Lampiran 3
SENTRA PELAYANAN AKADEMIK
BIRO ADMINISTRASI AKADEMIK
UNIVERSITAS DAN AKADEMI NASIONAL
Jl. Sawo Manila No. 61, Pasar Minggu – Jakarta Selatan 12520, Telp. 021 – 7806700.
FORMULIR KULIAH PENGGANTI
( HARAP DIISI DENGAN LENGKAP DAN JELAS )
*) KODE JADWAL : ……….. NAMA DOSEN : ……….. MATA KULIAH : ……….. FAK./AKD : ……….. PROGRAM STUDI : ……….. KELAS : ……….. SKS : ……….. KULIAH PENGGANTI HARI/TANGGAL : ……….. **) RUANG : ………..
Lab. 1 Informatika Lab. 4 Perangkat Keras Lab. 2 Multimedia Lab. Komputer FTS Lab. 3 Jarkom Lab. Bahasa JAM/SHIF : Beri tanda check list () jam yang sudah ditentukan pada tabel dibawah. SHIF 1 2 3 4 5 JAM 3 SKS 08.00 – 10.30 10.40 – 13.10 13.20 – 15.50 16.00 – 18.30 18.30 – 21.00 JAM 2 SKS 08.00 – 09.40 09.50 – 11.30 11.40 – 13.20 13.30 – 15.10 15.20 – 17.00 SHIF 6 7 8 JAM 2 SKS 17.00 – 18.40 18.40 – 20.20 20.20 – 21.30 Untuk shif 7 khusus hari sabtu tidak ada kuliah pengganti. Jakarta, ___,_______________,_______
______________________ ( TTD & Nama Jelas Dosen )
*) Keterangan kode jadwal ada di sudut kanan atas.
**) Ruangan akan diisi oleh staf BAA.
Form : 1 (Satu) Revisi : (0)
Lampiran 4
SENTRA PELAYANAN AKADEMIK-BAA UNIVERSITAS NASIONAL DAN
AKADEMI-AKADEMI NASIONAL
Form : 3 (Tiga) Revisi : (0)
Tanggal : 4 Agustus 2010
FORM COMPLAIN DOSEN
Yang bertandatangan dibawah ini :
Nama Dosen : ……… Mata Kuliah / Kls : ……… Fakultas/Akademi : ……… Program Studi : ……… Permasalahan : ……… ……… ……… ……… Jakarta, ___,_____________,______ ………..
(Nama Jelas & Tanda Tangan) Bag. Pemeriksa, ………
(Nama Jelas & Tanda Tangan)
Lampiran 5
SENTRA PELAYANAN AKADEMIK
BIRO ADMINISTRASI AKADEMIK
UNIVERSITAS DAN AKADEMI NASIONAL
Jl. Sawo Manila No. 61, Pasar Minggu – Jakarta Selatan 12520, Telp. 021 – 7806700.
FORM DOSEN BERHALANGAN HADIR
( HARAP DIISI DENGAN LENGKAP DAN JELAS )
NAMA DOSEN : ……….. FAK./AKD : ……….. PROGRAM STUDI : ……….. MATA KULIAH : ……….. KELAS : ……….. JAM KULIAH : ……….. SKS : ………..
TIDAK DAPAT HADIR PADA PERKULIAHAN, HARI / TANGGAL : ……….. ALASAN : ………. ……… ……… Jakarta, ___,_______________,_______ ______________________ ( TTD & Nama Jelas Dosen )
Form : 4 (Empat) Revisi : (0)
Lampiran 6
SENTRA PELAYANAN AKADEMIK
BIRO ADMINISTRASI AKADEMIK
UNIVERSITAS DAN AKADEMI NASIONAL
Jl. Sawo Manila No. 61, Pasar Minggu – Jakarta Selatan 12520, Telp. 021 – 7806700 ext. 175-176.
FORMULIR TUGAS MANDIRI
( HARAP DIISI DENGAN LENGKAP DAN JELAS )*) KODE JADWAL : ……….. NAMA DOSEN : ……….. MATA KULIAH : ……….. FAK./AKD : ……….. PROGRAM STUDI : ……….. KELAS : ……….. HARI / TANGGAL : ………..
No. Nomor Pokok (NIM) NAMA Tanda Tangan 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. Perhatian :
1. Formulir harus diisi dengan lengkap dan jelas sebelum dimasukkan kedalam Kotak Tugas Mandiri yang telah disediakan, jangan memasukan langsung ke loker Dosen.
2. Formulir ini harus disertakan (direkatkan) dengan Tugas Mandiri Anda. 3. Tugas Mandiri berupa CD harus disertakan dengan formulir ini.
