C. Risiko Yang Berhubungan Dengan Investasi Pada Saham Perseroan
VIII. Keterangan Tentang Perseroan dan Entitas Anak
4. Pengurusan dan Pengawasan
Sebagaimana termaktub Akta No. 9/2015, susunan anggota Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan sampai dengan tanggal diterbitkannya Prospektus ini adalah sebagai berikut:
Dewan Komisaris
Komisaris Utama : Betty Ariana Komisaris Independen : Mohammad Farela Direksi
Direktur Utama : Galih Prahananto
Direktur Keuangan & Sumber Daya Manusia : Indaryanto
Direktur Teknik & Operasi : Galih Saksono
Direktur Pengembangan Bisnis & Legal (merangkap Direktur Independen) : Giyoko Surahmat Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi
Dewan Komisaris dan Direksi menerima gaji dan tunjangan yang ditentukan pada Rapat Umum Pemegang Saham dan dibayarkan per bulan setiap tahunnya. Dewan Komisaris dan Direksi tidak memperoleh komisi atas kehadiran mereka dalam RUPS.
Total gaji, tunjangan dan tantiem seluruh Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2014 masing-masing sebesar Rp970.888.883 dan Rp3.723.025.377, sementara untuk periode dua bulan yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2013 masing- masing sebesar Rp141. 540.000 dan Rp398.668.528.
Anggota Dewan Komisaris dan Direksi berhak menerima penggantian atas pajak penghasilan yang dikenakan terhadap tunjangan yang diterima.
Pemberian tantiem kepada anggota Dewan Komisaris dan Direksi dilakukan berdasarkan keputusan Rapat Umum Pemegang Saham, dan dibayarkan secara tahunan berdasarkan pencapaian target
Berikut adalah keterangan singkat mengenai masing-masing anggota Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan:
DEWAN KOMISARIS
Betty Ariana Komisaris Utama
Warga Negara Indonesia, 59 tahun.
Menjabat sebagai Komisaris Utama Perseroan sejak tahun 2013.
Beliau sebelumnya menjalani karir di PT PP (Persero) Tbk sebagai Corporate
Secretary pada tahun 2007 – 2013, Asisten Direktur Utama pada tahun 2004
– 2007, Manajer Divisi Riset & Teknik pada tahun 1999 – 2004, Kepala Bagian Cabang III pada tahun 1989 – 1999, Koordinator Bidang Cabang III pada tahun 1983 – 1989, Staf Cabang III pada tahun 1980 – 1983.
Beliau meraih gelar Sarjana Teknik jurusan Teknik Sipil dari Institut Teknologi Sepuluh November, Surabaya, pada tahun 1980; dan meraih gelar Magister Teknik dari Universitas Indonesia, Depok, pada tahun 2002.
Mohammad Farela Komisaris Independen
Warga Negara Indonesia, 62 tahun.
Menjabat sebagai Komisaris Independen Perseroan sejak tahun 2013.
Beliau sebelumnya menjalani karir di Kejaksaan Agung Republik Indonesia sebagai Jaksa Fungsional di Sekretariat J.A.M Bidang DATUN pada tahun 2012, Staff Ahli Jaksa Agung Bidang Tindak Pidana Khusus pada tahun 2011, SES J.A.M Bidang Perdata dan Datun pada tahun 2011, Kepala Kejaksaan Tinggi di Jawa Timur pada tahun 2009 – 2011, Kepala Kejaksaan Tinggi di Kalimantan Tengah pada tahun 2009, Direktur Penyidikan di Direktorat Penyidikan pada tahun 2008 – 2009, Wakil Kepala Kejaksaan Tinggi di Bengkulu pada tahun 2007 – 2008, Kepala Kejaksaan Negeri di Semarang, Jawa Tengah, pada tahun 2006 – 2007, Kepala Kejaksaan Negeri di Cibinong, Jawa Barat, pada tahun 2005 – 2006, Kepala Bagian Pengembangan Pegawai di Biro Kepegawaian pada tahun 2003 – 2005, Asisten Bidang Pembinaan di Papua pada tahun 2002 – 2003, Kepala Bagian Sunproglap & Panil (Badan Pendidikan dan Pelatihan) di Bidang Tindak Pidana Khusus pada tahun 2000 – 2002, Pengkaji di wilayah DKI Jakarta pada tahun 1999 – 2000, Kasubag Pengadaan di Biro Kepegawaian pada tahun 1996 – 1999, Kasi Penuntutan II di Direktorat Ekonomi pada tahun 1994 – 1996, Kasubsi Ekonomi dan Moneter di wilayah Semarang, Jawa Tengah pada tahun 1991 – 1994, Kasubsi Penuntutan di wilayah DKI Jakarta pada tahun 1986 – 1991, Jaksa Fungsional di wilayah DKI Jakarta pada tahun 1981 – 1986 dan Staf di wilayah Karanganyar, Jawa Tengah pada tahun 1973 – 1981.
