61
Grafik. 12
Pencapaian Target Peningkatan Kualitas Pengawas
Dari tabel dan grafik yang disajikan menunjukkan bahwa rata-rata capaian sasaran peningkatan kualitas pengawasan pada Pengadilan Tinggi Agama Jambi sebesar 100 %. Nilai capaian tahun 2016 ini konsisten dengan capaian tahun 2011 dan 2015. Kondisi ini menggambarkan bahwa pada tahun 2016 Pengadilan Tinggi Agama Jambi terus berupaya untuk selalu efektif dan efisien dalam menangani pengaduan masyarakat dan menindaklanjuti temuan pihak eksternal pada Pengadilan Tinggi Agama Jambi.
1. Penjelasan Presentase Pengaduan yang Ditindaklanjuti
Pengaduan masyarakat yang ditindaklanjuti adalah seluruh pengaduan masyarakat yang mengadu ke Pengadilan Tinggi Agama Jambi dan Pengadilan Agama sewilayah PTA Jambi di proses sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Indikator kinerja ini mengukur kinerja dalam menindaklanjuti pengaduan yang diterima oleh Pengadilan Tinggi Agama Jambi dan dikoordinir oleh Wakil Ketua Pengadilan Tinggi Agama Jambi. Persentase pengaduan yang ditindaklanjuti pada
2011 2012 2013 2014 2015 2016 Capaian 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 0% 20% 40% 60% 80% 100% 120%
62
tahun 2016 yaitu 100 % dengan 7 surat pengaduan yang masuk ke Pengadilan Tinggi Agama Jambi sepanjang Januari–Desember 2016.
Tabel. 17
Capaian Sasaran Pengaduan yang Ditindaklanjuti
No Tahun Perkara Banding Putus Publikasi Putusan Realisasi % Target % Capaian % 1 2011 9 9 100 100 100 2 2012 7 7 100 100 100 3 2013 8 8 100 100 100 4 2014 6 6 100 100 100 5 2015 10 10 100 100 100 6 2016 7 7 100 100 100 Grafik. 13
Capaian Sasaran Pengaduan yang Ditindaklanjuti
2011 2012 2013 2014 2015 2016 Capaian 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 0% 20% 40% 60% 80% 100% 120%
63
Dari table, grafik serta uraian di atas maka dapat disimpulkan bahwa kinerja pada tahun 2016 dalam hal penanganan pengaduan mencapai 100%. Kondisi ini mengindikasikan bahwa tindaklanjut pengaduan masyarakat yang dilakukan Pengadilan Tinggi Agama Jambi sangat efektif sehingga berdampak pada kepuasan masyarakat pencari keadilan terhadap pelayanan pengadilan.
2. Penjelasan Persentase Temuan Pengawasan Fungsional yang Ditindaklanjuti Pengawasan Fungsional merupakan pengawasan yang dilakukan oleh aparat pengawasan yang khusus ditunjuk untuk melaksanakan tugas tersebut dalam satuan kerja tersendiri yang diperuntukan untuk itu. Di Lingkungan lembaga peradilan, pengawasan fungsional ini dilaksanakan oleh Badan Pengawasan Mahkamah Agung Republik Indonesia. Pada tingkat wilayah, kewenangan pengawaan Badan Pengawas Mahkamah Agung Republik Indonesia didelegasikan kepada PengadilanTingkat Banding atau Pengadilan Tinggi Agama, sesuai dengan penjelasan Undang-undang Nomor 5 Tahun 2004 ayat (3)
“Kewenangan untuk melaksanakan pengawasan oleh Mahkamah Agung dapat didelegasikan kepada Pengadilan Tingkat Banding di semua lingkungan Peradilan”.
