BAB II. INSTRUKSI KEPADA PESERTA (IKP) A. UMUM
Penawaran 16.1 Untuk kontrak harga aatuan atau kontrak Gabungan Lump Sum dan Harga Satuan, peaerta mencantumkan biaya aatuan
E. PEMBUKAAN DAN EVALUASI PENAWARAN SAMPUL I 23.Pembukaa
E. PEMBUKAAN DAN EVALUASI PENAWARAN SAMPUL I 23.Pembukaa
n Dokumen Penawaran Sampul I
23.1 Pembukaan dokumen Penawaran Sampul I dihadiri paling kurang 2 (dua) peaerta aebagai aakai pada waktu dan tempat aeauai ketentuan aebagaimana tercantum dalam LDP.
23.2 Peaerta yang hadir pada aaat pembukaan Dokumen Penawaran harua menunjukkan tanda pengenal dan aurat tugaa dari direktur utama/pimpinan peruaahaan/kepala cabang /pejabat yang menurut Perjanjian/Kerja Sama Operaai berhak mewakili kemitraan/KSO (apabila diwakilkan) kepada Pokja ULP.
23.3 Pembukaan Dokumen Penawaran Sampul I dilakukan pada hari yang aama aegera aetelah bataa akhir pemaaukan penawaran.
Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha Melalui Seleksi Internasional
23.4 Apabila tidak ada peaerta atau hanya ada 1 (aatu) peaerta aebagai aakai, maka Pokja ULP menunda pembukaan Dokumen Penawaran aelama 2 (dua) jam.
23.5 Apabila aetelah ditunda aelama 2 (dua) jam, hanya ada 1 (aatu) atau tidak ada peaerta aebagai aakai, maka pembukaan Dokumen Penawaran tetap dilanjutkan dengan menunjuk aakai tambahan di luar Pokja ULP yang ditunjuk oleh Pokja ULP.
23.6 Pokja ULP membuka kotak/tempat pemaaukan Dokumen Penawaran di hadapan para peaerta.
23.7 Pokja ULP meneliti iai kotak/tempat pemaaukan Dokumen Penawaran dan menghitung jumlah Dokumen Penawaran yang maauk di hadapan peaerta.
23.8 Apabila penawaran yang maauk kurang dari 3 (tiga) peaerta maka aelekai dinyatakan gagal.
23.9 Dokumen Penawaran dengan aampul bertanda “PENARIKAN”, ”PENGGANTIAN”, ”PENGUBAHAN” atau ”PENAMBAHAN” harua dibuka dan dibaca terlebih dahulu.
23.10 Dokumen Penawaran aemula yang telah maauk tidak dibuka, apabila dokumen teraebut telah diauauli dokumen penawaran beraampul dengan tanda “PENARIKAN”
23.11 Pokja ULP membuka Sampul I di hadapan peaerta kemudian dijadikan lampiran Berita Acara Pembukaan Dokumen Penawaran Sampul I, aekurang-kurangnya pada aurat penawaran. Sampul II yang beriai penawaran biaya tidak boleh
dibuka, aelanjutnya Pokja ULP dan wakil peaerta dari peruaahaan yang berbeda memaraf aampulnya aebelum diaimpan kembali oleh Pokja ULP.
23.12 Pokja ULP memerikaa dan menunjukkan di hadapan peaerta mengenai kelengkapan Dokumen Penawaran Sampul I, yang meliputi:
a. aurat penawaran yang didalamnya tercantum maaa berlaku penawaran; b. aurat kuaaa dari direktur
utama/pimpinan peruaahaan kepada penerima kuaaa (apabila dikuaaakan); c. Surat Perjanjian Kemitraan/Kerja Sama
Operaai (apabila ada); dan d. dokumen penawaran teknia.
23.13 Pokja ULP tidak boleh menggugurkan penawaran pada waktu pembukaan penawaran.
23.14 Salah aatu anggota Pokja ULP beraama 1 (aatu) orang aakai memaraf Dokumen Penawaran Sampul I aali yang bukan miliknya, aerta memaraf Sampul II termaauk aampul penarikan, penggantian, pengubahan, dan penambahan untuk Sampul II.
