AND POLICIES
5. Perjanjian antara PT Mitra Digital Ekosistem (“MDE”) dan PT Kreasi Kode Digital (“KKD”)
(lanjutan)
5. Agreement between PT Mitra Digital Ekosistem
(“MDE”) and PT Kreasi Kode Digital (“KKD”) (continued)
3. Hak dan kewajiban : a. Hak MDE :
• MDE berhak untuk mendapatkan layanan sesuai sebagaimana diatur dalam perjanjian dengan baik dan benar. • Memberikan arahan operasional dan dapat menentukan strategi operasional usaha MDE.
b. Kewajiban MDE :
• Melakukan pembayaran atas biaya manage service kepada KKD sesuai dengan ketentuan yang telah disepakati. c. Hak KKD :
• Menerima pembayaran atas biaya manage service dari MDE sesuai dengan ketentuan yang telah disepakati.
• Mendapat dukungan penuh serta bantuan dari MDE sehubungan dengan kegiatan manage service yang mendukung kegiatan usaha dan pengembangan bisnis aplikasi.
d. Kewajiban KKD :
• Menjamin dan memastikan MDE mendapatkan layanan sesuai dengan ruang lingkup perjanjian dengan baik dan benar.
• Menaati segala peraturan perundang-undangan yang berlaku, termasuk tapi tidak terbatas pada peraturan yang berlaku dan yang berkaitan dengan perjanjian.
• Melaksanakan kewajibannya atas
manage service atas aplikasi.
3. Rights and obligations: a. MDE Rights :
• MDE has the right to receive
appropriate services as stipulated in the agreement properly and correctly.
• Provide operational direction and can
determine MDE's business
operational strategy. b. MDE Obligations :
• Make payments for manage service
fees to KKD in accordance with agreed terms
c. KKD Rights :
• Receive payment for manage service
fees from MDE in accordance with agreed terms.
• Received full support and assistance
from MDE in relation to manage
service activities that support
business activities and business application development.
d. KKD Obligations :
• Guarantee and ensure that MDE gets
services in accordance with the scope of the agreement properly.
• Comply with all applicable laws and
regulations, including but not limited to applicable regulations and those relating to agreements.
• Carry out its obligations to manage
services for the Application.
4. Jangka waktu perjanjian adalah 3 (tiga) tahun sejak tanggal efektif ditandatangani perjanjian oleh para pihak atau paling lama sampai dengan 8 Juni 2023 (disebut “jangka waktu perjanjian”).
4. The term of the agreement is 3 (three) years from the effective date of signing the agreement by the parties or no later than June 8, 2023 (this is called the "term of the agreement").
5. Para pihak sepakat bahwa nilai kerjasama dalam perjanjian disepakati melalui skema revenue sharing 50% : 50% atas pendapatan yang didapatkan MDE dari Perjanjian Kerjasama (disebut “biaya manage service”).
5. The parties agree that the value of cooperation in the agreement is agreed upon through a 50% revenue sharing scheme: 50% of the revenue that MDE gets from Cooperation Agreement (called “service manage fees”).
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
36. IKATAN DAN KONTINJENSI (lanjutan) 36. COMMITMENTS AND CONTIGENCIES (continued)
Entitas Anak (lanjutan) Subsidiaries (continued)
5. Perjanjian antara PT Mitra Digital Ekosistem (“MDE”) dan PT Kreasi Kode Digital (“KKD”) (lanjutan)
5. Agreement between PT Mitra Digital Ekosistem
(“MDE”) and PT Kreasi Kode Digital (“KKD”) (continued)
6. MDE berkewajiban untuk melakukan pembayaran kepada KKD dalam waktu 14 (empat belas) hari kerja terhitung sejak diterimanya dokumen invoice asli dan dokumen pendukung lainnya (jika dibutuhkan) dari KKD kepada MDE serta dinyatakan lengkap oleh MDE dan sudah ditandatanganinya perjanjian oleh para pihak. Kecuali disepakati lain oleh para pihak, maka MDE akan melakukan pembayaran atas biaya manage service dengan cara mentransfer ke rekening atas nama KKD seperti yang tercantum pada invoice.
