BAB V. SIMPULAN DAN SARAN
B. Saran
1. Bagi RSUP Dr. Sardjito Yogyakarta, agar dipertimbangkan kembali
pembagian waktu kerja pada tiap shift kerja, yang saat ini pembagian kerjanya adalah shift pagi bekerja selama 7 jam dan shift malam bekerja 9 jam, menjadi shift pagi 8 jam, shift sore 8 jam, dan shift malam 8 jam. 2. Perlu penelitian lebih lanjut untuk mengetahui dampak dari shift kerja dan
kelelahan kerja terhadap produktivitas dan daya tahan tubuh pada tenaga kerja.
3. Bagi tenaga kerja, agar membiasakan diri berolahraga ringan seperti menggerak-gerakkan kepala, tangan dan kakinya di sela–sela pekerjaannya ataupun pada saat istirahat. Kemudian tenaga kerja sebaiknya mempergunakan waktu istirahat yang telah diberikan oleh perusahaan yaitu 1 jam dengan sebaik–baiknya jangan digunakan hanya untuk mengobrol.
commit to user
DAFTAR PUSTAKA
Andaru Jati, 2010. Perbedaan Tingkat Kelelahan Tenaga Kerja Antara Shift Siang dan Shift Malam di Bagian CPA JOB Pertamina-PetroChina East Java di Kabupaten Tuban, Jawa Timur (Skripsi). Surakarta: Program D.IV Kesehatan Kerja Fakultas Kedokteran UNS
Arora, V., Dunphy, C., Chang, V.Y, Ahmad, F.,Humphrey, H.J., Meltzer, D., 2006.
The Effect on-Duty Naping on Intern Sleep Time Fatique, Annals of internal Medicine.144(11).
Berger, A. M., dan Hobbs, B., 2006 AImpact of shift work on health and safety on nurses and patients, Clinical Journal ofOcology Nursing, 10(4).
Budiono, S., et al., 2003 Bunga Rampai Hiperkes dan Keselamatan Kerja. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Cameron, C. 1973 A Theory of Fatique. Ergonomis . Val 16 No. 5: 633-648.
Chavalitsakulchai, P., dan Shahnavaz, H. 1991 Musculokeletal Discomfort and Feeling of Fatique Among Female Professional Workers ;The Need for Ergonomics Consideration. J. Human Ergol. 20: 257-264.
Granjean Etienne, 1993. Fitting the task to the man. Taylor & FrancisLondon. New York.
Granjean, E., dan Kogi, K. 1971 Introductory Remarks. Kyoto Symposium on Methodologi of Assessment. Japan.
Guyton, Arthur C. 1997. Buku Ajar Fisiologi Kedokteran Edisi 9. Jakarta: EGC. Hastono, 2001. Analisis Data, Jakarta : FKM UI.
Heru Setiarto. 2002. Beberapa faktor yang berhubungan dengan kelelahan pada pengemudi bus jurusan Grabag – borobudur, Skripsi. Semarang : UNDIP Heru Subaris, Haryono. 2008. Hygiene Lingkungan Kerja. Jogjakarta: Mitra Cendikia
commit to user
ILO 1983 Encyclopedia of Occupational Healt and Safety. Volume I. International Labour Office. Geneva.
Jarpadi Iskandar, 2002. Gangguan Tidur, http://library.uns.ac.id. (Diakses pada tanggal 1 Mei 2011)
Lambert and David. 1996. Tubuh Manusia. Jakarta: Arcan.
Margatan and Arcole. 1996. Kiat Hidup SEhat BAgi Usia Lanjut. Solo. CV. Aneka . Nitisemito. A. S. 1996. Manajemen Personalia. Jakarta: Ghalia
Nurmianto, E., 2004. Ergonomi Konsep Dasar dan Aplikasinya. Surabaya: Guna Widya.
Normawati Widyaningtyas, 2009. Perbedaan tingkat kelelahan kerja antara shift 1 dan shift 2 di departemen production finishing Pt. Panasonic gobel energy indonesia (pecgi) Bekasi (Skripsi).. Surakarta : Program D.IV Kesehatan Kerja Fakultas Kedokteran UNS.
Santoso, S., 2004. SPSS Versi 10. Jakarta: PT. Elek Media Komputindo
Setyawati., L., 2010. Selintas Tentang Keselamatan Kerja. Yogyakarta. Amara Books
Suma’mur, P.K .2009 Higine Perusahaan dan Kesehatan Kerja (HIPERKES).
Sagung Seto
Soekidjo Notoatmojo, 2002. Metodologi Penelitian Kesehatan. Jakarta: CV Rineka Cipta.
Sugiyono, 2007. Statistika untuk Penelitian. Bandung. Afabeta
Soeharto, I., 2004. Penyakit Jantung Koroner dan Serangan Jantung. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama.
