OPERASI PENGAWASAN ORANG ASING

RAPAT KOORDINASI TIMPORA

TIM PORA

LAPORAN KINERJA KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN HUKUM DAN HAM SULAWESI TENGAH 108 C. Realisasi Anggaran

Selain Akuntabilitas Kinerja, Akuntabilitas Keuangan juga merupakan bagian penting dari Laporan Kinerja. Anggaran pada Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Sulawesi Tengah yaitu terdiri dari 9 (Sembilan) Petikan DIPA dari masing-masing Unit Eselon I. Perbandingan Alokasi dan Realisasi Anggaran Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Sulawesi Tengah Tahun 2021 dan 2020 adalah sebagai berikut :

Tabel 11. Alokasi dan Realisasi Anggaran Tahun 2021 dan 2020

Perbandingan Alokasi Anggaran Tahun 2021 dan 2020 pada tabel diatas menunjukkan bahwa ada beberapa Satuan Kerja di Kantor Wilayah yang mengalami kenaikan dan ada pula yang mengalami penurunan. Satker yang mengalami kenaikan ada 6, antara lain adalah : a) Kanwil Sulteng (DIPA SETJEN); b) Kanwil Sulteng (DIPA Pemasyarakatan); c) Kanwil Sulteng (DIPA KI); d) Kanwil Sulteng (DIPA PP); e) Kanwil Sulteng (DIPA HAM); dan f) Kanwil Sulteng (DIPA LITBANGHAM). Sedangkan alokasi anggaran yang mengalami penurunan ada 3 Satker, antara lain adalah : a) Kanwil Sulteng (DIPA AHU); b) Kanwil Sulteng (DIPA Imigrasi); dan c) Kanwil Sulteng (DIPA BPHN).

Perbandingan presentase (%) realisasi anggaran Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Sulawesi Tengah tahun 2021 dengan 2020 terdapat 6 Satker yang mengalami kenaikan, yaitu : a) Kanwil Sulteng (DIPA AHU) sebesar 12,6%; b) Kanwil Sulteng (DIPA Pemasyarakatan) sebesar 0,38%;

c) Kanwil Sulteng (DIPA Imigrasi) sebesar 33,74%; d) Kanwil Sulteng (DIPA KI) sebesar 3,13%; e) Kanwil Sulteng (DIPA HAM) sebesar 2,09%; dan f) Kanwil Sulteng (DIPA LITBANGHAM) sebesar 0,19%. Kenaikan realisasi anggaran tersebut diantaranya dikarenakan adanya beberapa kegiatan yang dapat terlaksana dan terselesaikan di Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Sulawesi Tengah yang waktu pelaksanaannya tidak berbenturan dengan peraturan PPKM akibat Covid-19, serta koordinasi dan sinergi yang telah berjalan dengan baik dengan instansi internal, eksternal maupun pihak-pihak terkait lainnya.

LAPORAN KINERJA KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN HUKUM DAN HAM SULAWESI TENGAH 109 Sedangkan 2 (dua) satker Kantor Wilayah yang presentase (%) realisasi anggarannya

mengalami penurunan adalah : a) Kanwil Sulteng (DIPA Setjen) sebesar 0,46%; b) Kanwil Sulteng (DIPA PP) sebesar 4,97%; dan c) Kanwil Sulteng (DIPA BPHN) sebesar 1,69%. Penurunan presentase realisasi anggaran tahun 2021 disebabkan oleh pandemi covid-19 yang menyebabkan beberapa kegiatan terpaksa ditunda atau ditiadakan guna mematuhi protokol kesehatan yang dikeluarkan oleh pemerintah, sehingga perlu untuk menjadwal ulang kegiatan dan beradaptasi dengan kebiasaan baru sesuai himbauan pemerintah, serta adanya pemotongan anggaran terkait pencegahan dan penanganan covid-19 Nasional serta Refocusing anggaran dalam percepatan penanganan covid-19 di wilayah Sulawesi Tengah.