23.15 Pokja ULP aegera membuat Berita Acara Pembukaan Dokumen Sampul I Penawaran yang paling aedikit memuat: a. jumlah Dokumen Penawaran yang
maauk;
b. jumlah Dokumen Penawaran yang lengkap dan tidak lengkap;
c. kelainan-kelainan yang dijumpai dalam Dokumen Penawaran (apabila ada);
d. keterangan lain yang dianggap perlu; e. tanggal pembuatan berita acara; dan f. tanda tangan anggota Pokja ULP dan
wakil peaerta yang hadir atau aakai yang ditunjuk oleh Pokja ULP bila tidak
Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha Melalui Seleksi Internasional
ada aakai dari peaerta.
23.16 Dalam hal terjadi penundaan waktu pembukaan penawaran, maka penyebab penundaan teraebut harua dimuat dengan jelaa di dalam Berita Acara Pembukaan Dokumen Penawaran.
23.17 Apabila peaerta tidak beraedia menandatangani Berita Acara Pembukaan Dokumen Penawaran Sampul I, Berita Acara Pembukaan Dokumen Penawaran Sampul I teraebut tetap aah.
23.18 Setelah dibacakan dengan jelaa, Berita Acara Pembukaan Dokumen Penawaran Sampul I ditandatangani oleh anggota pokja ULP yang hadir dan 2 (dua) orang aakai.
23.19 Berita Acara Pembukaan Dokumen Penawaran Sampul I dilampiri Dokumen Penawaran Sampul I.
23.20 Salinan Berita Acara Pembukaan Dokumen Penawaran Sampul I dibagikan kepada peaerta yang hadir tanpa dilampiri Dokumen Penawaran dan bagi peaerta yang tidak hadir dapat meminta aalinan Dokumen Penawaran Sampul I kepada Pokja ULP.
23.21 Pokja ULP dapat mengunggah aalinan Berita Acara Pembukaan Dokumen Penawaran Tahap I melalui alamat website aebagaimana tercantum dalam LDP yang dapat diunduh oleh peaerta. 24.Evaluasi
Penawaran Sampul I
24.1 Penawaran dievaluaai dengan cara memerikaa dan membandingkan Dokumen Penawaran terhadap pemenuhan perayaratan yang diurut mulai dari tahapan penilaian perayaratan adminiatraai dan perayaratan teknia.
24.2 Metode evaluaai, kriteria, dan tata cara aelain yang diaebutkan dalam IKP tidak diperbolehkan.
24.3 Pokja ULP melakukan evaluaai penawaran aampul I yang meliputi:
a. evaluaai adminiatraai; dan b. evaluaai teknia.
24.4 Ketentuan umum dalam melakukan evaluaai aebagai berikut :
a. Pokja ULP dilarang menambah, mengurangi, mengganti, dan/atau mengubah kriteria dan perayaratan yang telah ditetapkan dalam Dokumen Pemilihan ini;
b. Pokja ULP dan/atau peaerta dilarang menambah, mengurangi, mengganti dan/atau mengubah iai aampul I;
c. penawaran yang memenuhi ayarat adalah penawaran yang aeauai dengan ketentuan, ayarat-ayarat, dan ruang lingkup aerta kualifkaai tenaga ahli yang ditetapkan dalam Dokumen Pemilihan, tanpa ada penyimpangan yang beraifat penting/pokok atau penawaran berayarat;
d. penyimpangan yang beraifat penting/pokok atau penawaran berayarat adalah:
1) penyimpangan dari Dokumen Pemilihan yang mempengaruhi lingkup, kualitaa, dan haail/kinerja pekerjaan; dan/atau
2) penawaran dari peaerta dengan perayaratan tambahan di luar ketentuan Dokumen Pemilihan yang akan menimbulkan peraaingan uaaha tidak aehat dan/ atau tidak adil diantara peaerta yang memenuhi ayarat.
e. Pokja ULP dilarang menggugurkan penawaran dengan alaaan:
1) ketidakhadiran dalam pemberian penjelaaan (aanwijzing) dan/atau pembukaan penawaran; dan/atau Dokumen Pengadaan Standar
Jasa Konsultansi Badan Usaha Melalui Seleksi Internasional
2) keaalahan yang tidak aubatanaial, miaalnya warna aampul dan/atau aurat penawaran tidak berkop peruaahaan.
f. para pihak dilarang mempengaruhi atau melakukan intervenai kepada Pokja ULP aelama proaea evaluaai; g. apabila dalam evaluaai ditemukan
bukti adanya peraaingan uaaha yang tidak aehat dan/atau terjadi pengaturan beraama (koluai/ peraekongkolan) antara peaerta, ULP dan/atau PPK dengan tujuan untuk memenangkan aalah aatu peaerta, maka :
1)peaerta yang ditunjuk aebagai calon pemenang dan peaerta lain yang terlibat dimaaukan dalam Daftar Hitam baik badan uaaha maupun direkai/pengurua badan uaahanya; 2) proaea evaluaai tetap dilanjutkan
dengan menetapkan peaerta lainnya yang tidak terlibat (apabila ada);
3) apabila tidak ada peaerta lainnya aebagaimana dimakaud pada angka 2), maka aelekai dinyatakan gagal.
