BAB II PERENCANAAN KINERJA…
E. PERJANJIAN KINERJA
e. Capaian Kinerja Organisasi f. Realisasi Anggaran
4. Bab IV Penutup 5. Lampiran
LKjIP Kec.Pangkah Th. 2021 42 BAB II
PERENCANAAN KINERJA
A. TUJUAN
Tujuan Jangka Menengah Kecamatan Pangkah berdasarkan Reviu Renstra Kesatu Tahun 2019 – 2024 adalah “ Meningkatkan Kualitas Pelayanan Masyarakat Kecamatan Pangkah”
B. SASARAN
Sasaran Jangka Menengah Kecamatan Pangkah berdasarkan Reviu Renstra Kesatu Tahun 2019 – 2024 adalah “ Terwujudnya Desa Mandiri “
C. STRATEGI
Strategi Jangka Menengah Kecamatan Pangkah berdasarkan Reviu Renstra Kesatu Tahun 2019 – 2024 adalah
1.Meningkatkan Kinerja Pemdes sesuai ketentuan 2.Mempertahankan Konflik SARA Kecamatan tetap 0 %
3.Meningkatkan APBDes sesuai ketentuan dan Meningkatkan Fasilitasi bidang sarana prasarana umum
4.Meningkatkan Data Kecamatan terisi akurat dan valid 5.Meningkatkan fasilitasi bidang kesejahteraan rakyat
D. ARAH KEBIJAKAN
Adapun Tema / Fokus Arah Kebijakan Jangka Menengah Kecamatan Pangkah Tahun 2021 berdasarkan Reviu Renstra Kesatu Tahun 2019 – 2024 adalah “ Peningkatan kualitas sumber daya aparatur melalui efektifitas kinerja yang berkualitas “
Arah Kebijakan Kecamatan Pangkah berdasarkan Reviu Rensta Kesatu Kecamatan Pangkah 2019 – 2024 pada Tahun 2021 adalah :
1. Pemantapan tata kelola pemerintahan dan peningkatan layanan publik 2. Peningkatan Fasilitasi bidang Kesejahteraan Rakyat.
3. Pemberdayaan masyarakat dalam pembangunan perdesaan dan peningkatan Fasilitasi bidang sarana dan prasarana umum
LKjIP Kec.Pangkah Th. 2021 43 4. Penyelenggaraan Ketentraman dan Ketertiban Umum
E. PERJANJIAN KINERJA
Dokumen Perjanjian Kinerja pada dasarnya adalah lembar/ dokumen yang berisikan penugasan dari pimpinan instansi yang lebih tinggi kepada pimpinan instansi yang lebih rendah untuk melaksanakan program/ kegiatan yang disertai dengan indikator kinerja. Melalui Perjanjian Kinerja, terwujudlah komitmen penerima amanah dan kesepakatan antara penerima dan pemberi amanah atas kinerja terukur tertentu berdasarkan tugas, fungsi dan wewenang serta sumber daya yang tersedia. Dokumen tersebut memuat sasaran strategis, indikator kinerja, beserta target kinerja dan anggaran. Dalam penyusunan perjanjian kinerja instansi mengacu pada Reviu Renstra Kesatu ( SOT ) Kecamatan Pangkah Kabupaten Tegal Tahun 2019 – 2024, dokumen Rencana Kinerja Tahunan ( RKT ) Tahun 2021, dokumen Rencana Kerja ( Renja ) Tahun 2021, dan dokumen Pelaksanaan Anggaran ( DPA ) Tahun 2021. Perjanjian Kinerja Kecamatan Pangkah Kabuapeten Tegal Tahun 20201 adalah sebagai berikut :
Tabel 2.1 Perjanjian Kinerja Kecamatan Pangkah
Tahun 2021
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target
1 2 3 4 5
1. Meningkatnya Kwalitas Pelayanan Publik
Laju Peningkatan Nilai IKM
Kecamatan
Persentase 1,25
2. Meningkatnya Koordinasi Penyelenggaraan
Pemerintahan di Kecamatan
Peningkatan Presentase Desa yg Tertib
Administrasi
Persentase 15
3. Meningkatnya Kwalitas Pemberdayaan Desa
LKjIP Kec.Pangkah Th. 2021 44
1 2 3 4
1. Program Penunjang Urusan pemerintah Daerah
1.587.987.000 APBD II 100%
2. Program Penyelenggaraan Pemerintahan dan Pelayanan Publik
41.891.000 APBD II 100%
3. Program Pemberdayaan Masyarakat Desa dan Kelurahan
44.644.000 APBD II 100%
4. Program Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan Umum
46.181.000 APBD II 100%
5. Program Pembinaan dan Pengawasan Pemerintahan Desa
17.459.000 APBD II 100%
