4. Menyelenggarakan evaluasi pelaksana-an kegiatpelaksana-an pemetaan potensi kerawanan bidang keamanan dan ketertiban masyarakat
1. Kesalahan dan kelemahan dibenahi.
2. Masukan dan kritik diakomodir dan ditindak-lanjuti.
3. Laporan hasil evaluasi disusun
Ditetapkan tanggal November 2016 Penyusun,
AGUSTINUS, A.S, SSTP Analis Jabatan
Verifikator, NURTJAHJANI, SE Kasubbag Analisis &
Fromasi Jabatan
Yang Mengesahkan, ……… . Kepala Badan Koordinasi
10. Mengarahkan dan mengendalikan kegiatan pemetaan potensi kerawanan bidang pemerintahan umum
NO KOMPONEN
KOMPETENSI PENJELASAN
1 2 3
1 Kode Unit Kompetensi BDN.KORWIL.KKNI8.09.01
2 Judul Kompetensi Mengarahkan dan mengendalikan kegiatan pemetaan potensi kerawanan bidang pemerintahan umum
3 Uraian Unit
Kompetensi Unit Kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan,keterampilan, sikap dan perilaku yang diperlukan dalam mengarahkan dan mengendalikan kegiatan pemetaan potensi kerawanan bidang pemerintahan umum.
4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan kegiatan pemetaan potensi kerawanan bidang pemerintahan umum di wilayah II. 5 Panduan penilaian 1. Pengetahuan:
Menguasai teori dan regulasi terkait dengan pemerintahan umum.
2. Keterampilan:
Menguasai teknik perencanaan, pengendalian, pengawasan dan evaluasi kegiatan pemetaan potensi kerawanan bidang pemerintahan umum. 3. Kondisi Pengujian:
Wawancara, paparan, dan pengamatan praktek memimpin
6 Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja
1. Mengarahkan penyiapan bahan pemetaan potensi kerawanan bidang pemerintahan umum.
1. Teori dan regulasi yang relevan dipedomani. 2. Arah kebijakan makro dan mikro dipelajari dan
disosialisasikan
3. Arah kebijakan pimpinan yang relevan disosiali-sasikan
4. Isu strategis, permasalahan, hambatan dan tantangan digali.
5. Kelengkapan referensi bahan dipastikan
2. Menyelenggarakan rapat persiapan pelaksanaan pemetaan potensi kerawanan bidang pemerintahan umum
1. Bahan rapat dibuat.
2. Rapat koordinasi dipimpin
3. Masukan rapat diakomodir dan dianalisis 4. Hasil rapat disimpulkan dan ditindaklanjuti
3. Mengendalikan, mengawasi dan menyelenggarakan pemetaan potensi kerawanan bidang pemerintahan umum masyarakat
1. Syarat dan kriteria dipedomani 2. Ketentuan regulasi diikuti
3. Kebijakan daerah didukung 4. Pelayan prima diutamakan
4. Menyelenggarakan evaluasi pelaksana-an kegiatpelaksana-an pemetaan potensi kerawanan bidang pemerintahan umum
1. Kesalahan dan kelemahan dibenahi.
2. Masukan dan kritik diakomodir dan ditindak-lanjuti.
3. Laporan hasil evaluasi disusun
Ditetapkan tanggal November 2016 Penyusun,
AGUSTINUS, A.S, SSTP Analis Jabatan
Verifikator, NURTJAHJANI, SE Kasubbag Analisis &
Fromasi Jabatan
Yang Mengesahkan, ……… . Kepala Badan Koordinasi
11. Mengarahkan dan mengendalikan kegiatan identifikasi permasalahan bidang ekonomi.
NO KOMPONEN
KOMPETENSI PENJELASAN
1 2 3
1 Kode Unit Kompetensi BDN.KORWIL.KKNI8.11.01
2 Judul Kompetensi Mengarahkan dan mengendalikan kegiatan identifikasi permasalahan bidang ekonomi.
3 Uraian Unit
Kompetensi Unit Kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan,keterampilan, sikap dan perilaku yang diperlukan dalam mengarahkan dan mengendalikan kegiatan identifikasi permasalahan bidang ekonomi.
4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan identifikasi permasalahan bidang ekonomi di wilayah II.
5 Panduan penilaian 1. Pengetahuan:
Menguasai teori dan regulasi terkait dengan ekonomi.