Beliau meraih gelar Sarjana Hukum dari Universitas Islam Indonesia, Yogyakarta, pada tahun 1980; dan meraih gelar Magister Hukum dari Universitas Gadjah Mada, Yogyakarta, pada tahun 2007.
DIREKSI
Galih Prahananto Direktur Utama
Warga Negara Indonesia, 51 tahun.
Menjabat sebagai Direktur Utama Perseroan sejak tahun 2013.
Beliau sebelumnya menjalani karir di PT PP (Persero) Tbk sebagai Kepala Divisi Properti pada tahun 2012 – 2013, Kepala Divisi Sumber Daya Manusia pada tahun 2008 – 2012, Kepala Divisi Riset dan Teknologi pada tahun 2004 – 2008,
Building Work Manager dan Project General Manager pada tahun 2000 – 2004, Building Work Manager (BWM) pada tahun 1999 – 2000, Project Manager pada
tahun 1997 – 1999 dan 1992 – 1994, Asisten Pengendalian Mutu pada tahun 1996 – 1997, Deputy Project Manager pada tahun 1991 – 1992, Site Engineer (Kepala Urusan Teknik Proyek) pada tahun 1989 – 1991 dan Staf Teknik Proyek pada tahun 1988 – 1989.
Beliau meraih gelar Sarjana Teknik jurusan Teknik Sipil dari Institut Teknologi Bandung, Bandung, pada tahun 1988; dan meraih gelar Master of Construction
Management dari University of New South Wales, Sydney, Australia, pada tahun
1996. Indaryanto
Direktur Keuangan & Sumber Daya Manusia Warga Negara Indonesia, 56 tahun.
Menjabat sebagai Direktur Keuangan & Sumber Daya Manusia Perseroan sejak tahun 2013.
Saat ini Beliau juga menjabat sebagai Sekretaris Perusahaan sejak tanggal 29 Agustus 2014.
Beliau sebelumnya menjalani karir di PT PP (Persero) Tbk sebagai Kepala Divisi Akuntansi pada tahun 2012 – 2013, Kepala Divisi Keuangan pada tahun 2008 – 2012, Kepala Satuan Pengawasan Intern pada tahun 2005 – 2008, Manajer Keuangan pada tahun 1999 – 2005 di PT PP Taisei, Direktur Keuangan pada tahun 1997 – 1999 di PP (Persero) Sdn Bhd., Kepala Bagian Administrasi Cabang I – Medan pada tahun 1989 – 1990 di PT PP (Persero) Tbk, Manajer Keuangan pada tahun 1985 – 1989 dan Staf Keuangan pada tahun 1984,
Beliau meraih gelar Sarjana Akuntansi dari Universitas Gadjah Mada, Yogyakarta, pada tahun 1983, dan meraih gelar Magister of Management dari ADL Management Education Institute, Boston, Amerika Serikat, pada tahun 1993.
Galih Saksono
Direktur Teknik & Operasi
Warga Negara Indonesia, 48 tahun.
Menjabat sebagai Direktur Teknik & Operasi Perseroan sejak tahun 2013. Beliau sebelumnya menjalani karir di PT PP (Persero) Tbk sebagai General
Manager Profesional Divisi Properti pada tahun 2013, Project Director pada
tahun 2013, Kepala Cabang I cabang Medan pada tahun 2010 – 2013, Project
Manager Profesional pada tahun 2010 – 2013, Deputy Kepala Cabang IX
Palembang pada tahun 2010, Project Manager pada tahun 2002 – 2009, Site
Operation Manager pada tahun 2001 – 2002, Site Engineering Manager pada
tahun 1996 – 2001 dan Engineering pada tahun 1991 – 1996.
Beliau meraih gelar Sarjana Teknik jurusan Teknik Sipil dari Universitas Diponegoro, Semarang, pada tahun 1991; dan meraih gelar Master of Business
Administration dari Universitas Gadjah Mada, Yogyakarta, pada tahun 2013.