Gambar 30. Diagram Presentase Kenaikan/Penurunan Realisasi Anggaran Tahun 2021

-0,46

12,6

0,38

33,74 3,13

-4,97 2,09 -1,69 0,19

Presentase Kenaikan (+) / Penurunan (-) Realisasi Anggaran Tahun 2021 (%)

DIPA SETJEN DIPA AHU DIPA PAS DIPA IMIGRASI DIPA KI DIPA PP DIPA HAM DIPA BPHN DIPA LITBANGHAM

LAPORAN KINERJA KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN HUKUM DAN HAM SULAWESI TENGAH 110

BAB IV PENUTUP

A. KESIMPULAN

Laporan Kinerja Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Sulawesi Tengah Tahun 2021 merupakan wujud pertanggung jawaban kinerja dan anggaran yang telah direalisasikan.

Laporan Kinerja ini disusun berdasarkan Perjanjian Kinerja tahunan yang ditetapkan pada awal tahun anggaran 2021 yang mengacu pada Rencana Strategis Kementerian Hukum dan HAM RI sekaligus sebagai perwujudan pelaksanaan Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 dan Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah.

Laporan Kinerja Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Sulawesi Tengah Tahun 2021 menyajikan berbagai keberhasilan maupun kendala dalam mencapai Sasaran Kegiatan yang merupukan turunan dari Sasaran Strategis Kementerian Hukum dan HAM RI Tahun 2021 dan perkembangan dari tahun sebelumnya, yang tercermin pada capaian Indikator Kinerja. Secara Umum capaian Indikator Kinerja menunjukkan perkembangan yang signifikan meskipun terdapat indikator yang belum mencapai target yang diharapkan. Hal tersebut disebabkan beberapa indikator kinerja membutuhkan komitmen, keterlibatan, dan dukungan aktif segenap pihak internal maupun eksternal.

Capaian kinerja Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Sulawesi Tengah secara keseluruhan dinyatakan “berhasil”, karena capaian rata-ratanya sebesar 151%. Presentase tersebut menunjukkan Kantor Wilayah dapat mencapai target capaian kinerja yang telah ditetapkan dalam dokumen perjanjian kinerja yang telah disepakati pada awal tahun 2021 dengan baik.

Sedangkan dari segi anggaran. dari total jumlah seluruh alokasi pagu anggaran 9 DIPA Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Sulawesi Tengah pada tahun 2021 mengalami kenaikan dibandingkan alokasi pagu anggaran pada tahun 2020. Dimana pada tahun 2021 total pagu anggaran Kantor Wilayah Sulawesi Tengah sebesar Rp. 23.481.189.000,00 sedangkan alokasi tahun 2020 adalah sebesar Rp. 21.759.097.000,00 atau mengalami total kenaikan sebesar 7,9% . Sedangkan capaian realisasi anggaran dari Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Sulawesi Tengah sebesar 98,11% dengan total sisa anggaran dari 9 DIPA sebesar Rp. 330.884.896,00 yang menyiratkan bahwa sampai dengan tahun 2021 Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Sulawesi Tengah telah menggunakan anggarannya dengan cukup optimal.

Pada umunya, hambatan yang dihadapi Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Sulawesi Tengah dalam pencapaian kinerja Tahun 2021 adalah Pandemi Corona Virus Disease 2019 (Covid-19) yang belum usai sangat mempengaruhi pola kerja dan pola tugas setiap pegawai di Kantor Wilayah Hukum dan Hak Asasi Manusia. Di tengah kondisi pandemi yang membawa banyak ketidakpastian,

LAPORAN KINERJA KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN HUKUM DAN HAM SULAWESI TENGAH 111 Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Sulawesi Tengah tetap berupaya untuk

tetap produktif dalam berkinerja.