Jumlah Anggaran 1.737.162.000
Pada bulan Juni 2021, Kecamatan Pangkah Kabupaten Tegal melaksanakan Perubahan Perjanjian Kinerja Tahun 2021. Perubahan Perjanjian Kinerja dilakukan karena adanya Pandemi COVID-19 yang melanda Negara Indonesia sehingga diperlukan langkah kebijakan sebagai antisipasi dan percepatan penanganan wabah tersebut. Langkah kebijakan yang diambil salah satu diantaranya yaitu Refocusing Anggaran hingga mencapai 35%. Beberapa pos kegiatan mengalami pemotongan anggaran. Hal ini dilakukan untuk kepentingan bersama yaitu keselamatan kepada masyarakat seperti pembelian APD ( Alat Pelindung diri ) maupun penunjang kesehatan lainnya juga kebutuhan jaring pengaman sosial.
Berikut Perubahan Perjanjian Kinerja Tahun 2021 :
Tabel 2.2 Perjanjian Kinerja Kecamatan Pangkah
Tahun 2021
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Targe t
1 2 3 4 5
1. Meningkatnya Layanan Masyarakat Kecamatan Pangkah
Persentase Jumlah Desa Mandiri
Persentase 21,05
LKjIP Kec.Pangkah Th. 2021 45
No Program Anggaran ( Rp ) Keterangan
1 2 3 4
1. Program Penunjang Urusan pemerintah Daerah
1.587.987.000 APBD II 100%
2. Program Penyelenggaraan Pemerintahan dan
Pelayanan Publik
41.891.000 APBD II 100%
3. Program Pemberdayaan Masyarakat Desa dan Kelurahan
44.644.000 APBD II 100%
4. Program Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan Umum
46.181.000 APBD II 100%
5. Program Pembinaan dan Pengawasan Pemerintahan Desa
17.459.000 APBD II 100%
Jumlah Anggaran 1.737.162.000
LKjIP Kec.Pangkah Th. 2021 46 BAB III
AKUNTABILITAS KINERJA
A. CAPAIAN KINERJA ORGANISASI
Sebagai tindak lanjut pelaksanaan PP 8 Tahun 2006 tentang Pelaporan Keuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah dan Peraturan Presiden Nomor 29 tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah, serta Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Laporan Kinerja Instansi Pemerintah dan tata cara Reviu Atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah, setiap instansi pemerintah wajib menyusun Laporan Kinerja yang melaporkan progres kinerja atas mandat dan sumber daya yang digunakannya .
Dalam rangka melakukan evaluasi keberhasilan atas pencapaian tujuan dan sasaran organisasi sebagaimana yang telah ditetapkan pada perencanaan jangka menengah, maka digunakan skala pengukuran sebagai berikut :
Tabel 3.1
Skala Nilai Peringkat Kinerja
NO SKALA CAPAIAN KINERJA KATEGORI
1 2 3
1 ≥ 90,1 Sangat Tinggi
2 75,1 ≤ 90 Tinggi
3 65,1 ≤ 75 Sedang
4 50,1 ≤ 65 Rendah
5 ≤ 50 Sangat Rendah
Sumber : Permendagri 54 Tahun 2010
Pada Tahun 2021, Kecamatan Pangkah telah melaksanakan seluruh program dan kegiatan yang menjadi tanggung jawabnya , yaitu 5 (lima ) program dan terbagi dalam 29 ( dua puluh sembilan ) kegiatan, tetapi terdapat beberapa kegiatan yang tidak dapat dilaksanakan yaitu peningkatan Efektifitas Kegiatan Pemerintahan Tingkat Kecamatan. Hal ini disebabkan karena adanya dampak
LKjIP Kec.Pangkah Th. 2021 47 Pandemi Covid - 19 yang mengkibatkan seluruh Organisasi Perangkat Daerah untuk Pagu Anggaran Tahun 2021 mengalami pengurangan sekitar 35 % dari total pagu anggaran yang telah ditetapkan pada akhir tahun 2020. Untuk Kecamatan Pangkah pengurangan anggaran Tahun 2021 sebesar 35 % . Seluruh pengurangan pagu anggaran pada masing – masing OPD di Tahun 2021 dialokasikan untuk membiayai dampak Pandemi Covid - 19 baik dibidang Kesehatan, Sosial, Kesejahteraan Masyarakat dan Pendidikan.