Giyoko Surahmat
Direktur Pengembangan Bisnis & Legal (Direktur Independen) Warga Negara Indonesia, 58 tahun.
Menjabat sebagai Direktur Pengembangan Bisnis & Legal (merangkap Direktur Independen) Perseroan sejak tahun 2015.
Beliau sebelumnya menjalani karir di PT PP (Persero) Tbk sebagai Kepala Divisi Teknik & Manajemen Risiko pada tahun 2011 – Mei 2014, Kepala Cabang VI Balikpapan pada tahun 2006 – 2011, Project Manager pada tahun 2000 – 2006, Civil Work Manager pada tahun 1999 – 2000, Koordinator Administrasi Pemasaran pada tahun 1998 – 1999, Site Engineering Manager pada tahun 1997 – 1999, Kepala Bagian Teknik pada tahun 1995 – 1997 dan Project Manager pada tahun 1993 - 1995.
Beliau meraih gelar Sarjana Teknik jurusan Teknik Sipil dari Universitas Gadjah Mada Yogyakarta pada tahun 1984 dan meraih gelar Sarjana Strata 2 Teknik jurusan Teknik Sipil dari Institut Teknologi Bandung pada tahun 2003.
Lingkup Kerja Direksi Perseroan • Direktur Utama:
a. Penangungjawab utama pengelolaan seluruh sumber daya sehingga efektif dan efisien guna tercapainya Visi dan Misi Perusahaan
b. Penanggung jawab utama atas terlaksananya sistem manajemen mutu ISO-9001:2000, dan OHSAS 18001:1999 dan sistem manajemen Lingkungan 14001:2004 di Perusahaan
c. Penangung jawab RKAP Tahunan dan RJPP Lima tahunan Perusahaan • Direktur Keuangan & Sumber Daya Manusia:
a. Sebagai asisten Direktur Utama di bidang Keuangan, Akuntansi dan Sumber Daya Manusia perusahaan
b. Penanggung jawab utama bidang Keuangan, Akuntansi dan Sumber Daya Manusia perusahaan c. Penanggung jawab utama atas terlaksananya sistem Manajemen Mutu ISO-9001:2000,
OHSAS18001:1999 dan Sistem Manajemen Lingkungan 14001:2004 di unit Keuangan, Akuntansi, dan Sumber Daya Manusia
d. Penanggung jawab RKAP tahunan dan RJPP lima tahunan di unit Keuangan, Akuntansi, dan Sumber Daya Manusia
• Direktur Teknik & Operasi:
a. Sebagai asisten Direktur Utama di bidang Riset, Teknologi, dan Operasi perusahaan
b. Pengelola utama dan bertanggung jawab seluruh sumber daya pada struktur General Manager dan KBT Property sehingga efektif dan efisien guna tercapainya Visi dan Misi Perusahaan. c. Penanggung jawab utama atas terlaksananya sistem Manajemen Mutu ISO-9001:2000,
OHSAS18001:1999 dan Sistem Manajemen Lingkungan 14001:2004 dan Quality Target di unit project property
d. Penanggung jawab RKAP tahunan dan RJPP lima tahunan GM Commercial /Residential /
Hospitality serta RKAP & RJPP seluruh perusahaan
• Direktur Business Development:
a. Sebagai asisten Direktur Utama di bidang Pemasaran, Pengembangan Bisnis dan Legal b. Penanggung jawab utama bidang Pemasaran, Pengembangan Usaha dan Legal
c. Penanggung jawab utama atas terlaksananya sistem Manajemen Mutu ISO-9001:2000, OHSAS18001:1999 dan Sistem Manajemen Lingkungan 14001:2004 di unit Pemasaran dan Pengembangan Usaha
d. Penanggung jawab RKAP tahunan dan RJPP lima tahunan pada Pengembangan Bisnis dan Legal
Pengelolaan Perseroan dilakukan oleh Direksi dibawah pengawasan Komisaris yang mempunyai tugas utama mengawasi kebijakan Direksi dalam menjalankan Perseroan serta memberikan masukan kepada Direksi.
Sesuai dengan cakupan kegiatan usaha yang dijalankan oleh Perseroan, manajemen Perseroan berpendapat bahwa jumlah anggota dari Dewan Komisaris dan Direksi yang ada pada saat ini telah cukup untuk mengawasi dan memimpin jalannya kegiatan operasional perusahaan.
