Penutup , mengemukakan tinjauan secara umum tentang keberhasilan dan kegagalan , permasalahan dan kendala utama yang berkaitan dengan kinerja intansi serta strategi pemecahan masalah yang akan dilaksanakan pada tahun mendatang
18 BAB II
PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA
A. TUJUAN
1. bidang kesehatan yang inovatif dan aplikatif.
2. Terwujudnya publikasi ilmiah secara nasional dan internasional.
3. Terselenggaranya pengabdian masyarakat yang berkesinambungan melalui
pemberdayaan dan kemitraan
4. Terwujudnya budaya kerja yang jujur, disiplin, bertanggung jawab dan berdaya saing 5. Menghasilkan lulusan yang siap pakai.
6. Tersedianya SDM yang profesional
B. SASARAN
1. Tercapainya akreditasi Politeknik Kesehatan secara nasional dengan nilai A dan ISO 9001.
2. Tercapainya 200 hasil penelitian di bidang kesehatan yang inovatif dan aplikatif. 3. Terwujudnya 100 publikasi ilmiah secara nasional dan 5 internasional.
4. Tercapainya akreditasi jurnal sanitas secara nasional.
5. Terselenggaranya beberapa kegiatan pengabdian masyarakat sbb: a. Pelatihan : 70 kali
b. Pelayanan sesuai dengan bidang keahlian (jurusan) : 14 kali c. Pameran: 10 kali
d. Penyuluhan/ sosialisasi:70 kali e. Seminar: 35 kali
f. Lokakarya/workshop: 14 kali
6. Adanya laporan kinerja individu, institusi (bulanan, semesteran & tahunan) yang berkesinambungan.
7. Menghasilkan 2000 (2500) lulusan tersertifikasi kompetensi dengan Waktu tunggu kerja lulusan < 6 bulan
8. Terpenuhi SDM (tenaga pendidik dan kependidikan) yang profesional
20 C. RENCANA KINERJA TAHUNAN
NO PROGRAM INDIKATOR TAHUN
2014 2015 2016 2017 2018 A Bidang Akademik
1. Menyelenggarakan program penelitian,
pendidikan dan pengabdian masyarakat Diploma III dan Diploma IV berdasarkan kurikulum berbasis kompetensi
1 Tercapainya 150 hasil penelitian di bidang kesehatan yang inovatif dan aplikatif.
30 30 30 30 30
2 Terwujudnya 50 publikasi ilmiah secara nasional dan 5 internasional. (Jurnal Ilmiah)
10 10 10 10 10
3 Tercapainya akreditasi jurnal sanitas secara nasional.
- - - - 1
4 Tersedianya kurikulum S 2 terapan untuk Gizi, radiografi, KL dan teknik Elektromedik.
- 50% 70% 80% 100%
5 Tersedianya modul belajar yang diterbitkan. 90% 100% 100% 100% 100%
6 Tingkat kehadiran dosen mengajar < 90 % 0% 0% 0% 0% 0%
7 Tingkat dropout 0 % 95% 95% 95% 95% 95%
8 Waktu tunggu kerja lulusan < 6 bulan 80 84 85 86 86
9 Pelayanan sesuai dg bidang keahlian (jurusan) : 14 kali
14 14 14 14 14
21
NO PROGRAM INDIKATOR TAHUN
2014 2015 2016 2017 2018
11 Pameran: 10 kali 2 2 2 2 2
12 Penyuluhan/ sosialisasi:70 kali 14 14 14 14 14
13 Seminar: 35 kali 7 7 7 7 7
14 Lokakarya/workshop: 14 kali 2 2 3 3 4
2. Meningkatkan jumlah lulusan tepat waktu
sesuai program 90% dengan IPK minimal 3.00.
1 Lama studi D 3 selama 3 tahun 50% 60% 65% 70% 75%
2 Lama studi D 4 selama 4 tahun 50% 60% 65% 70% 75%
3. Meningkatkan jumlah lulusan uji kompetensi minimal 90 %
3 Menghasilkan 2500 lulusan tersertifikasi (perlu konform Kajur)
0 0% 10% 12% 15%
4. Meningkatkan akreditasi pada semua
program studi menjadi A, .dan mempertahankan minimal B
4
Tercapainya akreditasi Program Studi pada Politeknik Kesehatan secara nasional dengan nilai A
0 15% 15% 15% 15%
5. Meningkatkan strategi system penjaminan
mutu sesuai Standar Nasional Pendidikan.
5 Terwujudnya akreditasi ISO 9001 0 0 0 100% 100%
6. Pengembangan Kelembagaan 6 Meningkatnya jumlah prodi : D III, D IV, S 2
terapan
0 1 1 1 1
7. Pengembangan Program Pendidkan
Diploma IV dan Magister Sains Terapan bekerjasama dengan pihak terkait.