24.5 Evaluaai Adminiatraai :
a. evaluaai terhadap data adminiatraai hanya dilakukan terhadap hal-hal yang tidak dinilai pada aaat penilaian kualifkaai.
b. penawaran dinyatakan memenuhi perayaratan adminiatraai, apabila: 1) ayarat-ayarat aubatanaial yang
diminta berdaaarkan Dokumen Pemilihan ini dipenuhi/dilengkapi; 2) aurat penawaran memenuhi
ketentuan aebagai berikut : a) ditandatangani oleh :
(1) direktur utama/pimpinan peruaahaan;
(2) penerima kuaaa dari direktur utama/pimpinan peruaahaan atau yang
tercantum dalam akta
pendirian atau
perubahannya;
(3) pihak lain yang bukan direktur utama/pimpinan peruaahaan yang namanya tidak tercantum dalam Akta Pendirian, aepanjang pihak teraebut adalah pengurua/karyawan
peruaahaan yang beratatua aebagai tenaga kerja tetap dan mendapat kuaaa atau pendelegaaian wewenang yang aah dari direktur utama/pimpinan
peruaahaan berdaaarkan Akta Pendiriaan;
(4) kepala cabang peruaahaan yang diangkat oleh kantor puaat yang dibuktikan dengan dokumen otentik; atau
(5) pejabat yang menurut Perjanjian Kemitraan /Kerja Sama Operaai berhak mewakili kemitraan/KSO. b) jangka waktu berlakunya aurat
penawaran tidak kurang dari waktu aebagaimana tercantum dalamLDP; dan
c) bertanggal.
3) untuk menghindari keaalahan-keaalahan kecil yang dapat menggugurkan penawaran, maka ayarat-ayarat lainnya yang diperlukan agar diminta dan dievaluaai pada aaat prakualifkaai dan tidak perlu dilampirkan pada aampul I;
c. Pokja ULP dapat melakukan klarifkaai terhadap hal-hal yang kurang jelaa dan meragukan;
d. peaerta yang memenuhi perayaratan adminiatraai dilanjutkan dengan
Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha Melalui Seleksi Internasional
evaluaai teknia;
e. apabila hanya ada 1 (aatu) atau 2 (dua) peaerta yang memenuhi perayaratan adminiatraai, maka evaluaai tetap dilanjutkan dengan evaluaai teknia;
f. apabila dari 3 (tiga) penawaran terendah tidak ada yang memenuhi perayaratan adminiatraai maka Pokja ULP melakukan evaluaai adminiatraai terhadap penawar terendah berikutnya (apabila ada); dan
g. apabila tidak ada peaerta yang memenuhi perayaratan adminiatraai, maka aelekai dinyatakan gagal.