B. Saran

Kendala dan permasalahan yang menyebabkan tidak tercapainya sasaran kegiatan dan indikator kinerja akan menjadi fokus perbaikan kinerja di tahun mendatang. Sekaligus untuk mempertahankan dan meningkatkan capaian kinerja Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Sulawesi Tengah pada tahun berikutnya (tahun 2022) akan menempuh beberapa strategi, yaitu

1. Mengoptimalkan koordinasi dengan Unit Esselon I untuk dapat lebih efektif dan terarah dalam merumuskan perencanaan program dan kegiatan, terutama terkait pada pedoman pelaksanaan tugas dan fungsi Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Sulawesi Tengah.

2. Mengoptimalkan pelaksanaan tugas dan fungsi serta dalam pencapaian target kinerja dengan menyeimbangkan antara Pegawai (Sumber Daya Manusia), Sarana Prasarana dan anggaran yang tersedia dengan semaksimal mungkin.

3. Melakukan penguatan dalam hal koordinasi dan kerjasama dengan para stakeholder terkait.

4. Menanamkan mindset seluruh aparatur Kantor Wilayah untuk senantiasa meningkatkan kinerja dan kualitas pelayanan sesuai dengan kondisi sosial masyarakat yang semakin baik dan mampu merespon setiap kekurangan atau penyimpangan dalam pelayanan publik yang disampaikan secara langsung ataupun media cetak dan elektronik.

5. Melakukan upaya pemberdayaan dan pengelolaan SDM secara efektif yaitu dengan menata pengorganisasian dan penempatan pegawai secara tepat sesuai kebutuhan; dan mengembangkan sistem teknologi informasi untuk menunjang pelaksanaan tugas Kanwil Kementerian Hukum dan HAM Sulawesi Tengah agar terwujudnya pelayanan prima kepada masyarakat.

6. Melaksanakan program dan kegiatan sesuai dengan jadwal kalender kerja (disbursement plan) yang telah disepakati, melakukan monitoring terhadap pelaksanaan kegiatan agar tetap berjalan sesuai dengan rencana kinerja yang telah ditetapkan dalam disbursement plan.

7. Melakukan inovasi di bidang pelayanan dan pengawasan, sehingga terpenuhi asas pelayanan publik yang pasti, cepat, dan mudah.

8. Inventarisasi masalah-masalah Kantor Wilayah guna melakukan perbaikan dalam proses penyelarasan dan penyerasian pembentukan standarisasi pelayanan Kantor Wilayah.

Demikian Laporan Kinerja Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Sulawesi Tengah Tahun 2021 ini disusun dan disajikan. Semoga ke depan kinerja Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Sulawesi Tengah akan semakin baik dan memberikan manfaat yang sebesar-besarnya kepada masyarakat.

LAPORAN KINERJA KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN HUKUM DAN HAM SULAWESI TENGAH 112

LAMPIRAN

DOKUMENTASI

18 Januari 2021

Kantor Wilayah (Kanwil) Kementerian Hukum dan HAM

(Kemenkumham) Sulawesi Tengah menggelar monitoring dan evaluasi terhadap beberapa OBH di Sulawesi Tengah

19 Januari 2021

Kantor Wilayah (Kanwil) berikan arahan terkait integritas kepada CPNS 2019 secara daring

20 Januari 2021

Kepala Divisi Yankum beserta seluruh pegawai Bidang HAM mengikuti Kegiatan Sosialisasi Petunjuk Pelaksanaan kegiatan Kelitbangan Tahun

2021 yang bertema "Kolaborasi Wujudkan Misi" secara virtual oleh Balibangkumham

20 Januari 2021

Cegah Halinar, Tim SATOPSPATNAL Kanwil Kumham Sulteng Gelar Penggeledahan di Lapas Palu

26 Januari 2021

Kumham Sulteng ikuti Deklarasi Janji Kinerja Tahun 2021 Secara Virtual

27 Januari 2021

Targetkan WBBM, Kakanwil Kumham Sulteng Instruksikan Perbaikan Layanan Yang Lebih Lagi kepada seluruh pegawai secara virtual

28 Januari 2021

Kanwil Kumham Sulteng Gelar Penandatanganan Kontrak Pelaksanaan Bantuan Hukum Dengan 12 OBH

