good CorPorate goVernanCe
laporan tahunan 2012 Annual Report
53
Seluruh bagian Perusahaan mulai dari Direksi, DewanKomisaris, dan karyawan Perusahaan memiliki komitmen untuk menerapkan tata kelola perusahaan dengan standar tertinggi. Prinsip-prinsip transparansi, akuntabilitas, tanggung jawab, independensi, dan kewajaran merupakan nilai-nilai yang harus dijunjung tinggi oleh Perusahaan.
Penerapan semua nilai tersebut diharapkan dapat menjamin keberlangsungan Perusahaan, memberikan kemampuan daya saing yang tinggi, dan sekaligus memperoleh kepercayaan dari berbagai pihak, yaitu pemegang saham, karyawan, masyarakat, dan para pemangku kepentingan lainnya. Dalam praktik penerapan Tata Kelola Perusahaan yang baik (Good
Corporate Governance), yang selanjutnya disebut GCG, Perusahaan menerapkan prinsip-prinsip dasar yang dapat dilihat dari berbagai aktivitas operasional sebagai berikut:
1. Transparansi
Perusahaan mengungkapkan informasi secara tepat waktu, memadai, jelas, dan akurat melalui jalur komunikasi yang memadai sehingga dapat dengan mudah diakses oleh setiap pemangku kepentingan sesuai dengan haknya. Informasi yang diungkapkan termasuk namun tidak terbatas pada hal-hal yang bertalian dengan visi, misi, sasaran usaha serta strategi perusahaan, kondisi keuangan, susunan dan kompensasi pengurus, pemegang saham pengendali, pejabat eksekutif, struktur organisasi, pengelolaan risiko, sistem pengendalian internal, sistem dan pelaksanaan GCG, dan kejadian penting yang dapat mempengaruhi Perusahaan. Namun prinsip keterbukaan yang dianut, tetap tidak mengurangi kewajiban untuk melindungi informasi rahasia mengenai Perusahaan yang sesuai dengan peraturan perundang- undangan yang berlaku.
2. Akuntabilitas
Perusahaan memiliki sistem manajemen yang mendukung terciptanya kejelasan fungsi, pelaksanaan dan
pertanggungjawaban bagian Perusahaan. Implementasi dari prinsip akuntabilitas diwujudkan melalui penyampaian laporan operasional dan keuangan yang akan ditelaah oleh Dewan Komisaris dan Akuntan Publik sebagai bentuk pertanggungjawaban kepada pemegang saham dalam Rapat Umum Pemegang Saham. Penerapan prinsip akuntabilitas juga tercermin dalam pembentukan berbagai Komite Dewan Komisaris dan Direksi, pembentukan Divisi Internal Audit.
The entire Company’s from Board of Directors, the Board of Commissioners, and employees are committed to implement corporate governance principals to the highest standards. The principles of transparency, accountability, responsibility, independence, and fairness are values that must be upheld by the Company.
The implementation of the entire values is expected to ensure the Company’s sustainability, providing high competitiveness, and also gain the trust of various stakeholders, ie. shareholders, employees, communities, and other stakeholders. In practice, the implementation of Good Corporate Governance, hereinafter referred to as GCG, the Company adopted the basic principles that can be seen from operating activities as follows:
1. Transparency
The Company disclose information in a timely, appropriate, clear, and accurate way through adequate communication lines so that it can be easily accessed by all stakeholders in accordance with their rights. The information includes, but not limited to matters relating to the vision, mission, business objectives, as well as corporate strategy, financial condition, management’s composition and compensation, the controlling shareholder, executive officer, organizational structure, risk management, internal control systems, and the system and implementation of GCG, and important events that may affect the Company. The adopted principle still not reduces the obligation to protect confidential information about the Company in accordance with the rules and legislations.
2. Accountability
The Company ‘s management system clarifies function, implementation and accountability of each part. The implementation is manifested through reports of operational and financial matters that will be reviewed by the Board of Commissioners and the Public Accounting as a form of accountability to shareholders in the General Meeting of Shareholders. The application of accountability principle is also reflected in the establishment of various Committees under the Boards, as well as the establishment of the Internal Audit Division.
Prinsip dan implementasi
tata Kelola Perusahaan
Principles and Implementation of
Good Corporate Governance
ConstruCting solid Foundation to aCCelerate laporan tahunan 2012 Annual Report
54
3. Tanggung Jawab
Perusahaan senantiasa mematuhi ketentuan perundang- undangan yang berlaku dengan menerapkan prinsip korporasi yang sehat. Perusahaan fokus untuk menjalankan kegiatan operasionalnya dengan menekankan prinsip imbal balik yang sesuai dan bermanfaat bagi para pemangku kepentingan.
Perusahaan juga bertindak sebagai warga korporasi yang baik dengan memperhatikan aspek operasionalnya agar bermanfaat bagi lingkungan dan melaksanakan tanggung jawab sosial.
4. Independensi
Perusahaan memastikan diri bebas atau tidak terikat dengan benturan kepentingan yang berpotensi untuk menempatkan Perusahaan dalam tekanan dari pihak manapun. Setiap keputusan yang diambil oleh Perusahaan didasarkan dengan pemikiran objektif melalui pelaksanaan tugas yang sesuai dengan fungsi dan tanggungjawabnya yang dimuat dalam Anggaran Dasar Perusahaan.
5. Kewajaran
Perusahaan memberikan perhatian yang setara kepada seluruh pemangku kepentingan berdasarkan asas kewajaran. Perusahaan membuka diri terhadap segala masukan dan saran yang ingin disampaikan oleh seluruh pemangku kepentingan guna menjamin hubungan imbal balik yang sesuai dengan hak dan kewajiban masing- masing pihak.
3. Responsibility
The Company continues to comply with the rules and legislations by applying the principles of healthy corporate. The Company focuses to run its operations
by emphasizing the principle of reciprocity that is
appropriate to bring benefits for all stakeholders. The
Company also acts as a good corporate citizen by
taking into account the aspects of our operations for the benefit of the community and the environment around the operational area.
4. Independency
The Company ensures itself to be free or not bound by any potential conflict of interest that may bring the Company under pressure from any party. Any decision is made based on objective thinking through tasks implementation in accordance with the functions and responsibilities contained in the Articles of Association.
5. Fairness
The Company gives equal attention to all stakeholders based on the principle of fairness. The Company is open to any input and advice to be conveyed by all stakeholders to ensure reciprocity relations in accordance with the rights and obligations of each party.
ConstruCting solid Foundation to aCCelerate tata Kelola Perusahaan
good CorPorate goVernanCe
laporan tahunan 2012 Annual Report