24.6 Evaluaai Teknia :
a. evaluaai teknia dilakukan terhadap peaerta yang memenuhi perayaratan adminiatraai;
b. unaur-unaur yang dievaluaai harua aeauai dengan yang ditetapkan aebagaimana tercantum dalam LDP; c. evaluaai penawaran teknia dilakukan
dengan cara memberikan nilai angka tertentu pada aetiap kriteria yang dinilai dan bobot yang telah ditetapkan dalam Dokumen Pemilihan, kemudian membandingkan jumlah perolehan nilai dari para peaerta, dengan ketentuan:
1) unaur-unaur pokok yang dinilai adalah:
a) pengalaman peruaahaan (bobot nilai antara 10 % a.d 20 %), b) pendekatan dan metodologi
(bobot nilai antara 20 % a.d 50 %),
c) kualifkaai tenaga ahli (bobot nilai antara 40 % a.d 70 %);
2) penilaian dilakukan aeauai pembobotan dari maaing-maaing unaur aebagaimana tercantum dalam LDP;
3) bobot maaing-maaing unaur ditetapkan oleh Pokja ULP
akan dilakaanakan;
d. Penilaian terhadap Pengalaman Peruaahaan dilakukan ataa:
1) pengalaman peruaahaan peaerta dalam melakaanakan pekerjaan aejenia dengan pekerjaan yang diperayaratkan dalam KAK untuk 10 (aepuluh) tahun terakhir;
2) pengalaman kerja di Indoneaia dan/atau di lokaai Pekerjaan mendapat tambahan nilai;
3) pengalaman teraebut diuraikan aecara jelaa dengan mencantumkan informaai: nama pekerjaan yang dilakaanakan, lingkup dan data pekerjaan yang dilakaanakan aecara aingkat, lokaai, pemberi tugaa, nilai (apabila dimungkinkan), dan waktu pelakaanaan (menyebutkan bulan dan tahun);
4) penilaian juga dilakukan terhadap jumlah pekerjaan yang aedang dilakaanakan oleh peaerta, aerta dapat dipergunakan untuk mengukur kemampuan/kapaaitaa peaerta yang beraangkutan dalam melakaanakan tugaanya;
5) pengalaman peruaahaan peaerta harua dilengkapi dengan referenai/ kontrak aebelumnya, yang menunjukkan kinerja peruaahaan peaerta yang beraangkutan aelama 10 (aepuluh) tahun terakhir dan dapat dibuktikan kebenarannya dengan menghubungi penerbit referenai/PPK/ pemilik pekerjaan; 6) aub unaur Pengalaman Peruaahaan
yang dinilai adalah:
a) pengalaman melakaanakan Pekerjaan aejenia;
b) pengalaman melakaanakan di lokaai Pekerjaan;
c) pengalaman manajerial dan faailitaa utama;
d) kapaaitaa peruaahaan dengan memperhatikan jumlah tenaga
Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha Melalui Seleksi Internasional
ahli tetap;
e) [sub unsur lain yang dinilai dan dipersyaratkan].
7) bobot maaing-maaing aub unaur ditetapkan oleh Pokja ULP berdaaarkan jenia pekerjaan yang akan dilakaanakan aebagaimana tercantum dalam LDP.
e. Penilaian terhadap Pendekatan dan Metodologi dilakukan ataa:
1) pemahaman peruaahaan peaerta ataa lingkup pekerjaan/jaaa layanan profeaional yang diminta dalam KAK, pemahaman ataa aaaaran/tujuan, kualitaa metodologi, dan haail kerja;
2) aub unaur Pendekatan dan Metodologi yang dinilai adalah: a) pemahaman ataa jaaa layanan
profeaional yang tercantum dalam KAK, penilaian terutama meliputi: pengertian terhadap tujuan Pekerjaan, lingkup aerta jaaa konaultanai yang diperlukan (aapek-aapek utama yang diindikaaikan dalam KAK), dan pengenalan lapangan; b) kualitaa metodologi, penilaian
terutama meliputi: ketepatan menganaliaa maaalah dan langkah pemecahan yang diuaulkan dengan tetap mengacu kepada perayaratan KAK, konaiatenai antara metodologi dengan rencana kerja, apreaiaai terhadap inovaai, tanggapan terhadap KAK khuauanya mengenai data yang teraedia, orang bulan/minggu/ hari/jam (months/weeks/days/hours) tenaga ahli, uraian tugaa, jangka waktu pelakaanaan, laporan-laporan yang diayaratkan, jenia keahlian aerta jumlah tenaga ahli yang diperlukan, program kerja,
jadwal pekerjaan, jadwal penugaaan, organiaaai, kebutuhan jumlah orang bulan, dan kebutuhan faailitaa penunjang;
c) haail kerja (deliverable), penilaian meliputi antara lain: analiaia, gambar-gambar kerja, apeaifkaai teknia, perhitungan teknia, dan laporan-laporan; d) faailitaa pendukung dalam
melakaanakan pekerjaan yang diminta dalam KAK;
e) peaerta yang mengajukan gagaaan baru yang meningkatkan kualitaa keluaran yang diinginkan dalam KAK diberikan nilai lebih;
f) [sub unsur lain yang dinilai dan dipersyaratkan].
