Berisi simpulan dan saran-saran. LAMPIRAN-LAMPIRAN
xxvi | P a g e BAB II
PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA
2.1. Rencana Strategis Politeknik Kesehatan Bandung Tahun 2010-2014
Renstra Politeknik Kesehatan Bandung merupakan turunan dari arah kebijakan dan strategi nasional yang tersirat dalam Peraturan Menteri Kesehatan RI Nomor HK.03.01/160/I/2010 tanggal 28 Januari 2010 tentang Rencana Strategis Kementerian Kesehatan Tahun 2010- 2014, bahwa Renstra Politeknik Kesehatan Bandung merupakan penjabaran dari visi dan misi Politeknik Kesehatan Bandung yang dirumuskan dalam perencanaan program lima tahunan untuk pengembangan Tri Dharma Perguruan Tinggi dan sumber
daya pendukungnya dalam rangka mewujudkan akuntabilitas
penyelenggaraan Politeknik Kesehatan Bandung.
2.1.1. Pernyataan Visi
Visi Kementerian Kesehatan menyebutkan bahwa masyarakat sehat yang mandiri dan berkeadilan. Dalam mencapai visi. Disebutkan juga bahwa salah satu misi Kementerian Kesehatan adalah menjamin ketersediaan dan pemerataan sumberdaya kesehatan. Untuk mendukung visi kementerian tersebut maka Visi Politeknik Kesehatan Bandung adalah menjadi lembaga pendidikan tinggi kesehatan yang kompetetif dalam persaingan global dengan komitmen terhadap lulusan yang unggul.
2.1.2. Pernyataan Misi
a) Menghasilkan lululsan yang unggul dan kompetitif di bidang analis kesehatan, gizi, kebidanan, keperawatan, keperawatan gigi, kesehatan lingkungan dan farmasi pada tingkat diploma dan sarjana.
xxvii | P a g e b) Meningkatkan kualitas penyelenggaraan pendidikan sesuai
standar nasional dan internasional.
c) Meningkatkan kualitas penelitian terapan dibidang kesehatan dan kualitas pengabdian kepada masyarakat.
d) Meningkatkan kepercayaan dan kemitraan dengan berbagai sektor, baik nasional maupun internasional
e) Meningkatkan pengelolaan sumber daya perguruan tinggi sehingga menghasilkan pelayanan prima kepada sivitas akademika dan masyarakat..
2.1.3. Tujuan Stratejik
Salah satu sasaran strategis yang disebutkan dalam Renstra Kementerian Kesehatan yaitu terpenuhinya kebutuhan tenaga kesehatan strategis di daerah tertinggal, terpencil, perbatasan dan kepulauan (DTPK). Sejalan dengan hal tersebut serta sebagai penjabaran dari visi dan misi Politeknik Kesehatan Bandung, maka Politeknik Kesehatan Bandung mempunyai tujuan sebagai berikut:
T.1. Meningkatkan kualitas lulusan
T.2. Meningkatkan Profesionalisme dan Produktivitas Dosen
T.3. Meningkatkan Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat
2.1.4. Sasaran dan Program Tahun 2014
Selanjutnya salah satu sasaran yang disebutkan dalam Renstra Kementerian Kesehatan yaitu meningkatnya ketersediaan dan mutu sumber daya manusia kesehatan sesuai standar pelayanan kesehatan. Hal ini ditindaklanjuti dengan sasaran strategis Politeknik Kesehatan Bandung, dengan uraian sasaran sebagai berikut :
xxviii | P a g e Tujuan 1 : Meningkatkan kualitas lulusan.
Sasaran Program
1.1. Meningkatnya penyerapan lulusan di pasar kerja Pelaksanaan pengelolaan
Pendidikan Tinggi
PPSDM Kesehatan 1.2. Meningkatnya jumlah lulusan tepat waktu
1.3. Meningkatnya jumlah lulusan dengan IPK ≥ 3,00
Tujuan 2 : Meningkatkan Profesionalisme dan Produktivitas Dosen
Sasaran Program
2.1. Meningkatkannya jumlah penelitian yang dilakukan Dosen.
Pelaksanaan pengelolaan Pendidikan Tinggi PPSDM Kesehatan
2.2. Meningkatnya publikasi karya ilmiah
Tujuan 3 : Meningkatkan Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat
Sasaran Program
3.1. Meningkatnya Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat
Pelaksanaan pengelolaan Pendidikan Tinggi PPSDM Kesehatan
2.2.
xxix | P a g e 2.2.1. Sasaran, Program dan Indikator Kinerja
Tujuan 1 : Meningkatkan kualitas lulusan.