7 Tersedianya kurikulum S 2 terapan untuk Gizi, Radiografi, KL dan Teknik Elektromedik.
22
NO PROGRAM INDIKATOR TAHUN
2014 2015 2016 2017 2018
8. Pengembangan, Sistem Informasi
Akademik, Kemahasiswaan, dan
Perpustakaan, Poltekkes Jakarta II yang berbasis on line
8 Adanya peningkatan tampilan dan konten SIAKAD.
12 13 14 15 16
9 Adanya peningkatan tampilan dan konten sistem informasi perpustakaan
2 3 4 5 6
9. Peningkatan kemampuan lulusan
berbahasa asing
1 Meningkatnya jumlah lulusan dengan minimal TOEFL 450
0 10% 15% 20% 25%
10. Meningkatkan kemampuan dosen, dan
jabatan fungsional melalui pendidikan jalur degree dan non degree..
2 meningkatnya jumlah dosen yang
berpendidikan S 3
9 9 9 11 13
3 meningkatnya jumlah dosen yang
berpendidikan S2
89 93 107 115 120
4 Meningkatnya jumlah tenaga kependidikan
yang mempunyai sertifikat kompetensi dibidangnya
28 32 35 37 39
11. Peningkatan kemampuan dosen untuk
melakukan kegiatan penelitian, dan kegiatan inovatif, yang bermanfaat untuk peningkatan pelayanan kesehatan.
1 Meningkatnya jumlah penelitian dosen 25 30 35 35 35
2 Meningkatnya jumlah penelitian dosen tingkat propinsi
3 3 3 3 3
3 Meningkatnya jumlah hasil penelitian dosen yang dipatenkan
0 0 1 1 1
12. Peningkatan kemampuan dosen untuk
melaksanakan pengabdian masyarakat, dengan pendekatan teknologi tepat guna,
1 Meningkatnya jumlah pengabdian kepada
masyarakat oleh dosen sebagai penerapan
hasil penelitian.(kegiatan)
23
NO PROGRAM INDIKATOR TAHUN
2014 2015 2016 2017 2018
dan bermanfaat bagi masyarakat. 2 Meningkatnya jumlah pengabdian kepada
masyarakat oleh dosen yang tidak terkait hasil penelitian.(orang)
0 85 90 95 100
3 Meningkatnya jumlah dosen yang
berpartisipasi dalam pengelolaan program kesehatan tingkat propinsi.
0 20 25 30 30
4 Meningkatnya jumlah dosen yang
berpartisipasi dalam pengelolaan program kesehatan tingkat nasional.
0 1 1 1 1
13. Peningkatan produktivitas penulisan buku ajar, publikasi karya ilmiah, dan
pe er ita Jur al Sa itas da akreditasi Jurnal Poltekkes
1 Meningkatnya jumlah buku ajar yang ber ISSBN(cek)
0 21 21 21 21
2 Terakreditasinya jurnal Sanitas - - - - 100%
3 Meningkatnya jumlah artikel dosen pada jurnal terakreditasi
? ? ? ? ?
4 Meningkatnya jumlah artikel dosen pada jurnal internasional
5 5 7 7 7
14. Peningkatan kerjasama lintas sektor dan lintas program dalam pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi
1 meningkatnya kerjasama dengan lembaga
pemerintah/maupun swasta termasuk NGO/LSM di luar kemenkes
24
NO PROGRAM INDIKATOR TAHUN
2014 2015 2016 2017 2018
2 meningkatnya kerja sama dengan lembaga
pemerintah dalam lingkungan kemenkes
25 30 35 40 45
15. Peningkatan jumlah buku perpustakaan
terbitan 5 tahun terakhir, untuk menunjang proses pembelajaran.
1 Meningkatnya jumlah judul buku 9082 9117 9152 9187 9222
16. Meningkatkan kapasitas dan kelengkapan laboratorium dan bengkel kerja untuk mendukung kompetensi peserta didik.
1 Meningkatnya kelengkapan laboratorium masing-masing prodi
0 15% 15% 15% 15%
2 Terbentuknya laboratorium komputer
terpadu.
0 20% 20% 20% 20%
3 Terbentuknya laboratorium bahasa terpadu. 0 20% 20% 20% 20%
17. Melakukan pengkajian/Pengembangan
kurikulum secara periodik dengan melibatkan stakeholder dan organisasi profesi pada semua program studi.
1 Terlaksananya pengkajian kurikulum setiap 3 tahun utk Prodi D 3 melibatkan stakeholder dan organisasi profesi
0 5 1 1 0
2 terlaksananya pengkajian kurikulum setiap 4 tahun utk Prodi D 4 melibatkan stakeholder dan organisasi profesi
0 0 0 2 2
18. Meningkatkan kepuasan mahasiswa
terhadap kehadiran dosen, proses pembelajaran, system informasi.
1 Meningkatnya kepuasan terhadap kehadiran
dosen hingga 95 %.
