HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
4.1. Hasil Penelitian
4.1.3. Rencana Strategis Kanwil Departemen Hukum dan HAM Sumatera
Utara
Rencana Strategi Kantor Wilayah Departemen Hukum dan HAM Sumatera Utara Tahun 2007-2011 disusun berdasarkan serangkaian proses perencanaan strategi yang meliputi :
1. Visi Kanwil Departemen Hukum dan HAM Sumatera Utara.
Dalam pelaksanaan tugas dan menentukan arah kedepan Kanwil Departemen Hukum dan HAM Sumatera Utara mencapai sasaran yang sudah ditetapkan menetapkan Visi dan Misi. Adapun prnyataan Visi Kanwil yang dapat kami kutip adalah : “Terwujudnya Supremasi Hukum dan Hak Asasi Manusia di sumatera Utara”.
2. Misi
a. Meningkatkan Pembinaan Sumber Daya Manusia.
b. Menyelenggarakan koordinasi, Perencanaan, Pengendalian Program dan Pengawasan.
c. Mengembangkan Budaya Hukum dan Pemberian Imformasi Hukum, Penyuluhan Hukum dan Deseminasi Hak Asasi Manusia.
d. Melaksanakan penegakan hukum dibidang Pemasyarakatan, Keimigrasian, Administrasi Hukum Umum dan HAKI.
e. Sebagai Law centre didaerah.
f. Melaksanakan kebijakan dan pembinaan teknis dibidang administrasi di lingkungan Kantor Wilayah.
3. Maksud dan Tujuan a. Maksud
1) Memberikan gambaran obyektif tentang Kondisi Umum Kanwil Departemen Hukum dan HAM Sumatera Utara dan Jajarannya.
2) Menetapkan skala prioritas rencana kegiatan dan keuangan dalam rangka mendukung tugas dan fungsi Kantor Wilayah Departemen Hukum dan HAM Sumatera Utara.
3) Menjamin terselenggaranya program dan kegiatan Kanwil Departemen Hukum dan HAM Sumatera Utara secara terarah, terencana, obyektif dan efisien serta akuntabel.
4) Menjadi tolok ukur keberhasilan kinerja segenap jajaran Kanwil Departemen Hukum dan HAM Sumatera Utara.
5) Memberikan informasi yang komprehensif kepada publik tentang perencanaan Kegiatan dan Keuangan Kantor Wilayah Departemen Hukum dan HAM Sumatera Utara.
b. Tujuan
1) Menjadi dokumen perencanaan resmi Kantor Wilayah Departemen Hukum dan HAM Sumatera Utara.
2) Menjadi sarana pengaturan dan pengendalian pelaksanaan strategi, kebijakan, program dan kegiatan yang telah ditetapkan.
3) Membangun sinergi antara segenap jajaran Kantor Wilayah Departemen Hukum dan HAM Sumatera Utara baik Kantor Wilayah maupun Unit Pelaksana Tehnis (UPT) dalam rangka mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan.
c. Sasaran
1) Tercapainya dengan baik penanganan tugas-tugas di bidang pembinaan, evaluasi, pemantauan keamanan dan ketertiban serta pembinaan sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku.
2) Tercapainya dengan baik penanganan tugas-tugas di bidang pembinaan, evaluasi dan pemantauan di bidang registrasi, statistik, perawatan, dan pembinaan khusus narkotik.
3) Tercapainya dengan baik penanganan tugas-tugas di bidang lalu lintas dan fasilitas Keimigrasian, Ijin orang Asing dan Status Kewarganegaran. 4) Ruang Lingkup Tugas Kanwil Departemen Hukum dan HAM Sumatera
Utara.
5) Tercapainya dengan baik penanganan tugas-tugas di bidang intelijen dan tempat pemeriksaan imigrasi, penindakan keimigrasian sera sistem informasi keimigrasian.
6) Tercapainya dengan baik penanganan tugas-tugas di bidang pelayanan penerimaan permohonan pendaftaran litigasi, sosialisasi Hak Kekayaan Intelektual (HAKI), penyuluhan Hukum, konsultasi dan bantuan hukum serta pelayanan administrasi hukum umum.
7) Tercapainya dengan baik penanganan tugas-tugas di bidang penyiapan bahan perencanaan hukum, pengembangan hukum, pembinaan jaringan dokumentasi dan informasi hukum serta berkoordinasi program Legislasi Daerah.
8) Tercapainya dengan baik penanganan tugas-tugas di bidang penyiapan bahanan perumusan pelaksanaan kebijakan tehnis, penyusunan rencana dan program, pengkoordinasian dengan instansi terkait, serta pemantauan dan evaluasi pelaksanaan HAM.
9) Terwujudnya Pelayanan masyarakat secara cepat, tepat dan biaya ringan. 10)Tersedianya sarana dan prasarana yang memadai.
11)Meningkatkan kualitas dan profesionalisme petugas/pegawai.
