• Tidak ada hasil yang ditemukan

BAB IV PENUTUP

B. Saran-saran

1. Mahkamah Agung RI dan Pengadilan Tinggi Kupang diharapkan dapat menempatkan lebih banyak tenaga fungsional dan pelaksana di Pengadilan Negeri Waikabubak mengingat volume perkara dan beban kerja yang semakin tinggi.

51 | Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Tahun 2017

2. Tetap diadakannya pelatihan sumber daya manusia untuk penyelesaian pengendalian laporan (baik teknis maupun non teknis) melalui pelatihan/BIMTEK yang berkesinambungan baik tenaga tekhnis maupun tenaga administrasi.

3. Adanya penambahan sarana dan prasarana berupa pengadaan barang untuk menunjang kinerja.

52 | Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Tahun 2017 LAMPIRAN 1. Struktur Organisasi.

LAMPIRAN 2. Dokumen Perjanjian Kinerja Tahunan (PK).

LAMPIRAN 3. Penghargaan yang dterima

LAMPIRAN 4. Reviu Indikator Kinerja Utama (IKU)

LAMPIRAN 5. Dokumen Reviu Rencana Strategis Tahun 2015-2019

LAMPIRAN 6. Dokumen Rencana Kerja Tahunan (RKT).

LAMPIRAN 7. Surat Keputusan Ketua Pengadilan Negeri Waikabubak Tentang Penunjukkan Tim Penyusun Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Pengadilan Negeri Waikabubak.

STRUKTUR ORGANISASI PENGADILAN NEGERI WAIKABUBAK

HAKIM

1. SONY EKO ANDRIANTO, S.H. 2. NASUTION, S.H.

3. WAHYU EKO SURYOWATI S.H.,M.Hum

KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN, TI DAN

PELAPORAN

BUNGSU D. MANUKOA, S.Kom.

KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEUANGAN

SIPRIANUS YANTO BERE, S.E.

KEPALA SUB BAGIAN KEPEGAWAIAN, ORGANISASI

DAN TATA LAKSANA SONY A. MELKIANUS

SARLOTA MARSELINA SUEK, S.H.

KETUA

WAKIL KETUA

PUTU GDE NOVYARTHA, S.H.,M.Hum.

PANITERA YUSUF FAOT, S.H. SEKRETARIS ARYO ENDARTO, S.T WAKIL PANITERA SITI MARLIYAH PANITERA PENGGANTI 1. UMBU NDAWA DJURUMANA 2. BARA SIDIN

JURUSITA 1. DAUD DADI MERE 2. ANDRI S. DJAWA

JURUSITA PENGGANTI 1. APLIANA PUTHARATO

STAF ANDI W. NDUN, Amd.

STAF

1. IMANUEL RIWU 2. ERLINA

3. FREDERIK UMBU DJAMA

STAF (KOSONG) PANITERA MUDA PERDATA (KOSONG) PANITERA MUDA PIDANA RAUF LANGGA

PANITERA MUDA HUKUM

ALBERTUS ORA STAF THERESIA R. HADJA STAF MARIA K. LIM, S.H. STAF SOFIA W. ALGADRI GARIS KOMANDO GARIS KOORDINASI

PERJANJIAN KINERJA (PK)

PENGADILAN NEGERI WAIKABUBAK

TAHUN 2018

PENGADILAN NEGERI WAIKABUBAK

JLN. SUDIRMAN NO 10 WAIKABUBAK

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, dan akuntabel yang berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : SARLOTA MARSELINA SUEK, S.H. NIP : 19710909 199903 2 002

Jabatan : Ketua Pengadilan Negeri Waikabubak Selanjutnya disebut Plhak Pertama.

Nama : ANDREAS DON RADE, S.H. NIP : 19531020 198403 1 001 Jabatan : Ketua Pengadilan Tinggi Kupang

Selaku atasan langsung Pihak Pertama selanjutnya disebut Plhak Kedua.

Plhak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini. dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian terget kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Plhak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi capaian

kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

ANDREAS DON RAPE.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Unit Keria : Pengadilan Negeri Waikabubak

No Sasaran strategls Indikator kinerja Target

1 Terwujudnya Proses Peradilan yang Pasti, Transparan Dan Akuntabel

b. Persentase sisa perkara yang diselesaikan : - Perdata - Pidana 100% c. Persentase perkara: - Perdata - Pidana

Yang diselesaikan tepat waktu

100%

c. Persentase Penurunan sisa perkara - Perdata

- Pidana

80% d. Persentase perkara yang tidak mengajukan

Upaya Hukum : - Perdata

- Pidana 80%90%

e. Persentase Perkara Pidana Anak yang diselesaikan dengan Divers!

100% f. Index responden pencari keadilan yang puas

terhadap layanan peradilan.

