BAB II
PERENCANAAN KINERJA
2.1 RENCANA STRATEGIS
Berdasarkan Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional, Rencana Strategis disusun untuk menjamin keterkaitan dan konsistensi antara perencanaan, penganggaran, pelaksanaan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah disebutkan bahwa Rencana Strategis Perangkat Daerah (Renstra-PD) adalah dokumen perencanaan PD untuk periode lima tahunan dengan mempertimbangkan potensi, peluang dan kendala yang ada, Renstra Dinas Komunikasi dan Informatika merupakan dokumen perencanaan yang bersifat indikatif yang memuat Visi, Misi, Tujuan, Sasaran, Strategi meliputi Kebijakan dan Program yang realistis untuk kurun waktu lima tahun 2018-2023.
Rencana strategis merupakan serangkaian rencana tindakan dan kegiatan mendasar yang disusun untuk diimplementasikan dengan suatu strategi yang mencakup sejumlah langkah atau taktik yang digunakan dalam rangka pencapaian tujuan. Dengan perencanaan strategis, Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Purwakarta diharapkan dapat membangun strategi sebagai bagian penting berorientasi pada hasil yang diinginkan di masa mendatang. Dengan penetapan visi, misi dan strategi yang jelas dan tepat, maka Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Purwakarta diharapkan akan dapat menyelaraskan dengan potensi,
peluang dan kendala yang dihadapi. Berkaitan dengan hal tersebut berikut ini akan diuraikan tentang visi, misi dan faktor-faktor kunci keberhasilan.
Rencana strategis mengandung visi, misi, tujuan, sasaran, cara mencapai tujuan dan sasaran yang meliputi kebijakan, program, dan kegiatan yang realistis dengan mengantisipasi perkembangan masa depan.
2.2 TUJUAN DAN SASARAN
Dalam rangka mewujudkan visi dan misi di atas perlu dijabarkan dalam bentuk tujuan yang lebih spesifik, terukur, sehingga menjadi pedoman dan sasaran kinerja bagi Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Purwakarta.
a. Tujuan :
1. Mewujudkan pengelolaan system komunikasi informasi publik yang Efektif
2. Memenuhi kebutuhan infrastruktur di Kabupaten Purwakarta 3. Meningkatkan kapasitas dan kapabilitas internal
4. Meningkatkan akurasi data statistik sektoral dan keamanan sandi daerah
b. Sasaran:
1. Meningkatkan Tatakelola Pemerintahan instansi Organisasi Perangkat Daerah
2. Terpenuhinya layanan infrastruktur untuk Kab. Purwakarta 3. Meningkatkan sistem komunikasi dan teknologi informasi
pembangunan daerah yang modern
4. Meningkatnya penyediaan data statistik daerah
2.3 STRATEGI DAN KEBIJAKAN
Strategi dan arah kebijakan merupakan rumusan perencanaan komprehensif mengenai bagaimana Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Purwakarta mencapai tujuan dan sasaran Renstra dengan efektif dan efesien. Selain melakukan perencanaan komprehensif, perencanaan strategik juga dapat digunakan untuk melakukan transformasi, reformasi dan perbaikan kinerja birokrasi. Perencanaan strategik tidak saja mengagendakan aktifitas pembangunan, tetapi juga segala program yang mendukung dan menciptakan layanan masyarakat tersebut dapat dilakukan dengan baik, termasuk di dalamnya upaya untuk memperbaiki kinerja dan kapasitas birokrasi, sistem manajemen dan pemanfaatan teknologi informasi.