0 65% 75% 85% 95%
2 Meningkatnya kepuasan terhadap proses pembelajaran hingga 95 %..
25
NO PROGRAM INDIKATOR TAHUN
2014 2015 2016 2017 2018
3 Meningkatnya kepuasan terhadap sistem informasi hingga 75 %.
0 50% 55% 65% 75%
4 Meningkatnya kepuasan terhadap jaringan internet hingga 70 %.
0 40% 50% 60% 70%
19. Melakukan bimbingan, supervisi, monitoring, evaluasi, penilaian dan perbaikan kegiatan penyelenggaraan pendidikan..
1 Terlaksananya monev terhadap kegiatan penyelenggaraan pendidikan
28 28 28 28 28
B Bidang Administrasi Umum, Kepegawaian dan keuangan
1. Manajemen keuangan Politeknik
Kesehatan Kemenkes Jakarta II yang transparan dan akuntabel.
1 Terpublikasinya DIPA pada setiap awal tahun anggaran.
0 100% 100% 100% 100%
2 Terpublikasinya Laporan Keuangan setiap semester pada tahun anggaran berjalan.
0 100% 100% 100% 100%
2. Menyiapkan rencana strategis bisnis dan pertanggungan jawaban kinerja Politeknik Kesehatan Jakarta II sebagai Badan
Layanan Umum (BLU).
1 tersedianya RBA sebelum pengusulan RKAKL/DIPA tahun anggaran yang akan datang.
0 1 1 1 1
2 Tersedianya laporan pertanggungjawaban
kinerja sesuai peraturan yang berlaku
1 1 1 1 1
3. Peningkatan realisasi penyerapan
anggaran tepat waktu.
1 Terserapnya anggaran sesuai RPD hingga 95 %
26
NO PROGRAM INDIKATOR TAHUN
2014 2015 2016 2017 2018
4. Pengelolaan SIMAK-BMN dengan baik dan
benar
1 Terlaksananya rekonsiliasi BMN antar unit kerja minimal setiap triwulan pada tahun anggaran berjalan
2 4 4 4 4
5. Pengelolaan dan pemutahiran data
pegawai tepat waktu.
1 Terlaksananya rekonsiliasi SIMKA antar unit kerja minimal setiap triwulan pada tahun anggaran berjalan
2 4 4 4 4
6. Peningkatan kenaikan pangkat, baik jabatan fungsional dosen dan jabatan lainnya, dengan memaksimalkan tim penilai angka kredit
1 Terlaksananya koordinasi tim penilai angka kredit setiap bulan Januari dan Juni tahun anggaran berjalan
0 2 2 2 2
7. Peningkatan pemberian penghargaan bagi
dosen dan pegawai berprestasi dan penghargaan masa bakti.
1 adanya usulan penghargaan pegawai sesuai waktu yang ditetapkan.
1 2 2 2 2
2 Adanya bentuk penghargaan terhadap
pegawai yang berprestasi sesuai kriteria penilaian setiap unit kerja per bulan
0 12 12 12 12
8. Peningkatan kedisiplinan pegawai negeri 1 Meningkatnya tingkat kehadiran pegawai
tepat waktu hingga 95 %
0 60% 70% 80% 95%
2 Diumumkannya masing-masing 5 pegawai
tepat waktu terbanyak.
0 11 11 11 11
3 Diumumkannya masing-masing 5 pegawai
terlambat dan cepat pulang terbanyak.
27
NO PROGRAM INDIKATOR TAHUN
2014 2015 2016 2017 2018
9. Penataan kampus (Hang Jebat, Pasar
Minggu, Percetakan Negara), yang ramah lingkungan dan memberikan kenyamanan.
1 Tertatanya kampus Hang jebat yang ramah lingkungan
0% 50% 60% 70% 80%
10. Peningkatan jumlah alat praktikum laboratorium terkini, dengan memperhatikan ratio mahasiwa.
1 Tersedianya alat praktikum sesuai rasio alat dan mahasiswa
1:22 1:22 1:20 1:19 1:18
11. Pendidikan dan Pelatihan Kepempinan
(DIKLATPIM) bagi Dosen yang diberi tugas tambahan.
1 Terealisasinya kesertaan Direktur dan semua Pudir, Kajur, Ka Prodi, Sekjur serta Sek prodi pada DIKLATPIM
2 4 7 11 21
12. Peningkatan manajemen pemeliharaan,
perbaikan sarana dan prasarana perkantoran secara rutin dan berkesinambungan
1 Terlaksananya monitoring sarana dan prasarana perkantoran setiap bulan selama tahun anggaran berjalan.
12 12 12 12 12
2 Terlaksananya perbaikan sarana dan
prasarana perkantoran paling lambat 1 bulan setelah laporan unit kerja diverifikasi.
70% 75% 80% 85% 90%
13. Penghapusan Barang Inventaris yang
sudah tidak layak pakai.
1 Terlaksananya penghapusan BMN setiap
tahun anggaran berjalan
0 1 1 1 1
14. Penyelesaian Laporan Hasil Pemeriksaan (LHP) secara cepat dan akurat.
1 Terselesaikannya Tindak Lanjut LHP sesuai batas waktu yang ditetapkan oleh
revieur/auditor
28
NO PROGRAM INDIKATOR TAHUN
2014 2015 2016 2017 2018
15. Pembinaan, pengendalian pelaksanaan
kegiatan, pemantauan dan evaluasi pelaksanaan kegiatan administrasi umum, keuangan dan kepegawaian
1 Terlaksananya monev rutin setiap triwulan
terhadap pelaksanaan kegiatan adiministrasi umum.