2. Keterampilan:
Menguasai teknik perencanaan, pengendalian, pengawasan dan evaluasi kegiatan dibidang identifikasi permasalahan ekonomi.
3. Kondisi Pengujian:
Wawancara, paparan, dan pengamatan praktek memimpin
6 Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja
1. Mengarahkan penyiapan bahan identifikasi
permasalahan bidang ekonomi.
1. Teori dan regulasi yang relevan dipedomani. 2. Arah kebijakan makro keamanan dan mikro
dipelajari dan disosialisasikan
3. Arah kebijakan pimpinan yang relevan disosiali-sasikan
4. Isu strategis, permasalahan, hambatan dan tantangan digali.
5. Kelengkapan referensi bahan dipastikan
2. Menyelenggarakan koordinasi persia-pan pelaksanaan identifikasi perma-salahan bidang ekonomi
1. Bahan rapat dibuat.
2. Rapat koordinasi dipimpin
3. Masukan rapat diakomodir dan dianalisis 4. Hasil rapat disimpulkan dan ditindaklanjuti
3. Mengendalikan, mengawasi dan menyelenggarakan identifikasi permasalahan bidang ekonomi
1. Syarat dan kriteria dipedomani 2. Ketentuan regulasi diikuti
3. Kebijakan daerah didukung 4. Pelayan prima diutamakan
4. Menyelenggarakan evaluasi pelaksana-an kegiatpelaksana-an
identifi-1. Kesalahan dan kelemahan dibenahi.
2. Masukan dan kritik diakomodir dan ditindak-lanjuti.
kasi permasalahan
bidang ekonomi 3. Laporan hasil evaluasi disusun
Ditetapkan tanggal November 2016 Penyusun,
AGUSTINUS, A.S, SSTP Analis Jabatan
Verifikator, NURTJAHJANI, SE Kasubbag Analisis &
Fromasi Jabatan
Yang Mengesahkan, ……… . Kepala Badan Koordinasi
12. Mengarahkan dan mengendalikan kegiatan identifikasi permasalahan bidang prasarana
NO KOMPONEN
KOMPETENSI PENJELASAN
1 2 3
1 Kode Unit Kompetensi BDN.KORWIL.KKNI8.12.01
2 Judul Kompetensi Mengarahkan dan mengendalikan kegiatan identi-fikasi permasalahan bidang prasarana
3 Uraian Unit
Kompetensi Unit Kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan,keterampilan, sikap dan perilaku yang diperlukan dalam mengarahkan dan mengendalikan kegiatan identifikasi permasalahan bidang prasarana.
4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan identifikasi permasalahan bidang prasarana di wilayah II.
5 Panduan penilaian 1. Pengetahuan:
Menguasai teori dan regulasi terkait dengan prasarana.
2. Keterampilan:
Menguasai teknik perencanaan, pengendalian, pengawasan dan evaluasi kegiatan dibidang identifikasi permasalahan prasarana.
3. Kondisi Pengujian:
Wawancara, paparan, dan pengamatan praktek memimpin
6 Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja
1. Mengarahkan penyiapan bahan identifikasi
permasalahan bidang prasarana.
1. Teori dan regulasi yang relevan dipedomani. 2. Arah kebijakan makro dan mikro dipelajari dan
disosialisasikan
3. Arah kebijakan pimpinan yang relevan disosiali-sasikan
4. Isu strategis, permasalahan, hambatan dan tantangan digali.
5. Kelengkapan referensi bahan dipastikan
2. Menyelenggarakan koordinasi persia-pan pelaksanaan identifikasi bidang prasarana
1. Bahan rapat dibuat.
2. Rapat koordinasi dipimpin
3. Masukan rapat diakomodir dan dianalisis 4. Hasil rapat disimpulkan dan ditindaklanjuti
3. Mengendalikan, mengawasi dan menyelenggarakan identifikasi permasalahan bidang prasarana
1. Syarat dan kriteria dipedomani 2. Ketentuan regulasi diikuti
3. Kebijakan daerah didukung 4. Pelayan prima diutamakan
4. Menyelenggarakan evaluasi pelaksana-an kegiatpelaksana-an
identifi-1. Kesalahan dan kelemahan dibenahi.
