• Tidak ada hasil yang ditemukan

NO KOMPETENSI KATA KUNCI

Dalam dokumen permenatr 2015 18 lampiran i (Halaman 35-42)

 Pencegahan terhadap pelanggaran peraturan perundangan yang berlaku

11. Pengaturan pertanahan

 Proses atau upaya pengaturan pertanahan untuk mencapai tujuan dengan landasan

kebijakan instansi dan peraturan perundangan

 Penertiban dan pendayagunaan tanah terlantar

 Penataan Wilayah Pesisir, Pulau-pulau kecil, Perbatasan, dan Wilayah Tertentu

12. Penetapan hak tanah

Proses atau upaya pengaturan dan penetapan hak tanah untuk

mencapai tujuan dengan landasan kebijakan instansi dan peraturan perundangan yang berlaku

13. Penatagunaan tanah

Mengatur penguasaan, peruntukan, penggunaan, pemanfaatan dan persediaan tanah secara berencana dan teratur, termasuk tanah negara dan tanah kritis

14. Pembinaan dan pemantuan pertanahan

 Kegiatan yang dilakukan untuk memperoleh hasil yang lebih baik

 Proses pengawasan untuk

menjamin semua pekerjaan yang dilakukan berjalan sesuai dengan rencana

15. Penilaian tanah  Melakukan estimasi/perkiraan terhadap nilai suatu objek

 Berdasarkan fakta yang objektif dan relevan

 Mengacu pada prinsip penilaian yang berlaku

 Hasil estimasi disajikan dalam bentuk informasi spasial 16. Administrasi

pertanahan

 Kegiatan administrasi

 Memberikan pelayanan dibidang pertanahan

17. Pengadaan tanah  Kegiatan menyediakan tanah untuk kepentingan umum

 Memberi ganti kerugian yang layak dan adil kepada pihak yang berhak

NO KOMPETENSI KATA KUNCI

 Dibiayai dan dilaksanakan oleh pemerintah

18. Konsolidasi tanah

 Kebijaksanaan pertanahan mengenai penataan kembali, penguasaan, dan penggunaan

 Pengadaan tanah untuk kepentingan pembangunan

 Melibatkan partisipasi aktif masyarakat

(5) Teknis Spesifik Administrasi

NO KOMPETENSI KATA KUNCI

1. Administrasi  Memanfaatkan sarana prasarana tertentu secara berdaya guna dan berhasil guna

 Kegiatan pencatatan, surat-menyurat, pembukuan ringan, pembuatan agenda,

pendokumentasian dan

sebagainya yang bersifat teknis ketatausahaan 2. Sistem pengarsipan/ arsiparis dan manajemen dokumen

 Pembuatan / penciptaan arsip

 Penyimpanan (filing) dan penemuan kembali (finding),

 Penyelamatan arsip (pengamanan, pemeliharaan, dan perawatan)

 Penyusutan arsip (pemindahan, pemusnahan, penyerahan)

 Konsep 5 R (Ringkas, Rapi, Resik, Rajin, dan Rawat)

3. Bahasa Inggris  Kosa Kata

 Menyimak

 Membaca

 Berbicara

 Menulis

4. Pelaporan  Penyampaian perkembangan atau hasil kegiatan atau pemberian keterangan mengenai segala hal yang berkaitan dengan tugas dan fungsi-fungsi

 Bentuk laporan, lisan maupun tulisan

(6) Teknis Spesifik Umum

NO KOMPETENSI KATA KUNCI

1. Manajemen perkantoran

 Perencanaan Perkantoran

 Pemeliharaan sarana dan prasarana

 Pemenuhan kebutuhan kantor

 Pelayanan kepada unit-unit kerja lain baik internal atau eksternal 2. Protokoler Pengelolaan acara kenegaraan atau

acara resmi

3. Manajemen aset Pengelolaan aset (perencanaan, pencatatan, pemanfaatan, pemeliharaan, pelaporan,

pengawasan dan penghapusan aset) 4. Manajemen

sediaan

Pengendalian persediaan dengan jumlah optimal

(7) Teknis Spesifik Kepegawaian

NO KOMPETENSI KATA KUNCI

1. Manajemen SDM  Rekrutmen, dan seleksi

 Mengembangkan pegawai

 Manajemen karir

 Manajemen kinerja

 Remunerasi

 Reward dan punishment 2. Manajemen

kompetensi

 Penetapan/pemilihan kompetensi,

 Penyusunan daftar kompetensi dan kamus kompetensi (termasuk definisi dan leveling),

 Penetapan matriks kompetensi dan profil kompetensi jabatan 3. Analis jabatan  Proses untuk mengumpulkan,

mengkategorikan, menganalisis, dan mendokumentasikan seluruh informasi yang relevan mengenai suatu jabatan

 Keluaran berupa uraian jabatan 4. Rekrutmen dan

seleksi

 Spesifikasi Jabatan dan Spesifikasi Pegawai (Job Specification dan Man Specification)

 Perencanaan Kebutuhan Pegawai (Man Power Plan - MPP)

NO KOMPETENSI KATA KUNCI

mencakup:

o Seleksi kandidat internal,

o Pemasangan lowongan pekerjaan,

o Seleksi kandidat external,

o Pembuatan kesepakatan kerja, dan

o Penempatan pegawai 5. Pendidikan dan

pelatihan

Proses pendidikan dan pelatihan pegawai secara berkesinambungan 6. Manajemen

kinerja

 Perencanaan Kinerja

 Monitoring / Tracking Kinerja

 Evaluasi / Penilaian Kinerja 7. Penghargaan

dan sanksi (Reward and Punishment)

 Reward berupa pemberian hadiah, penghargaan atau imbalan baik secara finansial maupun non-finansial