Pengawasan fungsional ini dilaksanakan dalam bentuk pengawasan langsung yaitu dengan cara melakukan pemeriksaan langsung terhadap para pejabat terkait (penanggung jawab kegiatan) baik dibidang keperkaraan maupun kesekretariatan dengan metode interview dan pemeriksaan dokumen. Pada Pengadilan Tinggi Agama Jambi Pengawasan dilaksanakan setiap semester. Pada tahun 2016 pembinaan dan pengawasan yang diselenggarakan Pengadilan Tinggi Agama Jambi ke Pengadilan Agama Sewilayah Pengadilan Tinggi Agama Jambi dilaksanakan berdasarkan Surat Keputusan Ketua Pengadilan Tinggi Agama Jambi Nomor : W5- A/355.a/HK.05/II/2016 tanggal 05 Februari 2016 tentang Pembentukan Tim Pengawasan dan Pembinaan terhadap Pengadilan Tinggi Agama dan Pengadilan Agama Se Wilayah Pengadilan Tinggi Agama Jambi.
Persentase temuan yang ditindak lanjuti ditergetkan 100%, selanjutnya di tahun 2016 ini tindak lanjutnya diwujudkan dengan menerbitkan 20 surat tugas
64
dengan rincian sebagai berikut:
1. Pengawasan dan Pembinaan diterbitkan 10 Surat Tugas untuk Pengawasan Fungsional ke 10 Pengadilan Agama di wilayah Pengadilan Tinggi Agama Jambi dan menghasilkan 10 Laporan Hasil Pemeriksaan (LHP). Materi Pembinaan dan Pengawasan meliputi Administrasi Peradilan, Management Peradilan, Kinerja Pelayanan Publik, Eksaminasi terhadap perkara dan Kesekretariatan.
2. Evaluasi Temuan Pengawasan dan Pembinaan diterbitkan 10 Surat Tugas untuk 10 Pengawasan Fungsional ke 10 Pengadilan Agama di wilayah Pengadilan Tinggi Agama Jambi dan menghasilkan 10 laporan hasil evaluasi dan tindaklanjut. Materi evaluasi meliputi Administrasi Peradilan, Management Peradilan, Kinerja Pelayanan Publik, Eksaminasi terhadap perkara dan Kesekretariatan.
Tabel. 18
Capaian Sasaran Temuan Pengawasan Fungsional yang Ditindaklanjuti
No Tahun Jumlah LHP Laporan Evaluasi dan Tindaklanjut Realisasi % Target % Capaian % 1 2011 10 10 100 100 100 2 2012 10 10 100 100 100 3 2013 10 10 100 100 100 4 2014 10 10 100 100 100 5 2015 10 10 100 100 100 6 2016 10 10 100 100 100
65
Grafik. 14
Capaian Sasaran Pengaduan yang Ditindaklanjuti
Dari table, grafik serta uraian di atas maka dapat disimpulkan bahwa kinerja pada tahun 2016 dalam hal temuan pengawasan fungsional yang ditindaklanjuti mencapai 100%. Kondisi ini mengindikasikan bahwa Pengadilan Tinggi Agama Jambi selalu konsisten untuk melakukan pengwasan terhadap kinerja Pengadilan Agama sewilayah Pengadilan Tinggi Agama Jambi sehinggaberdampak pada kepuasan masyarakat pencari keadilan terhadap pelayanan pengadilan.
Sasaran Peningkatan Efektifitas Kualitas Sumber Daya Manusia dimaksud untuk menggambarkan upaya Pengadilan Tinggi Agama Jambi untuk meningkatkan kapabilitas dan manajemen Sumber Daya Manusia dalam memberikan pelayanan peradilan dalam menyelenggarakan peradilan. Sasaran peningkatan mutu sumber daya manusia teknis yudisial di Pengadilan Tinggi Agama Jambi ditargetkan 100 % berjumlah 15 dari tenaga teknis yudisial yang sudah diusulkan untuk didiklatkan, dan non teknis yudisial ditargetkan 100 % berjumlah 100 dari peserta yang didiklatkan,
2011 2012 2013 2014 2015 2016 Capaian 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 0% 20% 40% 60% 80% 100% 120%
SASARAN V
Meningkatkan Kualitas SDM
66
disesuaikan dengan anggaran yang tersedia, yang dikelola oleh Pengadilan Tinggi Agama Jambi. Pencapaian target indikator kinerja sasaran ini pada tahun 2016 sebagai berikut :
Tabel. 19
Pencapaian Target Peningkatan Kualitas SDM
Pada sasaran ketujuh, penjelasan persentase sumber daya manusia yang mengikuti bimbingan teknis baik teknis yudisial maupun non teknis adalah sebagai berikut :
a. Persentase SDM yang mengikuti bimbingan teknis yudisial dengan total peserta tercatat mencapai 18 orang dan yang lulus sebanyak 18 orang, sehingga pencapaian kinerja adalah ( 18 : 18) x 100 % = 100 %.