11 Februari 2021

Kakanwil Kumham Sulteng Gelar Assesment Pembentukan TIM SATGAS SPIP

18 Februari 2021

Koordinasi Kadiv Yankumham Sulawesi Tengah ke Pemda Parimo Terkait Tusi Divisi Yankumham

12 Maret 2021

Kumham Sulteng Lakukan Kunjungan ke Kantor Walikota Palu

18 Maret 2021

Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Sulawesi Tengah (Kanwil Kemenkumham Sulteng) bekerja sama dengan BALITBANG Hukum dan HAM lakukan kegiatan Sosialisasi Hasil Penelitian Hukum dan HAM melalui Diskusi Daring Obrolan Peneliti (OPINI) dengan judul "MEKANISME PENGAWASAN LALU LINTAS KEIMIGRASIAN DALAM PENANGGULANGAN TERORISME" yang

dilakukan secara virtual

22 Maret 2021

Kumham Sulteng Selenggarakan Vaksinasi tahap satu untuk pencegahan Covid-19

24 Maret 2021

Meningkatkan Kepatuhan di Lingkungan Pemasyarakatan, Kanwil Sulteng Kukuhkan SATOPS PATNAL

29 Maret 2021

Kakanwil Lakukan Kegiatan Penyuluhan Hukum di Kecamatan Palu Selatan

5 April 2021

Kakanwil Lakukan Penguatan Satuan Kerja WBK/WBBM Dan Rapat Evaluasi Capaian Kinerja, Rencana Kerja Anggaran dan Penyusunan

PAGU Indikatif Tahun 2022

27 April 2021

Kanwil Sulteng Ikuti Peringatan Hari Bakti Pemasyarakatan ke-57

17 Mei 2021

Kanwil Kumham Sulteng Lakukan Presentasi Proposal Kajian Dengan Judul Dampak Pandemi di Bidang Hukum dan HAM

18 Mei 2021

Kakanwil Kumham Sulteng Lakukan Kunjungan ke Kadin Sulawesi Tengah

28 Mei 2021

Kumham Sulteng Lakukan Promosi dan Diseminasi Paten

2 Juni 2021

Kemenkumham Sulteng Gelar Seleksi Kompetensi Dasar Calon Taruna Poltekip dan Poltekim Tahun Anggaran 2021

8 Juni 2021

Kumham Sulteng Lakukan Rapat Koordinasi Rancangan Peraturan Daerah

23 Juni 2021

Kumham Sulteng Adakan Kegiatan Sosialisasi Teknis Pemasyarakatan Bidang Pembinaan Bimbingan dan Teknologi Informasi Tahun

Anggaran 2021

2 September 2021

Peningkatan Pelayanan pada Pegawai PPNPN

RAPAT KERJA TEKNIS PAS TAHUN 2021

PENYUSUNAN LAPORAN KEUANGAN 2021

PENYUSUNAN RENCANA KERJA ANGGARAN

OPERASI GABUNGAN TIMPORA ( KANWIL, BEA CUKAI, BNNP,

TNI AL ) 2021

KANWIL SULTENG KOORDINASI DENGAN PT. IMIP MOROWALI

KOORDINASI DENGAN WALI KOTA PALU

KOORDINASI DENGAN BUPATI SE-SULTENG

KOORDINASI DENGAN PERGURUAN TINGGI PALU

KOORDINASI DENGAN PB AL-KHAIRAT PALU

KOORDINASI DENGAN GUBERNUR SULAWESI TENGAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 KEPALA DIVISI ADMINISTRASI

KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN HUKUM DAN HAM SULAWESI TENGAH

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Burhazir Zamda. R.

Jabatan : Kepala Divisi Administrasi Selanjutnya disebut Pihak Pertama Nama : Lilik Sujandi

Jabatan : Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Sulawesi Tengah Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Palu, 4 Januari 2021 Pihak Kedua,

Kepala Kantor Wilayah Sulawesi Tengah

Lilik Sujandi

Pihak Pertama, Kepala Divisi Administrasi

Burhazir Zamda. R.