Sasaran Program Indikator Kinerja
Outcome/Output 1.1
Meningkatnya penyerapan lulusan di pasar kerja 1.1.1 Pelaksanaan pengelolaan PT PPSDM Kes 1.1.1.1 Persentase Peningkatan Penyerapan Lulusan di pasar kerja ≤ 6 bulan (IKU.1)
1.2
Meningkatnya jumlah lulusan tepat waktu 1.2.1 Pelaksanaan pengelolaan PT PPSDM Kes 1.2.1.1 Persentase Peningkatan Lulusan Tepat Waktu (IKU.2)
1.3
Meningkatnya jumlah lulusan dengan IPK >= 3,00 1.3.1 Pelaksanaan pengelolaan PT PPSDM Kes 1.3.1.1 Persentase Peningkatan Lulusan dengan IPK >= 3,00 (IKU 3)
Tujuan 2 : Meningkatkan Profesionalisme dan Produktivitas Dosen
Sasaran Program Indikator Kinerja
Outcome/Output 2.1
Meningkatnya jumlah penelitian terapan yang dilakukan Dosen.
2.1.1 Pelaksanaan pengelolaan PT PPSDM Kes 2.1.1.1 Jumlah Kegiatan
Penelitian yang dilakukan oleh Dosen dalam 1 tahun (IKU.4)
2.2
Meningkatnya publikasi karya ilmiah. 2.2.1 Pelaksanaan pengelolaan PT PPSDM Kes 2.2.1.1
Jumlah Karya Ilmiah yang dipublikasikan dalam jurnal, seminar, buletin dan buku ajar / jumlah karya ilmiah per tahun (IKU 5).
xxx | P a g e
Sasaran Program Indikator Kinerja
Outcome/Output 3.1
Meningkatnya Kegiatan
Pengabdian Kepada Masyarakat
3.1.1 Pelaksanaan pengelolaan PT PPSDM Kes 3.1.1.1 Jumlah Kegiatan Pengabdian kepada masyarakat yang
dilakukan dalam 1 tahun (IKU.6)
2.2.2 Indikator Keberhasilan
Dalam tahun anggaran 2014, sebanyak 3 (tiga) sasaran yang akan dicapai mencakup pelaksanaan pengelolaan Perguruan Tinggi PPSDM Kesehatan. Uraian berikut ini menjabarkan kegiatan-kegiatan dalam rangka mencapai sasaran sesuai dengan program pada tahun 2014 serta indikator keberhasilan pencapaiannya.
Tabel 2.1
Indikator Keberhasilan dan Target 2014
No Sasaran Stratejik Indikator Kinerja Target Tahun 2014
1 2 3 4 1.1 Meningkatnya penyerapan lulusan di pasar kerja Persentase Peningkatan Penyerapan Lulusan di pasar kerja ≤ 6 bulan
59,5% (meningkat 1% dari tahun lalu)
1.2 Meningkatnya jumlah lulusan tepat waktu
Persentase Peningkatan Lulusan Tepat Waktu
97,0% (menurun 2,55 % dari tahun lalu)
1.3 Meningkatnya jumlah lulusan dengan IPK >= 3,00
Persentase Peningkatan Lulusan dengan IPK ≥ 3,00
96,75% (menurun 2,5% dari tahun lalu)
2.1 Meningkatnya jumlah penelitian terapan yang dilakukan Dosen.
Jumlah Kegiatan
Penelitian yang dilakukan oleh Dosen dalam 1 tahun
40 (menurun 34 dari tahun lalu)
