BAB I PENDAHULUAN
E. Struktur Organisasi Rumah Sakit Nene Mallomo
Rumah Sakit Nene Mallomo mempunyai tugas membantu Bupati dalam penyelenggaraan pemerintahan daerah di bidang pelayanan kesehatan dengan mengutamakan upaya penyembuhan, pemulihan, upaya terpadu dan pencegahan serta melaksanakan upaya rujukan.
1. Uraian Tugas Direktur Rumah Sakit Nene Mallomo
1) Mengkoordinasikan Rencana Bisnis Strategis dan Rencana Bisnis Anggaran Rumah Sakit dengan Bupati melalui Sekretaris Daerah;
2) Mengkoordinasikan Rencana Bisnis Strategis dan Rencana Bisnis Anggaran Rumah Sakit dengan Instansi terkait;
3) Mengkoordinasikan Rencana Bisnis Strategis dan Rencana Bisnis Anggaran Rumah Sakit dengan Kepala Sub Bagian Tata Usaha dan para Kepala Bidang di Lingkup Rumah sakit;
4) Melakukan pembinaan dan pengembangan pegawai di Lingkup Rumah Sakit;
5) Mendistribusikan tugas kepada Kepala Sub Bagian Tata Usaha dan para Kepala Bidang sesuai dengan tugasnya;
6) Mengarahkan dan menetapkan kebijakan Rumah Sakit;
7) Melakukan pembinaan terhadap Pelaksanaan Rencana Bisnis Strategis dan Rencana Anggaran Satuan Kerja Rumah Sakit;
8) Menetapkan petunjuk pelaksanaan dan petunjuk tehnis di Lingkup Rumah Sakit;
9) Menerima dan menindak lanjuti informasi dan data di Lingkup Rumah Sakit;
10) Menjalin kerjasama dengan pemanfaat dan pemerhati di bidang kesehatan;
11) Menetapkan alternatif pemecahan masalah dan konsep serta naskah dinas hasil kerja bawahan;
12) Menerima dan menindak lanjuti informasi dan data di Lingkup Rumah Sakit;
13) Membuat telaahan staf dan memberikan pertimbangan kepada atasan;
14) Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Atasan sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya;
15) Melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Rumah Sakit;
16) Mengevaluasi pelaksanaan Rencana Bisnis Strategis dan Rencana Bisnis Anggaran Rumah Sakit secara berkala;
17) Menyusun Laporan secara berkala bulanan dan tahunan serta Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) terhadap pelaksanaan kegiatan Rumah Sakit;
18) Melakukan penilain terhadap hasil dan prestasi kerja dalam DP3.
2. Uraian Tugas Kepala Bagian Tata Usaha Rumah Sakit Nene Mallomo
1) Mengkaji dan merumuskan Rencana Kerja Anggaran Bagian Tata Usaha;
2) Mengkoordinasikan Rencana Kerja dan Rencana Anggaran Bagian Tata Usaha dengan Direktur Rumah Sakit dan para Kepala Bidang Lingkup Rumah Sakit;
3) Membina dan mengkoordinasikan tugas-tugas di lingkup Bagian Tata Usaha
4) Membantu Direktur Rumah Sakit dalam pembinaan dan pengembangan pegawai di lingkup Bagian tata Usaha;
5) Melaksanakan Rencana Kerja Anggaran Bagian Tata Usaha;
6) Mengkompilasi dan mengakselerasi rancangan Kerja Anggaran dari masing-masing Bidang dalam lingkup Rumah Sakit;
7) Membantu Direktur Rumah Sakit mengkompilasi, mengakselerasi dan merumuskan penetapan kinerja dari bidang-bidang menjadi Penetapan Kinerja Rumah Sakit Nene Mallomo;
8) Menghimpun dan mengelola adminstrasi data dan informasi Rumah Sakit;
9) Menyelenggarakan pembinaan kegiatan kehumasan di lingkup Rumah Sakit;
10) Menyelenggarakan dan menetapkan pengalokasian perlengkapan Rumah sakit;
11) Menyelenggarakan dan menata Tata Naskah dan ketatalaksanaan Rumah Sakit;
12) Menyiapkan bahan koordinasi dalam melaksanakan tugas Rumah Sakit dan memberikan pelayanan administratif dan fungsionall
kepada unsur di lingkup Rumah Sakit serta menyiapkan rencana biaya operasional Rumah Sakit;
13) Memberikan saran dan pertimbangan kepada Direktur Rumah Sakit dalam pelaksanaan tugas dan fungsi Rumah Sakit;
14) Mengumpulkan bahan koordinasi dalam penyusunan dan pengendalian perlengkapan Rumah Sakit;
15) Menghimpun, mengolah, menggandakan dan menyimpan dokumen kepegawaian Rumah Sakit secara rapi;
16) Menyiapkan bahan dan data dalam rangka pembinaan teknis fungsional dan penatausahaan;
17) Menyelenggarakan urusan umum, perlengkapan dan kepegawaian, surat menyurat dan rumah tangga Rumah Sakit;
18) Menyiapkan dan mengkoordinasikan urusan anggaran Rumah Sakit setiap tahunnya kepada instansi terkait;
19) Membuat dan menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas kepada Direktur Rumah Sakit;
20) Melaksanakan pengurusan administrasi perjalanan dinas;
21) Melaksanakan tugas-tugas lain yang tidak tercakup pada setiap Bidang di lingkup Rumah Sakit;
22) Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan tugasnya;
23) Membuat telaahan staf kepada pimpinan sesuai dengan bidang tugasnya;
24) Mengevaluasi pelaksanaan Kerja Anggaran Bagian Tata Usaha secara berkala;
25) Membantu Direktur Rumah Sakit dalam penyusunan laporan secara berkala dan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Rumah Sakit;
26) Menyelenggarakan penyusunan laporan Bagian Tata Usaha secara berkala terhadap pelaksanaan kegiatan Bagian Tata Usaha Rumah Sakit;
27) Melakukan penilaian terhadap hasil dan prestasi kerja dalam DP3.
