BAB V: PENUTUP
B. Saran
Berdasarkan hasil penelitian mengenai pengaruh konflik internal terhadap hubungan kerjasama di MTsN/S Sekecamatan Singkil Kabupaten Aceh Singkil, maka penulis memberikan saran sebagai berikut.
1. Sebaiknya konflik internal yang ada dapat dihindari dan menurunkan angka konflik lebih rendah lagi dan sebaliknya lebih meningkatkan
2
bekerjasama agar dapat mengurangi angka konflik internal yang ada. 3. Diharapkan kepada seluruh Tenaga Administrasi lebih bertanggung jawab
dalam menyelasaikan tugasnya masing-masing guna menghindari konflik internal yang terjadi.
DAFTAR PUSTAKA
Agus Maulana, 1996. Manajemen, Jakarta: Erlangga.Anas Sudijono, 2000 Pengantar Statistik Pendidikan, Jakarta: Raja Grafindo. Ati Cahayati, 2014. Dasar-dasar Organisasi dan Manajemen, Jakarta: Grasindo. Abdulsyani, 1994. Sosiologi Sistematika, Teori, dan Terapan, Jakarta: Bumi
Aksara.
Ary H. Gunawan, 2002. Administrasi Sekolah: Administrasi Pendidikan Mikro, Jakarta: Rineka Cipta.
Budiyono. 2009. Statistik Untuk Penelitian, Surakarta: UNS Press. Daryanto, 2005, Administrasi Pendidikan, Jakarta: Rineka Cipta.
Duwi Priyatno, 2009. 5 jam belajar olah data SPSS 17, (Yogyakarta: Andi Offset: Daryanto, Administrasi Pendidikan, 2005. Jakarta: Rineka Cipta.
Dr. Robert H. Lauer, 2001. Perspektif Tentang Perubahan Sosial, Jakarta: Rineka Cipta.
Elly M. Setiadi dan Usman Kolip, 2011. Pengantar Sosiologi Pemahaman Fakta dan Gejala Permasalahan Sosial: Teori, Aplikasi, dan Pemecahannya Jakarta: Kencana Prenada Media Group.
Eddy Poernomo, 2006. Pengaruh Kreativitas dan Kerjasama Tim Terhadap Kerjasama Tim pada PT. Jesslynk Cakes Indonesia Cabang Surabaya. Vol. 6, No 2. Diakses pada tanggal 20 april 2017.
Husaini Usman, 2006 Manajemen Teori, Praktik, dan Riset Pendidikan, Jakarta: Bumi aksara.
Iqbal Hasan. 2002. Pokok-Pokok Materi Statistik 1 (Statistik Deskriptif), Jakarta: Bumi Aksara.
J. Dwi Narwoko dan Bagong Suyanto, 2005. Sosiologi Teks Pengantar dan Terapan, Jakarta: Kencana Prenada Media Group.
Lucy Anna, 2008. Analisis Hubungan Kerjasama Tim untuk MeningkatkanEfisiensi Kerja pada PT. Mitha Samudra Wijaya Medan. Diakses pada tanggal 20 april 2017.
Margono.S.,Metode Penelitian, 2010. Jakarta: rineka Cipta.
M. Ngalim Purwanto, 2006. Administrasi dan Supervisi Pendidikan, Bandumg: Remaja Rosda Karya.
Robert Lawang, 1994. Buku Materi Pokok Pengantar Sosiologi, Jakarta: Universitas Terbuka.
Riduwan, 2007, Pengantar Statistik untuk Penelitian Pendidikan, Sosial, Ekonomi, Komunikasi dan Bisnis, Bandung: Alfabeta.
Suharsimi Arikunto, 1993 Prosedur Penelitian: suatu Pendekatan Praktik, Jakarta: Rineka Cipta.
Sugiyono, 2014 Metode Penelitian Manajemen, Bandung: Alfabeta.