2.2 Meningkatnya publikasi karya ilmiah.
Jumlah Karya Ilmiah yang dipublikasikan dalam jurnal, seminar, buletin dan
bukuajar/jumlah karya ilmiah per tahun
30 (meningkat 3 dari tahun lalu)
xxxi | P a g e 3.1 Meningkatnya Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat Jumlah Kegiatan Pengabdian kepada masyarakat yang
dilakukan dalam 1 tahun
240 (meningkat 90 dari tahun lalu)
xxxii | P a g e BAB III
AKUNTABILITAS KINERJA
3.1 Capaian Kinerja Tahun 2014
Capaian Kinerja merupakan dasar dalam menilai keberhasilan dan kegagalan pelaksanaan kegiatan sesuai tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan dalam rangka mewujudkan visi dan misi Politeknik Kesehatan Bandung. Tujuan dan sasaran Kinerja Politeknik Kesehatan Bandung Tahun 2014, meliputi 3 tujuan 6 sasaran strategis dan 6 indikator dengan pencapaian masing-masing dapat dilihat pada tabel 3.1 berikut :
Tabel 3.1
Sasaran, Target dan Capaian Kinerja Poltekkes Bandung Tahun 2014
TUJUAN SASARAN CAPAIA
N %
URAIAN INDIKATOR TARGET REALISASI
1 2 3 4 5 6 Meningkatkan kualitas lulusan Meningkatnya penyerapan lulusan di pasar kerja Persentase Peningkatan Penyerapan Lulusan di pasar kerja < 6 bulan (IKK.1) 59,5% (meningkat 1,5% dari tahun lalu) 68,06% 114,39 % Meningkatnya Jumlah lulusan tepat waktu Persentase Peningkatan Lulusan Tepat Waktu (IKK.2) 97 % (meningkat 0,6% dari tahun lalu) 99,33 % 102,40 Meningkatnya Jumlah lulusan dengan IPK≥3,00 Persentase Peningkatan Lulusan dengan IPK ≥ 3,00 (IKK.3) 96,75% (meningkat 1,25% dari tahun lalu) 98,83 % 102,15 Meningkatkan Profesionalis me dan Produktivitas Dosen Meningkatnya jumlah penelitian terapan yang dilakukan Dosen. Jumlah Kegiatan Penelitian yang dilakukan oleh Dosen dalam 1 tahun (IKK.4) 40 judul 34 Judul penelitian 85,00 Meningkatnya publikasi karya ilmiah. Jumlah Karya Ilmiah yang dipublikasikan dalam jurnal, 30 naskah 40 Naskah 133,33
xxxiii | P a g e seminar, buletin
dan
bukuajar/jumlah karya ilmiah per tahun (IKK.5). Meningkatkan Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat Meningkatnya Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat Jumlah Kegiatan Pengabdian kepada masyarakat yang dilakukan dalam 1 tahun (IKK.6) 240 (meningkat 70 dari tahun lalu) 211 Kegiatan 87,92
Capaian Kinerja Rata-rata tahun 2014 104,20
3.2. Evaluasi dan Analisa Capaian Kinerja
Hasil evaluasi kinerja Politeknik Kesehatan Kemenkes Bandung tahun 2014 menunjukkan bahwa kinerja secara umum mencapai 104,20%. Target dari 3 tujuan yang dijabarkan dalam 6 Indikator, 4 indikator telah terlampaui, kecuali IKU 4 dan IKU 6.
a. Tujuan Meningkatnya Kualitas Lulusan. Mencakup 3 indikator , yaitu :
1. Meningkatnya penyerapan lulusan di Pasar kerja 2. Meningkatnya jumlah lulusan tepat waktu
3. Meningkatnya jumlah lulusan dengan IPK ≥ 3,00
Dari 3 sasaran yang telah ditetapkan, seluruh indikator terlampaui, yaitu : Indikator penyerapan lulusan di pasar kerja ≤6 bulan, target 59,5% terealisasi 68.06% (pencapaian sebesar 114,39%), persentase jumlah lulusan tepat waktu, dengan realisasi sebesar 99,33 % dari target 97% sehingga pencapaian sebesar 102,4% dan persentase peningkatan lulusan dengan IPK ≥ 3,00, dimana realisasi (98,83%) mampu melebihi target ( 96,75%) sehingga kinerja mencapai 102,15%. Dibawah ini uraian analisis pencapaiannya :
xxxiv | P a g e 1. Penyerapan lulusan di pasar kerja
Indikator penunjang dalam mencapai sasaran tersebut adalah :
a) Tingkat keketatan pendaftar dan mahasiswa yang diterima. Kualitas raw input yang lulus seleksi merupakan salah satu faktor penentu untuk menghasilkan lulusan yang kompeten dan menjadi modal untuk penyerapan di dunia kerja. Tahun 2014/2015 tingkat ketetatan pendaftar dan mahasiswa baru yang diterima mencapai 1 : 6,8 (Jumlah Pendaftar : 6120, Jumlah yang diterima : 905)
b) Persentase yang lulus uji kompetensi. Tahun 2014 telah diberlakukan untuk lulusanKeperawatan dan Kebidanan. Hasilnya Jurusan Kebidanan ( Bandung, Bogor & Karawang) 100 % lulus uji kompetensi dan Jurusan Keperawatan Bandung mencapai 100%, Keperawatan Bogor 97,5%. c) Ratio Dosen dengan Mahasiswa sesuai ketentuan, yaitu : 1: 17-23.