Sesuai dengan Perjanjian Kinerja Camat Pangkah Tahun 2021 dan Rencana Strategis Kecamatan Pangkah, Pengukuran target kinerja dari sasaran strategis yang telah ditetapkan akan dilakukan dengan membandingkan antara target kinerja dengan realisasi kinerja.
Capaian Indikator Kinerja Utama Kecamatan Pangkah Kabupaten Tegal Tahun 2021 sebagai berikut :
Tabel 3.2
Capaian Indikator Kinerja Utama Tahun 2021
Sasaran
Strategis Indikator Kinerja Utama
Tahun 2021
Persentase Jumlah Desa Mandiri
21,05 15 71,00
Berdasarkan hasil pengukuran kinerja terhadap 2 (dua) indikator kinerja utama Kecamatan Pangkah Kabupaten Tegal Tahun 2021, disimpulkan bahwa indikator sasaran untuk capaian kinerja Indeks Kepuasan Masyarakat ( IKM ) atas Layanan Publik berkriteria “Tinggi “ dengan rata-rata capaian sebesar 94,00%, Hal
LKjIP Kec.Pangkah Th. 2021 48 ini dikarenakan realisasi kinerja lebih tinggi dari target kinerja yang telah ditetapkan sedangkan Capaian Kinerja Terwujudnya Jumlah Desa Mandiri berkriteria “ Sedang “ dengan rata – rata capaian sebesar 71%. Hal ini dikarenakan Realisasi kinerja lebih rendah dari target kinerja yang telah ditetapkan dan penyebabnya adalah faktor pengurangan pagu anggaran di tahun 2021 sampai 35 % untuk membiayai dampak Pandemi Covid -19 baik dibidang Kesehatan, Sosial, Kesejahteraan Masyarakat dan Pendidikan, sehingga untuk pelaksanaan kegiatan yang mendukung terwujudnya Desa Mandiri mengalami tertunda.
A.1 EVALUASI DAN ANALISIS CAPAIAN KINERJA
Sasaran Strategis “ Meningkatnya layanan masyarakat Kecamatan Pangkah ”. Evaluasi terhadap sasaran strategis yang telah ditetapkan dalam perjanjian kinerja adalah Persentase Indeks Kepuasan Masyarakat ( IKM ) dan Persentase Desa Mandiri, ini merupakan Indikator Kinerja Utama (IKU) Kecamatan Pangkah yang mengacu pada Tugas Pokok dan Fungsi Kecamatan Pangkah yaitu Melaksanakan kewenangan pemerintahan yang dilimpahkan oleh Bupati untuk menangani sebagian urusan otonomi daerah; Menyelenggarakan tugas umum pemerintahan, yang meliputi mengoordinasikan kegiatan pemberdayaan masyarakat, penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban umum, penerapan dan penegakan peraturan perundang-undangan, pemeliharaan prasarana dan fasilitas pelayanan umum, penyelenggaraan kegiatan pemerintahan di tingkat kecamatan, membina penyelenggaraan kelurahan sebagai perangkat kecamatan dan pemerintahan desa serta melaksanakan pelayanan masyarakat yang menjadi ruang lingkup tugasnya dan/atau yang belum dapat dilaksanakan pemerintah desa atau kelurahan; Menyelenggarakan koordinasi pembinaan perekonomian dan kesejahteraan rakyat; Menyelenggarakan kesekretariatan/ketatausahaan kecamatan.