Soerjono Soekanto, 1993. Kamus Sosiologi Jakarta: Raja Grafindo Persada
Tim Peneliti Kamus Pusat Pembinaan dan Pengembangan Bahasa, 1989. Kamus Besar Bahasa Indonesia Jakarta : Balai Pustaka
Wahjosumidjo, 2001. Kepemimpinan Kepala Sekolah Tinjauan Teoritik dan Permasalahannya, Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Wiratna Sujarweni dan Poly Endrayanto. 2012. statiska Untuk Penelitian, Yogyakarta: Graha Ilmu.
Wirawan, 2010. Konflik dan Manajemen, Teori, Aplikasi dan Penelitan, Jakarta: Salemba Humanika.
A. Pengantar
Kepada:
Yth. Bapak/Ibu Tenaga Administrasi Sekolah
Di MTsN Sekecamatan Singkil Kabupaten Aceh Singkil
Assalamualaikum Wr.Wb
Dalam rangka menyelesaikan tugas akhir di Program Manajemen Pendidikan Islam S1 Universitas Islam Negeri Ar-raniry Banda Aceh saya sebagai peneliti memohon bantuan Bapak/Ibu Tenaga Administrasi MTsN Sekecamatan Singkil Kabupaten Aceh Singkil. Agar berkenan memberikan jawaban kuesioner yang telah saya sajikan.
Daftar Pernyataan dalam kuesioner berjumlah 20 pernyataan yang hendaknya diisi dengan lengkap dan mohon jangan dibiarkan tidak terjawab. Kelengkapan jawaban akan sangat mempengaruhi analisis dalam penelitian ini dan tidak mepengaruhi penilain lembaga Madrasah terhadap kerja sama Bapak/Ibu. Data pribadi Bapak/Ibu tidak akan dipublikasikan, sehingga Bapak/Ibu dapat memberikan opini secara bebas. Kerahasiaan
kuesioner ini karena jawaban tersebut merupakan kontribusi yang berharga baik bagi peneliti dan ilmu penegetahuan, maupun bagi usaha untuk memajukan perusahaan. Atas perhatian dan kerja sama Bapak/Ibu, saya ucapkan terimakasih.
Wassalamualaikum Wr.Wb.
Hormat saya,
Peneliti
Jenis Kelamin : L/P*)
Usia : ... Tahun
Pendidikan Terakhir : ...
Bagian/Bidang :...
*coret yang tidak perlu
Catatan:
Identitas responden tidak akan saya publikasikan, pencantuman nama semata-mata hanya upaya penelitian ini dapat dipertanggung jawabkan secara akademis. Terima Kasih