Poltekkes Bandung telah memenuhi ratio tersebut.
d) Kesesuaian kualifikasi dosen.Di Poltekkes Kemenkes Bandung telah mencapai 90 %.
Pencapaian sasaran tersebut dapat dilihat pada tabel di bawah ini :
Tabel 3.2
Sasaran, Target dan Capaian Kinerja Poltekkes Bandung Tahun 2014
SASARAN INDIKATOR TARGET REALISASI CAPAIAN
1 2 3 4 5 Meningkatnya penyerapan lulusan di pasar kerja Persentase Pening-katan Penyerapan Lulusan di pasar kerja < 6 bulan (IKU.1) 59,5% (meningkat 1,5% dari tahun lalu) 68.06% 114,39 %
Data diatas menunjukkan bahwa capaian indikator kinerja Peningkatan Penyerapan Lulusan di pasar kerja ≤ 6 bulan sebesar 114,39%, naik sebesar 13,54% jika dibandingkan dengan capaian tahun 2013 (100,85%). Kendala utama pada penyerapan lulusan adalah belum adanya system pencatatan dan pelaporan yang dapat dilakukan oleh yang bersangkutan/ self reporting system supaya data mudah didapat dan akurat.
xxxv | P a g e Persentase penyerapan lulusan di Pasar kerja dari tahun 2011 s.d. 2014.dapat dilihat pada grafik di bawah ini :
Gambar 3.1
Gambar 3,1 menunjukkan pada tahun 2014 ada kenaikan pencapaian terhadap target penyerapan lulusan di pasar kerja, namun Poltekkes Bandung tetap perlu melakukan upaya untuk menaikkan persentase penyerapan di pasar kerja di tahun-tahun mendatang, antara lain :
1) Pameran Pendidikan perlu dilakukan secara rutin setiap tahun, selain untuk meningkatkan pendaftar mahasiswa baru agar mendapat raw input yang baik, juga agar informasi yang terkait produk/kompetensi lulusan Poltekkes Kemenkes Bandung bisa sampai kepada para stakeholder atau user.
2) Kegiatan pemaparan tentang kesempatan kerja di berbagai instasi pemerintah dan swasta kepada lulusan pada setiap acara wisuda dan Sosialisasi bursa di pasar kerja diperluas, sehingga jejaring alumni lebih luas baik di dalam maupun luar negeri.
102.00
107.51
100.85
114.39
2011 2012 2013 2014
Penyerapan Lulusan di Pasar Kerja
≥ 6 bulan
Tahun 2011 s.d 2014
xxxvi | P a g e Kegiatan pelatihan-pelatihan untuk meningkatkan pengetahuan dan kertrampilan mahasiswa tingkat akhir yang akan menghadapi uji kompetensi.
3) Kegiatan seminar keilmuan yang ditujukan untuk meningkatkan wawasan keilmuan mahasiswa yang diadakan oleh Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM)
2. Jumlah lulusan tepat waktu
Indikator Kinerja Penunjang dalam mencapai jumlah lulusan tepat waktu adalah :
a) Presentase mahasiswa dengan IP Semester ≥3,00. b) Presentase mahasiswa lulus ujian akhir program.
c) Presentase mahasiswa yang tidak melakukan pelanggaran etika moral dan akademik.
Tahun 2014 pelanggaran etika moral & etika akademik sebesar 0 %. Artinya mahasiswa tidak ada yang melakukan pelanggaran kode etika moral & akademik.
Gambar 3.2 adalah Mahasiswa dengan IPS ≥3,00 dan lulus Tepat Waktu, Gambar 3.3. menunjukkan pencapaian lulus UAP setiap jurusan/prodi pada Politeknik Kesehatan Bandung Tahun 2014.
