Akuntabilitas Kinerja
CAPAIAN INDIKATOR KINERJA UTAMA Tahun 2016
D. ANALISIS CAPAIAN INDIKATOR KINERJA
17. Persentase pencari kerja yang ditempatkan
a. Persentase pencari kerja yang ditempatkan program kegiatan yang tercantum dalam daftar usulan rencana kegiatan Dinas Sosial tenaga kerja dan Transmigrasi yang diintegrasikan dengan prioritas pembangunan Daerah Kabupaten, yang telah dikoordinasikan dengan Bappeda dan dilaksanakan oleh Dinas Sosial tenaga kerja dan Transmigrasi
b. Sebagaimana tercantum dalam penetapan IKU Dinas Sosial Tenaga kerja dan Transmigrasi Persentase pencari kerja yang ditempatkan dapat di hitung dengan menggunakan rumus:
∑Pencari kerja yang ditempatkan
--- X 100 ∑ pencari kerja yang terdaftar
c. Dari informasi Bidang PPTK dapat diketahui Jumlah pencari kerja yang ditempatkan 1631 sedangkan jumlah pencari kerja yang terdaftar 5015 sehingga capaian indicator sebesar 32,52 %
d. Dalam kaitannya dengan target dan realisasi kinerja tahun 2016, tahun ini realisasi kinerja mencapai 32,52% dari target yang diharapkan sebesar 80%.
e. Sehingga dapat dikatakan indicator capaian program kegiatan ini kurang berhasil karena masih jauh dari target yang diharapkan. 18. Persentase Tenaga Kerja Indonesia ( TKI ) yang ditempatkan pada
jabatan formal
a. Persentase Tenaga Kerja Indonesia ( TKI ) yang ditempatkan pada jabatan formal program kegiatan yang tercantum dalam daftar usulan
rencana kegiatan Dinas Sosial tenaga kerja dan Transmigrasi yang diintegrasikan dengan prioritas pembangunan Daerah Kabupaten, yang telah dikoordinasikan dengan Bappeda dan dilaksanakan oleh Dinas Sosial tenaga kerja dan Transmigrasi
b. Sebagaimana tercantum dalam penetapan IKU Dinas Sosial Tenaga kerja dan Transmigrasi Persentase Tenaga Kerja Indonesia ( TKI ) yang ditempatkan pada jabatan formal dapat di hitung dengan menggunakan rumus:
∑ TKI yg ditempatkan pada jabatan formal --- X 100 ∑ TKI yang ditempatkan
c. Dari informasi Bidang PPTK dapat diketahui Jumlah TKI yang ditempatkan pada jabatan formal 224 org sedangkan jumlah TKI yang ditempatakan 224 orang sehingga capaian indicator sebesar 100% d. Dalam kaitannya dengan target dan realisasi kinerja tahun 2016,
tahun ini realisasi kinerja mencapai 100% dari target yang diharapkan sebesar
e. Sehingga dapat dikatakan indicator capaian program kegiatan ini sangat berhasil karena sudah mencapai dari target yang diharapkan
19. Persentase lulusan pelatihan yang memiliki ketrampilan/kompetensi a. Persentase lulusan pelatihan yang memiliki ketrampilan/kompetensi program kegiatan yang tercantum dalam daftar usulan rencana kegiatan Dinas Sosial tenaga kerja dan Transmigrasi yang diintegrasikan dengan prioritas pembangunan Daerah Kabupaten, yang telah dikoordinasikan dengan Bappeda dan dilaksanakan oleh Dinas Sosial tenaga kerja dan Transmigrasi
b. Sebagaimana tercantum dalam penetapan IKU Dinas Sosial Tenaga kerja dan Transmigrasi Persentase lulusan pelatihan yang memiliki ketrampilan/kompetensi dapat di hitung dengan menggunakan rumus:
∑ Lulusan Pelatihan yg lulus sertifikasi
∑ lulusan pelatihan yang mengikuti sertifikasi kompetensi
c. Dari informasi Bidang PPTK dapat diketahui Jumlah Lulusan Pelatihan yg lulus sertifikasi 60 org sedangkan jumlah lulusan pelatihan yang mengikuti sertifikasi kompetensi 60 orang sehingga capaian indicator sebesar 100%
d. Dalam kaitannya dengan target dan realisasi kinerja tahun 2016, tahun ini realisasi kinerja mencapai 100% dari target yang diharapkan sebesar 100 %
e. Sehingga dapat dikatakan indicator capaian program kegiatan ini sangat berhasil karena sudah mencapai dari target yang diharapkan. 20. Persentase kasus perselisihan Hubungan Industrial yang dapat