Misi adalah Mengoptimalkan penyelenggaraan tugas pokok dan fungsi Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Purwakarta melalui peningkatan kualitas SDM aparatur. Urusan yang terkait dengan misi ini pada khususnya adalah urusan yang berhubungan dengan pelayanan publik, namun secara umum misi ini terkait dengan etos kerja dan profesionalisme aparatur yang ada di seluruh jajaran pemerintah Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Purwakarta. Strategi dan Arah Kebijakan misi ini yang dijabarkan menurut sasarannya, yaitu :
1. Strategi :
Mewujudkan manajemen sistem informasi dan komunikasi yang terpadu, efektif dan effisien, serta mendorong peningkatan partisipasi berbagai unsur stakeholders guna menunjang peningkatan kinerja
seluruh organisasi perangkat daerah dan terwujudnya keterbukaan informasi publik.
Meningkatkan koordinasi dan konsultasi antar bagian dan antar organisasi perangkat daerah dalam penyusunan program dan kegiatan.
Mendorong tumbuhnya persaingan yang sehat diantara semua OPD dalam rangka meningkatkan kualitas pelayanan publik.
2. Kebijakan :
Memanfaatkan kemajuan teknologi informasi dan komunikasi serta partisipasi berbagai unsur stakeholders secara lebih optimal untuk menunjang peningkatan kinerja seluruh organisasi perangkat daerah dan terwujudnya keterbukaan informasi publik.
Merumuskan secara lebih cermat setiap usulan program dan kegiatan agar benar-benar sesuai urusan, serta tugas dan fungsi masing-masing OPD.
Memberikan penghargaan kepada OPD penyelenggara pelayanan publik terbaik.
2.4 INDIKATOR KINERJA UTAMA
Salah satu upaya untuk memperkuat akuntabilitas dalam penerapan tata pemerintahan yang baik di Indonesia diterbitkannya Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor: PER/09/M.PAN/5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah, Indikator Kinerja Utama merupakan ukuran keberhasilan dari suatu tujuan dan sasaran strategis instansi pemerintah.
Dnas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Purwakarta telah
menetapkan Indikator Kinerja Utama untuk tingkat Satuan Kerja Perangkat Daerah melalui Keputusan Kepala Dinas Nomor : 130 / /DISKOMINFO/2019 tentang Indikator Kinerja Utama (IKU) Dinas Komunikasi dan Informatika Tahun 2018-2023.
Tabel 2.1
Indikator Kinerja Utama (IKU) Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Purwakarta Tahun 2020
NO SASARAN IKU
1
Terpenuhinya layanan infrastruktur untuk Kab.
Purwakarta
Tingkat pemenuhan kebutuhan infrastuktur informatika
2
Meningkatkan sistem komunikasi dan teknologi informasi
pembangunan daerah yang modern
Persentase layanan aplikasi Sistem Pemerintahan Berbasis
Elektronik (SPBE) yang dikembangkan
3
Meningkatnya akurasi data statistik sektoral dan keamanan sandi daerah
Persentase ketersediaan
data/infromasi statistik sektoral daerah
4
Tingkat kesiapan
penilaian/pengelolaan risiko keamanan informasi (D)
2.5 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Perjanjian Kinerja merupakan salah satu tahapan dalam Sistem Kinerja Instansi Pemerintah yang termuat dalam Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah.
Perjanjian Kinerja berkaitan dengan pelaporan kinerja dan tata cara reviu instansi pemerintah yang termuat dalam Permenpan No. 53 Tahun 2014 disebutkan bahwa Perjanjian kinerja merupakan lembar/dokumen yang berisikan penugasan dari Bupati/Walikota sebagai pemberi amanah kepada
Pimpinan PD sebagai penerima amanah untuk melaksanakan program/kegiatan yang disertai dengan indikator kinerja.
Melalui perjanjian ini maka terwujudlah komitmen dan kesepakatan antara Bupati Purwakarta sebagai pemberi amanah dan Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Purwakarta sebagai penerima amanah atas kinerja terukur tertentu berdasarkan tugas, fungsi dan wewenang serta sumber daya yang tersedia. Kinerja yang disepakati tidak dibatasi pada kinerja yang dihasilkan atas kegiatan tahun bersangkutan, tetapi termasuk kinerja (outcome) yang seharusnya terwujud akibat kegiatan tahun-tahun sebelumnya. Dengan demikian target kinerja yang diperjanjikan juga mencakup outcome yang dihasilkan dari kegiatan tahun-tahun sebelumnya, sehingga terwujud kesinambungan kinerja setiap tahunnya.