xxxvii | P a g e Gambar 3.3
Lulus UAP di Jurusan /Prodi Tahun 2014
Pencapaian sasaran Meningkatnya jumlah lulusan tepat waktu dapat dilihat pada tabel di bawah ini :
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 100 68.7 96.5 100 82.6 100 96 93.1 95.5 96.3 Gambar.3.2 Persentase IP Semester
≥ 3 Per Jurusan/Prodi
Tahun 2014 68 89 82 64 78 108 64 58 75 17 66 89 82 64 78 108 62 58 75 17 0 20 40 60 80 100 120 Pesert a Lulus UAP
xxxviii | P a g e Tabel 3.3
Sasaran, Target dan Capaian Kinerja Poltekkes Bandung Tahun 2014
SASARAN INDIKATOR TARGET REALISASI CAPAIAN
1 2 3 4 5 Meningkatnya Jumlah lulusan tepat waktu Persentase Peningkatan jumlah Lulusan Tepat Waktu (IKK.2)
97 % (meningkat 0,6% dari tahun
lalu)
99,33 % 102,40 %
Gambar 3.4 Lulusan Tepat Waktu Per Jurusan/Prodi Tahun 2014
95.5 96 96.5 97 97.5 98 98.5 99 99.5 100 99.1 97.1 100 98.4 99.1 98.3 98.6 99.06 98.4 98.6
xxxix | P a g e Gambar 3.5 Perkembangan Lulusan Tepat Waktu dari Tahun 2011 s.d 2014:
3. Jumlah Lulusan dengan IPK ≥ 3
Berikut ini indikator penunjang lulusan dengan IPK ≥ 3, antara lain: a) Tingkat keketatan pendaftar dan yang diterima pada mahasiswa baru b) Persentase mahasiswa dengan Indeks Prestasi Semester ≥ 3
c) Persentase silabus pada setiap mata kuliah
d) Persentase SAP & realisasi SAP pada setiap mata kuliah e) Persentase kehadiran mahasiswa pada mata kuliah teori≥ 80% f) Persentase kehadiran mahasiswa pada mata kuliah praktek g) Persentase kehadiran dosen pada mata kuliah
h) Rata-rata kelulusan tiap Mata Kuliah
94.00 95.00 96.00 97.00 98.00 99.00 100.00 2011 2012 2013 2014 98.50 98.95 99.55 96.40 98.91 99.91 96.88 99.33 Target Realisasi
xl | P a g e Tabel 3.4
Perencanaan, Pelaksanaan & Evaluasi PBM Poltekkes Bandung Tahun 2014
No Jur/Prodi Keberadaan Silabus/SAP ∑ TM % Pencapaian Target Materi % Kehadiran % Rata2 Kelulusan Tiap MK % Silabus % SAP % Dosen Mhs 1 Bid Bdg 100 100 100 100 100 98,57 97,98 2 Bid Krw 100 100 100 100 99,83 98,95 100 3 Bid Bgr 100 100 100 100 100 99,79 100 4 Wat Bdg 100 100 100 100 100 98,5 99 5 Wat Bgr 100 98 100 100 99,83 98,2 100 6 An.Kes 57,83 57,83 100 100 100 100 87,5 7 Kesling 97,67 94,83 100 100 100 98,57 97,98 8 Gizi 100 100 100 100 100 100 100 9 Wat Gigi 100 100 100 100 100 99,2 100 10 Farmasi 100 100 100 100 100 99,08 99,76 Rata-rata 95,55 95,07 100 100 99,97 99,01 98,42 Tabel 3.5
Sasaran, Target dan Capaian Kinerja Poltekkes Bandung Tahun 2014
SASARAN INDIKATOR TARGET REALISASI CAPAIAN
1 2 3 4 5 Meningkatnya Jumlah lulusan dengan IPK ≥ 3,00 Persentase Peningkatan Lulusan dengan IPK >= 3,00 (IKK.3) 96,75% (meningkat 1,25% dari tahun lalu) 98,83 % 102,15
Data diatas menunjukkan bahwa Lulusan dengan IPK ≥ 3,00 dapat melampaui target, namun demikian masih terdapat kendala/hambatan sebagai berikut :
1) Buku-buku referensi yang ada di perpustakaan jurusan/program studi masih dirasakan kurang lengkap. Beberapa buku jumlahnya masih belum memenuhi rasio mahasiswa.