Penunjukan seluruh anggota Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan telah sesuai dengan ketentuan yang diatur dalam POJK No. 33.
Direksi Perseroan telah memenuhi persyaratan sesuai dengan ketentuan yang diatur dalam Pasal 4 POJK No. 33.
Komite Audit
Sebagaimana termaktub dalam Surat Keputusan Dewan Komisaris PT PP Properti Tbk No. 02/SK/ PP-PROP/KOM/2015 tanggal 11 Februari 2015 tentang Pengangkatan Anggota Komite Audit PT PP Properti Tbk , Perseroan menetapkan susunan Komite Audit periode 2015-2017, untuk masa bakti 3 (tiga) tahun sejak tanggal 6 Februari 2015 dengan tidak mengurangi hak Dewan Komisaris untuk dapat memberhentikannya sewaktu-waktu, dengan susunan sebagai berikut:
Ketua : Mohammad Farela Anggota : Aryo Wibisono Herry Subiyono
Pembentukan Komite Audit serta penunjukan ketua maupun anggota Komite Audit telah sesuai dengan ketentuan yang diatur dalam Peraturan No. IX.I.5 dan Pasal 24 ayat (3), (4), (5) dan Pasal 25 ayat (3) POJK No. 33.
Adapun keterangan singkat tentang masing-masing Komite Audit adalah sebagai berikut: Ketua : Mohammad Farela
• Warga Negara Indonesia • Usia 62 tahun
• Pengalaman Kerja : Sebelumnya menjalani karir di Kejaksaan Agung Republik Indonesia sebagai Staf Ahli Bidang Tindak Pidana Khusus pada tahun 2011 – 2012, SES J.A.M Bidang Perdata dan DATUN di Sekretariat J.A.M Bidang DATUN pada tahun 2011, Kepala Kejaksaan Tinggi di Jawa
Anggota : Aryo Wibisono • Warga Negara Indonesia • Usia 27 tahun
• Pengalaman Kerja : Beliau saat ini juga menjabat sebagai Komite audit di PT Rukun Raharja sejak tahun 2011 dan non-signing partner di KAP Hertanto, Grace, Karunawan sejak tahun 2014. Sebelumnya menjalani karir sebagai manager audit di KAP Hertanto, Sidik & Rekan berlanjut ke KAP Hertanto, Sidik & Indra pada tahun 2012-2014, sebagai auditor di KAP Hertanto, Sidik, Hadisoeryo & Rekan pada tahun 2009-2012.
Anggota : Herry Subiyono • Warga Negara Indonesia • Usia 54 tahun
• Pengalaman Kerja : Sebelumnya menjabat sebagai manajer SDM di PT PP (Persero) Tbk pada tahun 2008-2014 dan sebagai asisten operasi II cabang III pada tahun 2001-2008.
Tugas, wewenang, dan tanggung jawab Komite Audit sebagaimana telah dituangkan dalam Piagam Komite Audit PT PP Properti Tbk yang ditetapkan oleh Perseroan pada 19 Desember 2014, isinya telah sesuai dengan tugas, wewenang, dan tanggung jawab Komite Audit sebagaimana termaktub dalam Peraturan No. IX.I.5 yang mengatur hal-hal sebagai berikut:
• Melakukan penelaahan atas informasi keuangan yang akan dikeluarkan Perseroan atau Perusahaan Publik kepada publik dan/atau pihak otoritas antara lain laporan keuangan, proyeksi, dan laporan lainnya terkait dengan informasi keuangan Perseroan atau Perusahaan Publik;
• Melakukan penelaahan atas ketaatan terhadap peraturan perundang-undangan yang berhubungan dengan kegiatan Perseroan atau Perusahaan Publik;
• Memberikan pendapat independen dalam hal terjadi perbedaan pendapat antara manajemen dan Akuntan atas jasa yang diberikannya;
• Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris mengenai penunjukan Akuntan yang didasarkan pada independensi, ruang lingkup penugasan, dan fee;
• Melakukan penelaahan atas pelaksanaan pemeriksaan oleh auditor internal dan mengawasi pelaksanaan tindak lanjut oleh Direksi atas temuan auditor internal;
