BAB V ANALISA PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
B.2. Lingkungan Kerja
Lingkungan kerja dalam sebuah organisasi sangat berpengaruh sekali terhadap tenaga kerja dalam mencapai suatu tujuan organisasi. Lingkungan kerja dalam artian keseluruhan alat, perkakas atau sarana dan prasarana yang dimiliki oleh lingkungan tesebut. Dengan adanya kelengkapan alat atau sarana dan
prasarana yang dimiliki oleh organisasi tersebut, maka pegawai akan lebih mudah untuk menjalankan pekerjaan, dan kinerja akan lebih mudah tercapai dengan baik.
Kondisi ruang kerja merupakan sesuatu yang sangat mendorong pagawai untuk melakukan tugas-tugas yang diembannya, dengan adanya kondisi ruangan yang baik maka akan semakin meningkatkan semangat kerja dari pegawai pada Kantor Komisi Pemilihan Umum Kab. Pelalawan.
Untuk lebih jelasnya mengenai kondisi ruang kerja di Kantor Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Pelalawan, dapat dillihat tabel sebagai berikut
Tabel V.9 : Tanggapan responden mengenai kondisi ruang kerja pada Kantor Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Pelalawan No Tanggapan Responden Jumlah
Responden Persentase (%) 1 Baik 4 21.05 2 Cukup Baik 5 26.32 3 Tidak Baik 10 52.63 Jumlah 19 100.00
Sumber : Data Olahan 2009
Berdasarkan tabel V.9 diatas mengenai kondisi ruang kerja yang mendukung pelaksanaan pekerjaan pegawai yang dimiliki pada Kantor Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Pelalawan bahwa ditanggapi oleh 4 orang responden atau (21.05 %) menyatakan baik dan 5 orang responden atau (26.32 %) menyatakan cukup baik dan 10 orang responden atau ( 52.63 %) menyatakan tidak baik.
Sebagaimana uraian diatas penulis menyimpulkan bahwa kondisi ruang kerja yang dimiliki oleh Kantor Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Pelalawan dalam kategori tidak baik, sebagaimana berdasarkan hasil tanggapan responden sebanyak 10 orang responden atau (52.63%) menyatakan tidak baik. Hal ini disebabkan oleh pemimpin kurang perhatian terhadap sarana dann prasarana pada Kantor Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Pelalawan.
Selain dari kondisi ruang kerja kenyamanan lingkungan juga hal yang harus diperhatikan, untuk lebih jelasnya tentang kenyamanan lingkungan dalam melaksanakan pekerjaan pada Kantor Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Pelalawan dapat lihat tabel sebagai berikut :
Tabel V.10 : Tanggapan responden tentang kenyamanan lingkungan dalam melaksanakan pekerjaan pada Kantor Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Pelalawan
No Tanggapan Responden Jumlah Responden Persentase (%) 1 Baik 5 26.32 2 Cukup Baik 6 31.58 3 Tidak Baik 8 42.10 Jumlah 19 100.00
Sumber : Data Olahan 2009
Berdasarkan tabel V.10 diatas tentang kenyamanan lingkungan dalam melaksanakan pekerjaan pada Kantor Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Pelalawan bahwa ditanggapi oleh 5 orang responden atau (26.32 %) menyatakan baik, dan 6 orang responden atau (31.58 %) menyatakan cukup baik dan 8 orang responden atau (42.10 %) menyatakan tidak baik.
Dengan penjelasan diatas tentang kenyamanan lingkungan dalam melaksanakan pekerjaan menunjukan tidak baik sebagaimana berdasarkan tanggapan responden sebanyak 8 orang responden atau (42.10 %) menyatakan tidak baik. Hal ini disebabkan oleh kurang mendukungnya lingkungan kerja, seperti halnya kebersihan, udara dan lain sebagainya. Dengan demikian, sehingga semangat aparatur dalam melaksanakan suatu pekerjaan tidak semaksimal mungkin dan sering terjadi kelambanan dan kesalahan dalam melaksanakan pekerjaan, yang artinya kenyamanan lingkungan yang ada pada Kantor Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Pelalawan merupakan hambatan aparatur untuk melaksanakan pekerjaannya.