2. Masukan dan kritik diakomodir dan ditindak-lanjuti.
kasi permasalahan
bidang prasarana 3. Laporan hasil evaluasi disusun
Ditetapkan tanggal November 2016 Penyusun,
AGUSTINUS, A.S, SSTP Analis Jabatan
Verifikator, NURTJAHJANI, SE Kasubbag Analisis &
Fromasi Jabatan
Yang Mengesahkan, ……… . Kepala Badan Koordinasi
13. Mengarahkan pelaksanaan koordinasi bidang ekonomi
NO KOMPONEN
KOMPETENSI PENJELASAN
1 2 3
1 Kode Unit Kompetensi BDN.KORWIL.KKNI8.13.01
2 Judul Kompetensi Mengarahkan pelaksanaan koordinasi bidang ekono-mi
3 Uraian Unit
Kompetensi Unit Kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan,keterampilan, sikap dan perilaku yang diperlukan dalam mengarahkan pelaksanaan koordinasi bidang ekonomi.
4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan pelaksanaan koordinasi bidang ekonomi di wilayah II.
5 Panduan penilaian 1. Pengetahuan:
Menguasai teori dan regulasi terkait dengan ekonomi.
2. Keterampilan:
Menguasai teknik perencanaan, pengendalian, pengawasan dan evaluasi kegiatan koordinasi bi-dang ekonomi.
3. Kondisi Pengujian:
Wawancara, paparan, dan pengamatan praktek memimpin
6 Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja
1. Mengarahkan penyiapan bahan koordinasi bidang ekonomi.
1. Teori dan regulasi yang relevan dipedomani. 2. Arah kebijakan makro dan mikro dipelajari dan
disosialisasikan
3. Arah kebijakan pimpinan yang relevan disosiali-sasikan
4. Isu strategis, permasalahan, hambatan dan tantangan digali.
5. Kelengkapan referensi bahan dipastikan
2. Menyelenggarakan rapat persiapan pelaksanaan koordinasi bidang ekonomi
1. Bahan rapat dibuat.
2. Rapat koordinasi dipimpin
3. Masukan rapat diakomodir dan dianalisis 4. Hasil rapat disimpulkan dan ditindaklanjuti
3. Mengendalikan, mengawasi dan menyelenggarakan koordinasi bidang ekonomi
1. Syarat dan kriteria dipedomani 2. Ketentuan regulasi diikuti
3. Kebijakan daerah didukung 4. Pelayan prima diutamakan
4. Menyelenggarakan evaluasi pelaksana-an kegiatpelaksana-an
koordi-4. Kesalahan dan kelemahan dibenahi.
5. Masukan dan kritik diakomodir dan ditindak-lanjuti.
nasi bidang
ekonomi 6. Laporan hasil evaluasi disusun
Ditetapkan tanggal November 2016 Penyusun,
AGUSTINUS, A.S, SSTP Analis Jabatan
Verifikator, NURTJAHJANI, SE Kasubbag Analisis &
Fromasi Jabatan
Yang Mengesahkan, ……… . Kepala Badan Koordinasi
14. Mengarahkan pelaksanaan koordinasi bidang prasarana
NO KOMPONEN
KOMPETENSI PENJELASAN
1 2 3
1 Kode Unit Kompetensi BDN.KORWIL.KKNI8.14.01
2 Judul Kompetensi Mengarahkan pelaksanaan koordinasi bidang prasarana
3 Uraian Unit
Kompetensi Unit Kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan,keterampilan, sikap dan perilaku yang diperlukan dalam mengarahkan pelaksanaan koordinasi bidang prasarana.
4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan pelaksanaan koordinasi bidang prasarana di wilayah II.
5 Panduan penilaian 1. Pengetahuan:
Menguasai teori dan regulasi terkait dengan prasarana.
2. Keterampilan:
Menguasai teknik perencanaan, pengendalian, pengawasan dan evaluasi kegiatan koordinasi bi-dang prasarana.
