Penyampulan dan Penandaan - LEM BAR DATA PEM ILIHAN (LDP)

BAB III. LEM BAR DATA PEM ILIHAN (LDP)

H. Penyampulan dan Penandaan

Sampul Penaw aran

1. Sampul I (Dokumen Penaw ar an Administr asi dan Teknis) ditandai : “ PENAW ARAN SAM PUL I”

2. Sampul II (Dokumen Penaw ar an Biaya) ditandai : “ PENAW ARAN SAM PUL II”

3. Sampul I dan Sampul II dimasukkan ke dalam sampul penutup dan ditulis :

Nama Paket Peker jaan : Super visi/ Pengaw asan Teknis Rehabilitasi Kantor Lur ah Nama Per usahaan : ______________ Alamat Per usahaan : ______________

Ditujukan kepada : Panitia Pengadaan Bar ang Jasa Konsultansi Dinas Peker jaan Umum Kota Pangkalpinang

Alamat Pokja ULP : Jl. Rasakunda, Kec. Gir imaya Kota Pangkalpinang Diterima pada : Har i : ______________ Tanggal : ______________ Bulan : ______________ Tahun : ______________ Jam : ______________

[diisi oleh Pokja ULP yang mener ima Dokumen Penaw ar an]

4. Pada sampul penutup diberi tanda “ ASLI” untuk Dokumen Penaw ar an asli dan “ REKAM AN” untuk Dokumen Penaw ar an salinan.

5. Selur uh sampul penutup dimasukkan ke dalam 1 (satu) sampul luar .

6. Dalam hal Dokumen Penaw ar an disampaikan melalui pos/ jasa pengiriman, maka sampul luar ditulis :

Nama Paket Peker jaan : Super visi/ Pengaw asan Teknis Rehabilitasi Kantor Lur ah

Ditujukan kepada : Panitia Pengadaan Bar ang Jasa Konsultansi Dinas Peker jaan Umum Kota Pangkalpinang

Standar Dokumen Pengadaan Jasa Konsultansi Badan Usaha

(dengan Prakualifikasi)

Alamat Pokja ULP : Jl. Rasakunda, Kec. Gir imaya Kota Pangkalpinang

I. Evaluasi Teknis Bobot unsur - unsur pokok yang dinilai : 1. Unsur Pengalaman Perusahaan : 10 %

a. Pengalaman perusahaan peser ta har us dilengkapi dengan r efer ensi, yang menunjukkan kiner ja per usahaan peser ta yang ber sangkutan selama 10 (sepuluh) tahun ter akhir dan dapat dibuktikan kebenar annya dengan menghubungi pener bit r efer ensi.

b. Apabila tidak dilengkapi refer ensi maka tidak dinilai.

c. Apabila dilengkapi r efer ensi namun terbukti tidak benar , maka penaw ar an digugur kan dan peser ta dikenakan Daftar Hitam.

d. Sub unsur pengalaman melaksanakan pr oyek/ kegiatan sejenis, dengan bobot sub unsur 40 %, dan ketentuan penilaian sub unsur :

1)memiliki

^≥

5 paket peker jaan sejenis dalam w aktu 10 (sepuluh) tahun diber i nilai : 100 2)memiliki 1 s.d 4 paket peker jaan sejenis dalam

w aktu 10 (sepuluh) tahun diber i nilai : 20 s.d 80

3)memiliki < 1 paket peker jaan sejenis dalam w aktu 10 (sepuluh) tahun diber i nilai : 0 4)nilai yang didapatkan X bobot sub unsur

pengalaman melaksanakan pr oyek/ kegiatan sejenis = NILAI BOBOT sub unsur pengalaman melaksanakan pr oyek/ kegiatan sejenis

5)pr oyek/ kegiatan yang sejenis adalah : pr oyek yang memiliki cr iteria sama dengan Super visi bangunan atau gedung [deskr ipsikan dengan jelas].

e. Sub unsur pengalaman melaksanakan di lokasi pr oyek/ kegiatan, dengan bobot sub unsur 20 %, dan ketentuan penilaian sub unsur :

^{memiliki ≥}

4 paket peker jaan di lokasi pr oyek/ kegiatan dalam w aktu 10 (sepuluh) tahun diber i nilai : 100

2)memiliki 1 s.d 4paket peker jaan di lokasi pr oyek/ kegiatan dalam w aktu 10 (sepuluh) tahun diber i nilai : 20 s.d 80

3)memiliki < 1 paket peker jaan di lokasi pr oyek/ kegiatan dalam w aktu 10 (sepuluh) tahun diber i nilai : 0