Lampiran 7
INSTRUKSI KERJA
BIRO ADMIINISTRASI SUMBER DAYA MANUSIA No.Revisi
Tanggal Hal : (0) : 25 / 08 / 2009 : 1/4 Dibuat : Bagian PSDM, Masidin, SH. Diperiksa :
Kepala Biro Adm. SDM, Rebin Sumardi, SE.,MM.
Disetujui Oleh : Warek Bidang AKS, Drs. Eko Sugiyanto, M.Si.
Nama Pekerjaan PENGURUSAN PANGKAT
AKADEMIK LK - GB
NO. PROSES URAIAN PENANGGUNG
JAWAB DOKUMENTASI Awal Proses 1
Dosen mengajukan berkas pengurusan pangkat
akademik kepada Dekan/Direktur/Ketua PPS.
Dekan Fak/Akd/Ka. PPS mengadakan rapat Senat Fak/Akd/PPS untuk menindaklanjuti pengajuan tersebut.
Dosen,
Dekan/Direktur/Ka.PPS
Rekap dan Berkas A,B,C,D, DUPAK 2 N Y
Rapat Senat Fakultas/Akademi/PPS memutuskan pakah menerima atau menolak pengajukan pangkat akademik dosen, bila ditolak kembalikan ke dosen, bila diterima proses lebih lanjut
Dekan/Direktur/Ketua PPS Berita Acara Persetujuan Senat Fak/Akd/PPS , Rekap dan Berkas A,B,C,D., DUPAK
3
Dekan/Direktur/Ketua PPS mengajukan
kepangkatan dosen kepada Rektor ditembuskan kepada Warek AK dan Kepala Biro Adm. SDM.
Dekan/Direktur/Ketua PPS Surat Permohonan, Berita
Acara Persetujuan Senat
Fak/Akd/PPS , Rekap dan Berkas A,B,C,D., DUPAK
Mulai
Pengajuan Pangkat Akademik Dosen kepada Fak/Akd/PPS
Pengajuan Kepangkatan ke Rektorat
Diterima
Lampiran 7
INSTRUKSI KERJA
BIRO ADMIINISTRASI SUMBER DAYA MANUSIA No.Revisi
Tanggal Hal : (0) : 25 / 08 / 2009 : 2/4 Dibuat : Bagian PSDM, Masidin, SH. Diperiksa :
Kepala Biro Adm. SDM, Rebin Sumardi, SE.,MM.
Disetujui Oleh : Warek Bidang AKS, Drs. Eko Sugiyanto, M.Si.
Nama Pekerjaan PENGURUSAN PANGKAT
AKADEMIK LK - GB
NO. PROSES URAIAN PENANGGUNG
JAWAB DOKUMENTASI 4
Staf Rektor menerima surat pengajuan pengurusan pangkat akademik, Staf Warek Bidang AK menerima berkas kepangkatan akademik bidang A, B, C, D. dan DUPAK
Staf Rektor, Staf Warek AK
Rekap dan Berkas A,B,C,D, DUPAK 5 N Y
Rektor memberi disposisi kepada Warek AK untuk proses lanjut atau ditolak. Bila ditolak kembalikan ke Fak/Akd/PPS. Bila proses lanjut maka diproses oleh Warek AK.
Rektor, Warek AK, Staf Rektor, Staf Warek AK
Surat permohonan, lembar disposisi
6
Komisi Akademik Senat Universitas memeriksa bidang A, B, C, D., DUPAK, Peer Reviewer memeriksa bidang B.
Warek AK, Senat
Universitas, Peer
Reviewer
Surat Permohonan, Form
Ceklist, Berita Acara
Persetujuan Senat
Universitas, Kriterium, SK Peer Reviewer, Rekap dan Berkas A,B,C,D., DUPAK
1
Menerima surat dan berkas dari Fak/Akd/PPS
Pelitian Berkas Bidang A,B,C,D
Tindak Lanjut?
Lampiran 7
INSTRUKSI KERJA
BIRO ADMIINISTRASI SUMBER DAYA MANUSIA No.Revisi
Tanggal Hal : (0) : 25 / 08 / 2009 : 3/4 Dibuat : Bagian PSDM, Masidin, SH. Diperiksa :
Kepala Biro Adm. SDM, Rebin Sumardi, SE.,MM.
Disetujui Oleh : Warek Bidang AKS, Drs. Eko Sugiyanto, M.Si.