3. Kondisi Pengujian:
Wawancara, paparan, dan pengamatan praktek memimpin
6 Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja
1. Mengarahkan penyiapan bahan koordinasi bidang prasarana.
1. Teori dan regulasi yang relevan dipedomani. 2. Arah kebijakan makro dan mikro dipelajari dan
disosialisasikan
3. Arah kebijakan pimpinan yang relevan disosiali-sasikan
4. Isu strategis, permasalahan, hambatan dan tantangan digali.
5. Kelengkapan referensi bahan dipastikan
2. Menyelenggarakan rapat persiapan pelaksanaan koordinasi bidang prasarana
1. Bahan rapat dibuat.
2. Rapat koordinasi dipimpin
3. Masukan rapat diakomodir dan dianalisis 4. Hasil rapat disimpulkan dan ditindaklanjuti
3. Mengendalikan, mengawasi dan menyelenggarakan koordinasi bidang prasarana
1. Syarat dan kriteria dipedomani 2. Ketentuan regulasi diikuti
3. Kebijakan daerah didukung 4. Pelayan prima diutamakan
4. Menyelenggarakan evaluasi pelaksana-an kegiatpelaksana-an
koordi-1. Kesalahan dan kelemahan dibenahi.
2. Masukan dan kritik diakomodir dan ditindak-lanjuti.
nasi bidang
prasarana 3. Laporan hasil evaluasi disusun
Ditetapkan tanggal November 2016 Penyusun,
AGUSTINUS, A.S, SSTP Analis Jabatan
Verifikator, NURTJAHJANI, SE Kasubbag Analisis &
Fromasi Jabatan
Yang Mengesahkan, ……… . Kepala Badan Koordinasi
15. Mengarahkan dan mengendalikan kegiatan pemetaan potensi kerawanan bidang ekonomi
NO KOMPONEN
KOMPETENSI PENJELASAN
1 2 3
1 Kode Unit Kompetensi BDN.KORWIL.KKNI8.15.01
2 Judul Kompetensi Mengarahkan dan mengendalikan kegiatan pemetaan potensi kerawanan bidang ekonomi
3 Uraian Unit
Kompetensi Unit Kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan,keterampilan, sikap dan perilaku yang diperlukan dalam mengarahkan dan mengendalikan kegiatan pemetaan potensi kerawanan bidang ekonomi.
4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan kegiatan pemetaan potensi kerawanan bidang ekonomi di wilayah II.
5 Panduan penilaian 1. Pengetahuan:
Menguasai teori dan regulasi terkait dengan ekonomi.
2. Keterampilan:
Menguasai teknik perencanaan, pengendalian, pengawasan dan evaluasi kegiatan pemetaan potensi kerawanan bidang ekonomi.
3. Kondisi Pengujian:
Wawancara, paparan, dan pengamatan praktek memimpin
6 Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja
1. Mengarahkan penyiapan bahan pemetaan potensi kerawanan bidang ekonomi.
1. Teori dan regulasi yang relevan dipedomani. 2. Arah kebijakan makro dan mikro dipelajari dan
disosialisasikan
3. Arah kebijakan pimpinan yang relevan disosiali-sasikan
4. Isu strategis, permasalahan, hambatan dan tantangan digali.
5. Kelengkapan referensi bahan dipastikan
2. Menyelenggarakan rapat persiapan pelaksanaan pemetaan potensi kerawanan bidang ekonomi
1. Bahan rapat dibuat.
2. Rapat koordinasi dipimpin
3. Masukan rapat diakomodir dan dianalisis 4. Hasil rapat disimpulkan dan ditindaklanjuti
3. Mengendalikan, mengawasi dan menyelenggarakan pemetaan potensi kerawanan bidang ekonomi
1. Syarat dan kriteria dipedomani 2. Ketentuan regulasi diikuti
3. Kebijakan daerah didukung 4. Pelayan prima diutamakan
4. Menyelenggarakan evaluasi pelaksana-an kegiatpelaksana-an
1. Kesalahan dan kelemahan dibenahi.
2. Masukan dan kritik diakomodir dan ditindak-lanjuti.
pemetaan potensi kerawanan bidang ekonomi
3. Laporan hasil evaluasi disusun
Ditetapkan tanggal November 2016 Penyusun,
AGUSTINUS, A.S, SSTP Analis Jabatan
Verifikator, NURTJAHJANI, SE Kasubbag Analisis &
Fromasi Jabatan
Yang Mengesahkan, ……… . Kepala Badan Koordinasi
16. Mengarahkan dan mengendalikan kegiatan pemetaan potensi kerawanan bidang infrastruktur, tata ruang dan lingkungan
NO KOMPONEN
KOMPETENSI PENJELASAN
1 2 3
1 Kode Unit Kompetensi BDN.KORWIL.KKNI8.16.01
2 Judul Kompetensi Mengarahkan dan mengendalikan kegiatan pemetaan potensi kerawanan bidang infrastruktur, tata ruang dan lingkungan
3 Uraian Unit
Kompetensi Unit Kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan,keterampilan, sikap dan perilaku yang diperlukan dalam mengarahkan dan mengendalikan kegiatan pemetaan potensi kerawanan bidang infrastruktur, tata ruang dan lingkungan.