Tarwaka, 2010. Ergonomi Industri Dasar-Dasar Pengetahuan Ergonomi dan
Aplikasi Ditempat Kerja. Surakarta. Harapan Press
Wicken, C,D., Lee, J. D., Liu, Y., Becker, S.E.G., (2004). An Introduction To Human Factors Engineering, Prentice Hall, New Jersey.
commit to user
Wijaya, Lientje Setyawati, dan Endang Suparniati, 2006. Hubungan Antara Shift Kerja dengan Gangguan Tidur dan Kelelahan Kerja Perawat Instalasi Rawat Darurat Rumah Sakit DR. Sardjito Yogyakarta. Yogyakarta: Program Studi Kesehatan Kerja Sekolah Pascasarjana Universitas Gjah Mada.
commit to user
SURAT PERSETUJUAN (INFORMED CONCENT)
Yang bertandatangan dibawah ini: Nama :
Umur :
Alamat :
Menyatakan bahwa:
1. Saya telah mendapat penjelasan segala sesuatu mengenai penelitian: ……….. (Diisi judul penelitian)
2. Setelah saya memahami penjelasan tersebut, dengan penuh kesadaran dan tanpa paksaan dari siapapun bersedia ikut serta dalam penelitian ini dengan kondiai:
a. Data yang yang diperoleh dari penelitian ini akan dijaga kerahasiaanya dan haya dipergunakan untuk kepentingan ilmiah.
b. Apabila saya inginkan, saya boleh memutuskan untuk keluar/ tidak
berpartisipasi lagi dalam penelitian ini tanpa harus menyampaikan alas an apapun.
Saksi Yogyakarta,
Yang membuat pernyataan
commit to user
KUESIONER ALAT UKUR PERASAAN KELELAHAN KERJA
Kursioner Alat Ukur Perasaan Kelelahan Kerja I
(Dibuat, diuji validitas dan diuji reliabilitasnya oleh: Dr. dr. Lientje Setyawati K. Mauris, MS. SpOk. Pada Tahun 1994 di Yogyakarta)
Jawablah pertanyaan-pertanyaan dibawah ini dengan : a. Ya, sangat sering atau
b. Ya, sering atau c. Ya, agak sering atau d. Jarang atau
e. Jarang sekali atau f. Tidak pernah
Lingkarilah jawabab sesuai dengan keadaan anda
Nama : ……… Bagian : ……… Berat Badan : ……… Tinggi Badan : ………. Masa Kerja : ………. Usia :……….
Shift I/ II/ III *
(* : Dipilih sesuai shift kerja saat ini) 1. Apakah anda merasa sukar berpikir?
a. Ya, sangat sering atau b. Ya, sering atau
c. Ya, agak sering atau d. Jarang atau
commit to user
f. Tidak pernah
2. Apakah anda merasa lelah berbicara ? a. Ya, sangat sering atau
b. Ya, sering atau c. Ya, agak sering atau d. Jarang atau
e. Jarang sekali atau
f. Tidak pernah
3. Apakah anda merasa gugup menghadapi sesuatu?
a. Ya, sangat sering atau b. Ya, sering atau
c. Ya, agak sering atau d. Jarang atau
e. Jarang sekali atau
f. Tidak pernah
4. Apakah anda merasa tidak pernah berkonsentrasi dalam mengerjakan
sesuatu pekerjaan?