Tujuan Penyusunan Perjanjian Kinerja adalah : Sebagai wujud nyata komitmen antara Bupati dengan Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Purwakarta untuk meningkatkan integritas, akuntabilitas, transparansi, dan kinerja aparatur;
1. Menciptakan tolok ukur kinerja sebagai dasar evaluasi kinerja aparatur;
2. Sebagai dasar penilaian keberhasilan/kegagalan pencapaian tujuan dan sasaran organisasi dan sebagai dasar pemberian penghargaan dan sanksi;
3. Sebagai dasar bagi Bupati untuk melakukan monitoring, evaluasi dan supervisi atas perkembangan/kemajuan kinerja Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Purwakarta;
4. Sebagai dasar dalam penetapan sasaran kinerja pegawai.
Perjanjian Kinerja dapat direvisi atau disesuaikan dalam hal terjadi kondisi terjadinya pergantian atau mutasi pejabat dikarenakan :
Perubahan dalam strategi yang mempengaruhi pencapaian tujuan dan sasaran (perubahan program, kegiatan dan alokasi anggaran);
Perubahan prioritas atau asumsi yang berakibat secara signifikan dalam proses pencapaian tujuan dan sasaran.
Tabel 2.2
Program dan Kegiatan Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Purwakarta Tahun 2020
NO PROGRAM KEGIATAN PAGU
1 Program Pelayanan Administrasi
Perkantoran
Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik
250,000,000 Penyediaan jasa
pemeliharaan dan perizinan
kendaraan dinas/operasional 30,000,000 Penyediaan jasa kebersihan
kantor 58,500,000
Penyediaan alat tulis kantor 200,000,000 Penyediaan barang cetakan
dan penggandaan 200,000,000
Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan
bangunan kantor 75,000,000
Penyediaan peralatan rumah
tangga 150,000,000
Penyediaan makanan dan
minuman 50,000,000
Rapat-rapat koordinasi dan
konsultasi ke luar daerah 200,000,000 Penyediaan Jasa Tenaga PTT 46,800,000 Penyediaan Jasa Tenaga Piket
Malam 58,500,000
Festival Purwakarta Istimewa 100,000,000
NO PROGRAM KEGIATAN PAGU Pengadaan perlengkapan
gedung kantor 200,000,000
Pengadaan peralatan gedung
kantor 200,000,000
Pengadaan mebeleur 125,000,000 Pemeliharaan rutin/berkala
kendaraan dinas/operasional 50,000,000 Pemeliharaan rutin/berkala
peralatan gedung kantor 200,000,000 Pemeliharaan Gedung Kantor 75,000,000 Penyusunan laporan capaian
kinerja dan ikhtisar realisasi
kinerja SKPD 15,000,000
penyusunan pelaporan
keuangan akhir tahun 15,000,000 Penyusunan Laporan Barang
Milik Daerah 15,000,000
Penyusunan Rencana Kerja 15,000,000 Pengadaan Tempat Sampah
(lambang Diskominfo) 70,000,000
Sewa tanaman hias 30,000,000
Pengadaan Pakaian Batik 100,000,000
Penyusunan LPPD 7,500,000
Penyusunan Cas
Cading/Tapkin 7,500,000
Penguatan penyelenggaraan
SPIP 15,000,000
Pembuatan Sistem Aplikasi
Penataan Arsip 75,000,000
Pemeliharaan dan pengembangan sistem
aplikasi keuangan diskominfo 50,000,000 Premi Asuransi Pegawai Non
PNS 329,400,000
2 Program