4 4 4 4 4
2 Terlaksananya monev rutin setiap triwulan terhadap pelaksanaan kegiatan keuangan dan BMN.
4 4 4 4 4
3 Terlaksananya monev rutin setiap triwulan terhadap pelaksanaan kegiatan
kepegawaian.
4 4 4 4 4
C Bidang kemahasiswaan
1. Penyempurnaan dan pengembangan
sistem penerimaan mahasiswa baru
Tersampaikannya informasi yang lengkap tentang persyaratan pendaftaran
penerimaan seleksi mhs ke Direktur Poltekkes Kemenkes se Indonesia.
0 100% 100% 100% 100%
2. Peningkatan promosi dan sosialisasi Poltekkes Kemenkes Jakarta II secara maksimal dan berkesinambungan
1.Meningkatnya kesertaan dalam pameran
pendidikan lokal, regional dan nasional.
1 2 2 2 2
2.Pertemuan optimalisasi kuantitas dan kualitas konten situs Poltekkes Jakarta II
1 1 1 1 1
3. Peningkatan pemberian beasiswa bagi
mahasiswa berprestasi dan keluarga tidak
1.Meningkatnya jumlah mhs penerima
beasiswa GAKIN
29
NO PROGRAM INDIKATOR TAHUN
2014 2015 2016 2017 2018
mampu (Gakin) 2. Meningkatnya jumlah mhs penerima
beasiswa mhs berprestasi
7 33 33 33 33
3. Tersedianya sumber beasiswa dari pihak eksternal
3 5 5 5 5
4. Peningkatan fasilitas mahasiswa untuk menunjang kegiatan belajar dan
ekstrakurikuler terutama olah raga dan seni unggulan,
1 Meningkatnya fasilitas ekstra kurikuler melalui kerjasama dengan pihak eksternal
3 5 5 5 5
5. Peningkatan bimbingan akademik
mahasiswa, dengan mengoptimalkan fungsi pembimbing akademik.
1 Meningkatnya kesesuaian proses bimbingan akademik dengan pedoman pembimbingan akademik
2 3 3 3 3
6. Peningkatan Budi Pekerti melalui pembinaan mental dan spiritual bagi mahasiswa
1 Meningkatnya kegiatan -kegiatan keorganisasian dan keagamaan
5 5 5 5 5
7. Pembinaan dan pengembangan organisasi
mahasiswa (BEM,BPM Pencinta Alam) dalam melaksanakan Tri Dharma perguruan tinggi
1 Terselenggaranya Latihan Dasar Organisasi bagi setiap prodi
2 3 3 3 3
8. Peningkatan mahasiswa dalam kegiatan
Saka Bakti Husada Polkes Kemenkes Jakarta II
1 Meningkatnya jumlah anggota pramuka 20 25 30 35 50
2 meningkatnya kesertaan mahasiswa dalam
kegiatan Saka Bakti Husada
30
NO PROGRAM INDIKATOR TAHUN
2014 2015 2016 2017 2018
9. Peningkatan penyerapan lulusan dengan
menjalin kemitraan dengan alumni, stakeholder rterkait
1 Terlaksananya pameran dan kerjasama bursa kerja setiap tahun dengan stakeholder.
7 8 8 9 10
2 Meningkatnya lulusan yang ikut serta pada kerjasama dengan stakeholder.
60% 65% 70% 75% 80%
10. Membentuk forum ilmiah bagi mahasiswa. 1 Terbentuknya forum ilmiah bagi mahasiswa
setiap prodi sesuai bidang keilmuan.
2 3 5 6 7
11. Menyelenggarakan PORSENI tingkat
Poltekkes secara periodik
1 Terselenggaranya PORSENI tingkat Poltekkes setiap tahun
1 1 1 1 1
12. Membentuk wilayah mitra dan
terselenggaraanya kemitraan dengan instansi terkait, baik nasional maupun internasional..
1 Terbentuknya wilayah mitra, dan terselenggaraanya kemitraan dengan instansi terkait, baik nasional maupun internasional..