C. Petunjuk Pengisian
1. Mohon memberikan tanda checklist (√) pada jawaban yang sesuai yang sesuai dengan yang Bapak/Ibu rasakan.
2. Setiap pernyataan hanya membutuhkan satu jawaban saja.
3. Setelah melakukan pengisian, mohon Bapak/Ibu mengembalikan kepada yang menyerahkan angket.
6. Keterangan pilihan: SS = Sangat setuju S = Setuju
TS = Tidak setuju STS = Sangat tidak setuju
No Pernyataan Alternatif Jawaban SS S TS STS 1 Setiap ada kesalahan dalam pekerjaan saya maka
saya akan menyalahkan diri saya sendiri
2 Seharusnya masing-masing individu dalam tim kerja menyadari pekerjaan mereka mempengaruhi kinerja suatu tim kerja
3 Pekerjaan individu di dalam sebuah tim kerja tidak mempengaruhi hasil kerja/kinerja dari sebuah tim kerja
4 Setiap ada kesalahan dalam pekerjaan saya maka saya akan menyalahkan rekan kerja
5 Dengan adanya perbedaan pendapat membuat saya tidak fokus bekerja dalam sebuah tim kerja 6 Di dalam bekerjasama saya sering menyamakan
pendapat dan persepsi dengan rekan kerja
7 Saya merasa tertekan apabila melakukan pekerjaan secara bersama di dalam tim kerja 8 Perasaan yang tegang akan membuat saya lebih
cepat menyelesaikan pekerjaan saya dalam sebuah tim kerja
9 Perasaan yang tegang akan membuat saya tidak fokus dalam melakukan pekerjaan
10 Saya akan menerima ketika rekan kerja memberikan saran/pendapat terhadap pekerjaan yang kami lakukan
SS S TS STS 1 Setiap ada kesalahan dalam pekerjaan saya maka saya
akan menyalahkan diri saya sendiri
5 1 0 0
2 Seharusnya masing-masing individu dalam tim kerja menyadari pekerjaan mereka mempengaruhi kinerja suatu tim kerja
0 5 0 1
3 Pekerjaan individu di dalam sebuah tim kerja tidak mempengaruhi hasil kerja/kinerja dari sebuah tim kerja
1 5 0 0
4 Setiap ada kesalahan dalam pekerjaan saya maka saya akan menyalahkan rekan kerja
0 0 1 5
5 Dengan adanya perbedaan pendapat membuat saya tidak fokus bekerja dalam sebuah tim kerja
0 1 5 0
6 Di dalam bekerjasama saya sering menyamakan pendapat dan persepsi dengan rekan kerja
5 0 0 1
7 Saya merasa tertekan apabila melakukan pekerjaan secara bersama di dalam tim kerja
0 0 1 5
8 Perasaan yang tegang akan membuat saya lebih cepat menyelesaikan pekerjaan saya dalam sebuah tim kerja
4 1 1
9 Perasaan yang tegang akan membuat saya tidak fokus dalam melakukan pekerjaan
0 1 1 4
10 Saya akan menerima ketika rekan kerja memberikan saran/pendapat terhadap pekerjaan yang kami lakukan
SS S TS STS 1 Saya memenuhi tanggung jawab saya dalam menyelesaikan
tugas pekerjaan yang diberikan
4 2
2 Saya tidak memenuhi tanggung jawab saya dalam menyelesaikan tugas pekerjaan yang diberikan
2 4
3 Pekerjaan yang diberikan diluar kemampuan saya 2 4 4 Jika saya dikritik dan diberi saran oleh rekan kerja maka
saya akan terima
4 1 1
5 Saya tidak mampu berkomunikasi secara baik dengan rekan kerja
2 4
6 Saya tidak akan menegur apabila rekan kerja salah dalam bekerja
2 4
7 Saya mampu berkomunikasi dengan baik dengan rekan kerja
4 3 1
8 Pekerjaan yang diberikan sesuai dengan kemampuan saya 4 1 1 0 9 Saya akan dengan mudah memahami saran atau solusi yang
ditawarkan oleh rekan kerja
4 1 1
10 Saya sulit memahami pekerjaan yang diberikan kepada saya
0,00-0,199 Sangat rendah 0,20-0,399 Rendah 0,40-0,599 Sedang 0,60-0,799 Kuat 0,80-0,100 Sangat kuat
2. Nim : 271324695
3. Tempat/Tanggal Lahir : Singkil, 15 Agustus 1995 4. Jenis Kelamin : Perempuan
5. Agama : Islam
6. Kebangsaan/Suku : Indonesia/Aceh
7. Status : Belum Kawin
8. Alamat : Darussalam, Banda Aceh
9. No hp : 081262727967
Pendidikan
A. SD : SD 1 Negeri Singkil2007
B. SLTP : MTsN Singkil 2010
C. SLTA : MAN Singkil 2013
D. PTN : Fakultas Tarbiyah dan Keguruan UIN Ar- Raniry Banda Aceh, 2013-2017
Demikian daftar riwayat hidup ini saya buat serta menurut keadaan yang sebenarnya.
Banda Aceh, 20 September 2017
Sudiwati 271324695