BAB IV PELAKSANAAN PROGRAM JAMINAN PENSIUN
C. Pelaksanaan Pembayaran Jaminan Pensiun Terhadap
Tenaga Kerja yang dimiliki oleh PT. Perkebunan Sumatera Utara berjumlah 1664 jiwa. Kebun Tanjung Kasau memiliki 636 Tenaga Kerja, Kebun Sei Kari memiliki 112 Tenaga Kerja, Kebun Simpang Gambir memiliki 289
Tenaga Kerja, Kebun Patiluban memiliki 236 Tenaga Kerja, Kebun Simpang Koje memiliki 206 Tenaga Kerja, Kebun Kampung Baru memiliki 37 Tenaga Kerja, dan Kantor Direksi Medan memiliki 148 Pegawai.
Tarif jaminan pensiun sebesar 3% dengan komposisi: Pemberi kerja 2%, pekerja 1%
Dengan batas atas upah Rp.7.000.000,-
1. Contoh perhitungan iuran Jaminan Pensiun karyawan kebun Tanjung Kasau Bapak Budiman dengan Gaji Rp.2.020.140,-
Iuran Pemberi Kerja/Perusahaan = 2% x Rp.2.020.140 = Rp.40.403 Iuran Pekerja = 1% x Rp.2.020.140 = Rp.20.201 Total Iuran Jaminan Pensiun = Rp.60.604,-
2. Contoh perhitungan Iuran Jaminan Pensiun Pegawai Kantor Direksi Medan, Bapak Rudi dengan Gaji Rp.10.000.000,-
Iuran Pemberi Kerja/Perusahaan = 2% x Rp.7.000.000 = Rp.140.000 Iuran Pekerja = 1% x Rp.7.000.000 = Rp.70.000 Total Iuran Jaminan Pensiun = Rp.210.000,-
Perhitungan Iuran Jaminan Pensiun PT. Perkebunan Sumatera Utara Tabel 1
Tabel Perhitungan Iuran Jaminan Pensiun Pegawai Kantor Direksi Medan Medan
Jumlah Pekerja
Total Upah Perusahaan 2%
Pekerja 1% Total Iuran
148 695.480.287 13.909.606 6.954.803 20.864.409 Sumber : PT.Perkebunan Sumatera Utara,2016
Dari tabel di atas dapat diambil kesimpulan, bahwa pekerja di kantor direksi medan yang berjumlah 148 jiwa dengan total upah Rp.695.480.287,-. Untuk membayar iuran jaminan pensiun tersebut perusahaan membayar sebesar 2% dari total upah yaitu Rp.13.909.606,- dan pekerja di ambil dari gajinya 1%, maka iuran pekerja dari total upah sebesar Rp.6.954.803,-. Dengan demikian, total iuran jaminan pensiun yang dibayar perbulan di kantor direksi medan sebesar Rp.20.864.409,-
Tabel 2
Tabel Perhitungan Iuran Jaminan Pensiun Karyawan Kebun Tanjung Kasau Kebun Tanjung Kasau
Jumlah Pekerja
Total Upah Perusahaan 2% Pekerja 1% Total Iuran 636 1.477.918.492 29.558.370 14.779.185 44.337.555 Sumber : PT.Perkebunan Sumatera Utara,2016
Dari tabel di atas dapat diambil kesimpulan, bahwa pekerja di kebun tanjung kasau yang berjumlah 636 jiwa dengan total upah Rp.1.477.918.492,-. Untuk membayar iuran jaminan pensiun tersebut perusahaan membayar sebesar 2% dari total upah yaitu Rp.29.558.370,- dan pekerja di ambil dari gajinya 1%, maka iuran pekerja dari total upah sebesar Rp.14.779.185,-. Dengan demikian, total iuran jaminan pensiun yang dibayar perbulan di kebun tanjung kasau sebesar Rp.44,337.555,-.
Tabel 3
Tabel Perhitungan Iuran Jaminan Pensiun Karyawan Kebun Sei Kari Kebun Sei Kari
Jumlah Pekerja
Total Upah Perusahaan 2% Pekerja 1% Total Iuran 112 259.896.581 5.197.932 2.598.966 7.796.897 Sumber : PT.Perkebunan Sumatera Utara,2016
Dari tabel di atas dapat diambil kesimpulan, bahwa pekerja di kebun sei kari yang berjumlah 112 jiwa dengan total upah Rp.259.896.581,-. Untuk membayar iuran jaminan pensiun tersebut perusahaan membayar sebesar 2% dari total upah yaitu Rp.5.197.932,- dan pekerja di ambil dari gajinya 1%, maka iuran pekerja dari total upah sebesar Rp.2.598.966,-. Dengan demikian, total iuran jaminan pensiun yang dibayar perbulan di kebun sei kari sebesar Rp.7.796.897,-.