• Melakukan penelaahan terhadap aktivitas pelaksanaan manajemen risiko yang dilakukan oleh Direksi, jika Perseroan atau Perusahaan Publik tidak memiliki fungsi pemantau risiko di bawah Dewan Komisaris;
• Menelaah pengaduan yang berkaitan dengan proses akuntansi dan pelaporan keuangan Perseroan atau Perusahaan Publik;
• Menelaah dan memberikan saran kepada Dewan Komisaris terkait dengan adanya potensi benturan kepentingan Perseroan atau Perusahaan Publik; dan
• Menjaga kerahasiaan dokumen, data dan informasi Perseroan atau Perusahaan Publik. Dalam melaksanakan tugasnya Komite Audit mempunyai wewenang sebagai berikut:
• Mengakses dokumen, data, dan informasi Perseroan atau Perusahaan Publik tentang karyawan, dana, aset, dan sumber daya perusahaan yang diperlukan;
• Berkomunikasi langsung dengan karyawan, termasuk Direksi dan pihak yang menjalankan fungsi audit internal, manajemen risiko, dan Akuntan terkait tugas dan tanggung jawab Komite Audit; • Melibatkan pihak independen di luar anggota Komite Audit yang diperlukan untuk membantu
pelaksanaan tugasnya (jika diperlukan); dan
• Melakukan kewenangan lain yang diberikan oleh Dewan Komisaris. Unit Audit Internal
Perseroan telah membentuk Unit Audit Internal yang bernama Satuan Pengawasan Internal sebagaimana termaktub dalam Surat Keputusan Direksi PT PP Properti No. 15/SK/PP-PROP/DIR/2014 tanggal 22 Desember 2014 tentang Pembentukan Satuan Pengawasan Internal.
Sebagaimana termaktub dalam Surat Keputusan Direksi PT PP Properti No. 13/SK/PP-PROP/DIR/2014 tanggal 17 Desember 2014, Direksi Perseroan mengangkat Iin Mulyadi sebagai Kepala Satuan Pengawas Intern (SPI) terhitung sejak tanggal keputusan tersebut.
Perseroan telah memiliki Piagam Pengawasan Internal (Internal Audit Chartered) yang disusun sesuai dengan Peraturan IX.I.7.
Tugas, wewenang, dan tanggung jawab Unit Audit Internal sebagaimana telah dituangkan dalam Piagam Unit Audit Internal (Internal Audit Charter) PT PP Properti Tbk yang telah ditetapkan oleh Perseroan pada 22 Desember 2014, telah sesuai dengan tugas, wewenang dan tanggung jawab Unit Audit Internal sebagaimana disebut dalam Peraturan No. IX.I.7 yang mengatur hal-hal sebagai berikut:
Tugas dan tanggung jawab Unit Audit Internal meliputi:
• Menyusun dan melaksanakan rencana Audit Internal tahunan;
• Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan pengendalian interen dan sistem manajemen risiko sesuai dengan kebijakan perusahaan;
• Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas efisiensi dan efektivitas di bidang keuangan, akuntansi, operasional, sumber daya manusia, pemasaran, teknologi informasi dan kegiatan lainnya;
• Memberikan saran perbaikan dan informasi yang obyektif tentang kegiatan yang diperiksa pada semua tingkat manajemen;
• Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan laporan tersebut kepada direktur utama dan dewan komisaris;
• Memantau, menganalisis dan melaporkan pelaksanaan tindak lanjut perbaikan yang telah disarankan;
• Bekerja sama dengan Komite Audit;
• Menyusun program untuk mengevaluasi mutu kegiatan audit internal yang dilakukannya; dan • Melakukan pemeriksaan khusus apabila diperlukan.