2) Jurnal ilmiah hasil penelitian baik yang cetak maupun online masih sangat terbatas
3) Sarana dan fasilitas pendukung pembelajaran setiap jurusan atau program studi perlu terus-menerus disesuaikan dengan tuntutan/perkembangan pasar.
xli | P a g e Program/Kegiatan untuk mencapai Tujuan Meningkatnya Kualitas Lulusan, yang meliputi indikator : meningkatnya penyerapan lulusan di Pasar kerja, meningkatnya jumlah lulusan tepat waktu dan meningkatnya jumlah lulusan dengan IPK ≥ 3,00 adalah :
1) Meningkatkan kualitas penyelenggaraan sipenmaru agar mendapat calon mahasiswa yang semakin baik
2) Promosi institusi melalui bulletin dan penerbitan jurnal Poltekkes Bandung 3) Menyelenggarakan Program Pengenalan Mahasiswa agar mahasiswa baru
lebih cepat beradaptasi dan siap mengikuti pembelajaran di Poltekkes Bandung
4) Resertifikasi ISO 9001 : 2008 ( Resertifikasi ke tiga)
5) Persiapan dan pendampingan Akreditasi oleh BAN PT untuk seluruh jurusan/prodi.
6) Pelaksanaan Akreditasi BAN PT Jurusan Farmasi
7) Monitoring kegiatan PBM meliputi perencanaan, pelaksanaan & evaluasi 8) Pelaksanaan Audit Internal ISO 9001 : 2008 tiap semester
9) Bimbingan akademik setiap mahasiswa
10) Penyelenggaraan Praktek Kerja Lapangan (PKL) Tematik/Terpadu
95.50 98.00 99.25 96.75 96.79 99.00 96.44 98.83 102.44 101.02 97.17 102.15 2011 2012 2013 2014
Persentase Jumlah Lulusan dengan IPK ≥ 3,00
2011 s.d 2014
xlii | P a g e 11) Melaksanakan Ucap Janji bagi Mahasiswa Keperawatan dan Kebidanan 12) Pengembangan SDM Dosen melalui tugas belajar/ ijin belajar dan
pelatihan/seminar keilmuan
13) Bea siswa bagi 30 mahasiswa berprestasi
14) Bea siswa GAKIN diberikan kepada mahasiswa yang kurang mampu
15) Pembinaan kemahasiswaan melalui:latihan dasar kepemimpinan, seminar kesehatan dan pelatihan interprenership serta bakti sosial
16) Kegiatan kepramukaan bagi mahasiswa
17) Pelaksanaan capacity building bagi seluruh pegawai
18) Pengembangan tenaga kependidikan melalui pelatihan barang jasa
19) Peningkatan sarana pembelajaran yaitu : renovasi, perluasan lantai dan penambahan lantai (Laboratorium & Kelas) Jurusan Farmasi; perluasan bangunan kantor & Pos Satpam Jurusan Kebidanan Bandung penambahan daya dan jaringan listrik pada Kebidanan Karawang. Kebidanan Bogor, Keperawatan Bogor dan Analis Kesehatan.
20) Peningkatan pemenuhan ABBM dan penunjang, meliputi :
Peralatan & bahan laboratorium
Aplikasi SIAK (Sistem Informasi Akademik & kemahasiswaan)
LCD, AC, Kursi Kuliah, Lemari. UPS untuk Laboratorium Terpadu, Notebook & Scanner
Partisi ruang dosen memenuhi standar BAN PT
b. Tujuan Meningkatkan Profesionalisme dan produktivitas dosen
Meliputi 2 sasaran, yaitu Jumlah publikasi karya ilmiah yang dilakukan dosen terlampui dengan capaian sebesar 133,33% (target : 30 naskah, realisasi 40 naskah. dan Jumlah penelitian dosen tidak mencapai target yang ditentukan, yaitu : 40 judul. Realisasi : 34 judul penelitian, capaian : 85,00 %.
xliii | P a g e 1. Jumlah penelitian yang dilakukan dosen
Indikator penunjang meningkatnya jumlah penelitian adalah sbb. :
a. Jumlah dosen yang mengusulkan proposal penelitian
b. Jumlah dosen yang melaksanakan penelitian pembinaan dengan proposal yang disetujui
c. Jumlah dosen yang melaksanakan penelitian dengan proposal yang disetujui
d. Jumlah dosen yang melaksanakan penelitian unggulan dengan proposal yang disetujui
e. Jumlah dosen yang melaksanakan penelitian dari sumber dana lain yang disetujui
Sasaran ini dicapai melalui kegiatan sebagai berikut :
1) Kegiatan pelatihan penyusunan proposal khususnya bagi dosen muda sebagai peneliti pemula
2) Sosialisasi atau penyebarluasan informasi panduan penelitian . 3) Penilaian proposal penelitian oleh tim reviewer Poltekkes Kemenkes
Bandung.