NIP. 197110171995031001 NIP. 196308281984031002

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 KEPALA DIVISI ADMINISTRASI

KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN HUKUM DAN HAM SULAWESI TENGAH

Palu, 4 Januari 2021 Pihak Kedua,

Kepala Kantor Wilayah Sulawesi Tengah

Lilik Sujandi

Pihak Pertama, Kepala Divisi Administrasi

Burhazir Zamda. R.

NIP. 197110171995031001 NIP. 196308281984031002

No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Utama Target

(1) (2) (3) (4)

1. Membangun budaya kerja yang berorientasi kinerja

organisasi yang

berintegritas, efektif dan efisien

1. Nilai Reformasi Birokrasi. 82,0

2. Nilai Akuntabilitas Kinerja 88,0

No. Sasaran Program Indikator Kinerja Program Target

(1) (2) (3) (4)

1. Mewujudkan Tata Kelola Pemerintahan yang Efektif dan Efisien di Lingkungan Kementerian Hukum dan

HAM dengan capaian RB minimal 90

92%

2. Terwujudnya pengelolaan keungan Kementerian Hukum dan HAM yang akuntabel

Opini Audit Eksternal Atas Laporan Keuangan Kemenkumham

WTP

No. Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Target

(1) (2) (3) (4)

1. Terwujudnya layanan administratif dan fasilitatif Kantor Wilayah yang efektif dan efisien

Indeks kepuasan layanan internal di lingkungan Kantor Wilayah

3,1

Kegiatan Anggaran

Program Dukungan Manajemen Rp. 15.208.294.000,- Pengelolaan Administratif dan Fasilitatif Kantor Wilayah

Kementerian Hukum dan HAM

Rp. 15.208.294.000,-

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 KEPALA DIVISI ADMINISTRASI

KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN HUKUM DAN HAM SULAWESI TENGAH

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Burhazir Zamda. R.

Jabatan : Kepala Divisi Administrasi

berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Palu, 4 Januari 2021 Kepala Divisi Administrasi

Burhazir Zamda. R.

NIP. 196308281984031002

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 KEPALA DIVISI PEMASYARAKATAN

KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN HUKUM DAN HAM SULAWESI TENGAH

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Sunar Agus

Jabatan : Kepala Divisi Pemasyarakatan Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : Lilik Sujandi

Jabatan : Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Sulawesi Tengah Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Palu, 4 Januari 2021 Pihak Kedua,

Kepala Kantor Wilayah Sulawesi Tengah

Lilik Sujandi

Pihak Pertama,

Kepala Kantor Wilayah Sulawesi Tengah

Sunar Agus

NIP. 197110171995031001 NIP. 196208171986031002

KEPALA DIVISI PEMASYARAKATAN

KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN HUKUM DAN HAM SULAWESI TENGAH

No. Sasaran Program Indikator Kinerja Program Target

(1) (2) (3) (4)

1. Terwujudnya Penyelenggaraan Pemasyarakatan yang Berkualitas

1. Indeks Kepuasan Layanan Pemasyarakatan

75 2. Indeks Pelaksanaan Kerjasama

Pemasyarakatan

75 3. Indeks Kepuasan Pengguna Layanan IT

Pemasyarakatan

75 4. Indeks Parameter Derajat Kesehatan

Narapidana, Anak, dan Tahanan

73 Benda Sitaan dan Barang Rampasan Negara,

1. Indeks Keberhasilan Pembinaan Narapidana

49 2. Indeks Pemenuhan Hak Narapidana 87,5 3. Indeks Keberhasilan Program

Pembimbingan Klien Pemasyarakatan

4. Indeks Pembinaan Khusus Anak 60

5. Indeks Pengelolaan Basan Baran 60

No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Utama Target

(1) (2) (3) (4)

1. Memastikan pelayanan publik di bidang hukum sesuai dengan asas penyelenggaraan pelayanan publik

Indeks Kepuasan Masyarakat Terhadap Layanan Publik Bidang Hukum.