b. Persentase SDM yang mengikuti diklat non yudisial d e n g a n t o t a l p e s e r t a 2 5 o r a n g d a n y a n g l u l u s s e b a n y a k 2 5 o r a n g , sehingga pencapaian kinerja adalah (25 : 25)x 100 % = 100 %.
c. Persentase Pegawai yang Lulus Mengikuti Fit and Profer Test dalam rangka Promosi Jabatan dengan total peserta 8 Pegawai dan yang lulus sebanyak 5 Pegawai, sehingga capaian kinerjanya yaitu (5 : 8) x 100 %=62,5%
Indikator Kinerja 2016 Capaian (%) Target % Realisasi % Capaian % 2015 2014 2013 2012 2011 Persentase SDM mengikuti
diklat teknis yudisial 100 100 100 100 100 100 100 100 Persentase SDM yang
mengikuti diklat non yudisial 100 100 100 100 100 100 100 100 Persentase pejabat yang lulus
mengikuti fit dan profer test dalam rangka promosi
100 62,5 62,5 90 -- -- -- --
67
Tabel. 15
Pencapaian Target Peningkatan Kualitas SDM
Dari table, grafik serta uraian di atas maka dapat disimpulkan bahwa kinerja Pengadilan Tinggi Agama Jambi pada tahun 2016 terdapat penurunan capaian dibandingkan dengan tahun 2015. Kondisi ini dikarenakan bahwa pada indikator pegawai yang mengikuti fit and profer test terdapat beberapa pegawai yang tidak lulus dalam rangka selesksi dimana pada proses fit and profer teset Pengadilan Tinggi Agama Jambi mengirimkan banyak pegawai sedangkan jabatan yang tersedia hanya sedikit. Walaupun terdapat pegawai yang tidak lulus pada fit and profer test, Pengadilan Tinggi Agama Jambi terus secara konsisten untuk meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia di lingkungan Pengadilan Tinggi Agama Jambi yang ditandai dengan upaya melaksanakan pelatikan secara swadaya serta mengirimkan Hakim dan Pegawai pada Diklat Teknis Yudisial dan Non Yudisial dalam rangka peningkatan kualitas SDM untuk pelayanan kepada masyarakat pencari keadilan
1. Penjelasan Presentase pegawai yang mengikuti diklat teknis yudisial
Ukuran realisasi indikator kinerja persentase pegawai yang lulus diklat
2011 2012 2013 2014 2015 2016 Capaian 100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 96.66% 87.50% 100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 96.66% 87.50% 80.00% 82.00% 84.00% 86.00% 88.00% 90.00% 92.00% 94.00% 96.00% 98.00% 100.00% 102.00%
68
teknis yudisial adalah perbandingan jumlah pegawai yang lulus dalam mengikuti diklat teknis yudisial dengan jumlah pegawai yang dikirim dalam diklat teknis yudisial. Pada tahun 2016, terdapat beberapa bimbingan teknis yudisial yang diikuti oleh Hakim dan Pegawai Pengadilan Tinggi Agama Jambi sebanyak 18 orang yang terdiri dari tenaga teknis di lingkungan Pengadilan Tinggi Agama Jambi baik itu Hakim ataupun Panitera/ Panitera Pengganti dan yang lulus diklat yudisial sebanyak 18 orang. Artinya pencapaian kinerja pelaksanaan diklat teknis yudisial adalah (18 : 18) x 100% = 100%.