4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan kegiatan pemetaan potensi kerawanan bidang infrastruktur, tata ruang dan lingkungan di wilayah II.
5 Panduan penilaian 1. Pengetahuan:
Menguasai teori dan regulasi terkait dengan infrastruktur, tata ruang dan lingkungan.
2. Keterampilan:
Menguasai teknik perencanaan, pengendalian, pengawasan dan evaluasi kegiatan pemetaan potensi kerawanan bidang infrastruktur, tata ruang dan lingkungan.
3. Kondisi Pengujian:
Wawancara, paparan, dan pengamatan praktek memimpin
6 Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja
1. Mengarahkan penyiapan bahan pemetaan potensi kerawanan bidang infrastruktur, tata ruang dan lingkungan.
1. Teori dan regulasi yang relevan dipedomani. 2. Arah kebijakan makro dan mikro dipelajari dan
disosialisasikan
3. Arah kebijakan pimpinan yang relevan disosiali-sasikan
4. Isu strategis, permasalahan, hambatan dan tantangan digali.
5. Kelengkapan referensi bahan dipastikan
2. Menyelenggarakan rapat persiapan pelaksanaan pemetaan potensi kerawanan bidang infrastruktur, tata ruang dan lingkungan
1. Bahan rapat dibuat.
2. Rapat koordinasi dipimpin
3. Masukan rapat diakomodir dan dianalisis 4. Hasil rapat disimpulkan dan ditindaklanjuti
3. Mengendalikan, mengawasi dan menyelenggarakan pemetaan potensi
1. Syarat dan kriteria dipedomani 2. Ketentuan regulasi diikuti
kerawanan bidang infrastruktur, tata ruang dan
lingkungan
4. Pelayan prima diutamakan
4. Menyelenggarakan evaluasi pelaksana-an kegiatpelaksana-an pemetaan potensi kerawanan bidang infrastruktur, tata ruang dan lingkungan
1. Kesalahan dan kelemahan dibenahi.
2. Masukan dan kritik diakomodir dan ditindak-lanjuti.
3. Laporan hasil evaluasi disusun
Ditetapkan tanggal November 2016 Penyusun,
AGUSTINUS, A.S, SSTP Analis Jabatan
Verifikator, NURTJAHJANI, SE Kasubbag Analisis &
Fromasi Jabatan
Yang Mengesahkan, ……… . Kepala Badan Koordinasi
17. Mengarahkan dan mengendalikan kegiatan identifikasi permasalahan bidang kesejahteraan umum.
NO KOMPONEN
KOMPETENSI PENJELASAN
1 2 3
1 Kode Unit Kompetensi BDN.KORWIL.KKNI8.17.01
2 Judul Kompetensi Mengarahkan dan mengendalikan kegiatan identifika-si permasalahan bidang kesejahteraan umum.
3 Uraian Unit
Kompetensi Unit Kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan,keterampilan, sikap dan perilaku yang diperlukan dalam mengarahkan dan mengendalikan kegiatan identifikasi permasalahan bidang kesejahteraan umum.
4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan identifikasi permasalahan bidang kesejahtera-an umum di wilayah II.
5 Panduan penilaian 1. Pengetahuan:
Menguasai teori dan regulasi terkait dengan kesejahteraan umum.