3,15

2. Memastikan penegakan hukum yang mampu menjadi pendorong inovasi dan kreatifitas dalam pertumbuhan ekonomi nasional

1. Persentase klien Pemasyarakatan yg produktif, mandiri dan berdayaguna

40%

2. Persentase benda sitaan dan barang rampasan yang terjaga kuantitas (jumlah) dan kualitasnya (nilai)

60%

3. Persentase menurunnya residivis 1%

4. Persentase tahanan yang mendapatkan perlindungan dan perawatan

70%

3. Ikut berperan serta dalam menjaga stabilitas

keamanan dan kedaulatan NKRI

Indeks keamanan dan ketertiban UPT Pemasyarakatan

70,0

(1) (2) (3) (4)

Narapidana, Anak, dan Klien Pemasyarakatan

6. Indeks Pelayanan Tahanan 60

3. Terwujudnya Penyelenggaraan Pemasyarakatan yang Aman dan Tertib

Indeks Keamanan dan Ketertiban UPT Pemasyarakatan

No. Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Target

(1) (2) (3) (4)

1. Meningkatnya Pelayanan Perawatan Rehabilitasi Narkokita di wilayah

1. Persentase pemenuhan layanan

makanan bagi Tahanan

/Narapidana/Anak sesuai dengan standar

71%

2. Persentase Tahanan /Narapidana/Anak mendapatkan layanan kesehatan (preventif) secara berkualitas

92%

3. Persentase Tahanan dan Narapidana perempuan (ibu hamil dan menyusui) mendapat akses layanan kesehatan maternal

95%

4. Persentase Tahanan/Narapidana/Anak yang mengalami gangguan mental dapat tertangani

60%

5. Persentase tahanan/narapidana lansia yang mendapatkan layanan kesehatan sesuai standar

75%

6. Persentase tahanan/narapidana/anak berkebutuhan khusus (Disabilitas) yang mendapatkan layanan kesehatan sesuai standar

75%

7. Persentase keberhasilan penanganan penyakit menular HIV-AIDS (ditekan jumlah virusnya) dan TB Positif (berhasil sembuh)

60%

8. Persentase perubahan kualitas hidup pecandu/penyalahguna/korban

penyalahgunaan narkotika

23%

Program Penegakan dan Pelayanan Hukum Rp. 1.119.512.000,- Penyelenggaraan Pemasyarakatan di Wilayah Rp. 1.119.512.000,-

Program Dukungan Manajemen Rp. 135.877.800.000,- Dukungan Manajemen dan Teknis Lainnya UPT Pemasyarakatan Rp. 135.877.800.000,-

Palu, 4 Januari 2021 Pihak Kedua,

Kepala Kantor Wilayah Sulawesi Tengah

Lilik Sujandi

Pihak Pertama,

Kepala Kantor Wilayah Sulawesi Tengah

Sunar Agus

NIP. 197110171995031001 NIP. 196208171986031002

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 KEPALA DIVISI PEMASYARAKATAN

KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN HUKUM DAN HAM SULAWESI TENGAH

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Sunar Agus

Jabatan : Kepala Divisi Pemasyarakatan

berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Palu, 4 Januari 2021

Kepala Kantor Wilayah Sulawesi Tengah

Sunar Agus

NIP. 196208171986031002

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 KEPALA DIVISI PELAYANAN HUKUM DAN HAM

KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN HUKUM DAN HAM SULAWESI TENGAH

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Max Wambrauw

Jabatan : Kepala Divisi Pelayanan Hukum dan HAM Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : Lilik Sujandi

Jabatan : Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Sulawesi Tengah Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Palu, 4 Januari 2021 Pihak Kedua,

Kepala Kantor Wilayah Sulawesi Tengah

Lilik Sujandi

Pihak Pertama,

Kepala Divisi Pelayanan Hukum dan HAM

Max Wambrauw

NIP. 197110171995031001 NIP. 197110171995031001

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 KEPALA DIVISI PELAYANAN HUKUM DAN HAM

KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN HUKUM DAN HAM SULAWESI TENGAH

No. Sasaran Program Indikator Kinerja Program Target

(1) (2) (3) (4)

1. Terbentuknya peraturan-perundang-undangan yang berkualitas

1. Persentase (%) Rancangan Peraturan Perundang-undangan yang diselesaikan sesuai dengan perencanaan

80%

2. Jumlah peningkatan kapasitas dan pembinaan tenaga perancang peraturan perundang-undangan

20 Orang

3. Persentase (%) Harmonisasi Peraturan Perundang-undangan yang diselesaikan sesuai dengan permohonan

80%

No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Utama Target

(1) (2) (3) (4)

1. Terpenuhinya peraturan perundang-undangan yang sesuai dengan asas

pembentukan peraturan perundang-undangan

Indeks kualitas perundang-undangan 3,1

No. Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Target

(1) (2) (3) (4)

1. Terfasilitasinya rancangan produk hukum di daerah

Persentase rancangan perda yang difasilitasi oleh kantor wilayah kemenkumham

Jumlah peningkatan kapasitas pembinaan tenaga perancang peraturan perundang-undangan

20 Orang

Kegiatan Anggaran

Program Pembentukan Regulasi Rp. 262.000.000,-

Penyelenggaraan Fasilitasi Pembentukan Regulasi di Wilayah Rp. 262.000.000,-

Palu, 4 Januari 2021 Pihak Kedua,

Kepala Kantor Wilayah Sulawesi Tengah

Lilik Sujandi

Pihak Pertama,

Kepala Divisi Pelayanan Hukum dan HAM

Max Wambrauw

NIP. 197110171995031001 NIP. 197110171995031001

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 KEPALA DIVISI PELAYANAN HUKUM DAN HAM

KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN HUKUM DAN HAM SULAWESI TENGAH

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Max Wambrauw

Jabatan : Kepala Divisi Pelayanan Hukum dan HAM

berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Palu, 4 Januari 2021

Kepala Divisi Pelayanan Hukum dan HAM

Max Wambrauw NIP. 197110171995031001

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 KEPALA DIVISI PELAYANAN HUKUM DAN HAM

KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN HUKUM DAN HAM SULAWESI TENGAH

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Max Wambrauw

Jabatan : Kepala Divisi Pelayanan Hukum dan HAM

Selanjutnya disebut Pihak Pertama Nama : Lilik Sujandi

Jabatan : Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Sulawesi Tengah Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Jakarta, 4 Januari 2021 Pihak Kedua,

Kepala Kantor Wilayah Sulawesi Tengah

Lilik Sujandi

Pihak Pertama,

Kepala Divisi Pelayanan Hukum dan HAM

Max Wambrauw

NIP. 197110171995031001 NIP. 197109151997121001

KEPALA DIVISI PELAYANAN HUKUM DAN HAM

KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN HUKUM DAN HAM SULAWESI TENGAH

Jakarta, 4 Januari 2021 Pihak Kedua,

Kepala Kantor Wilayah Sulawesi Tengah

Lilik Sujandi

Pihak Pertama,

Kepala Divisi Pelayanan Hukum dan HAM

Max Wambrauw

NIP. 197110171995031001 NIP. 197109151997121001

No. Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Kegaiatan Target

(1) (2) (3) (4)

1. Terselenggaranya pembinaan hukum di wilayah

Jumlah kegiatan perencanaan pembentukan dan pemantauan produk hukum daerah

2 Kegiatan

2. Terwujudnya kesadaran dan pemahaman hukum masyarakat di wilayah

1. Persentase permohonan bantuan hukum litigasi yang dilayani sesuai dengan peraturan perundang-undangan

77%

2. Persentase permohonan bantuan hukum non litigasi yang dilayani sesuai

4. Persentase desa/kelurahan sadar

Dalam dokumen Nomor : W.24.PR Februari Lampiran : - Hal : Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Tahun 2021 (Halaman 109-166)