Tabel. 20
Capaian Pegawai yang Mengikuti Diklat Teknis Yudisial
No Tahun Target Pegawai Ikut Diklat Teknis Pegawai yang Ikut Diklat Teknis Realisasi % Target % Capaian % 1 2011 16 16 100 100 100 2 2012 13 13 100 100 100 3 2013 21 21 100 100 100 4 2014 14 14 100 100 100 5 2015 15 15 100 100 100 6 2016 18 18 100 100 100 Grafik. 16
Capaian Pegawai yang Mengikuti Diklat Teknis Yudisial
2011 2012 2013 2014 2015 2016 Capaian 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 0% 20% 40% 60% 80% 100% 120%
69
Adapun kegiatan bimingan teknis yang diselenggarakan pada tahun 2016 adalah sebagai berikut:
1. Pelatihan Calon Pelatih (Training of Trainerst/TOT) sistem Imformasi penelusuran perkara (SIPP) / Case Tracking System (CTS ) Versi 3 1 untuk empat lingkungan Peradilan Umum, Agama, Militer dan TUN seluruh Indonesia sebagai kerja sama antara Mahkamah Agung RI dengan Proyek SUSTAIN EU- UNDP.
Dilaksanakan berdasarkan surat dari Sekretaris Mahkamah Agung RI Nomor: 02.1/SEK/KU.01/1/2016 tanggal 4 Januari 2016
Kegiatan dilaksanakan selama 7 (tujuh) hari ; tanggal 10 s.d 16 Januari 2016.
Tempat Balitbang Kumdil Megamendung Bogor.
Staf Panitera Muda Hukum Pengadilan Tinggi Agama Jambi :
Widianingsih, A.Md.
2. Pendidikan dan Pelatihan Teknis Fungsional/Pendalaman Materi Keterbukaan Imformasi Publik
Dilaksanakan berdasarkan surat Kepala Badan Litbang Diklat Kumdil Mahkamah Agung RI Nomor : 17/Bid.3/Dik/S/01/2016 tanggal 29 Januari 2016
Kegiatan dilaksanakan selama 6 (enam) hari ; tanggal 15 s.d 20 Februari 2016.
Tempat Balitbang Kumdil Megamendung Bogor.
Peserta Wakil Ketua Pengadilan Agama Kuala Tungkal Drs. H. Mohd. Dongan.
3. Mengikuti Kegiatan Pemberkasan Perkara Kasasi / Peninjauan Kembali Perkara Perdata Agama. Dilaksanakan berdasarkan surat Direktorat Jenderal Badan Perdailan Agama Mahkamah agung Republik Indonesia Nomor 274/DJA.4/KG/OT.01.01/IX/2016 tanggal 9 september 2016
Kegiatan dilaksanakan selama 3 (tiga) hari ; tanggal 21 s.d 23 September 2016
70
Peserta Panitera Pengadilan Tinggi Agama Jambi H. Ahmad Zaini, S.H., M.H., dan Staf Widianingsih, A.Md.
4. Mengikuti Seminar Ekonomi Syariah
Kegiatan dilaksanakan selama 40 (empat puluh) hari ; tanggal 19 Oktober 2016 s.d 13 Desember 2016.
Tempat di Jamiah Al-Imam Muhammad bin Su’ud Al-Islamiyah Riyad, Saudi Arabia.
Peserta Hakim Pengadilan Agama Muara Bungo, Rio Satria, S.H.I., M.E,Sy dan Hakim Pengadilan Agama Sengeti Muhammad Syukri F, S.HI
5. Mengikuti Diklat Sertifikasi Hakim Ekonomi Syariah dilingkungan Badan Peradilan Agama Mahkamah Agung RI
Dilaksanakan berdasarkan surat Direktur Jenderal Badan peradilan Agama Mahkamah Agung RI Nomor : 1624/DJA.2/KP.00/7/2016 Tanggal 26 Juli 2016
Kegiatan dilaksanakan selama 17 (tujuh belad) hari ; tanggal 06 s.d 22 November 2016.