Pengembangan Informasi dan Komunikasi Publik
Dokumentasi Kegiatan
Pemkab. Purwakarta 405,000,000 Pemeliharaan Sarana
Dokumentasi 50,000,000
NO PROGRAM KEGIATAN PAGU Pengadaan Sarana
Dokumentasi 100,000,000
Pelatihan Photografer dan Desain Grafis
100,000,000 Publikasi Pembangunan
Daerah 3,000,000,000
Peningkatan dan pelatihan
Kapasitas Jurnalis 100,000,000 Pengelolaan Ogan Lopian 545,000,000 Pendayagunaan Media Cetak 150,000,000 Uji kompetensi wartawan 100,000,000 Pengadaan sarana
Pemberitaan 200,000,000
Pengembangan Informasi
Pembangunan Daerah 300,000,000 Pelatihan analisa media 50,000,000 Peningkatan kapasitas
Pemberitaan Pembangunan
Daerah 50,000,000
Pengembangan Tim Media
Sosial 50,000,000
Peningkatan Kinerja
Pelayanan Informasi 325,000,000 Pemeliharaan Sarana PPID 50,000,000 Peningkatan Kapasitas PPID 50,000,000 Penerbitan Kegiatan Hari Jadi
Kab.Purwakarta Tahun 2020
di Media Cetak 150,000,000
Penyiaran dan Penayangan Kegiatan Hari Jadi
Kab.Purwakarta Tahun 2020 di Media elektonik
100,000,000 Penayangan khusus Hari Jadi
Kab.Purwakarta Tahun 2020 di media online
150,000,000 Dokumentasi hari jadi
Kabupaten Purwakarta 75,000,000
NO PROGRAM KEGIATAN PAGU Pengadaan e-Kliping 100,000,000 Pengadaan e-Magazine 100,000,000 Pengembangan dan
Pemberdayaan Kelompok
Informasi Masyarakat (KIM) 75,000,000 Peningkatan media informasi
pada Kegiatan hari-hari
Tertentu 150,000,000
Pengembangan Sistem
Informasi PPID 50,700,000
Pekan Perlombaan Kelompok
Informasi Masyarakat (KIM) 100,000,000 Pengadaan Sarana GPTV 50,000,000 Pengadaan Sarana Radio 50,000,000 Pengadaan Pemancar Radio 50,000,000 Siaran Langsung (Live
Broadcast ) Radio dan GPTV 100,000,000 Pembuatan Web Streaming
GPTV 100,000,000
Peningkatan Kinerja Radio 700,000,000 Peningkatan Kinerja GPTV 1,080,000,000 Pengurusan Perijinan Radio 50,000,000 Pemeliharaan Sarana GPTV
dan Radio 50,000,000
Pengadaan alat penunjang
pelayanan informasi 100,000,000
Media Gathering 200,000,000
Liputan Khusus kegiatan
kepala daerah 200,000,000
Pelatihan Tim Monitoring
Media 75,000,000
Jambore Kim 100,000,000
Peningkatan SDM penyiar
dan Reporter 50,000,000
Pengadaan Alat Penunjang Dokumen
50,000,000
NO PROGRAM KEGIATAN PAGU Pengadaan Sistem Digitalisasi
Dokumen 100,000,000
Publikasi Tematik di
Jalan-jalan Strategis 100,000,000
Pengadaan mesin anjungan
layanan Informasi KIOS K 75,000,000 Kegiatan dokumentasi
gempungan 150,000,000
Surevey Indeks Kepuasan
Masyarakat 50,000,000
Pengadaan Majalah Pemda
Purwakarta 400,000,000
3 Program Penyediaan dan Pelayanan
Informasi Statistik
Updating Data Statistik
Sektoral 25,000,000
Peningkatan Kinerja
Pengolahan Data 250,000,000
Pengembangan Database
Statistik 50,000,000
Penyusunan Data Statistik
Sektoral 50,000,000
Pengembangan Data Statistik
Sektoral 25,000,000
4 Program
Pengembangan Persandian Daerah
Peningkatan Kinerja
Persandian 200,000,000