31 D. PENETAPAN KINERJA/PERJANJIAN KINERJA
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Utama/Penunjang Target (%)
(1) (2) (3) (4)
1. Meningkatnya Kualitas Pelayanan Pendidikan
Produktivitas Lulusan Tepat Waktu 96
2. Meningkatnya Kulitas Pelayanan Pendidikan
Persentase lulusan dengan IPK ≥ .75 100
3. Meningkatnya Kulitas Pelayanan Pendidikan
Persentase penyerapan lulusan dipasar kerja (masa tunggu kurang dari 6 bulan)
85
4. Meningkatnya Kualitas Penelitian Melakukan kegiatan penelitian (jumlah penelitian dosen yang
dilakukan dalam 1 tahun)
60
5. Meningkatnya Kualitas Penelitian Publikasi karya ilmiah (jumlah karya ilmiah yang dipublikasikan dalam jurnal (terakreditasi) per tahun
12
6. Meningkatnya Kualitas Pelayanan Pengabdian Masyarakat
Kegiatan pengabdian masyarakat ( jumlah kegiatan pengabdian masyarakat yang dilakukan dalam 1 tahun)
32 BAB III
AKUNTABILITAS KINERJA
A. Pengukuran Kinerja
Pengukuran Kinerja adalah kegiatan manajemen khususnya membandingkan tingkat kinerja yang dicapai dengan standar, rencana, atau target dengan menggunakan indikator kinerja yang telah ditetapkan (Permen 29/2010).
Pengukuran Kinerja ini berfungsi untuk mengetahui sampai sejauh mana realisasi dari target yang ditentukan Politeknik Kesehatan Kemenkes Jakarta II pada tahun 2016.
B.Hasil Pengukuran Kinerja Tahun 2016
1. Indikator Kinerja Utama (IKU)
Berdasarkan Perjanjian Kinerja antara Kepala Badan PPSDMK Kemenkes RI dan Direkur Politeknik Kesehatan Kemenkes Jakarta II tahun 2016 maka target dan realisasi dari Indikator Kinerja Utama tersebut sebagai berikut :
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA UTAMA TARGET(%) REALISASI (%)
(1) (2) (3) (4) (5)
1. Meningkatnya Kualitas Pelayanan Pendidikan
Persentase lulusan tepat waktu 96 98.34
2. Meningkatnya Kualitas Pelayanan Pendidikan
Persentase lulusan dengan IPK
≥ 2,75
100 100
3. Meningkatnya Kualitas Pelayanan Pendidikan
Persentase penyerapan lulusan di pasar kerja (masa tunggu kurang dari 6 bulan)
85 85.05
4. Meningkatnya Kuantitas Penelitian
Melakukan kegiatan penelitian (jumlah penelitian yang dilakukan dosen dalam 1 tahun)
60 86.77
5. Meningkatnya Kualitas Penelitian
Publikasi karya ilmiah (jumlah karya ilmiah yang
dipublikasikan dalam jurnal (terakreditasi) per tahun
12 14
6. Meningkatnya Kualitas Pelayanan Pengabdian Masyarakat
Kegiatan pengabdian
masyarakat (jumlah kegiatan pengabdian masyarakat yang dilakukan dalam 1 tahun)
33
Capaian Indikator Utama pada Politeknik Kesehatan Kemenkes Jakarta II tahun 2016 telah mencapai target yang telah ditentukan. Uraian secara rinci adalah sebagai berikut :
1) Produktivitas Lulusan Tepat Waktu
Produktivitas lulusan mahasiswa Poltekkes Kemenkes Jakarta II dapat dilihat pada tabel 3.1 , dibawah ini:
Tabel 3.1 Produktivitas Lulusan Poltekkes Kemenkes Jakarta II Tahun 2016
No Program Studi Jml Mhs
Ketepatan Waktu Tepat Tdk Tepat
Jml % Jml %
1 DIII Teknik Radiodiagbostik & Radioterapi 65 63 100 2 3.0
2 DIII Gizi 62 62 100 0 0
3 DIII Kesehatan Lingkungan 49 48 97.9 1 2.0
4 DIII Analisa Farmasi & Makanan 70 68 97.1 2 2.8
5 DIII Teknik Gigi 30 30 100 0 0
6 DIII Teknik Elektromedik 67 67 100 0 0
7 DIII Farmasi 90 90 100 0 0
8 DIV Teknik Radiodiagnostik & Radioterapi 37 35 94.6 2 5.4
9 DIV Gizi 33 33 100 0 0
10 DIV Kesehatan Lingkungan 40 40 100 0 0
11 DIV Teknik Elektromedik 63 60 95.2 3 4.8
JUMLAH 606 596 98.34 10 1.65
Pada tahun 2016 produktivitas lulusan tepat waktu terealisasi sebanyak 98.34 % dari target tahun 2015 adalah 95.3%. Peningkatan lulusan tepat waktu ini dipengaruhi oleh adanya peningkatan pelayanan dalam pelaksanaan proses belajar mengajar, Rasio Dosen mahasiswa yang memadai, sarana dan prasarana dalam kegiatan pembelajaran yang makin meningkat, kurikulum yang dikembangkan, sistem informasi akademik yang sudah berjalan, peran serta dosen dalam bimbingan akademik dan kemahasiswaan,kedisiplinan dosen dalam pembuatan silabus,kontrak perkuliahan, bahan ajar, kehadiran dalam proses pembelajaran, absensi online dan memasukan nilai (KHS mahasiswa), serta ketepatan dalam melaksanakan kalender akademik, pemberian beasiswa bagi mahasiswa kurang mampu dan beasiswa berprestasi sehingga memotivasi mahasiswa untuk berprestasi.