Tabel 4
Tabel Perhitungan Iuran Jaminan Pensiun Karyawan Kebun Simpang Gambir Kebun Simpang Gambir
Jumlah Pekerja
Total Upah Perusahaan 2% Pekerja 1% Total Iuran 289 676.594.534 13.531.891 6.765.945 20.297.836 Sumber : PT.Perkebunan Sumatera Utara,2016
Dari tabel di atas dapat diambil kesimpulan, bahwa pekerja di kebun simpang gambir yang berjumlah 289 jiwa dengan total upah Rp.676.594.534,-. Untuk membayar iuran jaminan pensiun tersebut perusahaan membayar sebesar 2% dari total upah yaitu Rp.13.531.891,- dan pekerja di ambil dari gajinya 1%, maka iuran pekerja dari total upah sebesar Rp.6.765.945,-. Dengan demikian,
total iuran jaminan pensiun yang dibayar perbulan di kebun simpang gambir sebesar Rp.20.297.836,-.
Tabel 5
Tabel Perhitungan Iuran Jaminan Pensiun Karyawan Kebun Patiluban Kebun Patiluban
Jumlah Pekerja
Total Upah Perusahaan 2% Pekerja 1% Total Iuran 236 549.267.888 10.985.358 5.492.679 16.478.037 Sumber : PT.Perkebunan Sumatera Utara,2016
Dari tabel di atas dapat diambil kesimpulan, bahwa pekerja di kebun patiluban yang berjumlah 236 jiwa dengan total upah Rp.549.267.888,-. Untuk membayar iuran jaminan pensiun tersebut perusahaan membayar sebesar 2% dari total upah yaitu Rp.10.985.358,- dan pekerja di ambil dari gajinya 1%, maka iuran pekerja dari total upah sebesar Rp.5.492.679,-. Dengan demikian, total iuran jaminan pensiun yang dibayar perbulan di kebun patiluban sebesar Rp.20.864.409,-.
Tabel 6
Tabel Perhitungan Iuran Jaminan Pensiun Karyawan Kebun Simpang Koje Kebun Simpang Koje
Jumlah Pekerja
Total Upah Perusahaan 2% Pekerja 1% Total Iuran 206 477.322.668 9.546.453 4.773.227 14.319.680 Sumber : PT.Perkebunan Sumatera Utara,2016
Dari tabel di atas dapat diambil kesimpulan, bahwa pekerja di kebun simpang koje yang berjumlah 206 jiwa dengan total upah Rp.477.322.668,-. Untuk membayar iuran jaminan pensiun tersebut perusahaan membayar sebesar
2% dari total upah yaitu Rp.9.546.453,- dan pekerja di ambil dari gajinya 1%, maka iuran pekerja dari total upah sebesar Rp.4.773.227,-. Dengan demikian, total iuran jaminan pensiun yang dibayar perbulan di kebun simpang koje sebesar Rp.14.319.680,-.
Tabel 7
Tabel Perhitungan Iuran Jaminan Pensiun Karyawan Kebun Kampung Baru Kebun Kampung Baru
Jumlah Pekerja
Total Upah Perusahaan 2% Pekerja 1% Total Iuran 37 85.825.287 1.716.506 858.253 2.574.759 Sumber : PT.Perkebunan Sumatera Utara,2016
Dari tabel di atas dapat diambil kesimpulan, bahwa pekerja di kebun kampung baru yang berjumlah 37 jiwa dengan total upah Rp.85.825.287,-. Untuk membayar iuran jaminan pensiun tersebut perusahaan membayar sebesar 2% dari total upah yaitu Rp.1.716.506,- dan pekerja di ambil dari gajinya 1%, maka iuran pekerja dari total upah sebesar Rp.858.253,-. Dengan demikian, total iuran jaminan pensiun yang dibayar perbulan di kantor direksi medan sebesar Rp.2.574.759,-.
Tabel 8
Tabel Perhitungan Rekapitulasi Iuran Jaminan Pensiun Karyawan seluruhnya Rekapitulasi Iuran Karyawan Seluruhnya
Jumlah Pekerja
Total Upah Perusahaan 2% Pekerja 1%
Total Iuran 1669 4.308.677.962 84.446.115 42.223.057 126.669.172
Dari tabel di atas dapat dikesimpulan, bahwa karyawan di PT.Perkebunan Sumatera Utara yang berjumlah 1664 jiwa dengan total upah Rp4.222.305.737 ,-. Iuran jaminan pensiun tersebut perusahaan membayar sebesar 2% dari total upah yaitu Rp84,446,115,- dan pekerja di ambil dari gajinya 1%, maka iuran pekerja dari total upah sebesar Rp42,223,057,-. Dengan demikian, total iuran jaminan pensiun yang dibayar perbulan oleh PT.Perkebunan Sumatera sebesar Rp126,669,172,-.
D. Masalah yang timbul di Perusahaan setelah diberlakukannya Program