Pencapaian sasaran strategis jumah penelitian yang dilakukan dosen dapat dilihat pada tabel di bawah ini :
Tabel 3.6
Sasaran, Target dan Capaian Kinerja Poltekkes Bandung Tahun 2014
SASARAN INDIKATOR TARGET REALISASI CAPAIAN
1 2 3 4 5 Meningkatnya jumlah penelitian yang dilakukan dosen Jumlah kegiatan penelitian yang
dilakukan dosen dalam satu tahun 40 judul penelitian 34 judul penelitian 85,50 %
xliv | P a g e Data pada tabel 3.5. menunjukkan bahwa capaian indikator kinerja jumlah penelitian yang dilakukan oleh dosen dalam 1 tahun sebanyak 34 judul penelitian (tidak mencapai target). Ketidaktercapaian ini dapat dijelaskan sebagai berikut :
1) Dana penelitian yang disediakan pada tahun 2014 hanya untuk 20 judul, 50 % dari target yang ditetapkan (40 Judul). selain itu juga besarannya masih kurang bila dibandingkan dengan yang ditetapkan oleh standar minimal BAN-PT Rp.2.000.000 (duajuta rupiah) untuk setiap dosen.
2) 14 Judul penelitian didapatkan dari penelitian mandiri yang dibiayai oeh dosen yang bersangkutan. Tahun 2014 proposal penelitian dosen yang masuk ke Unit Penelitian Poltekkes Kemenkes Bandung sebanyak 52 judul penelitian. Setelah dinilai lalu diseleksi oleh tim reviewer disetujui bahwa yang layak dilanjutkan dan mendapatkan dana penelitian sebanyak 40 judul, namun pada perjalanannya dana yang tersedia untuk penelitian Risbinakes tahun 2014 hanya untuk 20 judul. Proposal penelitian dosen yang belum bisa didanai direkomendasikan untuk dilakukan penelitian mandiri dengan biaya sendiri dari dosen yang bersangkutan, namun hanya ada 14 judul penelitian yang melanjutkan pada kegitan penelitian mandiri, sehingga capaian tahun 2014 tidak memenuhi target yang ditetapkan 3) Minat penelitian mandiri dengan dana sendiri dari dosen Poltekkes Bandung
masih kurang.
xlv | P a g e 2. Meningkatnya publikasi karya ilmiah
Sasaran ini dicapai melalui program/kegiatan sebagai berikut :
1) Kegiatan pelatihan penulisan artikel ilmiah bagi dosen yang melakukan penelitian.
2) Penyebarluasan informasi pedoman penulisan jurnal yang ada di Poltekkes Bandung maupun di luar Poltekkes Bandung.
3) Pembentukan tim Pengelola jurnal dan buletin di Poltekkes Kemenkes Bandung
Indikator Penunjang untuk sasaran meningkatnya jumlah karya ilmiah yang dipublikasikan :
a. Meningkatnya jumlah publikasi yang dikirim ke Jurnal lokal b. Meningkatnya jumlah publikasi yang dikirim ke Jurnal nasional c. Meningkatnya jumlah publikasi yang dikirim ke Jurnal internasional d. Meningkatnya jumlah dosen yang mengikuti symposium/seminar
0 10 20 30 40 50 60 70 80 2011 2012 2013 2014 50 60 74 40 57 72 52 31
Penelitian Dosen 2011 s.d 2014
Target Realisasixlvi | P a g e Pencapaian sasaran tersebut dapat dilihat pada tabel di bawah ini :
Tabel 3.7
Sasaran, Target dan Capaian Kinerja Poltekkes Bandung Tahun 2014
SASARAN INDIKATOR TARGET REALISASI CAPAIAN
1 2 3 4 5
Meningkatnya publikasi karya ilmiah
Jumlah karya Ilmiah yang dipublikasikan dalam jurnal, seminar dan buku ajar/ jumlah karya ilmiah per tahun
30 naskah 40 133,33 %
Berdasarkan data di atas dapat dilihat bahwa capaian indicator kinerja jumlah karya ilmiah yang dipublikasikan dalam jurnal, seminar, bulletin dalam tahun 2014 sebanyak 40 naskah, mampu melewati target yang ditetapkan. Adapun evaluasi dan analisis tingkat pencapaian ini dapat dijelaskan sebagai berikut ;
1) Setiap dosen yang mendapatkan dana penelitian diwajibkan mengirimkan artikel ilmiah hasil penelitiannya untuk dipublikasikan minimal di jurnal lokal/ Poltekkes Kemenkes Bandung, sehingga setiap tahun ada bank naskah artikel ilmiah yang mendukung penerbitan jurnal agar selalu tersedia sejumlah artikel yang siap dipublikasikan.