Nama Pekerjaan PENGURUSAN PANGKAT
AKADEMIK LK - GB
NO. PROSES URAIAN PENANGGUNG
JAWAB DOKUMENTASI 7 N Y
Bila tidak lengkap kembalikan ke Fak/Akd/PPS, bila lengkap proses lebih lanjut
Warek AK, Komisi Akademik Senat Universitas
Surat Permohonan, Form
Ceklist, Berita Acara
Persetujuan Senat
Universitas, Kriterium, SK Peer Reviewer, Rekap dan Berkas A,B,C,D., DUPAK 8
Staf Warek AK membuat draft surat pengajuan kepangkatan akademik ke Kopertis Wilayah III
Staf Warek AK Draft surat, Ceklist, Berita
Acara Persetujuan Senat Universitas, Kriterium, SK Peer Reviewer, Rekap dan Berkas A,B,C,D., DUPAK
9 N
Warek AK memeriksa dan paraf draft pengantar, menandatangani DUPAK jabatan fungsional, bila salah diperbaiki oleh staf Warek AK, bila benar paraf Warek AKS
Warek AK, Warek AKS Surat Permohonan,
Ceklist, Berita Acara
Persetujuan Senat
Universitas, Kriterium, SK Peer Reviewer, Rekap dan Berkas A,B,C,D., DUPAK Y 2 Lengkap? 3 Fak/Akad/PPS Pembuatan surat pengantar ke Kopertis Verifikasi Lengkap?
Lampiran 7
INSTRUKSI KERJA
BIRO ADMIINISTRASI SUMBER DAYA MANUSIA No.Re
visi Tangg al Hal : (0) : 25 / 08 / 2009 : 4/4 Dibuat : Bagian PSDM, Masidin, SH. Diperiksa :
Kepala Biro Adm. SDM, Rebin Sumardi, SE.,MM.
Disetujui Oleh : Warek Bidang AKS, Drs. Eko Sugiyanto, M.Si.
Nama Pekerjaan PENGURUSAN PANGKAT
AKADEMIK LK - GB
NO. PROSES URAIAN PENANGGUNG
JAWAB DOKUMENTASI 10
Rektor menandatangani surat pengajuan ke Kopertis,
Rektor Surat Pengantar, Ceklist, Berita
Acara Persetujuan Senat (BAPS) Universitas, Kriterium, SK Peer Reviewer, DUPAK, Rekap Bidang A,B,C,D. 11
Staf Warek AK menggandakan, mempersiapkan berkas dan kelengkapan bidang A,B,C,D, DUPAK dan mengantar berkas ke Kopertis
Staf Warek AK Surat Pengantar, BAPS
Universitas, Kriterium, SK Peer Reviewer, DUPAK, Rekap Bidang A,B,C,D, tanda terima
12
Kabag/Staf PSDM, staf Warek AK monitoring pengurusan kepangkatan akademik dosen di kopertis wilayah III Jakarta
Staf Warek AK,Kabag/Staf PSDM
Bukti monitoring (bila ada)
3
Selesai
Penggandaan, perapihan dan antar berkas bidang
A,B,C,D Pengesahan Oleh
Rektor
Lampiran 8
1. Ketepatan waktu mulai kuliah a. Sesuai jadwal
b. Sering terlambat kurang dari 15 menit c. Sering terlambat antara 15 sampai 30 menit d. Sering terlambat antara 30 sampai 45 menit e. Sering terlambat lebih dari 45 menit 2. Ketepatan waktu mengakhiri kuliah
a. Selalu tepat sesuai jadwal b. Sering lebih cepat dari 15 menit
c. Sering lebih cepat antara 15 sampai 30 menit d. Sering lebih cepat antara 30 sampai 45 menit e. Sering lebih cepat lebih dari 45 menit 3. Materi kuliah yang disampaikan
a. Selalu sesuai SAP (Satuan Acara Pengajaran) b. 80% sesuai SAP
c. 75% sesuai SAP d. 50% sesuai SAP
e. Kurang dari 50% yang sesuai SAP 4. Penguraian materi oleh dosen
a. Sangat jelas b. Jelas c. Cukup jelas d. Kurang jelas e. Tidak jelas
5. Pemberian latihan/tugas dalam satu semester a. Sangat sering (lebih dari 5 kali per semester) b. Sering (4-5 kali per semester)
c. Kadang – kadang (2-3 kali per semester) d. Sangat jarang (1-2 kali per semester) e. Tidak pernah
6. Selama kuliah, apakah dosen memberikan kesempatan bertanya ? a. Selalu
b. Sering c. Kadang – kadang d. Sangat jarang e. Tidak pernah
7. Cara dosen menjawab pertanyaan ? a. Jelas sekali
b. Jelas c. Cukup jelas d. Kurang jelas e. Tidak jelas sama sekali
8. Kemampuan dosen dalam hal menumbuhkan minat belajar mahasiswa a. Baik sekali
b. Baik c. Cukup baik d. Kurang baik e. Tidak baik
9. Tugas/latihan yang diberikan a. Selalu dikoreksi dan dikembalikan b. Sering sekali dikoreksi dan dikembalikan c. Sering sekali dikoreksi dan tidak dikembalikan d. Kadang – kadang dikoreksi dan dikembalikan e. Tidak pernah dikoreksi dan tidak dikembalikan 10. Perhatian dosen terhadap suasana kelas
a. Sangat baik b. Baik c. Cukup baik d. Kurang baik e. Tidak baik Nama Matakuliah
Kode Matakuliah : Sistem Operasi : MKB3TI1005 Kelas
Nama Dosen : 01 : Heni Jusuf, S.Kom., M.Kom.
