4.1.3. Nilai-Nilai Dasar
Untuk mewujudkan Visi dan Misi tersebut diatas maka Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kabupaten Karawang menganut dan menjunjung tinggi nilai-nilai dasar :
1. Iman dan Takwa :
Dalam melaksanakan kegiatan semua staf Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kabupaten Karawang akan selalu mendasarinya dengan dasar keimanan dan ketakwaan terhadap Tuhan Yang Maha Esa, dan menganggap pekerjaan sebagai ibadah.
2. Integritas yang Tinggi :
Dalam melaksanakan kegiatan, semua staf Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kabupaten Karawang memiliki komitmen yang tinggi untuk mencapai Visi dan Misi yang telah ditetapkan, dengan dasar ketulusan hati, kejujuran, kepribadian yang teguh dan moral yang tinggi
3. Kerjasama Tim :
Dalam melaksanakan kegiatan semua staf Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kabupaten Karawang akan membina kerjasama Tim yang utuh dan kompak, dengan menerapkan prinsip koordinasi, integrasi, sinkronisasi dan sinergisme dalam upaya pencapaian Visi dan Misi.
4. Responsif :
Mengandung pengertian setiap komunitas PPPA harus mempunyai sifat cepat tanggap terhadap adanya kejadian dilingkungannya, sehingga setiap permasalahan yang berhubungan dengan Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak bisa segera diakomodir dan diatasi.
5. Manfaat
Mengandung pengertian setiap intervensi kegiatan yang dilakukan oleh seluruh komunitas PPPA harus memberikan dampak/manfaat sebesar-besarnya bagi masyarakat.
4.2. Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak
Tujuan dan sasaran jangka menengah yang akan dicapai oleh Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak diuraikan sebagai berikut,
Meningkatkan kualitas hidup perempuan, perlindungan perempuan, kualitas keluarga, pemenuhan hak dan perlindungan khusus anak dalam mewujudkan kesetaraan gender dan pengarustamaan hak anak di berbagai sektor pembangunan.
Sasaran yang dicapai dari tujuan pertama adalah:
1. Meningkatnya Implementasi pengarusutamaan Gender dan Kualitas Perempuan
Indikator Sasaran:
· Indeks Pembangunan Gender (IPG)
· Tingkat capaian Anugerah Parahita Ekapraya (APE)
· Persentase keterlibatan perempuan di lembaga legislative
2. Meningkatnya Kualitas Perempuan dan capaian kota layak anak Indikator Sasaran:
· Persentase sumbangan pendapatan perempuan
· Tingkat capaian kota layak anak
3. Optimalnya pencegahan dan penanganan terhadap Perempuan Dan Anak korban kekerasan termasuk TPPO
Indikator Sasaran:
· Persentase perempuan dan anak korban kekerasan dan TPPO
yang terlayani sesuai dengan standar
· Rasio Perempuan korban kekerasan dan TPPO
Secara rinci tujuan, sasaran, indikator sasaran dan target kinerja sasaran Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak disajikan pada Tabel 4.2 berikut ini.
Tabel 4.1
Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Pelayanan DPPPA Tahun 2016-2021 Kondisi Awal Kondisi Awal (2017) Kondisi Akhir (2021) Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021 Indeks Pembangunan Gender (IPG) 89,68 89,84 Indeks Pembangunan
Gender (IPG) Indeks 89,64 89,68 89,72 89,76 89,80 89,84 89,84
Program Penguatan Kelembagaan Pengarusutamaan Gender dan Anak
Indeks Pemberdayaan Gender (IDG) 65,21 67,21 Tingkat capaian Anugerah Parahita Ekapraya (APE) Skor/Ting
kat - - Pratama Pratama Madya Madya Madya
Program Peningkatan Peran Serta dan Keseteraan Gender dalam Pembangunan Persentase keterlibatan
perempuan di lembaga legislatif
% 20,00 20,00 20,00 20,00 30,00 30,00 30,00
575,05 696,65 Indeks Sumbangan Pendapatan Perempuan Indeks 27,98 27,98 27,99 27,99 28,00 28,00 28,00
Persentase nilai indikator
KLA yang terpenuhi % - 57,51 60,55 63,59 66,63 69,67 69,67
90 95
Persentase perempuan dan anak korban kekerasan dan TPPO yang terlayani sesuai dengan standar
Persen 90 91 92 93 94 95 95
Program Perlindungan Anak dan Perempuan
Rasio Perempuan korban kekerasan dan TPPO
per1000 perempua n
0,08 0,07 0,07 0,07 0,07 0,06 0,06
Program Peningkatan Kualitas Hidup dan Perlindungan Perempuan