2. Keterampilan:
Menguasai teknik perencanaan, pengendalian, pengawasan dan evaluasi kegiatan dibidang identifikasi permasalahan kesejahteraan umum. 3. Kondisi Pengujian:
Wawancara, paparan, dan pengamatan praktek memimpin
6 Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja
1. Mengarahkan penyiapan bahan identifikasi permasalahan bidang kesejahtera-an umum.
1. Teori dan regulasi yang relevan dipedomani. 2. Arah kebijakan makro keamanan dan mikro
dipelajari dan disosialisasikan
3. Arah kebijakan pimpinan yang relevan disosiali-sasikan
4. Isu strategis, permasalahan, hambatan dan tantangan digali.
5. Kelengkapan referensi bahan dipastikan
2. Menyelenggarakan koordinasi persia-pan pelaksanaan identifikasi perma-salahan bidang kesejahteraan umum
1. Bahan rapat dibuat.
2. Rapat koordinasi dipimpin
3. Masukan rapat diakomodir dan dianalisis 4. Hasil rapat disimpulkan dan ditindaklanjuti
3. Mengendalikan, mengawasi dan menyelenggarakan identifikasi permasalahan bidang kesejahteraan
1. Syarat dan kriteria dipedomani 2. Ketentuan regulasi diikuti
3. Kebijakan daerah didukung 4. Pelayan prima diutamakan
umum 4. Menyelenggarakan evaluasi pelaksana-an kegiatpelaksana-an identifi-kasi permasalahan bidang kesejahtera-an umum
1. Kesalahan dan kelemahan dibenahi.
2. Masukan dan kritik diakomodir dan ditindak-lanjuti.
3. Laporan hasil evaluasi disusun
Ditetapkan tanggal November 2016 Penyusun,
AGUSTINUS, A.S, SSTP Analis Jabatan
Verifikator, NURTJAHJANI, SE Kasubbag Analisis &
Fromasi Jabatan
Yang Mengesahkan, ……… . Kepala Badan Koordinasi
18. Mengarahkan dan mengendalikan kegiatan identifikasi permasalahan bidang sosial budaya
NO KOMPONEN
KOMPETENSI PENJELASAN
1 2 3
1 Kode Unit Kompetensi BDN.KORWIL.KKNI8.18.01
2 Judul Kompetensi Mengarahkan dan mengendalikan kegiatan identi-fikasi permasalahan bidang sosial budaya
3 Uraian Unit
Kompetensi Unit Kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan,keterampilan, sikap dan perilaku yang diperlukan dalam mengarahkan dan mengendalikan kegiatan identifikasi permasalahan bidang sosial budaya. 4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang
terkait dengan identifikasi permasalahan bidang sosial budaya di wilayah II.
5 Panduan penilaian 1. Pengetahuan:
Menguasai teori dan regulasi terkait dengan sosial budaya.
2. Keterampilan:
Menguasai teknik perencanaan, pengendalian, pengawasan dan evaluasi kegiatan dibidang identifikasi permasalahan sosial budaya.
3. Kondisi Pengujian:
Wawancara, paparan, dan pengamatan praktek memimpin
6 Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja
1. Mengarahkan penyiapan bahan identifikasi permasalahan bidang sosial budaya.
1. Teori dan regulasi yang relevan dipedomani. 2. Arah kebijakan makro dan mikro dipelajari dan
disosialisasikan
3. Arah kebijakan pimpinan yang relevan disosiali-sasikan
4. Isu strategis, permasalahan, hambatan dan tantangan digali.
5. Kelengkapan referensi bahan dipastikan
2. Menyelenggarakan koordinasi persia-pan pelaksanaan identifikasi bidang sosial budaya
1. Bahan rapat dibuat.
2. Rapat koordinasi dipimpin
3. Masukan rapat diakomodir dan dianalisis 4. Hasil rapat disimpulkan dan ditindaklanjuti
3. Mengendalikan, mengawasi dan menyelenggarakan identifikasi permasalahan bidang sosial budaya
1. Syarat dan kriteria dipedomani 2. Ketentuan regulasi diikuti
3. Kebijakan daerah didukung 4. Pelayan prima diutamakan
4. Menyelenggarakan evaluasi pelaksana-an kegiatpelaksana-an identifi-kasi permasalahan bidang sosial budaya
1. Kesalahan dan kelemahan dibenahi.
2. Masukan dan kritik diakomodir dan ditindak-lanjuti.
3. Laporan hasil evaluasi disusun
Ditetapkan tanggal November 2016 Penyusun,
AGUSTINUS, A.S, SSTP Analis Jabatan
Verifikator, NURTJAHJANI, SE Kasubbag Analisis &
Fromasi Jabatan
Yang Mengesahkan, ……… . Kepala Badan Koordinasi
19. Mengarahkan pelaksanaan koordinasi bidang kesejahteraan umum
NO KOMPONEN
KOMPETENSI PENJELASAN
1 2 3
1 Kode Unit Kompetensi BDN.KORWIL.KKNI8.19.01
2 Judul Kompetensi Mengarahkan pelaksanaan koordinasi bidang kesejahteraan umum
3 Uraian Unit
Kompetensi Unit Kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan,keterampilan, sikap dan perilaku yang diperlukan dalam mengarahkan pelaksanaan koordinasi bidang kesejahteraan umum.