Pengadaan Kertas Fax 75,000,000 Pemeliharaan Sarana
Komunikasi 50,000,000
Pengadaan Alat Komunikasi 50,000,000 Pengembangan jaringan
Rifiter 50,000,000
Pemeliharaan Jaringan Rifiter 50,000,000 Peningkatan Kapasitas
Sumber Daya Operator
Persandian 200,000,000
Sinergitas Sumber Daya Operator Persandian Tingkat
Kecamatan 50,000,000
NO PROGRAM KEGIATAN PAGU Komunikasi Informasi dan
Data Center 100,000,000
Sewa Bandwith Internet 2,560,000,000 Stabilisasi Jaringan 500,000,000
Pengembangan SDM 25,000,000
Monev Pengendalian Menara 25,000,000 Peningkatan Kinerja Bidang
Teknologi dan Informatika 50,000,000 Sewa Satelit Fasilitas
Layanan Internet Bergerak
Diskominfo Purwakarta 300,000,000 Pengembangan Desa Cerdas
Internet 750,000,000
Pengawasan Jaringan IT 35,000,000 Pengembangan CCTV
Purwakarta 135,000,000
Pengembangan Jaringan
untuk Area Publik 50,000,000
Sewa Bandwith Ogan Lopian 640,000,000 Pemeliharaan Server 30,000,000 Pemeliharaan Menara 40,000,000 6 Program
Pengembangan
Aplikasi Informatika
Pendayagunaan Aplikasi
Pemerintah 330,000,000
Call Centre Kabupaten
Purwakarta 200,000,000
Peningkatan Kapasitas
Bidang Aptika 150,000,000
Interoperabilitas Aplikasi
Pemerintah 75,000,000
Pemberdayaan Operator TIK 50,000,000 Sewa Webhosting
www.purwakartakab.go.id 100,000,000 Pembuatan dan
Pengembangan Aplikasi
Berbasis Web 200,000,000
Tabel 2.3
Perjanjian Kinerja Tahun Anggaran 2020
No Sasaran Indikator Kinerja Utama Satuan Target
1 Terpenuhinya layanan infrastruktur untuk Elektronik (SPBE) yang dikembangkan
% 100
3
Meningkatnya akurasi data statistik sektoral dan keamanan sandi daerah
Kompetisi Aplikasi Berbasis
Web 50,000,000
Pengujian Penetrasi Aplikasi
Pemerintah 50,000,000
Evaluasi Smart City
Purwakarta 110,000,000
Peningkatan Sarana
Pembuatan Konten Web 75,000,000 Monitoring Aplikasi
Pemerintah 50,000,000
Perpanjangan Lisensi Google
Map 100,000,000
Pembuatan Sistem Aplikasi
Penanganan Perkara 250,000,000
TOTAL 21,723,900,000
BAB III
AKUNTABILITAS KINERJA
Akuntabilitas kinerja adalah kewajiban untuk menjawab dari perorangan, badan hukum atau pimpinan kolektif secara transparan mengenai keberhasilan atau kegagalan dalam melaksanakan misi organisasi kepada pihak-pihak yang berwenang menerima pelaporan akuntabilitas/pemberi amanah. Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Purwakarta selaku pengemban amanah masyarakat melaksanakan kewajiban berakuntabilitas melalui penyajian Laporan Akuntabilitas yang dibuat sesuai ketentuan yang diamanatkan dalam Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) dan Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviu atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah. Laporan tersebut memberikan gambaran penilaian tingkat pecapaian target masing-masing indikator sasaran srategis yang ditetapkan dalam dokumen Renstra Tahun 2018-2023 dan Rencana Kerja Tahun 2020.