80 90 Rata-rata nilai SKP Nilai 87,5 88 88,5 88,9 88,95 90,5 90,5 Nilai Akuntabilitas Skor B C C CC B B B
Persentase tingkat
serapan anggaran Persen 97,99 90,00 91,00 92,00 93,00 94,00 94,00 Indikator Tujuan
Capaian nilai evaluasi kota layak anak
Persentase kasus kekerasan perempuan dan anak yang dilaporkan
Persentase ASN yang melaksanakan tugas sesuai tupoksi
Target Tujuan
Belum Optimalnya Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pelayanan Internal dan Eksternal
Meningkatnya Layanan Manajemen Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Meningkatkan Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pelayanan Internal dan Eksternal
Meningkatkan Kualitas Manajemen
Sumber Daya Manusia Peningkatan Kualitas Sumber Daya Aparatur, Pelayanan Administrasi serta Sarana dan Prasarana; Peningkatan kualitas kinerja Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak
Program Pelayanan administrasi Perkantoran; Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur; Program Peningktan Disiplin Aparatur; Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur; Program Pengembangan Peningkatan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan; Program Peningkatan Pengembangan Pengelolaan Keuangan Daerah. Meningkatnya kualitas hidup
perempuan melalui pemberian pelatihan keterampilan dan bantuan alat; Meningkatkan kapasitas dan kuantitas lembaga penyedia layanan pemenuhan hak anak; Memperkuat lembaga/jejaring pemenuhan hak anak di daerah untuk peningkatan efektifitas dan efisiensi pemenuhan hak anak.
Peningkatan Pendapatan perempuan; Pemenuhan sarana dan prasarana penunjang Kabupaten/Kota Layak Anak; Pemenuhan hak anak dengan fokus pada percepatan pencapaian Kabupaten/Kota Layak Anak, dengan penyediaan berbagai regulasi, kebijakan, pembentukan dan pembinaan kelembagaan.
Program keserasian Kebijakan Peningkatan Kualitas Anak dan Perempuan Meningkatkan Fasilitas Perlindungan Perempuan dan Anak Meningkatkan Pelaksanaan dan Memperkuat Pengarusutamaan Gender Meningkatnya kualitas hidup perempuan, perlindungan perempuan, kualitas keluarga, pemenuhan hak dan perlindungan khusus anak dalam mewujudkan kesetaraan gender dan pengarustamaan hak anak di berbagai sektor pembangunan
Meningkatnya Implementasi pengarusutamaan Gender dan Kualitas Perempuan
Melakukan pendampingan teknis dalam penyusunan program, kegiatan dan anggaran yang responsif gender melalui Perencanaan dan Penganggaran yang Responsif Gender (PPRG); Memperkuat sistem penyediaan, pemutakhiran, dan pemanfaatan data pilah gender; Peningkatan kapasitas perempuan dalam kehidupan politik dan sosial budaya.
Peningkatan Peran Serta dan Kesetaraan Gender dalam Pembangunan; Penyusunan Perencanaan dan Penganggaran yang Responsif Gender (PPRG) di perangkat daerah; Peningkatan Keterlibatan Perempuan dalam Bidang Pembangunan Ekonomi, dan Politik.
Meningkatkan Kualitas Hidup Perempuan dan Meningkatkan Produktivitas Ekonomi Perempuan
Meningkatnya Kualitas Perempuan dan capaian kota layak anak
Optimalnya pencegahan dan penanganan terhadap Perempuan Dan Anak korban kekerasan termasuk TPPO
Meningkatkan pemahaman dan kerjasama antara pemerintah, aparat penegak hukum, masyarakat dalam pencegahan tindak kekerasan terhadap perempuan termasuk TPPO; Meningkatkan kualitas lembaga layanan termasuk SDM yang melayani perempuan korban kekerasan, yang mencakup layanan pengaduan, rehabilitasi kesehatan, rehabilitasi sosial, penegakan dan bantuan hukum, serta pemulangan dan reintegrasi sosial; Meningkatkan advokasi kepada pemerintah, masyarakat, tentang pentingnya perlindungan khusus anak dari tindak kekerasan, eksploitasi, penelantaran dan perlakuan salah lainnya; Memperkuat jejaring kelembagaan pemerintah, masyarakat dan dunia usaha dalam pelaksanaan, pengawasan, pemantauan, dan
Peningkatan Koordinasi dan Mendorong Upaya-upaya Perlindungan dan pencegahan terjadinya kekerasan terhadap perempuan dan anak termasuk Tindak Pidana Perdagangan Orang; Penguatan lembaga penyedia layanan perlindungan korban kekerasan dan perdagangan orang.
Misi Tujuan Sasaran Indikator Sasaran Satuan
Target Kinerja Sasaran Target Akhir Renstra