2) Setiap semester dosen diwajibkan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan pengembangan keilmuan, terutama yang berhubungan dengan kegiatan publikasi ilmiah. Kegiatan ini memacu dosen selain memenuhi laporan kinerja dosen juga memenuhi angka penilaian akreditasi dosen untuk kenaikan pangkat dan jabatan dosen.
3) Dosen atau calon dosen yang sedang tugas belajar pada masa akhir studi diwajibkan mempublikasikan hasil peneitiannya pada jurnal ilmiah, sehingga dapat meningkatkan pencaian target sasaran penulisan publikasi karya ilmiah.
xlvii | P a g e c. Tujuan Meningkatkan pengabdian kepada masyarakat
Indikator jumlah kegiatan pengabdian kepada masyarakat, dengan target sebanyak 240 kegiatan, hanya terpenuhi 211 kegiatan, dengan capaian sebesar 87,92%.
Tujuan dan Sasaran Meningkatnya kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat ini dicapai melalui program/kegiatan sebagai berikut :
1. Kegiatan penyebarluasan informasi panduan kegiatan pengabdian masyarakat bagi dosen Poltekkes Bandung
2. Workshop pembuatan proposal pengabdian kepada masyarakat bagi dosen Poltekkes Bandung.
3. Rapat koordinasi antara Unit penelitian dan pengabdian masyarakat dengan sub unit PPM yang ada di setiap Jurusan dan program studi pada setiap awal tahun.
4. Ketua Jurusan/Program studi melalui sub UPPM mengatur jadwal dosen dan mengkoordinir dosen untuk melakukan kegiatan pengabdian kepada masyarakat. 0 5 10 15 20 25 30 35 40 2011 2012 2013 2014 17 23 33 30 20 30 34 40
Karya Ilmiah Yang di Publikasikan
2011 s.d 2014
Target Realisasi
xlviii | P a g e Pencapaian sasaran strategis tersebut dapat dilihat pada tabel di bawah ini :
Tabel 3.8
Sasaran, Target dan Capaian Kinerja Poltekkes Bandung Tahun 2014
SASARAN INDIKATOR TARGET REALISASI CAPAIAN
1 2 3 4 5 Meningkatnya kegiatan pngabdian kepada masyarakat Jumlah kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang dilakukan dalam 1 tahun 240 kegiatan 211 kegiatan 87,92 %
Berdasarkan data di atas dapat dilihat bahwa capaian indicator kinerja jumlah kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang dilakukan pada tahun 2014 sebanyak 211 kegiatan, tidak berhasil mencapai target yang ditetapkan (240 Kegiatan). Evaluasi dan analisis atas tingkat pencapaian strategis ke 6 ini dapat dijelaskan sebagai berikut :
1. Jadwal Pengabmas dosen yang sudah diatur dan dikoordinasikan oleh Ketua Jurusan/Program studi melalui sub UPPM untuk melalukan kegiatan pengabdian kepada masyarakat, masih dikeluhkan oleh dosen karena bentrokan dengan kegiatan mengajar dan bimbingan praktik mahasiswa, sehingga masih ada dosen yang tidak bisa secara penuh melakukan kegiatan pengabdian kepada masyarakat.
2. Dana kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang disediakan oleh Poltekkes Bandung masih dibawah standar minimal BAN-PT, sehingga mempengaruhi kegitan pengabmas yang dilakukan baik secara kuantitas maupun kualitas.
Gambar 3.9 menyajikan jumlah Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat Tahun 2011 s.d 2014
xlix | P a g e Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa secara keseluruhan target kinerja Politeknik Kesehatan Kemenkes Bandung dapat tercapai, walaupun pada sasaran strategis 4 kegiatan penelitian dan sasaran ke 6 pengabdian masyarakat masih dibawah target yang ditetapkan.
Selanjutnya, perbandingan capaian tahun berjalan (2014) dengan tahun sebelumnya tersaji pada tabel di bawah ini :
Tabel 3.9
Perbandingan capaian Capaian Kinerja Poltekkes Bandung Tahun 2013 dengan tahun 2014
TUJUAN PERBANDINGAN
URAIAN INDIKATOR TAHUN 2013 TAHUN 2014