34
Kendala yang dihadapi adalah :
1. Masih adanya mahasiswa yang terlambat dalam melakukan pembayaran perkuliahan
sehingga berimbas dalam melaksanakan registrasi online untuk pengisian KRS 2. Mahasiswa cuti dalam semester berjalan sehingga menghambat kelulusan
3. Masih adanya mahasiswa yang menghilang tanpa kabar sehingga statusnya non aktif.
Solusi Pemecahan Masalah :
1. Memberikan teguran dan sanksi bagi mahasiswa yang terlambat melakukan
pembayaran ,pengisian KRS dan mahasiswa yang menghilang tanpa kabar. 2. Meminimalis mahasiswa cuti dengan alasan yang sangat penting
3. Meningkatkan kemampuan dosen dengan keikutsertaan dalam pelatihan-pelatihan untuk meningkatkan kompetensi dosen sehingga akan berpengaruh pada peningkatan kualitas pembelajaran dikelas.
4. Mengadakan pelatihan pembimbingan akademik bagi dosen sehingga fungsi dosen sebagai pembimbing akademik lebih maksimal.
Tabel. 3.2 Trend Realisasi Produktivitas Lulusan Tepat Waktu 5 tahun terakhir
No Tahun Target Realisasi
1 Tahun 2016 96% 98.34%
2 Tahun 2015 93% 95.3%
3 Tahun 2014 96% 95.3%
5 Tahun 2013 100% 92.04%
35
Grafik Trend Target dan Realisasi Produktifitas Lulusan dalam 5 Tahun
Berdasarkan tabel diatas terlihat bahwa presentasi lulusan tepat waktu menunjukkan adanya peningkatan bila diperbandingkan antar tahun. Kecenderungan peningkatannya berkisar antara 2.03 %-3,26%. Peningkatan terendah (2.03%) terjadi antara tahun 2012 dan 2013 sedangkan tertinggi (3,26%) terjadi antara tahun 2014 ,2015 dan 2016.
36 2). Pendidikan Berkualitas IPK ≥ 2.75, ≥ 3.00, ≥ 3.25
Tabel 3.2 IPK Lulusan Poltekkes Kemenkes Jakarta II Tahun 2016
No Program Studi Jml Mhs lulus ≥ 2.75 ≥ 3.00 ≥ 3.25 Jml % Jml % Jml %
1 DIII Teknik Radiodiagnostik
& Radioterapi 63 63 100 51 80.95 15 23.81
2 DIII Gizi 62 62 100 60 96.7 52 83.9
3 DIII Kesehatan Lingkungan 48 48 100 48 100 48 100
4 DIII Analisa Farmasi dan Makanan
68 68
100
67 98.53 58 85.29
5 DIII Teknik Gigi 30 30 100 30 100 22 73.33
6 DIII Teknik Elektromedik 69 69 100 68 98.6 56 81.2
7 DIII Farmasi 90 90 100 84 93.33 70 77.78
8 DIV Teknik Radiodiagnostik & Radioterapi
36 36
100
35 100 31 88.57
9 DIV Gizi 33 33 100 33 100 32 96.96
10 DIV Kesehatan Lingkungan 41 41 100 39 97.5 37 92.5
11 DIV Teknik Elektromedik 65 65 100 63 100 60 95.24
Jumlah 605 604 100 578 95.54 481 79.5
Dari ta el . prese tasi apaia lulusa de ga IPK ≥ .75 adalah % dari target % pada tahun 2015. Tre d apaia lulusa de ga IPK ≥ .75 a tara tahu 2 sampai tahun 2016 realisasinya adalah 100% sesuai dengan target pada perjanjian kinerja Poltekkes Kemenkes Jakarta II.
3). Meningkatnya Penyerapan Lulusan di Pasaran Kerja
a. Daya Serap Lulusan
Data yang dipergunakan untuk daya serap lulusan adalah data tahun 2015, karena untuk lulusan tahun 2016 data serapan masih dalam proses pengumpulan data.
37 Tabel 3.3
Tabel Penyerapan Lulusan Tahun 2015 Pada Instansi Pemerintah Atau Swasta Dengan Masa Tunggu Kurang Dari 6 Bulan
No Jurusan/Prodi Penyerapan Lulusan
Jml Mhs Lulus Jumlah %
1 DIII Teknik Radiodiagnostik &
Radioterapi 79 73 92.4
2 DIII Gizi 79 78 98.7
3 DIII Kesehatan Lingkungan 79 70 88.6
4 DIII Analisa Farmasi dan Makanan 77 60 77.9
5 DIII Teknik Gigi 68 52 76.5
6 DIII Teknik Elektromedik 124 88 71
7 DIII Farmasi 106 88 83
8 DIV Radiologi 77 71 92.2
9 DIV Gizi 45 45 100
10 DIV Kesehatan Lingkungan 36 30 83.3
11 DIV Teknik Elektromedik 46 39 84.8
Jumlah 816 694 85.05
Dari tabel 3.3 Persentase daya serap lulusan pada instansi pemerintah dan swasta sesuai dengan bidang kompetensinya dengan masa tunggu kurang dari 6 bulan sebesar 85.05 % . Data yang digunakan lulusan tahun 2015, karena yang lulus tahun 2016 , masa tunggu 6 bulannya jatuh pada bulan Februari 2017. Realisasi serapan melebihi target yang diharapkan yaitu sebesar 85.05%. Untuk melihat tren penyerapan lulusan dari tahun 2012 sampai dengan tahun 2016 dapat dilihat pada diagram dibawah ini :
38
Diagram Tren Penyerapan Lulusan Sejak Tahun 2012 - 2016
Dari diagram diatas dapat dilihat tren serapan lulusan tahun
2012(50.14%),2013(46.22%),2014 (62.08%),dan 2015 (85.05) .