Berdasarkan ketentuan tersebut, pengukuran kinerja digunakan untuk menilai keberhasilan dan kegagalan pelaksanaan kegiatan sesuai dengan program, sasaran yang ditetapkan untuk mewujudkan visi dan misi Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Purwakarta. Pengukuran kinerja digunakan untuk menilai keberhasilan dan kegagalan pelaksanaan kegiatan sesuai dengan program, sasaran yang telah ditetapkan dalam
rangka mewujudkan visi dan misi instansi pemerintah. Pengukuran kinerja dilaksanakan sesuai dengan Keputusan Kepala LAN Nomor 239/IX/618/2004 tentang Perbaikan Pedoman Penyusunan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah dan Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviu atas Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah.
3.1. Kerangka Pengukuran Kinerja
Capaian indikator kinerja utama (IKU) diperoleh berdasarkan pengukuran atas indikator kinerjanya masing-masing, sedangkan capaian kinerja sasaran diperoleh berdasarkan pengukuran atas indikator kinerja sasaran strategis, cara penyimpulan hasil pengukuran kinerja pencapaian sasaran strategis dilakukan dengan membuat capaian rata-rata atas capaian indikator kinerja sasaran. Predikat nilai capaian kinerjanya dikelompokan sebagai berikut :
Tabel 3.1
Predikat Nilai Capaian Kinerja
No Capaian Kinerja Interpretasi
1.
2.
3.
> 100 %
=100 %
< 100 %
Melebihi/Melampaui Target Sesuai Target
Tidak Mencapai Target Selanjutnya berdasarkan hasil evaluasi kinerja dilakukan analisis pencapaian kinerja untuk memberikan informasi yang lebih transparan mengenai sebab-sebab tercapai atau tidak tercapainya kinerja yang diharapkan. Dalam laporan ini, Dinas Komunikasi dan Informatika
Kabupaten Purwakarta dapat memberikan gambaran penilaian tingkat pencapaian target kegiatan dari masing-masing kelompok indikator.
3.2. Capaian Indikator Kinerja Utama (IKU)
Dalam rangka meningkatkan akuntabilitas kinerja pemerintah, maka setiap instansi pemerintah perlu menetapkan Indikator Kinerja Utama (IKU) yang menggambarkan ukuran keberhasilan pencapaian sasaran strategis.
IKU berperan dalam mengubah sesuatu yang bersifat normatif (sasaran) menjadi definitif, terukur dan realistis. IKU yang ditentukan akan berdampak terhadap perilaku dan budaya yang terbentuk dalam organisasi tersebut. Dengan kata lain IKU digunakan sebagai ukuran keberhasilan dari instansi pemerintah yang bersangkutan. Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Purwakarta telah menetapkan 4 (Empat) Indikator Kinerja Utama Tahun 2018-2023. Untuk meningkatkan akuntabilitasnya dan juga telah melakukan reviu terhadap Indikator Kinerja Utama.
Indikator Kinerja Utama dilakukan dengan memperhatikan capaian kinerja, permasalahan dan isu-isu strategis yang sangat mempengaruhi keberhasilan suatu organisasi. Hasil pengukuran atas indikator kinerja utama Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Purwakarta tahun 2020 sebanyak 4 (Empat) Indikator Kinerja Utama belum mencapai target.
Untuk lebih jelasnya dapat dilihat pada tabel dibawah ini : Tabel 3.2
Tabel Pencapaian Tahun 2020
No Sasaran Indikator Kinerja
Utama Satuan Target Realisasi
1
2
3.3. Pengukuran, Evaluasi dan Analisis Capaian Kinerja
Secara umum Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Purwakarta telah dapat melaksanakan tugas dalam rangka mencapai tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan Renstra 2018-2023. Jumlah sasaran yang ditetapkan untuk mencapai Visi dan Misi Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Purwakarta Tahun 2018-2023 sebanyak 3 Sasaran dengan 4 Indikator. Pencapaian kinerja Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Purwakarta sebagai berikut :
Tabel 3.3
Tabel Pencapaian Kinerja Tahun 2019 dan Tahun 2020
No Sasaran Indikator
2019 2020
Target Realisasi Target Realisasi
1
2
Tabel Realisasi kinerja Tahun 2020 dan target Renstra
No Sasaran Indikator Kinerja
Utama Satuan Realisasi 2020
Target
Metode Evaluasi Kinerja mencakup kinerja kegiatan yang merupakan tingkat pencapaian target dari masing-masing indikator kinerja kegiatan dengan menggunakan formulir penetapan Kinerja, Pengukuran Kinerja, dan formulir pembiayaan dalam pencapain Sasaran sebagaimana terlampir.