a. Ya, sangat sering atau b. Ya, sering atau
c. Ya, agak sering atau d. Jarang atau
e. Jarang sekali atau
f. Tidak pernah
5. Apakah anda merasa tidak mempunyai perhatian terhadap sesuatu?
a. Ya, sangat sering atau b. Ya, sering atau
c. Ya, agak sering atau d. Jarang atau
e. Jarang sekali atau
f. Tidak pernah
6. Apakah anda merasa cenderung lupa terhadap sesuatu?
a. Ya, sangat sering atau b. Ya, sering atau
commit to user
c. Ya, agak sering atau d. Jarang atau
e. Jarang sekali atau
f. Tidak pernah
7. Apakah anda merasa kurang percaya terhadap diri sendiri? a. Ya, sangat sering atau
b. Ya, sering atau c. Ya, agak sering atau d. Jarang atau
e. Jarang sekali atau
f. Tidak pernah
8. Apakah anda merasa tidak tekun dalam melaksanakan pekerjaan anda?
a. Ya, sangat sering atau b. Ya, sering atau
c. Ya, agak sering atau d. Jarang atau
e. Jarang sekali atau
f. Tidak pernah
9. Apakah anda merasa enggan menatap mata orang lain?
a. Ya, sangat sering atau b. Ya, sering atau
c. Ya, agak sering atau d. Jarang atau
e. Jarang sekali atau
f. Tidak pernah
10.Apakah anda merasa enggan bekerja dengan cekatan? a. Ya, sangat sering atau
b. Ya, sering atau c. Ya, agak sering atau d. Jarang atau
e. Jarang sekali atau
commit to user
11.Apakah anda merasa tidak tenang bekerja? a. Ya, sangat sering atau
b. Ya, sering atau c. Ya, agak sering atau d. Jarang atau
e. Jarang sekali atau
f. Tidak pernah
12.Apakah anda merasa lelah seluruh tubuh? a. Ya, sangat sering atau
b. Ya, sering atau c. Ya, agak sering atau d. Jarang atau
e. Jarang sekali atau
f. Tidak pernah
13.Apakah anda merasa bertindak lamban? a. Ya, sangat sering atau
b. Ya, sering atau c. Ya, agak sering atau d. Jarang atau
e. Jarang sekali atau
f. Tidak pernah
14.Apakah anda merasa tidak kuat lagi berjalan? a. Ya, sangat sering atau
b. Ya, sering atau c. Ya, agak sering atau d. Jarang atau
e. Jarang sekali atau
f. Tidak pernah
15.Apakah anda merasa belum bekerja sudah lelah? a. Ya, sangat sering atau
b. Ya, sering atau c. Ya, agak sering atau
commit to user
d. Jarang atau e. Jarang sekali atau f. Tidak pernah
16.Apakah anda merasa daya pikir menurun?
a. Ya, sangat sering atau b. Ya, sering atau
c. Ya, agak sering atau d. Jarang atau
e. Jarang sekali atau f. Tidak pernah
17.Apakah anda merasa cemas terhadap sesuatu hal ? a. Ya, sangat sering atau
b. Ya, sering atau c. Ya, agak sering atau d. Jarang atau
e. Jarang sekali atau
f. Tidak pernah
Pernyataan: Apakah anda bersedia menjadi responden? Jawab: bersedia/ tidak bersedia
commit to user
Hasil Kuesioner Shift pagi
No Nama Usia BB TB Skor IMT
1 AB 25 54 150 60 24 2 CD 36 48 155 65 19.97 3 EF 24 44 160 81 17.18 4 GH 27 69 151 79 30.26 5 IJ 41 65 172 66 21.97 6 KL 40 50 157 68 20.28 7 MN 37 55 156 55 22.60 8 OP 29 53 155 49 22.06 9 QR 26 60 153 51 25.63 10 ST 45 52 152 53 22.51 11 UV 35 61 162 44 23.24 12 WX 25 65 165 65 23.87 13 YZ 23 58 158 82 23.23 14 BA 24 46 153 53 19.65 15 BB 28 44 160 46 17.18 16 BC 45 65 165 58 23.87 17 BD 42 65 158 68 26.03 18 BE 29 67 156 76 27.53 19 BF 38 58 155 51 24.1 20 BG 42 59 159 53 23.33
commit to user
Lampiran 7
Hasil Kuesioner Shift Malam
No Nama Usia BB TB Skor IMT
1 AA 25 65 155 33 27.05 2 AB 36 66 160 40 25.78 3 AC 24 48 158 55 19.22 4 AD 27 59 157 49 22.5 5 AE 41 64 165 40 23.5 6 AF 40 70 158 44 28.04 7 AG 37 50 152 35 25.5 8 AH 29 50 152 39 25.5 9 AI 26 60 160 45 23.43 10 AJ 45 58 160 69 22.65 11 AK 35 47 150 29 20.88 12 AL 25 60 153 35 25.63 13 AM 23 62 160 67 24.21 14 AN 24 60 158 39 24.03 15 AO 28 55 152 30 23.80 16 AP 45 60 150 50 26.66 17 AQ 42 54 158 39 21.63 18 AR 29 60 158 44 24.03 19 AS 38 51 157 50 22.22 20 AT 42 59 152 72 22.5
commit to user
Case Processing Summary
Cases
Valid Missing Total
N Percent N Percent N Percent
shift kerja * kelelahan kerja 40 100.0% 0 .0% 40 100.0%
shift kerja * kelelahan kerja Crosstabulation
kelelahan kerja
Total lelah tidak lelah
shift kerja pagi Count 9 11 20
Expected Count 12.5 7.5 20.0
% within shift kerja 45.0% 55.0% 100.0%
% within kelelahan kerja 36.0% 73.3% 50.0%
% of Total 22.5% 27.5% 50.0%
malam Count 16 4 20
Expected Count 12.5 7.5 20.0
% within shift kerja 80.0% 20.0% 100.0%
% within kelelahan kerja 64.0% 26.7% 50.0%
% of Total 40.0% 10.0% 50.0%
Total Count 25 15 40
Expected Count 25.0 15.0 40.0
% within shift kerja 62.5% 37.5% 100.0%
% within kelelahan kerja 100.0% 100.0% 100.0%
commit to user Chi-Square Tests Value df Asymp. Sig. (2-sided) Exact Sig. (2-sided) Exact Sig. (1-sided) Pearson Chi-Square 5.227a 1 .022 Continuity Correctionb 3.840 1 .050 Likelihood Ratio 5.383 1 .020
Fisher's Exact Test .048 .024
Linear-by-Linear Association 5.096 1 .024
N of Valid Casesb 40
a. 0 cells (.0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 7.50. b. Computed only for a 2x2 table
Symmetric Measures
Value Approx. Sig.
Nominal by Nominal Contingency Coefficient .340 .022