BAB III. LEMBAR DATA PEMILIHAN (LDP)
H. Penyampulan dan Penandaan
File Penawaran
Dokumen penawaran berupa file penawaran (File I yang berisikan penawaran Administrasi dan Teknis, serta File II yang berisikan Biaya) di enkripsi menggunakan APENDO.
Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha
Dinas Tata Kota Kota Bekasi T.A 2012
I. Evaluasi Teknis Bobot unsur-unsur pokok yang dinilai : 1. Unsur Pengalaman Perusahaan : 15%
a. Pengalaman perusahaan peserta harus dilengkapi dengan fotocopy SPK (kontrak), yang menunjukkan kinerja perusahaan peserta yang bersangkutan selama 10 (sepuluh) tahun terakhir dan dapat dibuktikan kebenarannya dengan menghubungi penerbit kontrak. b. Apabila tidak dilengkapi fotocopy SPK (kontrak) maka
tidak dinilai.
c. Apabila dilengkapi fotocopy SPK (kontrak) namun terbukti tidak benar, maka penawaran digugurkan dan peserta dikenakan Daftar Hitam.
d. Sub unsur pengalaman melaksanakan proyek/kegiatan sejenis, dengan bobot sub unsur 50%, dan ketentuan penilaian sub unsur :
1) memiliki ≥ 7 paket pekerjaan sejenis dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : 100
2) memiliki 3 s.d 6 paket pekerjaan sejenis dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : 50
3) memiliki < 3 paket pekerjaan sejenis dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : 25
4) nilai yang didapatkan X bobot sub unsur pengalaman melaksanakan proyek/kegiatan sejenis = NILAI BOBOT sub unsur pengalaman melaksanakan proyek/kegiatan sejenis
5) proyek/kegiatan yang sejenis adalah Pekerjaan yang sesuai dengan subbidang paket pekerjaan.
e. Sub unsur pengalaman melaksanakan di lokasi proyek/kegiatan, dengan bobot sub unsur 30%, dan ketentuan penilaian sub unsur :
1) memiliki ≥ 3 paket pekerjaan di lokasi proyek/kegiatan dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : 100 2) memiliki 1 s.d 2 paket pekerjaan di lokasi
proyek/kegiatan dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : 50
3) memiliki < 1 paket pekerjaan di lokasi proyek/kegiatan dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : 25 4) nilai yang didapatkan X bobot sub unsur pengalaman
melaksanakan di lokasi proyek/kegiatan = NILAI BOBOT sub unsur pengalaman melaksanakan di lokasi proyek/kegiatan.
f. Sub unsur pengalaman manajerial dan fasilitas utama, dengan bobot sub unsur 10%, dan ketentuan penilaian sub unsur :
1) memiliki ≥ 7 pengalaman manajerial dan fasilitas utama dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : 100
2) memiliki 3 s.d 6 pengalaman manajerial dan fasilitas utama dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai :
Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha
Dinas Tata Kota Kota Bekasi T.A 2012
50
3) memiliki < 3 pengalaman manajerial dan fasilitas utama dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : 25
4) nilai yang didapatkan X bobot sub unsur pengalaman manajerial dan fasilitas utama = NILAI BOBOT sub unsur pengalaman manajerial dan fasilitas utama. g. Sub unsur kapasitas perusahaan dengan memperhatikan
jumlah tenaga ahli tetap, dengan bobot sub unsur 10%, dan ketentuan penilaian sub unsur :
1) memiliki ≥ 7 orang tenaga ahli tetap yang digunakan untuk melakukan pekerjaan sejenis dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : 100
2) memiliki 5 s.d 6 orang tenaga ahli tetap yang digunakan untuk melakukan pekerjaan sejenis dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : 50
3) memiliki < 5 orang tenaga ahli tetap yang digunakan untuk melakukan pekerjaan sejenis dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : 25
4) nilai yang didapatkan X bobot sub unsur kapasitas perusahaan dengan memperhatikan jumlah tenaga ahli tetap = NILAI BOBOT sub unsur pengalaman manajerial dan fasilitas utama.
h. Total bobot seluruh sub unsur = 100 %
i. Total NILAI BOBOT seluruh sub unsur X bobot unsur Pengalaman Perusahaan = NILAI PENGALAMAN
PERUSAHAAN.