Tempat di Balai Diklat KUMDIL Mahkamah Agung RI Megamendung Bogor
Peserta Hakim Tinggi Pengadilan Tinggi Agama Jambi, Drs. H. Muslim, S.H., M.H. Dan Drs. H. S. Syekhan Al Jufri. Dan Ketua Pengadilan Agama Kuala Tungkal Drs. H. Mhd. Dongan serta Ketua pengadilan Agama Muara Bulian Drs. H. Afrizal.
6. Mengikuti Pendidikan dan Pelatihan Teknis Fungsional Hakim Akad Syariah Lingkungan Peradilan Agama seluruh Indonesia
Dilaksanakan berdasarkan surat Kepala Badan Litbang Diklat Kumdil Nomor : 675/Bld 3/Dik/S/11/2016 tanggal 18 November 2016.
Kegiatan dilaksanakan selama 7 (tujuh) hari ; tanggal 27 November s.d 3 Desember 2016.
71
Tempat di Kampus Badan litbang Diklat Kumdil Mahkamah Agung RI jalan Cikopo Selatan Desa Sukamaju Kec. Mega Mendung Bogor Jawa Barat
Peserta Wakil Ketua Pengadilan Tinggi Agama Jambi. Dr.H. Harun S, S.H., M.H. Dan Hakim Tinggi Pengadilan Tinggi Agama Jambi Drs. H. Maskurin Hamid, S.H., M.S.I. Ketua pengadilan Agama Muara Bulian, Drs. H. Afrizal, Wakil Ketua pengadilan Agama Muara bulian H. Samsul fadli, S.Pd. S.H. Serta Hakim Pengadilan Agama Sengeti Korik Agustian S.Ag.,M.Ag.
7. Mengikuti Diklat Teknis Fungsional Hakim dalam Perkara Akses Perempuan terhadap keadilan
Dilaksanakan berdasarkan surat Kepala Badan Litbang Diklat Kumdil Nomor : 677/Bld 3/DIK/S/11/2016 tanggal 18 November 2016.
Kegiatan dilaksanakan selama 7 (tujuh) hari ; tanggal 27 November s.d 3 Desember 2016.
Tempat di Kampus Badan litbang Diklat Kumdil Mahkamah Agung RI jalan Cikopo Selatan Desa Sukamaju Kec. Mega Mendung Bogor Jawa Barat
Peserta Hakim Pengadilan Agama Muara Sabak Sulistianingtias Wibawanty, S.H.
8. Mengikuti Pelatihan Pelatih Aplikasi SIWAS MA-RI
Dilaksanakan berdasarkan Surat Direktorat jenderal badan Peradilan Agama mahkamah Agung Nomor : 2297/DJA3/HM.00/10/2016 tanggal 11 Oktober 2016.
Kegiatan dilaksanakan selama 3 (tiga) hari ; tanggal 19 s.d 21 Oktober 2016.
Tempat Pusdiklat Mahkamah Agung RI Mega Mendung Bogor Jawa Barat
72
Peserta Hakim Tinggi Pengadilan Tinggi Agama Jambi, Drs. H. Zainal Hakim, SH,MH, dan Staf Pengadilan Tinggi Agama Jambi Imam Nurwanto, S.H.I.
2. Penjelasan Presentase Pegawai yang Mengikuti Diklat Teknis Non Yudisial
Ukuran realisasi indikator kinerja persentase pegawai yang lulus diklat teknis non yudisial adalah perbandingan jumlah pegawai yang lulus dalam mengikuti diklat non teknis yudisial dengan jumlah pegawai yang dikirim dalam diklat teknis non yudisial. Pada tahun 2016, terdapat beberapa bimbingan teknis yudisial yang diikuti oleh Hakim dan Pegawai Pengadilan Tinggi Agama Jambi sebanyak 25 orang yang terdiri dari tenaga teknis di lingkungan Pengadilan Tinggi Agama Jambi baik itu Hakim ataupun Panitera/ Panitera Pengganti dan yang lulus diklat teknis nnon yudisial sebanyak 25 orang. Artinya pencapaian kinerja pelaksanaan diklat teknis yudisial adalah (25/25) x 100% = 100%.