4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan pelaksanaan koordinasi bidang kesejahteraan umum di wilayah II.
5 Panduan penilaian 1. Pengetahuan:
Menguasai teori dan regulasi terkait dengan kesejahteraan umum.
2. Keterampilan:
Menguasai teknik perencanaan, pengendalian, pengawasan dan evaluasi kegiatan koordinasi bi-dang kesejahteraan umum.
3. Kondisi Pengujian:
Wawancara, paparan, dan pengamatan praktek memimpin
6 Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja
1. Mengarahkan penyiapan bahan koordinasi bidang kesejahteraan umum.
1. Teori dan regulasi yang relevan dipedomani. 2. Arah kebijakan makro dan mikro dipelajari dan
disosialisasikan
3. Arah kebijakan pimpinan yang relevan disosiali-sasikan
4. Isu strategis, permasalahan, hambatan dan tantangan digali.
5. Kelengkapan referensi bahan dipastikan
2. Menyelenggarakan rapat persiapan pelaksanaan koordinasi bidang kesejahteraan umum
1. Bahan rapat dibuat.
2. Rapat koordinasi dipimpin
3. Masukan rapat diakomodir dan dianalisis 4. Hasil rapat disimpulkan dan ditindaklanjuti
3. Mengendalikan, mengawasi dan menyelenggarakan koordinasi bidang kesejahteraan umum
1. Syarat dan kriteria dipedomani 2. Ketentuan regulasi diikuti
3. Kebijakan daerah didukung 4. Pelayan prima diutamakan
4. Menyelenggarakan evaluasi pelaksana-an kegiatpelaksana-an koordi-nasi bidang kesejahteraan umum
1. Kesalahan dan kelemahan dibenahi.
2. Masukan dan kritik diakomodir dan ditindak-lanjuti.
3. Laporan hasil evaluasi disusun
Ditetapkan tanggal November 2016 Penyusun,
AGUSTINUS, A.S, SSTP Analis Jabatan
Verifikator, NURTJAHJANI, SE Kasubbag Analisis &
Fromasi Jabatan
Yang Mengesahkan, ……… . Kepala Badan Koordinasi
20. Mengarahkan pelaksanaan koordinasi bidang sosial budaya
NO KOMPONEN
KOMPETENSI PENJELASAN
1 2 3
1 Kode Unit Kompetensi BDN.KORWIL.KKNI8.20.01
2 Judul Kompetensi Mengarahkan pelaksanaan koordinasi bidang sosial budaya
3 Uraian Unit
Kompetensi Unit Kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan,keterampilan, sikap dan perilaku yang diperlukan dalam mengarahkan pelaksanaan koordinasi bidang sosial budaya.
4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan pelaksanaan koordinasi bidang sosial budaya di wilayah II.
5 Panduan penilaian 1. Pengetahuan:
Menguasai teori dan regulasi terkait dengan sosial budaya.
2. Keterampilan:
Menguasai teknik perencanaan, pengendalian, pengawasan dan evaluasi kegiatan koordinasi bi-dang sosial budaya.
3. Kondisi Pengujian:
Wawancara, paparan, dan pengamatan praktek memimpin
6 Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja
1. Mengarahkan penyiapan bahan koordinasi bidang sosial budaya.
1. Teori dan regulasi yang relevan dipedomani. 2. Arah kebijakan makro dan mikro dipelajari dan
disosialisasikan
3. Arah kebijakan pimpinan yang relevan disosiali-sasikan
4. Isu strategis, permasalahan, hambatan dan tantangan digali.
5. Kelengkapan referensi bahan dipastikan
2. Menyelenggarakan rapat persiapan pelaksanaan koordinasi bidang sosial budaya
1. Bahan rapat dibuat.
2. Rapat koordinasi dipimpin
3. Masukan rapat diakomodir dan dianalisis 4. Hasil rapat disimpulkan dan ditindaklanjuti
3. Mengendalikan, mengawasi dan menyelenggarakan koordinasi bidang sosial budaya
1. Syarat dan kriteria dipedomani 2. Ketentuan regulasi diikuti
3. Kebijakan daerah didukung 4. Pelayan prima diutamakan
4. Menyelenggarakan evaluasi pelaksana-an kegiatpelaksana-an
koordi-1. Kesalahan dan kelemahan dibenahi.
