Saran - Kegiatan Internal Public Relation Dalam Meningkatkan Sense Of Belonging Pada Karyawan D

BAB V PENUTUP

5.2 Saran

Berdasarkan hasil penelitian yang diperoleh tentang kegiatan internal publik relaton dalam meningkatkan sense of belonging pada karyawan di PT. Alfa Scorpii Medan. Maka dapat dikemukakan saran- saran sebagai berikut :

a. Humas PT. Alfa Scorpii kiranya agar selalu melakukan kegiatan – kegiatan yang tentunya lebih beda lagi, seperti kegiatan kompetisi agar kiranya untuk selalu dilakukan agar karyawan dapat selalu mengasah skill dan memberikan ide kreatif yang terbaik bagi PT. Alfa Scorpii.

b. Karyawan pada bagian Humas perlu ditambah untuk dibuat menjadi satu team agar dapat mengontrol seluruh karyawan yang ada, dikarenakan bagian humas di PT. Alfa Scorpii hanya seorang dan hanya dibantu oleh beberapa team saja namun bukan menajadi team khusus.

c. Perlu dilakukan survey khusus kepada seluruh karyawan tentang bagaiman kesan dia bergabung di PT. Alfa Scorpii dan sudah berapa yakin mereka terhadap perusahaan secara menyeluruh.

DAFTAR PUSTAKA

Cangara, Hafied. 2004. Pengantar Ilmu Komunikasi. Jakarta : Kencana Prenada.

Media Group.

Cangara, Hafied. 2006. Pengantar Ilmu Komunikasi, Raja Grafindo, Yogyakarta. Effendy, O. Uchjana. 1989. Human Relations dan Public Relations Dalam

Management. CV. Mandar Maju. Bandung.

Effendy, Onong Uchjana. 2005. Ilmu Komunikasi Teori dan Praktek. Bandung :PT Remaja Rosdakarya.

Jefkins, Frank. 2004. Public Relations. Jakarta: PT. Erlangga. Kasali, Rhenald. 1994.

Morissan, M.A. 2008. Manajemen Public Relations, Strategi Menjadi Humas

Profesional. Jakarta: Kencana.

Ruslan, Rusady.1999. Manajemen Humas dan Manajemen Komunikasi. , Bandung, PT. Remaja Rosda Karya.

Ruslan, Rosady. 2010. Manajemen Public Relations & Media Komunikasi. Rumanti, Maria

Assumpta. 2002. Dasar-Dasar Public Relations.Teori dan Praktik. Jakarta :Penerbit PT.Grasindo.Jakarta: Rajawali Pers.

Soemirat, Soleh dan Ardianto, Elvinaro. 2004. Dasar-Dasar Public Relations. Cetakan. Ketiga. Bandung: Remaja Rosdakarya.

Soemirat, Soleh dan Ardianto, Elvinaro, 2007, Dasar-Dasar Public Relations, Bandung, Rosdakarya.

Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Rakhmat, Jalaluddin. 2007. Metode Penelitian Komunikasi. PT. Remaja Rosdakarya. Bandung.

Gitosudarmo, Indriyo & Sudita I Nyoman. 2006. Perilaku Keorganisasian Edisi

pertama. BPFE Yogyakarta.

Mulyana,Deddy. 2002. Ilmu Komunikasi Suatu Pengantar. PT. Remaja Rosdakarya. Bandung.

Pace, R. Wayne & Faules, Don F. 2005. Komunikasi Organisasi Strategi

Meningkatkan Kinerja Perusahaan. PT. Remaja Rosdakarya. Bnadung.

Effendy, Onong Uchjana. 2007. Ilmu Komunikasi Teori dan Praktek. Bandung : PT Remaja Rosdakarya

Yusuf, A Muri.2014. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan Penelitian. Moleong, Lexy,. 2014. Metodologi Penelitian Kualitatif. PT. Remaja Rosdakarya. Gunawan, Imam 2013. Metode Penelitian Kualitatif Teori dan Praktik. Jakarta :

PT.Bumi Aksara

Ardianto, Elvinaro. 2007. Komunikasi Massa Suatu Pengantar. Bandung : Simbosa Rekatama Media

Broom dan Dozier. 1995. Using Research in Public Relations. New Jersey :Prentice Hall.

Effendy, O. Uchjana. 1989. Human Relations dan Public Relations Dalam Management. CV. Mandar Maju. Bandung.

Effendy, Onong Uchjana. 2004. Ilmu Komunikasi: teori dan Praktek. Bandung: Remaja Rosadakarya.

Effendy, Onong Uchjana. 2005. Ilmu Komunikasi Teori dan Praktek. Bandung :PT Remaja Rosdakarya.