Kuisioner Evaluasi Kinerja Dosen
UNIVERSITAS NASIONAL
Lampiran 9
KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS NASIONAL Nomor : 62.A Tahun 2002
Tentang
TATA TERTIB KEHIDUPAN KAMPUS Pasal 3
T A T A T E R T I B
(1) Setiap warga kampus harus berperilaku sebagai berikut :
a. Mematuhi peraturan yang berlaku di lingkungan Universitas khususnya, dan peraturan perundang-undangan yang berlaku;
b. Jujur dalam melaksanakan tugas dan kewajibannya sesuai dengan bidang tugas dan fungsinya masing-masing;
c. Sopan dalam berpakaian, berbicara dan bertingkah laku; d. Berdisiplin dan berlaku etis dalam setiap kegiatan; e. Menjaga intergritas Universitas dan dirinya sendiri;
(2) Setiap warga kampus tidak dibenarkan melakukan hal-hal sebagai berikut : a. Menyalahgunakan nama, lambang, dan segala bentuk atribut Universitas; b. Memalsukan atau menyalahgunakan surat atau dokumen Universitas; c. Menghambat atau mengganggu berlangsungnya kegiatan Universitas;
d. Melakukan atau membantu melakukan kecurangan dalam kegiatan akademik, seperti : ujian, penulisan karya ilmiah, penelitian, atau melakukan plagiat;
e. Tidak melaksanakan kegiatan yang menjadi kewajibannya sesuai dengan ketentuan yang berlaku;
f. Memasuki, mencoba memasuki atau menggunakan dan memindahtangankan secara tidak sah ruangan, bangunan, dan sarana lain milik atau di bawah pengawasan Universitas;
g. Menolak untuk meninggalkan atau menyerahkan kembali ruangan, bangunan atau sarana lain milik atau di bawah pengawasan Universitas;
h. Mengotori atau merusak ruangan, bangunan, dan sarana lain milik atau dibawah pengawasan Universitas;
i. Menggunakan dana, atau sarana dan fasilitas yang dimiliki atau di bawah pengawasan Universitas secara tidak bertanggungjawab;
j. Melakukan pemukulan, penganiayaan, penekanan, pencemaran nama baik, dan hal-hal lain yang menimbulkan kerugian bagi pihak lain;
k. Menimbulkan atau mencoba menimbulkan ketidaktertiban dan perpecahan di lingkungan Kampus;
l. Tidak memenuhi ketentuan yang berlaku dalam bidang administrasi;
m. Memasukan, menebarluaskan, dan atau menggunakan minuman keras, narkotik dan atau obat-obatan terlarang lainnya di lingkungan kampus;
n. Menyelenggarakan perjudian dalam bentuk apapun di lingkungan Kampus; o. Melakukan pemerasan dan sejenisnya terhadap warga kampus lainnya;
p. Melakukan kerjasama penyuapan dan sejenisnya terhadap warga kampus lainnya;
q. Membawa, memperlihatkan, atau menggunakan senjata api, atau senjata tajam tanpa izin dari yang berwenang;
r. Melakukan kegitan politik praktis dalam bentuk apapun di lingkungan Kampus; s. Melakukan perbuatan-perbuatan asusila di lingkungan Kampus;
t. Melakukan kegiatan dan atau tindakan lain yang bertentangan dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Pasal 4 S A N K S I
(1) Bentuk-bentuk sanksi dalam keputusan ini dapat : a. Teguran;
b. Kewajiban mengganti kerugian materiil; c. Pemberhentian;
d. Skorsing; e. Pemecatan;
f. Penerusan permasalahan ke pihak yang berwajib.
Ditetapkan : di Jakarta
Pada Tanggal : 27 mei 2002
Rektor
TTD