REALISASI KEUANGAN

 Memperbanyak varian bibit yang akan disalurkan.

 Melakukan sosialisasi kepada masyarakat akan pentingnya fungsi hutan rakyat.

 Melakukan binaan kepada masyarakat tentang pengolahan hasil hutan rakyat, seperti mahoni dan suryan.

 Menumbuhkan usaha (UMKM) baru terkait dengan pengolahan hasil hutan.

Dalam rangka untuk mencapai target kinerja sebanyak 10 sasaran strategis sebagaimana yang ditetapkan dalam Penetapan Kinerja Tahun 2015 maka besaran alokasi dan realisasi belanja untuk setiap sasaran strategis dapat dilihat sebagai berikut :

D. REALISASI KEUANGAN

 Memperbanyak varian bibit yang akan disalurkan.

 Melakukan sosialisasi kepada masyarakat akan pentingnya fungsi hutan rakyat.

 Melakukan binaan kepada masyarakat tentang pengolahan hasil hutan rakyat, seperti mahoni dan suryan.

 Menumbuhkan usaha (UMKM) baru terkait dengan pengolahan hasil hutan.

Dalam rangka untuk mencapai target kinerja sebanyak 10 sasaran strategis sebagaimana yang ditetapkan dalam Penetapan Kinerja Tahun 2015 maka besaran alokasi dan realisasi belanja untuk setiap sasaran strategis dapat dilihat sebagai berikut :

I

IIIII..

BABABB

IVIV

I

IVV..

PEPENNUUTTUUPP

ebagai bagian penutup dari Laporan Akuntabilitas Kinerja Pemerintah Kabupaten Padang Pariaman Tahun 2015, disimpulkan bahwa secara

umum Pemerintah Kabupaten Padang Pariaman telah memperilihatkan pencapaian kinerja yang signifikan. Hal ini terlihat dari 20 indikator kinerja utama, disimpulkan bahwa 14 indikator dikategorikan "sangat berhasil", 4 indikator dikategorikan "Berhasil", dan 2 indikator dikategorikan "Cukup Berhasil".

Penyelenggaraan Pemerintahan yang baik, pada hakikatnya adalah proses pembuatan dan pelaksanaan kebijakan publik berdasarkan prinsip-prinsip transparansi, akuntabilitas, partisipatif, adanya kepastian hukum

Penyelenggaraan pemerintahan yang baik, pada hakikatnya adalah proses pembuatan dan pelaksanaan kebijakan publik berdasarkan prinsip-prinsip transparansi, akuntabilitas, partisipatif, adanya kepastian hukum, kesetaraan, efektif dan efisien. Prinsip-prinsip penyelenggaraan pemerintahan demikian merupakan landasan bagi penerapan kebijakan yang demokratis yang ditandai dengan menguatnya kontrol dari masyarakat terhadap kinerja pelayanan publik.

Secara umum disimpulkan bahwa pencapaian target terhadap beberapa indikator yang dicantumkan dalam RPJMD Kabupaten Padang Pariaman Tahun 2010 2015 khususnya untuk Tahun Anggaran 2015 sebagaimana dituangkan dalam Peraturan Bupati Padang Pariaman Nomor 45 Tahun 2014 tentang Penetapan Indikator Kinerja Utama Kabupaten Padang Pariaman Tahun 2015, dapat dipenuhi sesuai dengan harapan. Jika terdapat indikator

S

S

Penutup berisi : A. Kesimpulan B. Rencana Perbaikan Kedepan A. KESIMPULAN C.

I

IIIII..

BABABB

IVIV

I

IVV..

PEPENNUUTTUUPP

ebagai bagian penutup dari Laporan Akuntabilitas Kinerja Pemerintah Kabupaten Padang Pariaman Tahun 2015, disimpulkan bahwa secara

umum Pemerintah Kabupaten Padang Pariaman telah memperilihatkan pencapaian kinerja yang signifikan. Hal ini terlihat dari 20 indikator kinerja utama, disimpulkan bahwa 14 indikator dikategorikan "sangat berhasil", 4 indikator dikategorikan "Berhasil", dan 2 indikator dikategorikan "Cukup Berhasil".