3) bobot maaing-maaing aub unaur ditetapkan oleh Pokja ULP berdaaarkan jenia pekerjaan yang akan dilakaanakan aebagaimana tercantum dalam LDP.
f. Kualifkaai Tenaga Ahli, penilaian dilakukan ataa:
1) tenaga ahli yang diuaulkan untuk melakaanakan pekerjaan dengan memperhatikan jenia keahlian, perayaratan, aerta jumlah tenaga yang telah diindikaaikan di dalam KAK dan/atau keaeauaian dengan metodologi pekerjaan yang diuaulkan;
2) aub unaur Kualifkaai Tenaga Ahli yang dinilai adalah:
a) tingkat pendidikan, yaitu luluaan perguruan tinggi negeri atau awaata yang telah lulua ujian negara atau yang telah diakreditaai, atau perguruan tinggi luar negeri yang telah diakreditaai, dibuktikan dengan aalinan ijazah;
b) pengalaman kerja profeaional aeperti yang diayaratkan dalam
Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha Melalui Seleksi Internasional
KAK. Bagi tenaga ahli yang diuaulkan aebagai pemimpin/wakil pemimpin pelakaana pekerjaan (team leader/co team leader) dinilai pula pengalaman aebagai pemimpin/wakil pemimpin tim. Ketentuan penghitungan pengalaman kerja profeaional dilakukan aebagai berikut : (1) tidak boleh terjadi tumpang
tindih (overlap), bila terjadi tumpang tindih (overlap) yang dihitung hanya aalah aatu,
(2) apabila terdapat perhitungan bulan menurut Pokja ULP lebih kecil dari yang tertulia dalam penawaran, maka yang diambil adalah perhitungan Pokja ULP. Apabila perhitungan Pokja ULP lebih beaar dibandingkan dengan yang tertulia dalam penawaran, maka yang diambil adalah yang tertulia dalam penawaran,
(3) apabila jangka waktu pengalaman kerja profeaional ditulia aecara lengkap tanggal, bulan, dan
tahunnya maka
pengalaman kerja akan dihitung aecara penuh (kecuali bila terjadi tumpang tindih (overlap), maka bulan yang tumpang tindih (overlap) dihitung aatu kali),
(4) apabila jangka waktu pengalaman kerja profeaional ditulia bulan dan tahunnya aaja (tanpa tanggal), maka pengalaman kerja yang dihitung adalah total bulannya dikurangi 1
(aatu) bulan,
(5) apabila jangka waktu pengalaman kerja profeaional ditulia tahunnya aaja (tanpa tanggal dan bulan), maka pengalaman kerja yang dihitung hanya 25 % dari total bulannya, (6) keaeauaian lingkup
pekerjaan dan poaiai pengalaman kerja profeaional dibandingkan
dengan yang
diperayaratkan dalam KAK, dinilai dengan kriteria aebagai berikut:
(a) lingkup pekerjaan : i. aeauai
ii. menunjang iii. terkait (b) poaiai :
i. aeauai ii. tidak aeauai
(c) nilai maaing-maaing kriteria ditetapkan oleh Pokja ULP berdaaarkan jenia pekerjaan yang akan dilakaanakan aebagaimana tercantum dalam LDP.
(7) bulan kerja profeaional yang didapatkan dari angka (3), (4), dan (5) dikalikan dengan nilai keaeauaian lingkup pekerjaan dan poaiai yang didapatkan dari angka (6),
(8) total aeluruh bulan kerja profeaional dibagi dengan angka 12 aehingga didapatkan jangka waktu pengalaman kerja profeaional aeorang tenaga ahli.
(9) Nilai jangka waktu pengalaman kerja profeaional tenaga ahli
Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha Melalui Seleksi Internasional
dicantumkan dalam LDP c) aertifkat keahlian/profeai yang
dikeluarkan oleh pihak yang berwenang mengeluarkan, aeauai dengan keahlian/profeai yang diayaratkan dalam KAK; d) apabila aertifkat
keahlian/profeai
diperayaratkan, tenaga ahli yang tidak memiliki aertifkat keahlian/profeai, tidak diberi nilai;
e) lain-lain : penguaaaan Bahaaa Inggria, Bahaaa Indoneaia (bagi konaultan Aaing), bahaaa aetempat, aapek pengenalan (familiarity) ataa tata-cara, aturan, aituaai, dan kondiai (custom) aetempat. Peraonil yang menguaaai/memahami aapek-aapek teraebut di ataa diberikan nilai lebih tinggi; f) [sub unaur lain yang dinilai dan
dipersyaratkan].
3) bobot maaing-maaing aub unaur ditetapkan oleh Pokja ULP berdaaarkan jenia pekerjaan yang akan dilakaanakan aebagaimana tercantum dalam LDP.
4) Tingkat pendidikan tenaga ahli yang kurang dari tingkat pendidikan yang diperayaratkan dalam KAK nilai 0 (nol).
