• Tidak ada hasil yang ditemukan

Sasaran Strategis

Dalam dokumen TIM EDITOR/PENYUSUN (Halaman 33-38)

A. DASAR HUKUM

2. Sasaran Strategis

Sasaran strategis ini disusun berdasarkan visi, tantangan masa depan dan pertimbangan atas sumber daya dan infrastruktur yang dimiliki Poltekkes Kemenkes Kupang. Dalam kurun waktu 5 tahun (2014-2018) ke depan diharapkan Poltekkes Kemenkes Kupang dapat mencapai sasaran strategis sebagai berikut:

Tabel 2.1

Sasaran Strategis Poltekkes Kemenkes Kupang Tahun 2014 - 2018

Sasaran dan Indikator Target

2014 2015 2016 2017 2018 A. Bidang Pendidikan dan Pengajaran

1. Rata-rata masa studi

lulusan (< 3,5 thn) 3,2 3,1 3,0 3,0 3,0

2. Persentase lulusan tepat waktu (Masa Studi < 3,5 tahun)

67% 86% 80% 85% 85%

3. Rata-rata IPK (≥ 2,75)

3,01 3,02 3,03 3,04 3,05 4. Persentase lulusan dengan

IPK ≥ 2,75 90% 86% 80% 85% 87%

5. Persentase penyerapan

lulusan di pasar Kerja 67% 45% 60% 70% 75%

B. Bidang Penelitian

1. Jumlah penelitian Dosen/

tahun 65 45 judul 95 judul 100

judul

110 judul 2. Jumlah Publikasi 34 40 judul 60 judul 70 judul 80 judul C. Bidang Pengabdian Kepada Masyarakat

1. Jumlah pengabdian

Masyarakat Dosen 92 60 judul 130 keg 140 keg

150 keg 2. Jumlah Pengabdian

Masyarakat Mahasiswa

36 28 judul 30 keg 35

keg 40 keg D. Pengembangan Kapasitas Kelembagaan

1. Akreditasi Kelembagaan 7 prodi 10 Prodi + Institusi Terakredit

POLTEKKES KEMENKES KUPANG 26 asi LAM

PT Kes 2. Peningkatan Status

kelembagaan

D-IV Kesling, DIV Kep.,

DIV Kebidanan

Instit ut

Institut

E. SDM (Sumber Daya Manusia) 1. Persentase Dosen tetap

berpendidikan minimal S2 (sesuai kompetensi Program studi) >90%

75% 80% 85% 90% 95%

2. Persentase Dosen tetap memiliki jabatan Lektor Kepala (sesuai program studi) >50%)

8% 8% 10% 12% 15%

3. Persentase Dosen tetap memiliki sertifikat pendidik Profesional >40%

45% 50% 55% 60% 65%

4. Persentase Dosen tetap memiliki sertifikat kompetensi/profesi >80%

50% 60% 75% 85% 95%

5. Persentase Dosen Tubel/Ibel

25% 25% 27 % 28% 30%

F. Kerjasama

1. Ada kerjasama dengan Intsansi dalam Negeri (jumlah)

51 51 52 54 55

2. Ada kerjasama dengan instansi di luar negeri (jumlah)

4 4 4 5 5

G. Sarana Prasarana dan Sistem Informasi 1. Sarana lengkap untuk

kegiatan Tri Dharma PT dan mudah diakses oleh Program Studi

V V V V V

2. Prasarana lengkap untuk kegiatan Tri Dharma PT dan mudah diakses oleh Program Studi

V V V V V

3. Aksesibilitas data dalam sistem informasi (Data di tangani dengan komputer, serta dapat diakses melalui jaringan Lokal Area Network (LAN)/Wide Area Network (WAN) yang di suport oleh FO (fiber optic)

- - - LAN LAN/

WAN

POLTEKKES KEMENKES KUPANG 27 Untuk mencapai sasaran di atas maka strategi yang ditempuh adalah sebagai berikut :

1. Bidang Pendidikan dan Pengajaran, strategi yang dilakuan adalah :

a. Mengimplementasikan sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) baik di tingkat Poltekkes maupun di semua program studi dalam aspek akademik maupun non akademik

b. Meningkatkan kualitas sistem penerimaan mahasiswa baru (SIPENMARU) dengan menggunakan sistem komputerisasi.

c. Meningkatkan kualitas Proses Belajar Mengajar dengan menerapkan metode dan tenologi pembelajaran seperti LMS (Learning Management System)

d. Menciptakan suasana akademik yang kondusif di seluruh prodi lingkup Poltekkes Kemenkes Kupang

e. Menerapkan Kurikulum Berbasis Kompetensi (KBK) dan sesuai KKNI di seluruh prodi lingkup Poltekkes Kemenkes Kupang

f. Meningkatkan persentase ketersediaan bahan ajar mata kuliah yang berkualitas yang memenuhi standar penulisan bahan ajar pada setiap Program Studi.

g. Meningkatkan persentase ketersediaan pedoman praktek mata kuliah yang memenuhi standard penulisan pada semua Program Studi.

h. Meningkatkan persentase kepatuhan terhadap pelaksanaan manajemen akademik pada semua Jurusan dan Program Studi.

i. Terlaksananya kegiatan evaluasi diri yang dilakukan secara berkala setiap tahun pada setiap Program Studi.

j. Meningkatkan kuantitas dan kualitas lulusan tepat waktu dan IPK ≥ 3,00 2. Bidang Penelitian

a. Meningkatkan jumlah dan jenis penelitian dosen yang meliputi riset pembinaan dosen muda dan riset unggulan Poltekkes Kemenkes Kupang pada masingmasing Program Studi.