4). Meningkatnya Jumlah Penelitian yang Dilakukan Dosen
a) Terdapat 3 skema penelitian yaitu Penelitian Pemula, Penelitian Hibah bersaing dan Penelitian Unggulan
b) Terdapat 41 judul penelitian bervariasi dari 7 jurusan dengan perincian 6 Penelitian Pemula, 30 Penelitian Hibah bersaing dan 5 Penelitian Unggulan c) Jumlah dosen yang terlibat adalah 105 dosen
d) Penelitian unggulan Poltekkes harus melibatkan poltekkes lain, dan untuk tahun 2016 ini poltekkes yang dilibatkan adalah Poltekkes Jakarta I, Poltekkes Tanjung Karang, Poltekkes Semarang, dan Poltekkes Bandung.
e) Jumlah dana sebesar maksimal Rp. 10.000.000,- untuk penelitian Pemula, maksimal Rp. 40.000.000,- untuk Penelitian hibah bersaing dan Maksimal Rp. 60.000.000,- untuk penelitian Unggulan.
50,14 46,22 62,08 71,78 85,05 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 2011 2012 2013 2014 2015
GRAFIK TREN SERAPAN LULUSAN
TAHUN 2011 - 2015
39
f) Untuk tahun 2016 tidak ada dosen poltekkes Kemenkes Jakarta II yang memperoleh dana Penelitian Unggulan PPSDM, namun ada 2 orang dosen terlibat pada penelitian dari Poltekkes lain.
g) Presentasi proposal dilaksanakan tanggal 31 Mei dan 1 Juni 2016 dengan melibatkan 6 Pakar Eksternal dan 14 Pakar Internal Poltekkes Kemenkes Jakarta II. Pakar Eksternal Poltekkes Kemenkes Jakarta II yang dilibatkan adalah: Prof Dr. M. Sudomo (WHO), Prof DR. Syamsudin, M.Biomed, Apt (Universitas Pancasila), Sujono, SKM, MSPH (Hakli), DR. Ir. Yaya Suryana, MSc (BPPT), Sandjaja, MPH, Dr.PH (Balitbang Gizi, Bogor), dan Dr. drg. Jusuf Kristianto, MM, MHA, MQIH ( Tim Pakar Pusat, PPSDM, Poltekkes Kemenkes Jakarta I).
h) Diakhir tahun anggaran, terjadi efisiensi sehingga dana penelitian tahap kedua (30%) dipotong 14%. Kebijakan ini terpaksa diambil oleh pimpinan (direktur/ Pudir II).
i) Presentasi laporan akhir penelitian dilaksanakan tanggal 6-7 Desember 2016. Pengumpulan laporan akhir (hard Cover) penelitian tanggal 13 Januari 2017 j) Masalah: 2 peneliti tidak mengumpulkan laporan akhir dan tidak hadir pada saat
presentasi laporan akhir (TEM: an. Ansor Usman, dan TRO: an. Eny S)
Tabel.3.4. Penelitian pada Poltekkes Kemenkes Jakarta II Tahun 2016
Jurusan Unggulan Hibah Pemula
Jumlah Penelitian Jumlah dosen Jumlah Penelitian Jumlah dosen Jumlah Penelitian Jumlah dosen Anafarma 0 1 3 8 2 5 Teknik Gigi 1 2 1 3 0 0 TRO 1 2 7 14 1 2 TEM 0 0 3 9 1 2 Gizi 2 6 5 15 0 0 Kesehatan Lingkungan 1 2 7 18 1 2 Farmasi 0 1 4 11 1 2 Jumlah 5 14 30 78 6 13
40
DAFTAR PROTOKOL PENELITIAN HIBAH BERSAING TENAGA KESEHATAN TAHUN 2016 POLTEKKES KEMENKES JAKARTA II
No. JURUSAN JUDUL PENELITI
1 TRO Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Fatty Liver Hasil Pemeriksaan USG Liver Di RSUD Cengkareng Jakarta Barat Eka Putra Syarif Hidayat, M.Kes Drs. Win Priantoro, DMS 2 TEM Analisis Sensor Berat pada Timbangan Bayi dengan Tampilan Status Gizi Berbasis PC Di Laboratorium Dra. Hj. Ma'murotun, ST, M.Si
Teknik Elektromedik Wike Kristanti, ST, M.Si