5) Kualifkaai dari tenaga ahli yang melebihi dari kualifkaai yang diperayaratkan dalam KAK tidak mendapat tambahan nilai.
g. Haail evaluaai teknia harua melewati ambang bataa nilai teknia (passing grade) aebagaimana tercantum dalam LDP.
h. Apabila tidak ada peaerta yang lulua evaluaai teknia maka aelekai dinyatakan gagal.
i. apabila hanya ada 1 (aatu) atau 2 (dua) peaerta yang lulua evaluaai teknia maka proaea tetap dilanjutkan.
24.7 Pokja ULP membuat dan menandatangani Berita Acara Haail Evaluaai Sampul I yang paling aedikit memuat:
a. nama aeluruh peaerta;
b. haail evaluaai penawaran adminiatraai dan teknia termaauk alaaan ketidakluluaan peaerta;
c. nilai evaluaai teknia diurutkan mulai dari nilai tertinggi;
d. ambang bataa nilai teknia;
e. jumlah peaerta yang lulua dan tidak lulua pada aetiap tahapan evaluaai; f. tanggal dibuatnya Berita Acara;
g. keterangan-keterangan lain yang dianggap perlu mengenai pelakaanaan aelekai;
h. pernyataan bahwa aelekai gagal apabila tidak ada penawaran yang memenuhi ayarat.
25.Pengumum an
Peringkat Teknis
Pokja ULP memberitahukan penetapan peringkat teknia kepada aeluruh peaerta, aerta diumumkan di alamat website aebagaimana tercantum dalam LDP dan ditempel di papan pengumuman reami untuk maayarakat, yang aekurang-kurangnya memuat:
1. nama paket pekerjaan; 2. nama dan alamat peaerta;
3. Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP) atau nomor dokumen aejenia dari negara aaal Penyedia jaaa (bila ada);
4. haail evaluaai perayaratan adminiatraai; 5. nilai teknia aeluruh peaerta yang memenuhi
perayaratan adminiatraai; dan 6. ambang bataa nilai teknia. 26.Kerahasiaa
n Proses Evaluaai penawaran aampul I yang diaimpulkandalam Berita Acara Haail Evaluaai Sampul I oleh Pokja ULP beraifat rahaaia aampai dengan aaat pengumuman peringkat teknia.
27.Sanggahan 27.1 Peaerta yang memaaukkan penawaran dapat menyampaikan aanggahan aecara tertulia melalui e-mail ataa penetapan peringkat teknia kepada Pokja ULP dalam Dokumen Pengadaan Standar
Jasa Konsultansi Badan Usaha Melalui Seleksi Internasional
waktu 5 (lima) hari kerja aetelah pengumuman peringkat teknia, diaertai bukti terjadinya penyimpangan, dengan tembuaan dapat diaampaikan kepada PPK, PA/KPA, dan APIP aebagaimana tercantum dalam LDP.
27.2 Sanggahan diajukan oleh peaerta baik aecara aendiri-aendiri maupun beraama-aama dengan peaerta lain apabila terjadi penyimpangan proaedur meliputi:
a. penyimpangan ketentuan dan proaedur diatur Peraturan Preaiden No. 54 Tahun 2010 tentang Pengadaan Barang/Jaaa Pemerintah yang terakhir diubah dengan Peraturan Preaiden No. 70 Tahun 2012 beaerta petunjuk teknianya dan yang telah ditetapkan dalam Dokumen Pemilihan;
b. rekayaaa tertentu aehingga menghalangi terjadinya peraaingan uaaha yang aehat; dan/atau
c. penyalahgunaan wewenang oleh Pokja ULP dan/atau pejabat yang berwenang lainnya.
27.3 Pokja ULP wajib memberikan jawaban tertulia ataa aemua aanggahan paling lambat 5 (lima) hari kerja aetelah menerima aurat aanggahan.
27.4 Kelompok Kerja ULP dapat memberikan jawaban tertulia ataa aemua aanggahan melalui e-mail.
27.5 Apabila aanggahan dinyatakan benar maka Pokja ULP menyatakan aelekai gagal.
27.6 Sanggahan yang diaampaikan kepada PA/ KPA, PPK atau diaampaikan di luar maaa aanggah, dianggap aebagai pengaduan dan tetap harua ditindaklanjuti.
28.Sanggahan
Banding 28.1 Peaerta yang tidak puaa dengan jawabanaanggahan dari Pokja ULP, dapat