Pengukuran kinerja digunakan untuk menilai keberhasilan dan kegagalan pelaksanaan kegiatan sesuai dengan program, sasaran yang telah ditetapkan dalam rangka mewujudkan visi dan misi instansi pemerintah. Pengukuran kinerja dilaksanakan sesuai dengan Keputusan Kepala LAN Nomor 239/IX/618/2004 tentang Perbaikan Pedoman Penyusunan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah; dan Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang Pedoman Penyusunan Penetapan Kinerja dan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah. Capaian indikator kinerja utama (IKU) dan capaian indikator kinerja makro diperoleh berdasarkan pengukuran atas indikator kinerjanya masing-masing, sedangkan capaian kinerja sasaran diperoleh berdasarkan pengukuran atas indikator kinerja sasaran strategis, cara penyimpulan hasil pengukuran kinerja pencapaian sasaran strategis dilakukan dengan membuat capaian rata-rata atas capaian indikator kinerja sasaran.
Penetapan angka capaian kinerja terhadap hasil presentase capaian indikator kinerja sasaran yang mencapai lebih dari 100% termasuk pada angka capaian kinerja sebesar 100. Angka capaian kinerja terhadap hasil prosentase capaian indikator kinerja sasaran yang mencapai kurang dari 100% termasuk pada angka capaian kinerja sebesar 0. Selanjutnya berdasarkan hasil evaluasi kinerja dilakukan analisis pencapaian kinerja
untuk memberikan informasi yang lebih transparan mengenai sebab-sebab tercapai atau tidak tercapainya kinerja yang diharapkan.
Dalam laporan ini, Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Purwakarta dapat memberikan gambaran penilaian tingkat pencapaian target kegiatan dari masing masing kelompok indikator kinerja kegiatan, dan penilaian tingkat pencapaian target sasaran dari masing-masing indikator kinerja sasaran yang ditetapkan dalam dokumen Renstra 2018-2023 maupun Renja Tahun 2020. Pengukuran kinerja digunakan untuk menilai keberhasilan dan kegagalan pelaksanaan kegiatan sesuai dengan program, sasaran yang telah ditetapkan dalam mewujudkan visi dan misi instansi pemerintah. Pelaporan Kinerja ini didasarkan pada Surat Keputusan Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Purwakarta Nomor : 130 / / DISKOMINFO/2019 tentang Indikator Kinerja Utama (IKU), telah ditetapkan Purwakarta 3 (Tiga) sasaran dengan 4 (Empat) indikator kinerja (out comes).
Evaluasi bertujuan agar diketahui pencapaian realisasi, kemajuan dan kendala yang dijumpai dalam rangka pencapaian misi, agar dapat dinilai dan dipelajari guna perbaikan pelaksanaan program/kegiatan di masa yang akan datang. Selain itu, dalam evaluasi kinerja dilakukan pula analisis efisiensi dengan cara membandingkan antara output dengan input baik untuk rencana maupun realisasi. Analisis ini menggambarkan tingkat efisiensi yang dilakukan oleh instansi dengan memberikan data nilai output per unit yang dihasilkan oleh suatu input tertentu. Selanjutnya dilakukan pula pengukuran/penentuan tingkat efektivitas yang menggambarkan tingkat kesesuaian antara tujuan dengan hasil, manfaat atau dampak.
Selain itu, evaluasi juga dilakukan terhadap setiap perbedaan kinerja (performance gap) yang terjadi, baik terhadap penyebab terjadinya gap maupun strategi pemecahan masalah yang telah dan akan dilaksanakan.