4)nilai yang didapatkan X bobot sub unsur pengalaman melaksanakan di lokasi pr oyek/ kegiatan = NILAI BOBOT sub unsur pengalaman melaksanakan di lokasi

Standar Dokumen Pengadaan Jasa Konsultansi Badan Usaha

(dengan Prakualifikasi) pr oyek/ kegiatan.

f. Sub unsur pengalaman manajer ial dan fasilitas utama, dengan bobot sub unsur 20%, dan ketentuan penilaian sub unsur :

^{memiliki ≥}

5 pengalaman manajer ial dan fasilitas utama dalam w aktu 10 (sepuluh) tahun diber i nilai : 100

2)memiliki 1 s.d 4 pengalaman manajer ial dan fasilitas utama dalam w aktu 10 (sepuluh) tahun diber i nilai : 20 s.d 80

3)memiliki < 1 pengalaman manajer ial dan fasilitas utama dalam w aktu 10 (sepuluh) tahun diber i nilai : 0

4)nilai yang didapatkan X bobot sub unsur pengalaman manajer ial dan fasilitas utama = NILAI BOBOT sub unsur pengalaman manajer ial dan fasilitas utama.

g. Sub unsur kapasitas perusahaan dengan memper hatikan jumlah tenaga ahli tetap, dengan bobot sub unsur 20 %, dan ketentuan penilaian sub unsur :

memiliki ≥

5 or ang tenaga ahli tetap yang digunakan untuk melakukan peker jaan sejenis dalam w aktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : 100

2)memiliki 1 s.d 4 or ang tenaga ahli tetap yang digunakan untuk melakukan peker jaan sejenis dalam w aktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : 80

3)memiliki < 1 or ang tenaga ahli tetap yang digunakan untuk melakukan peker jaan sejenis dalam w aktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : 0

4)Nilai yang didapatkan X bobot sub unsur kapasitas per usahaan dengan memperhatikan jumlah tenaga ahli tetap = NILAI BOBOT sub unsur pengalaman manajer ial dan fasilitas utama.

h. [sub unsur lain yang dinilai dan diper syar atkan]. i. Total bobot seluruh sub unsur = 100 %

j. Total NILAI BOBOT selur uh sub unsur X bobot unsur Pengalaman Per usahaan = NILAI PENGALAM AN PERUSAHAAN.

2. Unsur Pendekatan dan M etodologi : 30 %

a. Sub unsur pemahaman atas jasa layanan yang ter cantum dalam KAK, dengan bobot sub unsur 30%, dan ketentuan penilaian sub unsur :

1)apabila menyajikan dengan baik sesuai dengan tujuan yang akan dicapai, diber i nilai : 100 2)apabila menyajikan namun dinilai kur ang

Standar Dokumen Pengadaan Jasa Konsultansi Badan Usaha

(dengan Prakualifikasi)

sesuai dengan tujuan yang akan dicapai, diber i nilai : 60- 80

3)apabila tidak menyajikan, diber i nilai : 0

4)[sebutkan kriteria penilaian lain beserta nilainya apabila ada]

5)nilai yang didapatkan X bobot sub unsur pemahaman atas jasa layanan yang ter cantum dalam KAK = NILAI BOBOT sub unsur pemahaman atas jasa layanan yang ter cantum dalam KAK.

b. Sub unsur kualitas metodologi, dengan bobot sub unsur 30 %, dan ketentuan penilaian sub unsur : 1)apabila menyajikan dengan baik sesuai dengan

tujuan yang akan dicapai, diber i nilai : 100 2)apabila menyajikan namun dinilai kur ang

sesuai dengan tujuan yang akan dicapai, diber i nilai : 60- 80

3)apabila tidak menyajikan, diber i nilai : 0

4)[sebutkan kriteria penilaian lain beserta nilainya apabila ada]

5)nilai yang didapatkan X bobot sub unsur kualitas metodologi = NILAI BOBOT sub unsur kualitas metodologi.

c. Sub unsur hasil ker ja (deliver able), dengan bobot sub unsur 30%, dan ketentuan penilaian sub unsur :

1)apabila menyajikan dengan baik sesuai dengan tujuan yang akan dicapai, diber i nilai : 100 2)apabila menyajikan namun dinilai kur ang

sesuai dengan tujuan yang akan dicapai, diber i nilai : 60- 80

3)apabila tidak menyajikan, diber i nilai : 0

4)[sebutkan kriteria penilaian lain beserta nilainya apabila ada]

5)nilai yang didapatkan X bobot sub unsur hasil ker ja (deliver able) = NILAI BOBOT sub unsur hasil ker ja (deliver able).