12)Terwujudnya kerja sama yang baik dengan instansi terkait dalam penanganan tugas-tugas pelayanan dan penegakan hukum.
13)Terwujudnya pembinaan dan kaderisasi pegawai melalui kegiatan pendidikan dan pelatihan teknis, fungsional dan penjenjangan.
4. Strategi
Untuk mencapai tujuan dan sasaran dimaksud, maka strategi yang dilakukan di daerah:
a. Mengoptimalkan tugas-tugas pokok dan fungsi Kantor Wilayah. b. Mengoptimalkan pola pembinaan pegawai yang profesional.
c. Membangun hubungan yang harmonis antara pemerintah, instansi terkait, swasta, organisasi profesi, masyarakat dan Media massa.
d. Mengoptimalkan alokasi anggaran yang tersedia untuk meningkatkan ketersediaan sarana dan prasarana.
e. Membangun jaringan informasi yang efektif dengan instansi terkait untuk mendukung pelaksanaan tugas.
5. Kebijakan
Kebijakan yang menjadi acuan dalam pelaksanaan tugas-tugas pokok dan fungsi Kantor Wilayah tahun 2007-2011 antara lain :
a. Melakukan penelitian dan pengkajian peraturan-peraturan daerah yang belumsesuai dengan peraturan perundang-undangan yang lebih tinggi dan selanjutnya mengusulkan revisi terhadap peraturan daerah tersebut dan selanjutnya mengusulkan revisi terhadap peraturan daerah tersebut sesuai dengan saran pengkajian dan penelitian yang telah dilakukan.
b. Melakukan pembenahan struktur hukum melalui penguatan kelembagaan dengan peningkatan profesionalisme petugas pemasyarakatan.
c. Melaksanakan, pendidikan, pelatihan, seminar, lokakarya dan workshop bagi aparatur penegak hukum dan HAM.
d. Peningkatan budaya hukum dan HAM di semua lapisan masyarakat dan aparat untuk mendorong berjalannya sistem hukum nasional didalam masyarakat dengan menekankan kepada kesadaran dan kepatuhan serta menghargai hukum dan HAM dalam rangka supremasi hukum dan tegaknya negara hukum.
e. Melakukan pelayanan hukum dan bantuan Hukum dan HAM dengan pakar hukum (praktisi hukum dan akademis Perguruan Tinggi)
f. Menegakkan hukum secara adil, konsekuen dan tidak diskriminatif. g. Menggunakan nilai-nilai budaya sebagai salah satu sarana meningkatkan
kerja sama yang harmonis didalam masyarakat sehingga tercipta kesdaran hukum dan HAM.
h. Melaksanakan peningkatan sarana dan prasarana di kantor wilayah hukum dan HAM Sumatera Utara dengan semua jajarannya baik UPT Permasyarakatan maupun Imigrasi.
i. Meningkatkan kualitas dan kuantitas perencanaan dan penganggaran dan meningkatkan dukungan pelayanan kepegawaian dan ketatausahaan serta dukungan saran dan prasarana.
j. Meningkatkan kualitas sistem pelayanan publik yang adil, trasparan, akuntable dan berpihak kepada rakyat.
6. Kegiatan Strategis Kanwil Departemen Hukum dan HAM Sumatera Utara
Kalau kita amati ruang lingkup tugas Kantor Wilayah Departemen Hukum Dan Hak Asasi Manusia Sumatera Utara adalah sebagai berikut :
1. Melaksanakan pembinaan, pengendalian dan pelayanan administrasi, penganggaran, perlengkapan, kepegawaian dan pembangunan pada Unit Pelaksanaan Tehnis (UPT) di jajaran Kanwil Departemen Hukum dan HAM serta melakukan evaluasi dan penyebaran informasi.
2. Melaksanakan pembinaan operasional dan pengawasan terhadap unit pelaksana tehnis meliputi : a. Pembinaan tehnis dan administrasi pemberian jasa pelayanan keimigrasian b. Pembinaan tehnis dan administrasi pada pembinaan nara pidana, tahanan dan anak didik serta klien permasyarakatan.
3. Penerapan prinsip kordinasi, integrasi, sinkronisasi baik interen maupun dengan terkait lainnya.
7. Instansi-Instansi di bawah koordinasi Kanwil Departemen Hukum dan HAM Sumatera Utara
Kantor Wilayah Departemen Hukum dan Hak Asasi Manusia Sumatera Utara melakukan pembinaan dan pengawasan pada dua puluh tiga ( 23) Unit Pelaksana Tehnis (UPT) yang tersebar diwilayah propinsi Sumatera Utara yang terdiri dari :
a. Delapan (8) Unit Lembaga Permasyarakatan b. Lima (5) Unit Rumah Tahanan Negara
c. Lima (5) Unit Cabang Rumah Tahanan Negara d. Dua (2) Unit Balai Permasyarakatan
e. Lima (5) Unit Kantor Imigrasi