2. Unsur Pendekatan dan Metodologi : 30%
a. Sub unsur pemahaman atas jasa layanan yang tercantum dalam KAK, dengan bobot sub unsur 25%, penilaian meliputi : pengertian terhadap tujuan pekerjaan; lingkup serta jasa konsultansi yang diperlukan; pengenalan lapangan, dan ketentuan penilaian sub unsur :
1) apabila menyajikan dengan baik sesuai dengan tujuan yang akan dicapai, diberi nilai : 75 - 100
2) apabila menyajikan namun dinilai kurang sesuai dengan tujuan yang akan dicapai, diberi nilai : 50 - 70 3) apabila tidak menyajikan, diberi nilai : 0
4) nilai yang didapatkan X bobot sub unsur pemahaman atas jasa layanan yang tercantum dalam KAK = NILAI BOBOT sub unsur pemahaman atas jasa layanan yang tercantum dalam KAK.
b. Sub unsur kualitas metodologi, dengan bobot sub unsur 40%, penilaian meliputi : ketepatan menganalisa masalah dan langkah pemecahan yang diusulkan; konsistensi antara metodelogi dengan rencana kerja; apresiasi terhadap inovasi; tanggapan terhadap KAK, dan ketentuan penilaian sub unsur :
1) apabila menyajikan dengan baik sesuai dengan tujuan yang akan dicapai, diberi nilai : 75 - 100
Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha
Dinas Tata Kota Kota Bekasi T.A 2012
2) apabila menyajikan namun dinilai kurang sesuai dengan tujuan yang akan dicapai, diberi nilai : 50 - 70 3) apabila tidak menyajikan, diberi nilai : 0
4) nilai yang didapatkan X bobot sub unsur kualitas metodologi = NILAI BOBOT sub unsur kualitas metodologi.
c. Sub unsur hasil kerja (deliverable), dengan bobot sub unsur 20%, penilaian meliputi : analisis; sistem pelaporan, dan ketentuan penilaian sub unsur :
1) apabila menyajikan dengan baik sesuai dengan tujuan yang akan dicapai, diberi nilai : 75 - 100
2) apabila menyajikan namun dinilai kurang sesuai dengan tujuan yang akan dicapai, diberi nilai : 50 - 70 3) apabila tidak menyajikan, diberi nilai : 0
4) nilai yang didapatkan X bobot sub unsur hasil kerja (deliverable) = NILAI BOBOT sub unsur hasil kerja (deliverable).
d. Sub unsur fasilitas pendukung dalam melaksanakan pekerjaan yang diminta dalam KAK, dengan bobot sub unsur 5%, dan ketentuan penilaian sub unsur :
1) apabila menyajikan dengan baik sesuai dengan tujuan yang akan dicapai, diberi nilai : 75 - 100
2) apabila menyajikan namun dinilai kurang sesuai dengan tujuan yang akan dicapai, diberi nilai : 50 - 70 3) apabila tidak menyajikan, diberi nilai : 0
4) nilai yang didapatkan X bobot sub unsur fasilitas pendukung dalam melaksanakan pekerjaan yang diminta dalam KAK = NILAI BOBOT sub unsur fasilitas pendukung dalam melaksanakan pekerjaan yang diminta dalam KAK.
e. Sub unsur gagasan baru yang diajukan oleh peserta untuk meningkatkan kualitas keluaran yang diinginkan dalam KAK, dengan bobot sub unsur 10%, dan ketentuan penilaian sub unsur :
1) apabila menyajikan dengan baik sesuai dengan tujuan yang akan dicapai, diberi nilai : 75 - 100
2) apabila menyajikan namun dinilai kurang sesuai dengan tujuan yang akan dicapai, diberi nilai : 50 - 70 3) apabila tidak menyajikan, diberi nilai : 0
4) nilai yang didapatkan X bobot sub unsur gagasan baru yang diajukan oleh peserta untuk meningkatkan kualitas keluaran yang diinginkan dalam KAK = NILAI BOBOT sub unsur gagasan baru yang diajukan oleh peserta untuk meningkatkan kualitas keluaran yang diinginkan dalam KAK.
j. Total bobot seluruh sub unsur = 100 %
k. Total NILAI BOBOT seluruh sub unsur X bobot unsur Pendekatan dan Metodologi = NILAI PENDEKATAN DAN
Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha
Dinas Tata Kota Kota Bekasi T.A 2012
3. Unsur Kualifikasi Tenaga Ahli : 55%
a. Sub unsur tingkat pendidikan, dengan bobot sub unsur 30%, dan ketentuan penilaian sub unsur :
1) ≥ tingkat pendidikan yang disyaratkan dalam KAK, diberi nilai : 100
2) < tingkat pendidikan yang disyaratkan dalam KAK, diberi nilai : 0
3) Nilai yang didapatkan X bobot sub unsur tingkat pendidikan = NILAI BOBOT sub unsur tingkat pendidikan.
b. Sub unsur pengalaman kerja profesional seperti yang disyaratkan dalam KAK, dengan bobot sub unsur 50%, dan ketentuan penilaian sub unsur :
5) perhitungan bulan kerja tenaga ahli, yang dihitung berdasarkan ketentuan yang tercantum dalam IKP, 6) lingkup pekerjaan :
a) sesuai, diberi nilai : 100% b) menunjang, diberi nilai : 75% c) terkait, diberi nilai : 50% d) lingkup pekerjaan yang :
i. sesuai adalah : Pengalaman sesuai dengan lingkup pekerjaan yang dibutuhkan dalam KAK. ii. menunjang adalah Pengalaman menunjang
dengan lingkup pekerjaan yang dibutuhkan dalam KAK.
iii. terkait adalah : Pengalaman terkait dengan lingkup pekerjaan yang dibutuhkan dalam KAK. 7) posisi :
a) sesuai, diberi nilai : 100% b) tidak sesuai, diberi nilai : 0 c) posisi yang :
i. sesuai adalah : sesuai dengan tenaga ahli yang dibutuhkan dalam KAK.
ii. tidak sesuai adalah : tidak sesuai dengan tenaga ahli yang dibutuhkan dalam KAK.