d. Sub unsur fasilitas pendukung dalam melaksanakan peker jaan yang diminta dalam KAK, dengan bobot sub unsur 5 %, dan ketentuan penilaian sub unsur :

1)apabila menyajikan dengan baik sesuai dengan tujuan yang akan dicapai, diber i nilai : 100 2)apabila menyajikan namun dinilai kur ang

sesuai dengan tujuan yang akan dicapai, diber i nilai : 60- 80

3)apabila tidak menyajikan, diber i nilai : 0

4)[sebutkan kriteria penilaian lain beserta nilainya apabila ada]

5)nilai yang didapatkan X bobot sub unsur fasilitas pendukung dalam melaksanakan

Standar Dokumen Pengadaan Jasa Konsultansi Badan Usaha

(dengan Prakualifikasi)

peker jaan yang diminta dalam KAK = NILAI BOBOT sub unsur fasilitas pendukung dalam melaksanakan peker jaan yang diminta dalam KAK.

e. Sub unsur gagasan bar u yang diajukan oleh peser ta untuk meningkatkan kualitas keluar an yang diinginkan dalam KAK, dengan bobot sub unsur 5 %, dan ketentuan penilaian sub unsur : 1)apabila menyajikan dengan baik sesuai dengan

tujuan yang akan dicapai, diber i nilai : 100 2)apabila menyajikan namun dinilai kur ang

sesuai dengan tujuan yang akan dicapai, diber i nilai : 60- 80

3)apabila tidak menyajikan, diber i nilai : 0

4)[sebutkan kriteria penilaian lain beserta nilainya apabila ada]

5)nilai yang didapatkan X bobot sub unsur gagasan bar u yang diajukan oleh peser ta untuk meningkatkan kualitas keluar an yang diinginkan dalam KAK = NILAI BOBOT sub unsur gagasan bar u yang diajukan oleh peserta untuk meningkatkan kualitas keluar an yang diinginkan dalam KAK.

f. [sub unsur lain yang dinilai dan diper syar atkan]. g. Total bobot seluruh sub unsur = 100 %

h. Total NILAI BOBOT selur uh sub unsur X bobot unsur Pendekatan dan M etodologi = NILAI PENDEKATAN DAN M ETODOLOGI.

3. Unsur Kualifikasi Tenaga Ahli : 60%

a. Sub unsur tingkat pendidikan, dengan bobot sub unsur 30%, dan ketentuan penilaian sub unsur : 1)

^{≥ tingkat pendidikan yang disyaratkan dalam}

KAK, diberi nilai : 100

2)< tingkat pendidikan yang disyar atkan dalam KAK, diberi nilai : 0

3)Nilai yang didapatkan X bobot sub unsur tingkat pendidikan = NILAI BOBOT sub unsur tingkat pendidikan.

b. Sub unsur pengalaman ker ja pr ofesional seper ti yang disyar atkan dalam KAK, dengan bobot sub unsur 30 %, dan ketentuan penilaian sub unsur : 1)dukungan r efer ensi :

a)apabila melampir kan r efer ensi dan dapat dibuktikan kebenar annya dengan menghubungi pener bit r efer ensi, maka pengalaman ker ja diber ikan penilaian, b)apabila tidak dilengkapi r eferensi maka

tidak diberikan penilaian,

c) apabila melampir kan r efer ensi namun ter bukti tidak benar , maka penaw ar an

Standar Dokumen Pengadaan Jasa Konsultansi Badan Usaha

(dengan Prakualifikasi)

digugur kan dan peserta dikenakan Daftar Hitam.

2)per hitungan bulan ker ja tenaga ahli, yang dihitung ber dasar kan ketentuan yang ter cantum dalam IKP,

3) lingkup peker jaan : a)sesuai, diber i nilai : 1

b)menunjang, diber i nilai : 0,5 c) ter kait, diber i nilai : 0,25 d)lingkup peker jaan yang :

i. sesuai adalah : sesuai dengan pengalaman peker jaan yang per nah dimiliki tenaga ahli dengan yang dibutuhkan dalam per encanaan teknik ini [deskripsikan dengan jelas].

ii. menunjang adalah : apabila pengalaman peker jaan tenaga ahli tidak sama tetapi dapat digunakan dan menunjang dalam pelaksanaan per encanaan teknik ini

[deskr ipsikan dengan jelas].

iii.ter kait adalah : apabila pengalaman peker jaan tenaga ahli tidak sama tetapi memiliki keter kaitan secar a langsung maupun tidak langsung dalam pelaksanaan per encanaan teknik ini

[deskr ipsikan dengan jelas]. 4)posisi :

a)sesuai, diber i nilai : 1

b)tidak sesuai, diber i nilai : 0,5 c) posisi yang :

i. sesuai adalah : posisi di pengalaman peker jaan sebelumnya sama dengan posisi yang diminta[deskripsikan dengan jelas].

ii. tidak sesuai adalah : posisi di pengalaman peker jaan sebelumnya tidak sama dengan yang diminta[deskripsikan dengan jelas].