Penyelenggaraan Pemerintahan yang baik, pada hakikatnya adalah proses pembuatan dan pelaksanaan kebijakan publik berdasarkan prinsip-prinsip transparansi, akuntabilitas, partisipatif, adanya kepastian hukum

Penyelenggaraan pemerintahan yang baik, pada hakikatnya adalah proses pembuatan dan pelaksanaan kebijakan publik berdasarkan prinsip-prinsip transparansi, akuntabilitas, partisipatif, adanya kepastian hukum, kesetaraan, efektif dan efisien. Prinsip-prinsip penyelenggaraan pemerintahan demikian merupakan landasan bagi penerapan kebijakan yang demokratis yang ditandai dengan menguatnya kontrol dari masyarakat terhadap kinerja pelayanan publik.

Secara umum disimpulkan bahwa pencapaian target terhadap beberapa indikator yang dicantumkan dalam RPJMD Kabupaten Padang Pariaman Tahun 2010 2015 khususnya untuk Tahun Anggaran 2015 sebagaimana dituangkan dalam Peraturan Bupati Padang Pariaman Nomor 45 Tahun 2014 tentang Penetapan Indikator Kinerja Utama Kabupaten Padang Pariaman Tahun 2015, dapat dipenuhi sesuai dengan harapan. Jika terdapat indikator

S

S

Penutup berisi : A. Kesimpulan B. Rencana Perbaikan Kedepan A. KESIMPULAN C.

I

IIIII..

BABABB

IVIV

I

IVV..

PEPENNUUTTUUPP

ebagai bagian penutup dari Laporan Akuntabilitas Kinerja Pemerintah Kabupaten Padang Pariaman Tahun 2015, disimpulkan bahwa secara

umum Pemerintah Kabupaten Padang Pariaman telah memperilihatkan pencapaian kinerja yang signifikan. Hal ini terlihat dari 20 indikator kinerja utama, disimpulkan bahwa 14 indikator dikategorikan "sangat berhasil", 4 indikator dikategorikan "Berhasil", dan 2 indikator dikategorikan "Cukup Berhasil".

Penyelenggaraan Pemerintahan yang baik, pada hakikatnya adalah proses pembuatan dan pelaksanaan kebijakan publik berdasarkan prinsip-prinsip transparansi, akuntabilitas, partisipatif, adanya kepastian hukum

Penyelenggaraan pemerintahan yang baik, pada hakikatnya adalah proses pembuatan dan pelaksanaan kebijakan publik berdasarkan prinsip-prinsip transparansi, akuntabilitas, partisipatif, adanya kepastian hukum, kesetaraan, efektif dan efisien. Prinsip-prinsip penyelenggaraan pemerintahan demikian merupakan landasan bagi penerapan kebijakan yang demokratis yang ditandai dengan menguatnya kontrol dari masyarakat terhadap kinerja pelayanan publik.

Secara umum disimpulkan bahwa pencapaian target terhadap beberapa indikator yang dicantumkan dalam RPJMD Kabupaten Padang Pariaman Tahun 2010 2015 khususnya untuk Tahun Anggaran 2015 sebagaimana dituangkan dalam Peraturan Bupati Padang Pariaman Nomor 45 Tahun 2014 tentang Penetapan Indikator Kinerja Utama Kabupaten Padang Pariaman Tahun 2015, dapat dipenuhi sesuai dengan harapan. Jika terdapat indikator

S

S

Penutup berisi : A. Kesimpulan B. Rencana Perbaikan Kedepan A. KESIMPULAN C.

sasaran yang belum memenuhi target yang ditetapkan, diakui semata-mata merupakan kelemahan dan ketidaksempurnaan sebagai manusia, karena disadari kesempurnaan hanyalah milik Allah SWT, namun demikian segala kekurangan dan ketidaksempurnaan tentunya harus menjadi motivasi untuk lebih baik lagi di esok hari

Keberhasilan capaian kinerja Tahun 2015 tidak terlepas dari adanya solusi untuk mengatasi hambatan dan kendala yang bersifat internal maupun eksternal. Terhadap berbagai target capaian maupun yang tidak tercapai Pemerintah Kabupaten Padang Pariaman akan melakukan langkah yang konstruktif dan kongkrit melalui analisis dan evaluasi agar dapat dilakukan perbaikan dan penanganan di masa mendatang. Kekurangan yang terjadi selama 2014 menjadi catatan yang tentunya akan menjadi bahan evaluasi penyusunan kebijakan guna memperbaiki kinerja tahun mendatang, sasaran program yang belum tercapai seratus persen akan dievaluasi, sehingga seluruh sasaran program tahun mendatang nantinya dapat dicapai lebih baik dari tahun sebelumnya. Evaluasi juga akan dilakukan terhadap capaian dari pembangunan jangka menengah, agar kendala yang dihadapi dan resiko kegagalanya dapat ditekan dan diperbaiki sedini mungkin dan dicari solusi untuk mengatasinya.