6. MDE is obliged to make payments to KKD within 14 (fourteen) working days from the receipt of the original invoice documents and other supporting documents (if needed) from KKD to MDE and declared complete by MDE and the agreement has been signed by the parties. Unless agreed otherwise by the parties, MDE will make payments for the manage service fee by transferring to an account in the name of KKD as stated on the invoice.
7. Seluruh bea dan/atau pajak yang timbul dalam perjanjian dibebankan kepada para pihak sesuai dengan ketentuan perpajakan yang berlaku di Indonesia.
7. All duties and / or taxes that arise in the agreement are borne by the parties in accordance with the taxation provisions applicable in Indonesia.
37. PERISTIWA SETELAH PERIODE PELAPORAN 37. EVENTS AFTER REPORTING PERIOD
Insentif Pajak Penghasilan Income Tax Incentives
Pada tanggal 2 Februari 2021, Menteri Keuangan kembali memberikan insentif pajak untuk wajib pajak terdampak Covid-19 pada berdasarkan PMK No. 9/PMK.03/2021 yang menggantikan PMK 110 tahun 2020 yang berakhir di Desember 2020. Jangka waktu efektif insentif ini berlaku sampai dengan tanggal 30 Juni 2021 atau untuk masa pajak Januari hingga Juni 2021.
On February 2, 2021, the Minister of Finance of the
Republic of Indonesia again provided tax incentives for taxpayers affected by Covid-19 based on PMK No. 9/PMK.03/2021 which replaces PMK 110 of 2020 which ended in December 2020. The effective period of this incentive is valid until 30 June 2021 or for the tax period January to June 2021.
Peraturan Pemerintah untuk Undang Undang Cipta Kerja
Implementing Regulation for Job Creation Law
Pada tanggal 16 Februari 2021, Peraturan Pemerintah (“PP”) No. 35 tahun 2021, "Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, Alih Daya, Waktu Kerja, Hubungan Kerja dan Waktu Istirahat, dan Pemutusan Hubungan Kerja" diterbitkan sebagai peraturan pelaksana, antara lain, untuk Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 (Undang-Undang Cipta Kerja) yang diundangkan pada November 2020. PP No. 35 tahun 2021 mengatur lebih lanjut dasar penghitungan imbalan kerja dan akan berdampak perubahan terhadap kewajiban imbalan kerja Kelompok Usaha.
On February 16, 2021, Peraturan Pemerintah (“PP”)
No. 35 of 2021, "Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, Alih Daya, Waktu Kerja, Hubungan Kerja dan Waktu Istirahat, dan Pemutusan Hubungan Kerja" was issued as implementing regulation, among others, for Law No. 11 of 2020 (Job Creation Law) enacted in November 2020. The PP No. 35 of 2021 further regulates the basis for calculating the employee benefits and will have a change impact on the Group’s employee benefits obligation.
Pada tanggal 16 Februari 2021, Peraturan Pemerintah (PP) No. 9 Tahun 2021 telah diterbitkan perlakuan perpajakan untuk mendukung kemudahan berusaha serta mendukung percepatan implementasi kebijakan strategis di bidang perpajakan sebagaimana telah diatur dalam UU Cipta Kerja.
On February 16, 2021, PP No. 9 of 2021 was also
issued to provide a legal basis for regulating tax treatment in supporting ease of doing business and the acceleration of the implementation of strategic policies in the taxation sector as stipulated in the Job Creation Law.