5)per hitungan bulan ker ja X nilai lingkup peker jaan X nilai posisi = jumlah bulan ker ja pr ofesional

6)nilai total selur uh jumlah bulan ker ja pr ofesional dibagi angka 12 = jangka w aktu pengalaman ker ja pr ofesional

7)nilai jangka w aktu pengalaman ker ja pr ofesional :

^{memiliki ≥}

5 tahun pengalaman ker ja pr ofesional, diber i nilai : 100

b) memiliki 1 s.d 4 tahun pengalaman ker ja pr ofesional, diber i nilai : 50

Standar Dokumen Pengadaan Jasa Konsultansi Badan Usaha

(dengan Prakualifikasi)

nilainya apabila ada]

d) memiliki < 1 tahun pengalaman ker ja pr ofesional, diber i nilai : 0

8)nilai jangka w aktu pengalaman ker ja pr ofesional yang didapatkan X bobot sub unsur pengalaman ker ja pr ofesional seperti yang disyar atkan dalam KAK = NILAI BOBOT sub unsur pengalaman ker ja pr ofesional seper ti yang disyar atkan dalam KAK.

c. Sub unsur sertifikat keahlian/ pr ofesi, dengan bobot sub unsur 30 %, dan ketentuan penilaian sub unsur :

1)memiliki, diberi nilai : 100 2)tidak memiliki, diberi nilai : 0

3)[sebutkan kriteria penilaian lain beserta nilainya apabila ada]

4)nilai yang didapatkan X bobot sub unsur ser tifikat keahlian/ pr ofesi = NILAI BOBOT sub unsur ser tifikat keahlian/ pr ofesi.

d. Sub unsur lain-lain yang dibutuhkan dalam KAK, dengan bobot sub unsur _______%, dan ketentuan penilaian sub unsur :

1)penguasaan bahasa asing [apabila dibutuhkan], diber i nilai : 100

2)penguasaan bahasa setempat [apabila dibutuhkan], diber i nilai : _____________ 3)penguasaan Bahasa Indonesia bagi konsultan

asing [apabila dibutuhkan], diber i nilai : _____________

4)aspek pengenalan (familiar ity) atas tata- car a, atur an, situasi, dan kondisi (custom) setempat, diberi nilai : _____________

5)[sebutkan kriteria penilaian lain beserta nilainya apabila ada]

6)total nilai yang didapatkan X bobot sub unsur lain- lain = NILAI BOBOT sub unsur lain- lain. e. Total bobot seluruh sub unsur = 100 %.

f. Total NILAI BOBOT selur uh sub unsur = NILAI 1 (SATU) ORANG TENAGA AHLI.

g. [apabila tenaga ahli yang dinilai lebih dar i 1 (satu) maka setiap tenaga ahli har us diberi bobot]Bobot tenaga ahli :

1. Tenaga Ahli 1 Site Engineer (Ahli Str uktur ), diberi bobot =40

2. Tenaga Ahli 2 Chief Inspector

(Ahli Sipil Bangunan), diber i bobot = 30 3. Tenaga Ahli 3 Inspector / Sur veyor

(Ahli Struktur / sur veyor ), diberi bobot = 15 4. Tenaga Ahli 4 Inspector / Sur eveyor

(Ahli Struktur / sur veyor ), diber i bobot = 15 h. Nilai 1 (Satu) Or ang Tenaga Ahli X bobot tenaga

Standar Dokumen Pengadaan Jasa Konsultansi Badan Usaha

(dengan Prakualifikasi)

ahli = NILAI BOBOT tenaga ahli

i. Total NILAI BOBOT selur uh tenaga ahli X bobot unsur Kualifikasi Tenaga Ahli = NILAI KUALIFIKASI TENAGA AHLI.

4. Nilai Evaluasi Teknis = NILAI PENGALAM AN PERUSAHAAN + NILAI PENDEKATAN DAN M ETOD OLOGI + NILAI KUALIFIKASI TENAGA AHLI

5. Ambang batas nilai teknis (passing gr ade) = 70

Dalam dokumen DOKUMEN PEMILIHAN SUPERVISI PENGAWASAN TEKNIS REHABILITASI KANTOR LURAH (Halaman 46-53)