan Lain-lain Other Income

Jumlah Pendapatan (Beban) Lain-lain Total Other Income (Expense)

Rp Rp

-CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS

Pada Tanggal dan Untuk Tahun-tahun As of and For The Years Ended

Yang Berakhir Pada 31 Desember 2021 dan 2020 December 31, 2021 and 2020

Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain Expressed in Rupiah, unless otherwise stated

24. Transaksi dan Saldo dengan Pihak Berelasi 24. Transactions and Balances with Related Parties

Sifat Pihak Berelasi Nature of Related Parties

Heliodorus Sungguhria*) Direktur Utama/ Piutang dan Utang Nasabah/

President Director Customer Receivables and Payables

PT Harta Karunia Indonesia Pemegang Saham/ Utang pihak berelasi/

Shareholders Payable to related party

PT Bank Bumi Artha Tbk Perusahaan asosiasi dari entitas Kas di bank/ Cash in bank lain yang merupakan anggota

grup perusahaan/

Associated entity of other entity that is member of a group company

Transaksi Hubungan Berelasi Related Party Transaction

2020

%

Dokumen terkait