Untuk mengukur capaian kinerja pada sasaran Terwujudnya akuntabilitas kinerja dan pengelolaan keuangan dan aset daerah dimaksud, maka dilakukan pengukuran kinerja sebagai berikut :
LKjIP Kec.Pangkah Th. 2021 49 Tabel 3.3
Capaian Kinerja Sasaran Strategis
“ Meningkatnya layanan masyarakat Kecamatan Pangkah ”
Sasaran Strategis
Indikator Kinerja Target 2021
Beberapa penyebab Faktor-faktor penghambat pencapaian kinerja program, antara lain:
1. Adanya Perubahan Peraturan Daerah Kabupaten Tegal Nomor 12 Tahun 2016 Tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Kabupaten Tegal dan Peraturan Bupati Tegal Nomor 73 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi serta Tata Kerja Kecamatan Kabupaten Tegal dan telah diubah pada Peraturan Bupati Tegal Nomor 75 Tahun 2019 Tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi serta Tata Kerja Kecamatan, bersamaan dengan penataan organisasi perangkat daerah, sehingga personil harus menyesuaikan dengan Perubahan Tata Susunan Organisasi.
2. Adanya Pandemi Covid – 19
Dampaknya pada Aspek Sosial, Ekonomi dan Kesejahteraan Masyarakat yang berakibat pada Pengurangan Pendanaan dalam APBD dan Struktur RPJMD
LKjIP Kec.Pangkah Th. 2021 50 3. Pencapaian tujuan dan sasaran program seringkali menjadi tidak maksimal, hal tersebut disebabkan proporsi anggaran terhadap kegiatan utama dan kegiatan penunjang yang kurang didefinisikan secara memadai;
4. Efektivitas program dan kegiatan seringkali kurang terarah, hal tersebut disebabkan masih kurang tersedianya petunjuk teknis pelaksanaan sebagai instrumen kendali;
5. Dalam menyusun skenario pencapaian tujuan dan sasaran program dan kegiatan, seringkali kurang mempertimbangkan faktor eksternalitas yang dapat mempengaruhi kinerja.
2. Jumlah personil / aparat yang belum memadai sehingga pencapaian Program Kerja disesuaikan dengan jumlah personil tersebut.
3. Sarana dan prasarana yang masih kurang sehingga mempengaruhi kelancaran pencapaian Program Kerja
4. Perubahan-perubahan atas peraturan-peraturan pemerintah mengakibatkan setiap personil/aparat harus selalu mengikuti Diklat dan Bimbingan teknis serta sosialisasi terhadap adanya peraturan-peraturan tersebut dalam rangka peningkatan sumber daya manusianya.
Disamping penghambat juga tentunya terdapat faktor-faktor pendukung pencapaian kinerja program, antara lain:
1. Memerlukan waktu untuk menyesuaikan dengan Perubahan Tata Susunan Organisasi.
2. Tersedianya pagu anggaran kembali yang telah direfocusing pada tahun 2021 karena dampak Pandemi Covid - 19
3. Tersedianya pendanaan yang memadai yang sesuai dengan alokasi anggaran yang telah ditetapkan;
4. Meningkatnya pemahaman dari para Panitia Pengelola Kegiatan dalam melaksanakan kegiatan yang diembannya;
5. Tersedianya media baik bagi masyarakat dan OPD dalam menyalurkan aspirasi baik saran maupun kebutuhan akan pelaksanaan program dalam bentuk Forum Musrenbang mulai dari tingkat Desa/Kelurahan , Kecamatan hingga Kabupaten;
6. Tersedianya sumberdaya manusia yang kompeten sehingga program dan kegiatan bisa terlaksana dengan baik dan maksimal;
LKjIP Kec.Pangkah Th. 2021 51 7. Tersedianya sarana dan prasarana yang memadai, sehingga program dan
kegiatan bisa berjalan baik dan lancar;
8. Tersedianya media dalam rangka pemantauan pelaksanaan kegiatan dan program melalui laporan dan rapat evaluasi bulanan.
Analisis pencapaian kinerja pelayanan Kecamatan Pangkah tersebut dapat dilihat dalam tabel 3.3 yaitu Pencapaian Kinerja Pelayanan Kantor Camat Pangkah dan tabel 3.4 yaitu yang kami lampirkan pada bagian akhir BAB III ini.