Wewenang Unit Audit Internal meliputi antara lain:
• Mengakses seluruh informasi yang relevan tentang perusahaan terkait dengan tugas dan fungsinya; • Melakukan komunikasi secara langsung dengan Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau Komite Audit
serta anggota dari Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau Komite Audit;
• Mengadakan rapat secara berkala dan insidentil dengan Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau Komite Audit; dan
• Melakukan koordinasi kegiatannya dengan kegiatan auditor eksternal. Sekretaris Perusahaan (Corporate Secretary)
Sebagaimana termaktub dalam Surat Keputusan Direksi PT PP Properti No. 12/SK/PP-PROP/DIR/2014 tanggal 29 Agustus 2014 Tentang Pengangkatan Corporate Secretary, Perseroan telah menunjuk dan mengangkat Indaryanto untuk menjabat sebagai Sekretaris Perusahaan (Corporate Secretary) terhitung sejak tanggal 29 Agustus 2014. Perseroan telah menyesuaikan fungsi, tugas dan tanggung jawab Sekretaris Perusahaan untuk memenuhi ketentuan sebagaimana diatur dalam POJK No. 35. Tugas dan tanggung jawab Sekretaris Perusahaan meliputi:
1. Mengikuti perkembangan Pasar Modal khususnya peraturan perundang-undangan yang berlaku di bidang Pasar Modal;
2. Memberikan masukan kepada Direksi dan Dewan Komisaris untuk mematuhi ketentuan peraturan perundang-undangan di bidang Pasar Modal;
3. Membantu Direksi dan Dewan Komisaris dalam pelaksanaan tata kelola perusahaan yang meliputi: a. Keterbukaan informasi kepada masyarakat, termasuk ketersediaan informasi pada Situs Web
Perusahaan;
b. Penyampaian laporan kepada Otoritas Jasa Keuangan tepat waktu; c. Penyelenggaraan dan dokumentasi Rapat Umum Pemegang Saham;
d. Penyelenggaraan dan dokumentasi rapat Direksi dan/atau Dewan Komisaris; dan
e. Pelaksanaan program orientasi terhadap perusahaan bagi Direksi dan/atau Dewan Komisaris. 4. Sebagai penghubung Perusahaan dengan pemegang saham Emiten atau Perusahaan Publik,
Otoritas Jasa Keuangan, dan pemangku kepentingan lainnya.
5. Sekretaris Perusahaan dan pegawai dalam unit kerja yang menjalankan fungsi sekretaris perusahaan wajib menjaga kerahasiaan dokumen, data dan informasi yang bersifat rahasia kecuali dalam rangka memenuhi kewajiban sesuai dengan peraturan perundang-undangan atau ditentukan
6. Sekretaris Perusahaan dan pegawai dalam unit kerja yang menjalankan fungsi sekretaris perusahaan dilarang mengambil keuntungan pribadi baik secara langsung maupun tidak langsung, yang merugikan Emiten atau Perusahaan Publik.
7. Dalam rangka meningkatkan pengetahuan dan pemahaman untuk membantu pelaksanaan tugasnya, Sekretaris Perusahaan harus mengikuti pendidikan dan/atau pelatihan.
8. Sekretaris Perusahaan bertanggung jawab kepada Direksi.
9. Setiap informasi yang disampaikan oleh sekretaris perusahaan kepada masyarakat merupakan informasi resmi Perusahaan.
10. Mengelola Rapat Gabungan Komisaris dan Direksi dan merecord Agenda, Minute, Kebijakan, Keputusan dan data-data yang dihasilkan didalam Rapat Gabungan Komisaris dan Direksi
11. Membantu Direksi dalam pemecahan masalah-masalah Perusahaan secara umum.
12. Mengawasi jalannya aplikasi peraturan yang berlaku dengan tetap berpedoman pada prinsip GCG 13. Menata-usahakan serta menyimpan dokumen-dokumen Perusahaan
14. Memberikan pelayanan kepada masyarakat atau Stakeholder atas informasi yang dibutuhkan pemodal yang berkaitan dengan kondisi perusahaan:
a. Laporan Keuangan Tahunan (Audited);
b. Laporan Kinerja Perusahaan Tahunan (Annual Report); c. Informasi Fakta Material;
d. Produk atau penemuan yang berarti (penghargaan, proyek unggulan, penemuan metode khusus, dll);
e. Perubahan dalam sistem pengendalian atau perubahan penting dalam manajemen. Keterangan mengenai Sekretaris Perusahaan Perseroan:
• Alamat : Plaza PP – Wisma Subiyanto, Lantai 2. Jl. Letjend TB Simatupang No. 57, Pasar Rebo, Jakarta 13760
• No. Telephone : 021 – 87792734
• Faksimile : 021 – 8415606
• Alamat E-Mail : headoffice@pp-properti.com, investor.relations@pp-properti.com Komite Nominasi dan Remunerasi
Perseroan tidak membentuk komite khusus sehubungan dengan telah ditetapkannya POJK No. 34, oleh karena tugas dan wewenang Komite Nominasi dan Remunerasi sebagaimana yang diatur dalam POJK tersebut telah dilaksanakan oleh Dewan Komisaris.