Dalam melakukan evaluasi kinerja, perlu juga digunakan utuk perbandingan antara lain :
kinerja nyata dengan kinerja yang direncanakan.
kinerja nyata dengan kinerja tahun-tahun sebelumnya.
Selanjutnya pengukuran kinerja terhadap indikator kinerja yang telah dicapai pada tahun 2020 dan membandingkan antara target dan realisasi pada indikator sasaran dari 3 sasaran dan 4 indikator kinerja dari 1 Misi, sebagaimana telah ditetapkan dalam Renstra Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Purwakarta tahun 2018-2023, analisis pencapaian kinerja dalam pelaksanaan program dan kegiatan secara rinci dapat dilihat sebagai berikut :
Sasaran 1
Terpenuhinya layanan infrastruktur untuk Kab. Purwakarta Pencapaian sasaran 1 dapat dilihat dalam tabel dibawah ini :
Tabel 3.5
Analisis Pencapaian Sasaran 1
Tingkat pemenuhan kebutuhan infrastuktur informatika
Indikator Kinerja Satuan Target 2020 Target Realisasi Tingkat pemenuhan
kebutuhan infrastuktur
informatika % 100 90%
Pencapaian sasaran ini untuk indikator Tingkat pemenuhan kebutuhan infrastuktur informatika berkisar 90% dari target sebesar 100% yang
direncanakan dalam perjanjian Kinerja Tahun 2020, sehingga persentase capaian kinerjanya adalah tidak tercapai.
Sasaran 2
Meningkatkan sistem komunikasi dan teknologi informasi pembangunan daerah yang modern. Pencapaian sasaran 2 dapat dilihat dalam tabel dibawah ini :
Tabel 3.6
Analisis Pencapaian Sasaran 2
Persentase layanan aplikasi Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE) yang dikembangkan
Indikator Kinerja Satuan Target 2020 Target Realisasi Persentase layanan aplikasi
Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE) yang
dikembangkan
% 100 99,7%
Pencapaian sasaran ini untuk indikator Persentase layanan aplikasi Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE) yang dikembangkan berkisar 99,7% dari target sebesar 100% yang direncanakan dalam perjanjian Kinerja Tahun 2020, sehingga persentase capaian kinerjanya adalah tidak tercapai.
Sasaran 3
Meningkatnya akurasi data statistik sektoral dan keamanan sandi daerah Pencapaian sasaran 3 dapat dilihat dalam tabel dibawah ini :
Tabel 3.7
Analisis Pencapaian Sasaran 3
Persentase ketersediaan data/infromasi statistik sektoral daerah
Indikator Kinerja Satuan Target 2020 Target Realisasi Persentase ketersediaan
data/informasi statistik sektoral daerah
% 100 97,7%
Pencapaian sasaran ini untuk indikator Persentase ketersediaan data/infromasi statistik sektoral daerah berkisar 97,7% dari target sebesar 100% yang direncanakan dalam perjanjian Kinerja Tahun 2020, sehingga persentase capaian kinerjanya adalah tidak tercapai.
Sasaran 4
Pencapaian sasaran 4 dapat dilihat dalam tabel dibawah ini : Tabel 3.8
Analisis Pencapaian Sasaran 4
Tingkat Kesiapan Penilaian/Pengelolaan Risiko Keamanan Informasi (D)
Indikator Kinerja Satuan Target 2020
Target Realisasi Tingkat kesiapan
penilaian/pengelolaan risiko
keamanan infromasi (D) % 100 99,86%
Pencapaian sasaran ini untuk indikator Tingkat kesiapan penilaian/pengelolaan risiko keamanan informasi (D) berkisar 99,86% dari target sebesar 100% yang direncanakan dalam perjanjian Kinerja Tahun 2020, sehingga persentase capaian kinerjanya adalah tidak tercapai target yang diperjanjikan.