Effendy, Onong Uchjana. 2007. Ilmu Komunikasi Teori dan Praktek. Bandung : PT Remaja Rosdakarya.

Gitosudarmo, Indriyo & Sudita I Nyoman. 2006. Perilaku Keorganisasian Edisi pertama. BPFE Yogyakarta. Yogyakarta.

Morissan, M.A. 2008. Manajemen Public Relations, Strategi Menjadi Humas Profesional. Jakarta: Kencana.

Purwanto,J. 2003. Komunikasi Bisnis. Edisi 3, Erlangga, Jakarta.

Pace, R. Wayne & Faules, Don F. 2005. Komunikasi Organisasi Strategi Meningkatkan Kinerja Perusahaan. PT. Remaja Rosdakarya. Bandung. Robbins, A. P. 2004. Perilaku Organisasi 1 Edisi 10. PT. INDEKS. Jakarta.

Ruslan, Rusady.1999. Manajemen Humas dan Manajemen Komunikasi. , Bandung, PT. Remaja Rosda Karya.

Ruslan, Rosady. 2010. Manajemen Public Relations & Media Komunikasi. Rumanti, Maria

Assumpta. 2002. Dasar-Dasar Public Relations.Teori dan Praktik. Jakarta :Penerbit PT.Grasindo.Jakarta: Rajawali Pers.

Rumanti, Sr. Maria Assumpta. 2002. Dasar- Dasar Public Relations Teori dan Praktik. PT. Grasindo. Jakarta.

Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Sukoco, Badri Munir. 2007. Manajemen Administrasi Perkantoran Modern. Surabaya: Erlangga,

Widjaja, H, A, W. 2000. Ilmu Komunikasi Pengantar Studi. Raja Grafindo Jakarta.

Widjaja, H, A, W. 2006. Ilmu Komunikasi Pengantar Studi. Raja Grafindo Jakarta.

PEDOMAN WAWANCARA Bagian HRD

1. Sudah berapa lama anda berkerja dan bagaimana history karir anda di PT. Alfa Scorpii Medan sebagai seorang Humas?

2. Bagaimanakah peran anda sebagai seorang humas di PT. Alfa Scorpii Medan?

3. Bagaimanakah upaya yang anda lakukan sebagai seorang humas PT. Alfa Scorpii Medan dalam mewujudkan tujuan peran anda terkhusus untuk bagian internal?

4. Menurut anda seberapa pentingkan Sense Of Belonging harus dimiliki oleh seorang karyawan?

5. Apa sajakah kegiatan yang sudah anda realisasikan kepada karyawan guna meningkatkan Sense Of Belonging pada dirinya terhadap perusahaan? 6. Menurut anda apakah kegiatan ini menumbukkan sense of belonging pada

karyawan?

7. Hambatan apakah yang anda dapatkan dalam melakukan kegiatan tersebut dan bagaiman anda menanganinya?

Bagian Karyawan Internal

6. Sudah berapa lama Bapak/Ibu berkerja dan bagaimana history karir Bapak/Ibu di PT. Alfa Scorpii Medan?

7. Apakah Bapak/Ibu mengikuti semua kegiatan yang telah bagian humas lakukan dan bagaimana tanggapan bapak tentang kegiatan tersebut?

8. Apa yang mendorong Bapak/Ibu untuk mau ikut berpatisipasi dalam kegiatan terserbut?

9. Menurut bapak/ibu PT. Alfa Scorpii itu merupakan perusahaan yang bagaimana dengan karyawaannya?

10. Apa yang membuat Bapak/Ibu tetap bertahan bekerja di PT.Alfa Scorpii dan kontribusi apa yang akan Bapak/Ibu berikan terhadap perusahaan ini?

DAFTAR RIWAYAT HIDUP

Data Pribadi

Nama : Rizka Defina

Tempat/Tanggal Lahir : Jakarta, 01 Desember 1995 Jenis Kelamin : Perempuan

Agama : Islam Kewarganegaraan : Indonesia

Alamat : Jl. Pertiwi Ujung Gg. Bidan No.127 Anak Ke : 1 (satu) dari 2 (dua) bersaudara

Nama Orang Tua

Ayah : Hendry

Ibu : (Almh) Sri Banun

Alamat : Jl. Pertiwi Ujung Gg. Bidan No.127

Pendidikan Formal

2000-2006 : SDN 064974

2006-2009 : SMP Negeri 29 Medan

2009-2012 : SMK Negeri 1 Medan ( Akuntansi ) 2014-2018 : S1 Ilmu Komunikasi UMSU

Medan, Maret 2018

Dalam dokumen Kegiatan Internal Public Relation Dalam Meningkatkan Sense Of Belonging Pada Karyawan Di PT. Alfa Scorpii Medan (Halaman 82-90)