2. Masukan dan kritik diakomodir dan ditindak-lanjuti.
nasi bidang sosial
budaya 3. Laporan hasil evaluasi disusun
Ditetapkan tanggal November 2016 Penyusun,
AGUSTINUS, A.S, SSTP Analis Jabatan
Verifikator, NURTJAHJANI, SE Kasubbag Analisis &
Fromasi Jabatan
Yang Mengesahkan, ……… . Kepala Badan Koordinasi
21. Mengarahkan dan mengendalikan kegiatan pemetaan potensi kerawanan bidang kesejahteraan umum
NO KOMPONEN
KOMPETENSI PENJELASAN
1 2 3
1 Kode Unit Kompetensi BDN.KORWIL.KKNI8.20.01
2 Judul Kompetensi Mengarahkan dan mengendalikan kegiatan pemetaan potensi kerawanan bidang kesejahteraan umum
3 Uraian Unit
Kompetensi Unit Kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan,keterampilan, sikap dan perilaku yang diperlukan dalam mengarahkan dan mengendalikan kegiatan pemetaan potensi kerawanan bidang kesejahteraan umum.
4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan kegiatan pemetaan potensi kerawanan bidang kesejahteraan umum di wilayah II. 5 Panduan penilaian 1. Pengetahuan:
Menguasai teori dan regulasi terkait dengan kesejahteraan umum.
2. Keterampilan:
Menguasai teknik perencanaan, pengendalian, pengawasan dan evaluasi kegiatan pemetaan potensi kerawanan bidang kesejahteraan umum. 3. Kondisi Pengujian:
Wawancara, paparan, dan pengamatan praktek memimpin
6 Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja
1. Mengarahkan penyiapan bahan pemetaan potensi kerawanan bidang kesejahteraan umum.
1. Teori dan regulasi yang relevan dipedomani. 2. Arah kebijakan makro dan mikro dipelajari dan
disosialisasikan
3. Arah kebijakan pimpinan yang relevan disosiali-sasikan
4. Isu strategis, permasalahan, hambatan dan tantangan digali.
5. Kelengkapan referensi bahan dipastikan
2. Menyelenggarakan rapat persiapan pelaksanaan pemetaan potensi kerawanan bidang kesejahteraan umum
1. Bahan rapat dibuat.
2. Rapat koordinasi dipimpin
3. Masukan rapat diakomodir dan dianalisis 4. Hasil rapat disimpulkan dan ditindaklanjuti
3. Mengendalikan, mengawasi dan menyelenggarakan pemetaan potensi kerawanan bidang kesejahteraan umum
1. Syarat dan kriteria dipedomani 2. Ketentuan regulasi diikuti
3. Kebijakan daerah didukung 4. Pelayan prima diutamakan
4. Menyelenggarakan evaluasi pelaksana-an kegiatpelaksana-an pemetaan potensi kerawanan bidang kesejahteraan umum
1. Kesalahan dan kelemahan dibenahi.
2. Masukan dan kritik diakomodir dan ditindak-lanjuti.
3. Laporan hasil evaluasi disusun
Ditetapkan tanggal November 2016 Penyusun,
AGUSTINUS, A.S, SSTP Analis Jabatan
Verifikator, NURTJAHJANI, SE Kasubbag Analisis &
Fromasi Jabatan
Yang Mengesahkan, ……… . Kepala Badan Koordinasi
22. Mengarahkan dan mengendalikan kegiatan pemetaan potensi kerawanan bidang sosial budaya
NO KOMPONEN
KOMPETENSI PENJELASAN
1 2 3
1 Kode Unit Kompetensi BDN.KORWIL.KKNI8.22.01
2 Judul Kompetensi Mengarahkan dan mengendalikan kegiatan pemetaan potensi kerawanan bidang sosial budaya