Tabel. 21
Capaian Pegawai yang Mengikuti Diklat Teknis Non Yudisial
No Tahun Target Pegawai yang Ikut Diklat Teknis Pegawai yang Ikut Diklat Teknis Realisasi % Target % Capaian % 1 2011 16 16 100 100 100 2 2012 40 40 100 100 100 3 2013 36 36 100 100 100 4 2014 14 14 100 100 100 5 2015 30 30 100 100 100 6 2016 25 25 100 100 100
73
Grafik. 17
Capaian Pegawai yang Mengikuti Diklat Teknis Yudisial
Adapun kegiatan bimingan teknis yang diselenggarakan pada tahun 2016 adalah sebagai berikut:
1. Diklat Teknis Perencanaan Pengadilan Agama Sewilayah Pengadilan Tinggi Agama Jambi.
Dilaksanakan berdasarkan surat Ketua Pengadilan Tinggi Agama Jambi
Kegiatan dilaksanakan selama 2 (dua) hari ; tanggal 19 s.d 20 Mei 2016.
Tempat di Aula Pengaidlan Tinggi Agama Jambi
Peserta sebanyak 20 Orang yang terdiri dari Sekretaris dan Kasubbag Perencanaan dan IT Pengadilan Agama Sewilayah Pengadilan Tinggi Agama Jambi.
2. Diklat Kepemimpinan Tk. IV Angkatan VIII Tahun Anggaran 2016
Dilaksanakan berdasarkan surat Kepala Badan Litbang Diklat Hukum dan Peradilan Mahkamah Agung RI Nomor : 851/Bid/S/7/2016 tanggal 15 juli 2016
Kegiatan dilaksanakan selama 4 (empat) bulan ; tanggal 24 Juli s.d 30 November 2016 2011 2012 2013 2014 2015 2016 Capaian 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 0% 20% 40% 60% 80% 100% 120%
74
Tempat Pusdiklat Litbang Diklat Kumdil Mahkamah Agung RI Megamendung Bogor
Peserta : H. Zainal abidin, S.Ag., MH.Kasubbag TU dan Rumah Tangga Pengadilan Tinggi Agama Jambi
3. Diklat Pim II Angkatan VIII Tahun Anggaran 2016
Dilaksanakan berdasarkan surat Kepala Badan Litbang Diklat Hukum dan Peradilan Mahkamah Agung RI Nomor :
Kegiatan dilaksanakan selama 4 (empat) bulan ; tanggal 06 September s.d 16 desember 2016
Tempat Pusdiklat Manaemen dan Kepemimpinan Mahkamah Agung RI Megamendung Bogor
Peserta : H. Idris Latif, S.H., M.H. Sekretaris Tangga Pengadilan Tinggi Agama Jambi
4. Diklat Teknis Perencanaan Mahkamah Agung RI dan Badan Peradilan dibawahnya Tahun anggaran 2016
Dilaksanakan berdasarkan surat Badan Litbang Diklat Hukum dan Peradilan Mahkamah Agung RI Nomor : 1131/Bid/S/10/2016 tanngal 21 oktober 2016
Kegiatan dilaksanakan selama 6 (enam) hari ; tanggal 13 s.d 18 November 2016.
Tempat di Kampus Badan litbang Diklat Kumdil Mahkamah Agung RI jalan Cikopo Selatan Desa Sukamaju Kec. Mega Mendung Bogor Jawa Barat
Peserta staf Perencanan Pengadilan Tinggi Agama Jambi : M. Ukbah Rizal, S.Kom.
5. Mengikuti Diklat Pimpinan/ Calon Pimpinan Pengadilan Tingkat Pertama Angkatan XI Tahun Anggaran 2016
Dilaksanakan berdasarkan surat Kepala Badan Litbang Diklat Kumdil Nomor : 824/Bld 4/Pim/11/2016 tanggal 15 November 2016.
75
Kegiatan dilaksanakan selama 14 (empat belas) hari ; tanggal 23 November s.d 7 Desember 2016.