Undang Undang Cipta Kerja (lanjutan) Job Creation Law (continued)
Ruang lingkup pengaturan dalam PP ini meliputi perlakuan perpajakan untuk :
The scope of the regulation in this PP includes tax
treatment for:
a) Perlakuan perpajakan di bidang Pajak Penghasilan antara lain pengaturan dividen atau penghasilan lain yang dikecualikan dari objek Pajak Penghasilan berlaku untuk yang diterima atau diperoleh oleh Wajib Pajak orang pribadi dan badan dalam negeri sejak diundangkannya Undang-Undang Cipta Kerja;
b) Perlakuan perpajakan di bidang Pajak Pertambahan Nilai atau Pajak Pertambahan Nilai dan Pajak Penjualan atas Barang Mewah antara lain pengaturan kedudukan nomor induk kependudukan dipersamakan dengan Nomor Pokok Wajib Pajak dalam rangka pembuatan Faktur Pajak dan pengkreditan Pajak Masukan bagi Pengusaha Kena Pajak pembeli orang pribadi; dan c) Perlakuan perpajakan di bidang Ketentuan Umum dan Tata Cara Perpajakan antara lain perubahan sanksi administratif dalam pengungkapan ketidakbenaran pengisian Surat Pemberitahuan pada saat Pemeriksaan dari 50% (lima puluh persen) menjadi tarif bunga berdasarkan suku
bunga acuan dengan jangka waktu maksimal 24 (dua puluh empat) bulan, dan pengungkapan
ketidakbenaran perbuatan dari 150% ( seratus lima puluh persen) menjadi 100% (seratus persen), serta permintaan penghentian Penyidikan Tindak Pidana di Bidang Perpajakan dari denda sebesar 4 (empat) kali jumlah pajak menjadi 3 (tiga) kali jumlah pajak.
a) Tax Treatment of Income Tax, among others, the
arrangement of dividends or other income exempted from the Income Tax object applies to those received or obtained by individual taxpayers and domestic entities since the enactment of the Job Creation Law;
b) Tax Treatment of Value Added Tax or Value Added Tax and Sales Tax on Luxury Goods, among other things, the arrangement of the domicile identification number equal to the Taxpayer Identification Number in the framework of making a Tax Invoice and crediting Input Tax for an individual buyer Taxable Entrepreneur; and
c) Tax Treatment of General Provisions and Tax Procedures, including changes in administrative sanctions in disclosing untruthful submission of Tax Returns during the Audit from 50% (fifty percent) to the interest rate based on the reference interest rate with a maximum period of 24 (twenty four) months, and the disclosure of the wrongdoing of the act from 150% (one hundred and fifty percent) to 100% (one hundred percent), as well as the request for termination of the Criminal Investigation in the Field of Taxation from a fine of 4 (four) times the amount of tax to 3 (three) times.
Pada tanggal 17 Februari 2021, sebagai ketentuan lebih lanjut, Pemerintah Republik Indonesia telah menerbitkan Peraturan Menteri Keuangan (PMK) Nomor 18/PMK.03/2021 mengenai Pelaksanaan UU No. 11 Tahun 2020 Tentang Cipta Kerja di Bidang Pajak Penghasilan, Pajak Pertambahan Nilai dan Pajak Penjualan Atas Barang Mewah, Serta Ketentuan Umum dan Tata cara Perpajakan.
On February 17, 2021, as a further provision, the
Government of the Republic of Indonesia has issued Minister of Finance Regulation (PMK) Number 18 / PMK.03 / 2021 concerning the Implementation of Law No. 11 of 2020 Regarding Job Creation in the Fields of Income Tax, Value Added Tax and Sales Tax on Luxury Goods, as well as General Provisions and Taxation Procedures.
PT Aspek Media Indonesia (“AMI”) PT Aspek Media Indonesia (“AMI”)
Pendirian Entitas Anak Baru Establishment of New Subsidiaries
1. Pada tanggal 2 Februari 2021, AMI mendirikan PT Infina Solusi International (“ISI”). Dengan kepemilikan saham 360 lembar saham atau ekuivalen dengan 60% kepemilikan. Pendirian ISI tertuang dalam Akta No. 9 tanggal 2 Februari 2021 tentang Pendirian Perseroan Terbatas dan telah disahkan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia melalui Surat No. AHU-0010018.AH.01.01 tahun 2021 tentang Pengesahan Pendirian Badan Hukum Perseroan Terbatas PT Infina Solusi International tanggal 10 Februari 2021.
1. On February 2, 2021, AMI established
PT Infina Solusi International (“ISI”). AMI ownership of 360 shares or equivalent to 60% ownership. The establishment of ISI contained in Deed No. 9 dated February 2, 2021 concerning the Establishment of a Limited Liability Company and has been approved by the Minister of Law and Human Rights of the Republic of Indonesia through it Letter No. AHU-0010018.AH.01.01 year 2021 concerning Ratification of the Establishment of a Legal Entity Limited Liability Group PT Infina Solusi International dated February 10, 2021.
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
37. PERISTIWA SETELAH PERIODE PELAPORAN