 Punishment berupa pemberian sanksi yang bisa bersifat

administratif maupun finansial 8. Manajemen karir  Jenjang Karir

 Rencana suksesi (kaderisasi)

 Perencanaan karir pegawai

9. Remunerasi Perencanaan dan pengelolaan sistem remunerasi

10. Administrasi kepegawaian

 Data penerimaan pegawai

 Data pencatatan pegawai

 Penyimpanan data pegawai

 Pengelolaan data pegawai

 Pendistribusian data pegawai 11. Pengembangan

organisasi

 Proses terencana untuk

mengembangkan/ mengubah/ memodifikasi organisasi

 Untuk mencapai kinerja optimal dalam mencapai tujuan

organisasi

 Perilaku Organisasi (Organization Behavior)

 Struktur Organisasi (Organization Structure)

 Sistem dan Proses Organisasi (Organization System dan Process)

NO KOMPETENSI KATA KUNCI

12. Disiplin dan kode etik

 Sikap mental yang tecermin dalam perbuatan dan tingkah laku

 Sistem norma, nilai dan aturan profesional tertulis

(8) Teknis Spesifik Keuangan

NO KOMPETENSI KATA KUNCI

1. Manajemen keuangan

 Pengelolaan keuangan dengan mengacu pada aturan yang berlaku

 Perundangan, peraturan,

kebijakan dan prosedur tentang manajemen keuangan

 Penganggaran, proyeksi keuangan, pemantauan,

pelaporan dan audit keuangan 2. Perencanaan

program dan anggaran

 Perencanaan program (terdiri dari kegiatan, anggaran, waktu, lokasi, dan bagaimana program

dilaksanakan)

 Memonitor program

 Melakukan evaluasi program

 Perencanaan anggaran (9) Teknis Spesifik Pengadaan

NO KOMPETENSI KATA KUNCI

1. Manajemen pengadaan  Penetapan persyaratan pengadaan  Kegiatan pengadaan  Survei pasar

(10) Teknis Spesifik Hukum

NO KOMPETENSI KATA KUNCI

1. Hukum  Peraturan berupa norma dan sanksi

 UUPA (Undang-Undang Pokok Agraria)

 Undang-Undang Dasar 1945, khususnya Pasal 33 ayat (3) 2. Pertimbangan yuridis  Pertimbangan hukum  Alas hak 3. Mediasi  Mediator  Perundingan  Memfasilitasi penyelesaian masalah/ konflik/sengketa 4. Penanganan sengketa dan konflik pertanahan  Penanganan perselisihan  Penanganan perbedaan kepentingan 5. Penanganan perkara  Penanganan perkara  Pengadilan  Fakta hukum

6. Litigasi  Penyelesaian masalah hukum

 Pengadilan

 Kasus 7. Informasi

strategis

 Data dan informasi

 Investigasi, antisipasi,

pengamanan dan penggalangan produk-produk pertanahan

 Fakta hukum

8. Bantuan hukum  Bantuan hukum Pegawai / pensiunan instansi

 Pendampingan Pegawai / pensiunan instansi

9. Legislative drafting

 Konsep penyusunan peraturan dan perundangan

 Kajian ilmiah dan gagasan tentang pengaturan dan materi perundangan

10. Legal drafting  Perancangan ketentuan atau peraturan perikatan

 Mengikat para pihak 11. Manajemen dokumentasi dan informasi hokum  Pendokumentasian  Pendistribusian  Publikasi dokumen  Informasi hukum

(11) Teknis Spesifik Mutu

NO KOMPETENSI KATA KUNCI

1. Manajemen mutu

 Memastikan standar kualitas barang dan jasa

 Konsistensi kualitas barang dan jasa

2. Penjaminan mutu

Memastikan standar kualitas sesuai dengan sasaran dan ketentuan pertanahan 3. Pengelolaan dan penanganan pengaduan  Melakukan pengelolaan pengaduan

 Melakukan dokumentasi untuk kepentingan data base

 Analisis masalah hingga pemberian rekomendasi

(12) Teknis Spesifik Audit

NO KOMPETENSI KATA KUNCI

1. Audit  Perencanaan audit,

 Pelaksanaan audit

 Pemberian rekomendasi audit

 Pemantauan tindak lanjut audit

 Landasan kegiatan audit adalah standar dan regulasi yang

berlaku/ diadopsi

(13) Teknis Spesifik Teknologi Informasi

NO KOMPETENSI KATA KUNCI

1. Perangkat lunak, Jaringan,

Infrastruktur dan

telekomunikasi

 Merancang konfigurasi, kapasitas dan solusi teknis jaringan

informasi  LAN, WAN 2. Perencanaan strategis Teknologi Informasi (IT Strategic Planning-ITSP)

 Memahami konsep perencanaan strategis TI

 Membuat perencanaan strategis TI

3. Pemrograman/ pengembangan aplikasi

 Pemrograman atau

pengembangan aplikasi software

NO KOMPETENSI KATA KUNCI

4. Perangkat keras Mengoperasikan, merakit, instalasi, memelihara, trouble shooting dan perbaikan perangkat keras

5. Trouble shooting Mendeteksi, melokalisir, melakukan perbaikan dan menangani masalah TIK baik aplikasi maupun

infrastruktur 6. Keamanan

sistem informasi

Mendeteksi, melokalisir, melakukan perbaikan dan menangani masalah keamanan sistem informasi,

penatakelolaan, dan manajemen resiko baik pada aplikasi ataupun infrastruktur sistem informasi

MENTERI AGRARIA DAN TATA RUANG/ KEPALA BADAN PERTANAHAN NASIONAL,

Ttd.

Dalam dokumen permenatr 2015 18 lampiran i (Halaman 35-42)

Dokumen terkait