Indah Nursyamsi Handayani, ST 3 TRO Faktor Prediksi Terjadinya Penyempitan Pembuluh Darah Koroner Jantung dengan Menggunakan dr. Tatan Saefudin, Sp. Rad, M.Kes
Modalitas Multislice CT Scan (MSCT) Sriyatun, SKM, MKM 4 Anafarma Pengembangan Ekstrak Brotowali (Tinospora crispa (L.) Hook F. & Thomson) Sebagai Anti Plasmodium Dalam Sediaan Tablet Patimah, S.Si, M.Farm, Apt
Junie Suriawati, S.Si, M.Si Ir. Siti Rahayu Rachmawati, M.Si 5 Anafarma Pengembangan Pewarna Bibir Dari Ekstrak Kental Kayu Secang (Caesalpinia Sappan L.) Latirah, S.Si, M.Farm
Gambir (Uncaria gambir Roxb.) Dan Biji Pinang (Areca catechu L.) dalam Bentuk Setengah Padat Dra. Lisawati Tanzil, SE, M.Si, Apt Desiant Hartantie, A.Md 6 Gizi Peran Budaya Selamatan Kehamilan Terhadap Status Gizi Ibu Hamil Di Kecamatan Soamagede Kabupaten Banyumas, Jawa Tengah Drs. Tugiman Atmasumarta, M.Kes
Endang Titi Amrihati, SKM, M.Kes Nur'aini Susilo Rochani, SKM, M.Sc 7 Gizi Faktor Yang Berhubungan Dengan Kadar Yodium Dalam Garam Rumah Tangga dan Kadar Yodium Urin Kecamatan Titus Priyo harjatmo, SKM, M.Kes
Warunggunung Kabupaten Lebak Banten Mochamad Rachmat, SKM, M.Kes Antonius Sri Hartono, MPS 8 Gizi Pengaruh Frekwensi Menggoreng Dan Penambahan Bubuk Kunyit Terhadap Radikal Bebas Minyak Goreng Nanang Prayitno, MPS
Sugeng Wiyono, SKM, M.Kes Meilinasari, SKM, M.Kes 9 Kesling Analisa Jumlah Kuman Pada Tangan Dengan Antiseptik Alami (Ekstrak Daun Sirih) Dan Antiseptik Pabrikan Sri Ani, SKM, MKM
Budi Pramono, SKM, M.Kes Ade Kartika Harahap, SKM, MKM 10 TRO Dosis Permukaan pada Pemeriksaan Radiografi Thorax Di Puskesmas Wilayah DKI Jakarta Guntur Winarno, S.Si, M.Si
BS. Wibowo, SKM, MARS 11 TRO Perbedaan Citra Informasi Anatomi Pada Pemeriksaan MRI LumbalSacral Terhadap Posisi Pasien Supine Eny Supriyaningsih, SKM, M.Kes
Dan Prone Legia Prananto, S.Pd, MM
12 TG Efektifitas Plat Cobalt Chromium Sebagai Denture Labeling Pada Gigi Tiruan Lepasan Untuk Alat Identifikasi Forensik Terhadap drg. Endang Prawesthi, Sp.Pros Pemanasan Dengan Suhu Tinggi drg. Rosita Gusfourni, MM
Didik Marsigid, AMTG, SKM 13 TRO Analisis Kelayakan Fasilitas Pelayanan Radiologi Rumah Sakit Tipe D (EX Puskesmas Kecamatan) Di Wilayah Dra. Susy Suswaty, M.Pd
DKI Jakarta Tahun 2016 Asumsie Tarigan, S.Si, M.Si 14 TRO Analisa Dosis Radiasi yang Diterima Di Lensa Mata Dan Organik ARK RISK Dalam Tubuh yang Diterima Pasien Samsun, S.Si, M.Si
Pada Teknik Verifikasi Menggunakan On Board Imager (OBI) Kasus CA. Paru Teknik Rapid ARC Dra. Hj. Gando Sari, M.Kes 15 Kesling Pengaruh Pencemaran Tanah Oleh Telur Cacing Ascaris LumbricoidesTerhadap Kasus Kecacingan Di RT 02, RW 05 Desa Drs. Muchlis Adenan, M.Sc
Herga Manah, Cikarang Timur, Kabupaten Bekasi Tahun 2016 Siti Kusumawati, SKM, Dipl.IT, MIS Moh. Ichsan Sudjarno, SKM, M.Epid
41
16 TEM Modul Eksperimen Elektrokardiograph Tiga Kanal Sebagai Pengembangan Bahan Pembelajaran Akuisisi Sinyal Hendra Marwazi, ST, MT Bioelektrik Jantung Wadijanto, AIM, M.Si
Ernia Susana, ST, M.Si 17 Gizi Snack Bar Mocaf, Tepung Lele dan Buah Kering Sebagai Makanan Tambahan Untuk Ibu Hamil Marzuki Iskandar, STP, MTP