b. Meningkatkan jumlah publikasi ilmiah hasil penelitian dosen pada jurnal nasional dan jurnal internasional terakreditasi.

c. Mengembangkan hak cipta dan Hak paten penelitian

d. Mengembangkan publikasi penelitian dalam bentuk jurnal online

POLTEKKES KEMENKES KUPANG 28 e. Mengembangkan jejaring/kerjasama dalam bidang penelitian dengan

institusi lainnya

3. Bidang Pengabdian Kepada Masyarakat

a. Meningkatkan kualitas dan kuantitas kegiatan pengabdian masyarakat yang dilakukan dosen dan mahasiswa sesuai hasil penelitian dan kompetensi program studi dilingkup Poltekkes Kemenkes Kupang

b. Meningkatkan kualitas dan kuantitas kegiatan pengabdian masyarakat yang bermitra dengan pemerintah daerah dan stakeholder

4. Pengembangan Kapasitas Kelembagaan

a. Melaksanakan sistem Penjaminan Mutu institusi pendidikan tinggi secara berkelanjutan pada setiap Jurusan dan Program Studi.

b. Mendapatkan status terakreditasi dengan nilai minimal Baik (nilai B) dari Lembaga Akreditasi Mandiri Perguruan Tinggi Kesehatan (LAM-PT Kes) atau Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) pada semua Program Studi.

c. Melaksanakan pengelolaan institusi yang menganut Prinsip Pengelolaan Badan Layanan Umum (BLU).

d. Meningkatnya status Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang ke jenjang yang lebih tinggi yaitu Institut Kesehatan.

e. Tersedianya sistem informasi pendidikan dan layanan administrasi pendidikan dan aset yang berbasis pada penggunaan teknologi informasi (berbasis Web) pada Program Studi.

f. Meningkatkan Kuantitas Penyerapan Lulusan diinstitusi negeri maupun swasta baik lokal, nasional maupun internasional.

5. Kualitas Karakter Civitas Akademika

a. Meningkatkan kuantitas dan kualitas Latihan Dasar Kepemimpinan b. Meningkatkan kuantitas dan kualitas pembinaan mental spiritual baik

bagi mahasiswa, tenaga pendidik dan kependidikan.

c. Meningkatkan kuantitas dan kualitas Pelatihan Enterpreneurship

d. Mengembangkan revolusi mental bagi civitas akademika Poltekkes Kemenkes Kupang

POLTEKKES KEMENKES KUPANG 29 e. Terlaksananya kegiatan layanan kepada mahasiswa melalui bimbingan

konseling, Pembimbingan Akademik (PA), beasiswa, kesehatan dan pembinaan soft skill

6. Sumber Daya Manusia (SDM) Dosen dan tenaga Kependidikan

a. Meningkatkan kuantitas tenaga pendidik (dosen) yang memiliki jabatan fungsional Lektor dan Lektor Kepala pada setiap Program Studi.

b. Meningkatkan kuantitas tenaga pendidik (dosen) yang memperoleh sertifikat pendidik (serdos).

c. Meningkatkan kuantitas dan kualitas tenaga kependidikan melalui pendidikan lanjutan, kegiatan magang dan pelatihan.

7. Kerjasama

a. Membina kerjasama dengan Pemerintah daerah/ institusi lain baik dalam maupun luar propinsi sebagai lahan praktek mahasiswa

b. Membina kerjasama dengan organisasi profesi sesuai jurusan dalam lingkup Poltekkes Kemenkes Kupang

c. Mengembangkan kerjasama dengan lembaga lain baik lokal, nasional maupun internasional.

d. Meningkatkan kerjasama dengan alumni Poltekkes Kemenkes Kupang.

8. Sarana Prasarana Pendukung

a. Tersedianya gedung perkantoran dan perkuliahan yang memadai bagi semua Program Studi.

b. Tersedianya sarana gedung laboratorium dan perpustakaan terpadu.

c. Tersedianya peralatan laboratorium untuk kegiatan praktek mahasiswa dan menunjang penelitian sesuai jenis dan jumlahnya pada setiap Prodi d. Meningkatnya jumlah dan jenis buku perpustakaan untuk mendukung

ketercapaian kompetensi kelompok Mata Kuliah pada setiap Prodi.

e. Meningkatnya jumlah dan kualitas Alat Bantu Belajar Mengajar (ABBM) seperti Audio Visual Aid (AVA) pada setiap Program Studi

f. Aksessibilitas data dalam sistem informasi (Data di tangani dengan komputer, serta dapat diakses melalui jaringan Lokal Area Network (LAN)/Wide Area Network (WAN)

POLTEKKES KEMENKES KUPANG 30 Beberapa sasaran strategis yang telah termuat dan telah ditetapkan dalam dokumen Rencana Strategis Poltekkes Kemenkes Kupang dijabarkan dalam bentuk indikator kinerja yang memuat target capaian kinerja tahunan selama tahun 2014 sampai dengan tahun 2018. Beberapa indikator capaian sasaran strategis tersebut telah ditetapkan menjadi indikator kinerja utama (IKU) Poltekkes Kemenkes Kupang sesuai Tupoksi Organisasi Poltekkes menurut Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No.

HK.02.03/I.2/08810/2013 tentang Perubahan Kedua atas Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor HK.03.05/I.2/03086/2012 tentang Petunjuk Teknis Organisasi Dan Tata Kerja Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan.

Dalam dokumen TIM EDITOR/PENYUSUN (Halaman 33-38)

Dokumen terkait