8) perhitungan bulan kerja X nilai lingkup pekerjaan X nilai posisi = jumlah bulan kerja profesional
9) nilai total seluruh jumlah bulan kerja profesional dibagi angka 12 = jangka waktu pengalaman kerja profesional
10) nilai jangka waktu pengalaman kerja profesional : I. Tim Leader :
a) memiliki ≥ 10 tahun pengalaman kerja profesional, diberi nilai : 100
b) memiliki 9 s.d 10 tahun pengalaman kerja profesional, diberi nilai : 90
c) memiliki 8 s.d 9 tahun pengalaman kerja profesional, diberi nilai : 80
Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha
Dinas Tata Kota Kota Bekasi T.A 2012
profesional, diberi nilai : 70
e) memiliki 6 s.d 7 tahun pengalaman kerja profesional, diberi nilai : 60
f) memiliki 5 s.d 6 tahun pengalaman kerja profesional, diberi nilai : 50
g) memiliki < 5 tahun pengalaman kerja profesional, diberi nilai : 40
II. Tenaga Ahli :
a) memiliki ≥ 6 tahun pengalaman kerja profesional, diberi nilai : 100
b) memiliki 5 s.d 6 tahun pengalaman kerja profesional, diberi nilai : 90
c) memiliki 4 s.d 5 tahun pengalaman kerja profesional, diberi nilai : 80
d) memiliki 3 s.d 4 tahun pengalaman kerja profesional, diberi nilai : 70
e) memiliki 2 s.d 3 tahun pengalaman kerja profesional, diberi nilai : 60
f) memiliki < 2 tahun pengalaman kerja profesional, diberi nilai : 50
11) nilai jangka waktu pengalaman kerja profesional yang didapatkan X bobot sub unsur pengalaman kerja profesional seperti yang disyaratkan dalam KAK = NILAI BOBOT sub unsur pengalaman kerja profesional seperti yang disyaratkan dalam KAK. c. Sub unsur sertifikat keahlian/profesi, dengan bobot sub
unsur 20%, dan ketentuan penilaian sub unsur : 1) memiliki, diberi nilai : 100
2) tidak memiliki, diberi nilai : 0
3) nilai yang didapatkan X bobot sub unsur sertifikat keahlian/profesi = NILAI BOBOT sub unsur sertifikat keahlian/profesi.
l. Total bobot seluruh sub unsur = 100 %.
m. Total NILAI BOBOT seluruh sub unsur = NILAI 1 (SATU) ORANG TENAGA AHLI.
n. [apabila tenaga ahli yang dinilai lebih dari 1 (satu) maka setiap tenaga ahli harus diberi bobot]Bobot tenaga ahli :
1) 1 orang Tim Leader bobot penilaian sebesar 16%; 2) 1 orang Tenaga Ahli Transportasi bobot penilaian
sebesar 12%;
3) 1 orang Tenaga Ahli Sipil Hidrologi bobot penilaian sebesar 12%;
4) 1 orang Tenaga Ahli Lingkungan bobot penilaian sebesar 12%;
5) 1 orang Tenaga Ahli M/E bobot penilaian sebesar 12%; 6) 1 orang Tenaga Ahli Sipil Bangunan bobot penilaian
sebesar 12%;
7) 1 orang Tenaga Ahli Geodesi bobot penilaian sebesar 12%;
Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha
Dinas Tata Kota Kota Bekasi T.A 2012
12%;
o. Nilai 1 (Satu) Orang Tenaga Ahli X bobot tenaga ahli = NILAI BOBOT tenaga ahli
p. Total NILAI BOBOT seluruh tenaga ahli X bobot unsur Kualifikasi Tenaga Ahli = NILAI KUALIFIKASI TENAGA AHLI.
4. Nilai Evaluasi Teknis = NILAI PENGALAMAN PERUSAHAAN + NILAI PENDEKATAN DAN METODOLOGI + NILAI KUALIFIKASI TENAGA AHLI
5. Ambang batas nilai teknis (passing grade) = 65 J. Evaluasi Biaya 1. [untuk Metode Evaluasi Kualitas dan Biaya]
Bobot Penawaran Teknis : 80 % Bobot Penawaran Biaya : 20 %
2. Jangka waktu pelaksanaan Evaluasi Biaya : Sesuai jadual di LPSE
K. Unit Biaya