Selain dari hal yang diatas fasilitas sarana dan prasarana yang dimiliki juga merupakan satu hal yang tidak bisa dilupakan ini karenakan dengan sarana dan prasarana yang lengkap maka pegawai bisa melakukan tugasnya dengan baik untuk pencapaian tujuan organisasi, untuk lebih jelasnya mengenai fasilitas atau sarana dan perasarana yang dimiliki oleh Kantor Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Pelalawan dapat dilihat tabel sebagai berikut :
Tabel V.11 : Keadaan Fasilitas Sarana dan Prasarana Pada Kantor Komisi Pemilihan Umum Daerah Kabupaten Pelalawan
No Sarana dan Prasarana
Kantor KPUD
Kabupaten Pelalawan Banyak
ADA TIDAK
1 Telepon - X -
2 Fax - X -
3 Komputer X - 3 Unit
4 Mesin Ketik X - 1 Unit
5 Meja Kerja X - 20 Unit
6 Kursi Kerja X - 23 Unit
7 Kursi Tamu X - 1 Pcs
8 Lemari/ Kardek X - 3 Unit
9 Ruang Rapat X - 1
10 Gedung Serba Guna - X -
11 Balai Pertemuan - - -
12 Pendingin Ruangan X - 2 Unit
13 Ruang Shalat - X -
14 Radio Komunikasi - X -
Sumber : Kantor Komisi Pemilihan Umum Daerah Kabupaten Pelalawan 2009
Dari tabel V.11 diatas dapat dilihat bahwa keadaan sarana dan prasarana yang ada pada Kantor Komisi Pemilihan Umum Daerah Kabupaten Pelalawan masih dalam Kategori kurang ini ditunjukan dengan banyaknya fasilitas yang belum lengkap bahkan ada beberapa yang tidak ada, ini juga mempengaruhi pencapaian kinerja pegawai.
Selanjutnya untuk lebih memperkuat ungkapan yang diatas berikut jawaban responden terhadap fasilitas sarana dan prasarana pada Kantor Komisi Pemilihan Umum Daerah Kabupaten Pelalawan sebagai berikut:
Tabel V.12 : Tanggapan responden mengenai fasilitas/sarana dan prasarana yang dimiliki pada Kantor Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Pelalawan
No Tanggapan Responden Jumlah Responden Persentase (%) 1 Baik 3 15.79 2 Cukup Baik 6 31.58 3 Tidak Baik 10 52.63 Jumlah 19 100.00
Sumber : Data Olahan 2009
Berdasarkan tabel V.12 diatas mengenai fasilitas/sarana dan prasarana yang mendukung pelaksanaan pekerjaan aparatur yang dimiliki pada Kantor Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Pelalawan bahwa ditanggapi oleh 3 orang responden atau (15.79 %) menyatakan baik dan 6 orang responden atau (31.58 %) menyatakan cukup baik dan 10 orang responden atau ( 52.63 %) menyatakan tidak baik.
Sebagaimana uraian diatas penulis menyimpulkan bahwa fasilitas atau sarana dan prasarana yang dimiliki oleh Kantor Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Pealalawan dalam kategori tidak baik. Sebagaimana berdasarkan hasil tanggapan responden sebanyak 10 orang responden atau (52.63 %) Hal ini disebabkan oleh perhatian pemimpin terhadap fasilitas/sarana dan prasarana pada Kantor Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Pelalawan.
Salah satu tujuan organisasi adalah mencapai kinerja pegawai yang baik dalam melaksanakan pekerjaan, oleh karena itu untuk mencapai kenerja yang baik tidak hanya dibatasi dari segi kemampuan pegawai dalam memanfaatkan fasilitas atau sarana dan prasarana yang tersedia, namun pegawai dalam melaksanakan
suatu pekerjaan butuh kenyamanan organisasi itu sendiri. Dengan adannya faktor kenyaman lingkungan yang mendukung merupakan salah satu faktor dorongan bagi pegawai dengan semangat dalam melaksanakan suatu pekerjaan yang menjadi tanggung jawabnya.
Tabel V.13 : Rekapitulasi tanggapan responden tentang lingkungan kerja
Indikator Pertanyaan
Persentase % Total
Respon Den
Baik Cukup Baik Tidak Baik
Orang % Orang % Orang %
Kondisi Ruang Kerja yang mendukung Pekerjaan 4 21.05 5 26.32 10 52.63 19 Kenyamanan Lingkungan dalam Melaksanakan Pekerjaan 5 26.32 6 31.58 8 42.10 19
Fasilitas/ Sarana dan Prasarana yang mendukung Pekerjaan
3 15.79 6 31.58 10 52.63 19
Rata-Rata 13 22.41 17 29.31 28 48.28 100 %
Sumber : Data olahan 2009
Berdasarkan hasil tanggapan responden tentang lingkungan kerja sebagaimana terlihat pada tabel rekapitulasi bahwa rata-rata persentase responden yang menjawab baik adalah (22.41%) dan responden yang menjawab cukup baik adalah (29.31%) dan responden yang memberikan jawaban tidak baik adalah (48.28%).
Dari penjelasan diatas dapat disimpulkan bahwa lingkungan kerja pada Kantor Komisi Pemilihan Umum Kabupaten pelalawan dalam kategori tidak baik. Hal ini disebabkan oleh kurang baiknya kondisi ruangan, kenyamanan lingkungan
dan fasilitas/sarana prasarana yang tidak mendukung dalam melaksanakan pekerjaan.