B. REALISASI ANGGARAN
Dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Kecamatan Pangkah Kabupaten Tegal, pada tahun anggaran 2021, didukung dengan Anggaran sebesar Rp. 1.395.252.466 ( Satu milyar tiga ratus Sembilan puluh lima juta dua ratus lima puluh dua ribu empat ratusa enam puluh enam rupiah), Anggaran tersebut bersumber dari APBD, secara ringkas komposisi penggunaan sebagai berikut :
Tabel 3.4
Realisasi Anggaran Belanja Tahun 2021
No Uraian Anggaran Realisasi %
Pemerintahan dan Pelayanan Publik Program Pemberdayaan Masyarakat Desa dan Kelurahan
Program Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan Umum
Program Pembinaan dan Pengawasan Pemerintahan Desa
Penggunaan anggaran Belanja Langsung tersebut apabila diperinci dalam mendukung pencapaian sasaran adalah sebagai berikut :
Tabel 3.5
Realisasi Anggaran dan Realisasi Fisik Belanja Tahun 2021
No Program/Kegiatan Anggaran Realisasi %
Keuangan
% Fisik
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
LKjIP Kec.Pangkah Th. 2021 52 Program Penunjang Urusan
Pemerintahan Daerah 1 Penyusunan Dokumen Perencanaan Perangkat Daerah
2.909.000 2.475.000 85,08 87,00
2 Koordinasi dan Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD
9.113.000 6.271.000 68,81 75,00
3 Penyediaan Gaji dan Tunjangan
1.130.542.000 1.032.705.515 91,35 93,00
4 Pelaksanaan Penatausahaan dan Pengujian/Verifikasi Keuangan SKPD
18.000.000 18.000.000 100 100
5 Penyediaan Komponen InstalasiListrik/Penerangan Bangunan Kantor
4.000.000 3.931.200 98,28 99.00
6. Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor
12.000.000 11.999.400 100 100
7. Penyediaan Peralatan Rumah Tangga
5.000.000 3.746.500 74,93 76.00
8. Penyediaan Bahan Logistik Kantor
7.700.000 5.274.000 68,49 71.00
9. Penyediaan Barang cetakan dan Penggandaan
3.843.000 3.780.750 98.38 99.00
10. Penyediaan Bahan bacaan dan Peraturan
Perundang-undangan
4.800.000 4.800.000 100 100
11. Penyeelnggaraan Rapat Koordinasi dan Konsultasi SKPD
33.400.000 15.118.400 45,26 46,00
12. Pengadaan Mebel 24.500.000 22.996.000 93,86 95,00 13. Pengadaan Peralatan dan
Mesinnya 150.000.000 22.312.500 14,88 15,00
LKjIP Kec.Pangkah Th. 2021 53 14. Penyediaan Jasa Surat
Menyurat 1.230.000 1.230.000 100 100
15. Penyediaan Jasa
Komunikasi,sumber daya air dan listrik
37.000.000 28.958.401 78,27 79,00
16. Penyediaan Jasa Pelayanan Umum Kantor
83.200.000 79.421.000 95.46 96,00
17. Penyediaan jasa pemeliharaan,biaya Pemeliharaan dan Pajak kendaraan Perorangan
39.750.000 26.906.000 67,69 7100
18. Pemeliharaan peralatan dan mesin lainnya
8.000.000 1.420.000 17,75 18,00
19. Pemeliharaan/Rehabilitasi Gedung Kantor dan Bangunan lainnya
12.000.000 12.000.000 100 100
Program Penyelenggaraan Pemerintahan dan Pelayanan Publik
20. Koordinasi/sinergi
Perencanaan dan Pelaksanaan kegiatan pemerintahan
dengan perangkat daerah dan instansi vertical terkait
31.344.000 18.458.300 58,89 70,00
21. Peningkatan Efektifitas Kegiatan pemerintahan ditingkat Kecamatan
10.547.000 5.045.000 47,83 50,00
Program Pemberdayaan Masyarakat Desa dan
LKjIP Kec.Pangkah Th. 2021 54 Kelurahan
22. Peningkatan partisipasi masyarakat dalam forum Musyawarah perencanaan Pembangunan didesa
19.613.000 14.366.500 73,25 75,00
23. Peningkatan Efektifitas kegiatan Pemberdayaan Masyarakat diwilayah Kecamatan
25.031.000 12.555.000 50,16 53,00
Program Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan Umum 24. Pembinaan wawasan
kebangsaan dan ketahanan nasional dalam rangka memantapkan pengamalan pancasila,pelaksana undang-undang dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945
18.569.000 9.794.000 52.74 54,00
25. Pelaksanaan Tugas forum Koordinasi pimpinan dikecamatan
27.612.000 23.561.000 85,33 87,00
Program Pembinaan dan Pengawasan Pemerintahan Desa
26. Fasilitasi Administrasi Tata Pemerintahan Desa
17.459.000 8.127.000 46,55 50,00
Jumlah 1.737.162.000 1.395.252.466 80,32 81.00
Dilihat dari sisi penyerapan anggaran Belanja Tahun 2021 , apabila dibandingkan dengan Tahun 2020 maka terjadi Peningkatan sebesar 80.32 %.