diselesaikan
a. Persentase kasus perselisihan Hubungan Industrial yang dapat diselesaikan program kegiatan yang tercantum dalam daftar usulan rencana kegiatan Dinas Sosial tenaga kerja dan Transmigrasi yang diintegrasikan dengan prioritas pembangunan Daerah Kabupaten, yang telah dikoordinasikan dengan Bappeda dan dilaksanakan oleh Dinas Sosial tenaga kerja dan Transmigrasi
b. Sebagaimana tercantum dalam penetapan IKU Dinas Sosial Tenaga kerja dan Transmigrasi Persentase kasus perselisihan Hubungan Industrial yang dapat diselesaikan dapat di hitung dengan menggunakan rumus:
∑ Kasus perselisihan Hub. Industrial yang diselesaikan melalui perjanjian Bersama
--- X 100 ∑ Kasus yang dicatatkan
c. Dari informasi Bidang Hubinsyaker dan wasnaker dapat diketahui Jumlah Kasus perselisihan Hub. Industrial yang diselesaikan melalui perjanjian Bersama 7 sedangkan jumlah kasus yang dicatatkan 7 orang sehingga capaian indicator sebesar 100%
d. Dalam kaitannya dengan target dan realisasi kinerja tahun 2016, tahun ini realisasi kinerja mencapai 100% dari target yang diharapkan sebesar 100 %
e. Sehingga dapat dikatakan indicator capaian program kegiatan ini sangat berhasil karena sudah mencapai dari target yang diharapkan. 21. Persentase upah minimum terhadap kebutuhan hidup layak ( KHL )
a. Persentase upah minimum terhadap kebutuhan hidup layak ( KHL ) program kegiatan yang tercantum dalam daftar usulan rencana kegiatan Dinas Sosial tenaga kerja dan Transmigrasi yang diintegrasikan dengan prioritas pembangunan Daerah Kabupaten, yang telah dikoordinasikan dengan Bappeda dan dilaksanakan oleh Dinas Sosial tenaga kerja dan Transmigrasi
b. Sebagaimana tercantum dalam penetapan IKU Dinas Sosial Tenaga kerja dan Transmigrasi Persentase upah minimum terhadap kebutuhan hidup layak ( KHL ) dapat dihitung dengan menggunakan rumus:
∑ Rata rata Upah Minimum Kab/Kota ( UMK ) --- X 100 ∑ Rata rata KHL
c. Dari informasi Bidang Hubinsyaker dan wasnaker dapat diketahui Jumlah Rata rata Upah Minimum Kab/Kota ( UMK ) Rp 1.924.000 sedangkan jumlah rata rata KHL Rp 1.924.000 sehingga capaian indicator sebesar 100%
d. Dalam kaitannya dengan target dan realisasi kinerja tahun 2016, tahun ini realisasi kinerja mencapai 100% dari target yang diharapkan sebesar 100 %
e. Sehingga dapat dikatakan indicator capaian program kegiatan ini sangat berhasil karena sudah mencapai dari target yang diharapkan. 22. Persentase Hukum di bidang norma ketenagakerjaan yang ditangani
a. Persentase Hukum di bidang norma ketenagakerjaan yang ditangani program kegiatan yang tercantum dalam daftar usulan rencana kegiatan Dinas Sosial tenaga kerja dan Transmigrasi yang diintegrasikan dengan
prioritas pembangunan Daerah Kabupaten, yang telah dikoordinasikan dengan Bappeda dan dilaksanakan oleh Dinas Sosial tenaga kerja dan Transmigrasi
b. Sebagaimana tercantum dalam penetapan IKU Dinas Sosial Tenaga kerja dan Transmigrasi Persentase Hukum di bidang norma ketenagakerjaan yang ditangani dapat dihitung dengan menggunakan rumus:
∑ Kasus Norma Ketenagakerjaan yang ditangani --- X 100 ∑ Pengaduan yang masuk
c. Dari informasi Bidang Hubinsyaker dan wasnaker dapat diketahui Jumlah Kasus Norma Ketenagakerjaan yang ditangani 30 sedangkan jumlah pengaduan yang masuk 30 sehingga capaian indicator sebesar 100%
d. Dalam kaitannya dengan target dan realisasi kinerja tahun 2016, tahun ini realisasi kinerja mencapai 100% dari target yang diharapkan sebesar 100 %
e. Sehingga dapat dikatakan indicator capaian program kegiatan ini sangat berhasil karena sudah mencapai dari target yang diharapkan.