Tempat di Kampus Badan litbang Diklat Kumdil Mahkamah Agung RI jalan Cikopo Selatan Desa Sukamaju Kec. Mega Mendung Bogor Jawa Barat
Peserta Ketua Pengadilan Agama Muara Tebo. Drs. Palatua, S.H., M.H. Dan Ketua Pengadilan Agama Muara Bungo Dra. Hj. Asmidar.
3. Penjelasan Pejabat yang Lulus Mengikuti Fit dan Profer Test dalam Rangka Promosi
Ukuran realisasi indikator kinerja persentase pejabat yang lulus mengikuti fit and proper test dalam rangka promosi jabatan adalah perbandingan jumlah hakim atau pegawai yang lulus dalam mengikuti fit and proper test dalam rangka promosi jabatan dengan jumlah hakim atau pegawai yang dikirim mengikuti fit and proper test dalam rangka promosi jabatan. Pada tahun 2016, terdapat beberapa hakim dan pegawai Pengadilan Tinggi Agama Jambi yang mengikuti fit and profer test dalam rangka promosi jabatan dengan jumlah sebanyak 8. Dari 8 orang tersebut, yang lulus fit and profer test sebanyak 5 orang. Artinya pencapaian kinerja pelaksanaan diklat teknis yudisial adalah (5/8) x 100% = 62,5%.
Tabel. 22
Capaian Pegawai yang Mengikuti Diklat Teknis Yudisial
No Tahun
Pegawai yang Ikut Fit & Profer
Test
Pegawai yang Lulus Fit & Profer
Test Realisasi % Target % Capaian % 1 2015 10 9 90 100 90 2 2016 8 5 62,5 100 62,5
Adapun kegiatan bimingan teknis yang diselenggarakan pada tahun 2016 adalah sebagai berikut:
1. Mengikuti Fit dan Proper Test Calon Wakil Ketua Pengadilan Agama/ Mahkamah Syariah Klas IB Tahun 2016 gelombang I
76
Dilaksanakan berdasarkan surat Direktorat Jenderal Badan Peradilan Agama Mahkamah Agung RI Nomor : 1234/DJA/KP.00/05/2016 tanggal 19 Mei 2016.
Kegiatan dilaksanakan selama 3 (tiga) hari ; tanggal 25 s.d 27 Mei 2016.
Tempat di Gedung Sekretaris Mahkamah Agung Ri Jalan Jenderal Ahmad Yani Kavling 58 (by Pass) – Jakarta Pusat.
Peserta Ketua Pengadilan Agama Bangko, Drs.H. Palatua Lubis, SH, MHI. Dan Ketua Pengadilan Agama Bangko, Drs. M. Rasyid, S.H., M.H.
2. Mengikuti Fit dan Proper Test Calon Pimpinan Tinggi Pratama (Eselon II) Mahkamah Agung RI Tahun 2016
Dilaksanakan berdasarkan surat Sekretaris Mahkamah Agung RI Nomor : 148-1/SEK/KU.01/7/2016 tanggal 18 Juli 2016.
Kegiatan seleksi dari tanggal 11 s.d 19 Agustus 2016.
Tempat di Badan litbang Diklat Kumdil Mahkamah Agung RI jalan Cikopo Selatan Desa Sukamaju Kec. Mega Mendung Bogor Jawa Barat
Peserta Kabag Umum dan Keuangan PTA Jambi,Drs. Jumaani Soleh; Kabag Kepegawaian dan Perencanaan PTA jambi, Meiradinata, S.Ag., MH; dan Panitera PA Jambi H. Idris Latif, SH., MH.
3. Mengikuti Seleksi Administratif dan seleksi Kompetensi Tertulis secara elektronik calon peserta sertifikasi Hakim Ekonomi Syariah
Dilaksanakan berdasarkan surat Direktur Jenderal Badan peradilan Agama Mahkamah Agung RI Nomor : 1581/DJA/KP.00/7/2016 Tanggal 20 Juli 2016.
Kegiatan dilaksanakan selama 1 (satu) hari ; tanggal 22 juli 2016.
Tempat Pengadilan Tinggi Agama Jambi.