100% 2 Peningkatan efektifitas pengelolaan

penyelesaian perkara

a. Persentase isi putusan yang diterima oleh para pihak tepat waktu

100%

b. Persentase perkara yang diselesaikan melalui

Mediasi 10%

c. Persentase berkas perkara yang diajukan Banding, Kasasi dan PK secara lengkap dan tepat waktu

100% d. Persentase putusan perkara yang menarik

perhatian masyarakat yang dapat diakses secara online dalam waktu 1 hari setelah diputus

100% 3 Meningkatnya Akses Peradilan bagi

masyarakat miskin dan terpinggirkan.

a. Persentase Perkara Prodeo yang diselesaikan 50%

b. Persentase Perkara yang diselesaikan di

luarGedung Pengadilan 0%

c. Persentase Pencari Keadilan Golongan tertentu yang mendapat Layanan Bantuan Hukum (Posbakum)

100% 4 Meningkatnya kepatuhan terhadap

putusan pengadilan

a. Persentase Putusan Perkara yang Ditindaklanjuti (dieksekusi)

80%

Kegiatan Anggaran

1. Peningkatan Manajemen Peradilan Umum………. Rp. 84.590.000 2. Pembinaan Administrasi dan Pengelolaan

Keuangan Badan Urusan Administrasi ……….. Rp. 3.767.821.000 3. Pengadaan Sarana dan Prasarana

di Lingkungan Mahkamah Agung ………. Rp. 106.500.000 1.

Pihak Kedua

ANDREAS DON RAPE. S.H. M.H. NIP. 19531020 198403 1 001

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, dan akuntabel yang berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : SARLOTA MARSELINA SUEK, S.H. NIP : 19710909 199903 2 002

Jabatan : Ketua Pengadilan Negeri Waikabubak Selanjutnya disebut Plhak Pertama.

Nama : ANDREAS DON RADE, S.H. NIP : 19531020 198403 1 001 Jabatan : Ketua Pengadilan Tinggi Kupang

Selaku atasan langsung Pihak Pertama selanjutnya disebut Plhak Kedua.

Plhak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini. dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian terget kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Plhak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi capaian

kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

ANDREAS DON RAPE.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Unit Keria : Pengadilan Negeri Waikabubak

No Sasaran strategls Indikator kinerja Target

1 Terwujudnya Proses Peradilan yang Pasti, Transparan Dan Akuntabel

b. Persentase sisa perkara yang diselesaikan : - Perdata - Pidana 100% c. Persentase perkara: - Perdata - Pidana

Yang diselesaikan tepat waktu

100%

c. Persentase Penurunan sisa perkara - Perdata

- Pidana

80% d. Persentase perkara yang tidak mengajukan

Upaya Hukum : - Perdata

- Pidana 80%90%

e. Persentase Perkara Pidana Anak yang diselesaikan dengan Divers!

100% f. Index responden pencari keadilan yang puas

terhadap layanan peradilan.

100% 2 Peningkatan efektifitas pengelolaan

penyelesaian perkara

a. Persentase isi putusan yang diterima oleh para pihak tepat waktu

100%

b. Persentase perkara yang diselesaikan melalui

Mediasi 10%

c. Persentase berkas perkara yang diajukan Banding, Kasasi dan PK secara lengkap dan tepat waktu

100% d. Persentase putusan perkara yang menarik

perhatian masyarakat yang dapat diakses secara online dalam waktu 1 hari setelah diputus

100% 3 Meningkatnya Akses Peradilan bagi

masyarakat miskin dan terpinggirkan.

a. Persentase Perkara Prodeo yang diselesaikan 50%

b. Persentase Perkara yang diselesaikan di

luarGedung Pengadilan 0%

c. Persentase Pencari Keadilan Golongan tertentu yang mendapat Layanan Bantuan Hukum (Posbakum)

100% 4 Meningkatnya kepatuhan terhadap

putusan pengadilan

a. Persentase Putusan Perkara yang Ditindaklanjuti (dieksekusi)

80%

Kegiatan Anggaran

1. Peningkatan Manajemen Peradilan Umum ... Rp. 102.345.000 2. Pembinaan Administrasi dan Pengelolaan

Keuangan Badan Urusan Administrasi ... Rp. 3.718.581.000

Pihak Kedua

ANDREAS DON RAPE. S.H. M.H. NIP. 19531020 198403 1 001

Gambar 1. Sertifikat Akreditasi Penjaminan Mutu Badan Peradilan

Umum

LAMPIRAN 3 : PENGHARGAAN YANG DITERIMA PADA TAHUN 2017

Gambar 2. Piagam Penghargaan Peringkat I Penilaian Kinerja Pelaksanaan

Gambar 4. Piagam Penggharaan Peringkat 5 se-indonesia Lomba SIPP

Kategori I Tahun 2017

Gambar 3. Terbaik I Dalam Pengelolaan dan Pertanggungjawaban Anggaran Pendapatan dan

Dokumen terkait