Demikian laporan Kinerja Instansi Pemerintah Kabupaten Padang Pariaman Tahun 2015 ini. Secara ringkas seluruh capaian kinerja tersebut di atas, telah memberikan pelajaran yang sangat berharga bagi Pemerintah Kabupaten Padang Pariaman untuk meningkatkan kinerja di masa-masa mendatang.

B. Rencana Perbaikan Kedepan D.

sasaran yang belum memenuhi target yang ditetapkan, diakui semata-mata merupakan kelemahan dan ketidaksempurnaan sebagai manusia, karena disadari kesempurnaan hanyalah milik Allah SWT, namun demikian segala kekurangan dan ketidaksempurnaan tentunya harus menjadi motivasi untuk lebih baik lagi di esok hari

Keberhasilan capaian kinerja Tahun 2015 tidak terlepas dari adanya solusi untuk mengatasi hambatan dan kendala yang bersifat internal maupun eksternal. Terhadap berbagai target capaian maupun yang tidak tercapai Pemerintah Kabupaten Padang Pariaman akan melakukan langkah yang konstruktif dan kongkrit melalui analisis dan evaluasi agar dapat dilakukan perbaikan dan penanganan di masa mendatang. Kekurangan yang terjadi selama 2014 menjadi catatan yang tentunya akan menjadi bahan evaluasi penyusunan kebijakan guna memperbaiki kinerja tahun mendatang, sasaran program yang belum tercapai seratus persen akan dievaluasi, sehingga seluruh sasaran program tahun mendatang nantinya dapat dicapai lebih baik dari tahun sebelumnya. Evaluasi juga akan dilakukan terhadap capaian dari pembangunan jangka menengah, agar kendala yang dihadapi dan resiko kegagalanya dapat ditekan dan diperbaiki sedini mungkin dan dicari solusi untuk mengatasinya.

Demikian laporan Kinerja Instansi Pemerintah Kabupaten Padang Pariaman Tahun 2015 ini. Secara ringkas seluruh capaian kinerja tersebut di atas, telah memberikan pelajaran yang sangat berharga bagi Pemerintah Kabupaten Padang Pariaman untuk meningkatkan kinerja di masa-masa mendatang.

B. Rencana Perbaikan Kedepan D.

sasaran yang belum memenuhi target yang ditetapkan, diakui semata-mata merupakan kelemahan dan ketidaksempurnaan sebagai manusia, karena disadari kesempurnaan hanyalah milik Allah SWT, namun demikian segala kekurangan dan ketidaksempurnaan tentunya harus menjadi motivasi untuk lebih baik lagi di esok hari

Keberhasilan capaian kinerja Tahun 2015 tidak terlepas dari adanya solusi untuk mengatasi hambatan dan kendala yang bersifat internal maupun eksternal. Terhadap berbagai target capaian maupun yang tidak tercapai Pemerintah Kabupaten Padang Pariaman akan melakukan langkah yang konstruktif dan kongkrit melalui analisis dan evaluasi agar dapat dilakukan perbaikan dan penanganan di masa mendatang. Kekurangan yang terjadi selama 2014 menjadi catatan yang tentunya akan menjadi bahan evaluasi penyusunan kebijakan guna memperbaiki kinerja tahun mendatang, sasaran program yang belum tercapai seratus persen akan dievaluasi, sehingga seluruh sasaran program tahun mendatang nantinya dapat dicapai lebih baik dari tahun sebelumnya. Evaluasi juga akan dilakukan terhadap capaian dari pembangunan jangka menengah, agar kendala yang dihadapi dan resiko kegagalanya dapat ditekan dan diperbaiki sedini mungkin dan dicari solusi untuk mengatasinya.

Demikian laporan Kinerja Instansi Pemerintah Kabupaten Padang Pariaman Tahun 2015 ini. Secara ringkas seluruh capaian kinerja tersebut di atas, telah memberikan pelajaran yang sangat berharga bagi Pemerintah Kabupaten Padang Pariaman untuk meningkatkan kinerja di masa-masa mendatang.

B. Rencana Perbaikan Kedepan D.