LKjIP Kec.Pangkah Th. 2021 55 Tahun 2021 sebesar 80,32 % sedangkan Tahun 2020 sebesar 77,38 %. Dan apabila dilihat dari persentase realisasi keuangan Tahun 2020 dengan persentase realisasi keuangan Tahun 2021 maka akan terlihat efisiensi anggaran sebesar 80,32% dikurangi 77,38% yaitu sebesar 29.04%, , meskipun persentase realisasi fisik Tahun 2021 lebih tinggi 93,86% dibanding persentase realisasi fisik Tahun 2020 yaitu 77,38 %. Hal ini dikarenakan adanya Pandemi Covid – 19 yang pelaksanaan kegiatan secara fisik sangat terbatas.
C.Prestasi dan Penghargaan
Kecamatan Pangkah Kabupaten tegal telah berusaha melaksanakan pemerintahan secara baik dan optimal dengan memaksimalkan sumber daya dan potensi yang ada.Dalam pelaksanaan pemerintah,kecamatan Pangkah tegal tidak memperoleh bprestasi dan penghargaan ditingkat Kabupaten Tegal
LKjIP Kec.Pangkah Th. 2021 56 BAB IV
PENUTUP
A. TINJAUAN UMUM CAPAIAN KINERJA KECAMATAN PANGKAH
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Kecamatan Pangkah Kabupaten Tegal telah disusun berdasarkan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja Laporan Kinerja dan tata cara Reviu atas laporan Kinerja Instansi Pemerintah. Kecamatan Pangkah Kabupaten Tegal menyadari sekalipun Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) telah dikembangkan dengan diterbitkannya Peraturan Presiden Nomor 29 tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah, dalam penerapannya masih banyak mengalami kendala karena pemahaman yang masih setengah-setengah (parsial) dan juga karena kesulitan mengubah paradigma untuk membangun manajemen pemerintah yang berorentasi pada hasil (result oriented Government).
Kesimpulan dan langkah yang akan dilakukan oleh Kecamatan Pangkah Kabupaten Tegal atas hasil pengukuran kinerja Tahun 2020 adalah sebagai berikut : 1. Hasil yang diperoleh dari pengukuran Kinerja Kecamatan Pangkah Kabupaten
Tegal Tahun 2021 dapat disimpulkan bahwa pelaksanaan program dan kegiatan Tahun 2021 secara umum dapat dilaksanakan dan diselesaikan dengan baik dalam arti dapat mendorong terwujudnya penyelenggaraan pemerintahan guna mencapai visi dan misi Pemerintah Kabupaten Tegal;
2. Hasil Pengukuran Rata-Rata Capaian Kinerja Sasaran Strategis ”Meningkatnya Layanan Masyarakat Kecamatan Pangkah ” Kecamataan Pangkah Kabupaten Tegal Tahun 2021 sebesar 80.32 ( Tinggi );
3. Tingkat efisiensi total penggunaan anggaran Kecamatan Pangkah Kabupaten Tegal untuk pencapaian target kinerja Tahun 2021 sebesar 29,04 %.
B. Capaian Kinerja Terwujudnya Jumlah Desa Mandiri berkriteria “ Sedang “ dengan rata – rata capaian sebesar 80,46%. Hal ini dikarenakan Realisasi kinerja lebih tinggi dari target kinerja yang telah ditetapkan,walaupun anggaran di Tahun 2021 sampai 35 % untuk membiayai dampak Pandemi Covid -19 baik dibidang Kesehatan, Sosial, Kesejahteraan Masyarakat dan Pendidikan, sehingga untuk pelaksanaan kegiatan yang mendukung terwujudnya Desa Mandiri
C. STRATEGI PENINGKATAN KINERJA DI MASA YANG AKAN DATANG