3. Uraian Tugas Kepala Bidang Perencanaan dan Pengembangan Rumah Sakit Nene Mallomo
1) Mengkaji dan merumuskan rancangan Rencana Kerja Bidang, 2) Mengkaji dan merumuskan Rencana Anggaran Bidang,
3) Mengkoordinasikan rancangan Rencana Kerja Anggaran Bidang Perencanaan dan Pengembangan dengan Direktur Rumah Sakit, Kepala Bagian Tata Usaha dan para Kepala Bidang di lingkup Rumah Sakit,
4) Membina dan mengkoordinasikan para kepala seksi di lingkup Bidang,
5) Mendistribusikan tugas kepada para kepala seksi di lingkup Bidang,
6) Membantu Direktur Rumah Sakit dalam pembinaan dan pengembangan pegawai di lingkup bidangnya,
7) Menyelenggarakan Penyusunan Penetapan Kinerja Bidang Perencanaan dan Pengembangan dalam rangka penetapan kinerja rumah sakit,
8) Menata pelaksanaan Rencana Bisnis Strategis dan Rencana Bisnis Anggaran Bidang,
9) Membuat pedoman penyelenggaraan tugas bidang,
10) Menyelenggarakan dan mengkoordinasikan perumusan Standar Operasional Prosedur (SOP) pelaksanaan tugas bidang Perencanaan dan Pengembangan,
11) Melaksanakan pemantauan, monitoring dan evaluasi pelaksanaan SOP sesuai bidangnya,
12) Menyusun pedoman/petunjuk teknis penyelenggaraan perencanaan dan pengembangan,
13) Mengkoordinir pelaksanaan perencanaan kebutuhan rumah sakit guna peningkatan pelayanan kesehatan,
14) Mengkoordinir pelaksanaan pengembangan terhadap penyelenggaraan pelayanan kesehatan di rumah sakit,
15) Membuat telaahan staf dan memberikan pertimbangan kepada atasan,
16) Menerima, mengumpulkan, memutakhirkan data dan informasi bidang,
17) Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan Atasan sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya,
18) Melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan tugas di lingkup bidang,
19) Mengevaluasi pelaksanaan Rencana Kerja Anggaran Bidang secara berkala,
20) Menyelenggarakan Penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Rumah Sakit,
21) Membantu Direktur Rumah Sakit dalam menyusun laporan secara berkala terhadap pelaksanaan kegiatan Bidang,
22) Melakukan penilaian terhadap hasil dan prestasi kerja dalam DP3.
4. Uraian Tugas Kepala Bidang Keuangan
1) Mengkaji dan merumuskan rancangan Rencana Kerja Bidang, 2) Mengkoordinasikan rancangan Rencana Kerja Bidang Keuangan
dengan Direktur Rumah Sakit, Kepala Bagian Tata Usaha dan para Kepala Bidang di lingkup Rumah Sakit,
3) Membina dan mengkoordinasikan para Kepala seksi di lingkup Bidang,
4) Mendistribusikan tugas kepada para Kepala Seksi di lingkup Bidang,
5) Membantu Direktur Rumah Sakit dalam pembinaan dan pengembangan pegawai di lingkup Bidangnya,
6) Menyelenggarakan Penyusunan Penetapan Kinerja Bidang Keuangan dalam rangka Penetapan Kinerja Rumah Sakit,
7) Menata pelaksanaan Rencana Bisnis Kerja Bidang, 8) Membuat pedoman penyelenggaraan tugas bidang,
9) Menyelenggarakan dan mengkoordinasikan perumusan Standar Operasional Prosedur (SOP) Pelaksanaan Tugas Bidang Keuangan, 10) Melaksanakan pemantauan, monitoring dan evaluasi pelaksanaan
SOP sesuai Bidangnya,
11) Menyusun pedoman/petuntuk teknis penyelenggaraan
penyusunan anggaran rumah sakit,
12) Mengkoordinir pelaksanaan pengelolaan keuangan rumah sakit, 13) Mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan mobilisasi dana dan
penyajian laporan keuangan rumah sakit,
14) Mengkoordinir pengelolaan manajemen keuangan rumah sakit, 15) Membuat telaahan staf dan memberikan pertimbangan kepada
atasan,
16) Menerima, mengumpulkan, memutakhirkan data dan informasi Bidang,
17) Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya,
18) Melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan tugas di lingkup Bidang,
19) Mengevaluasi pelaksanaan Kerja Bidang secara berkala,
20) Menyelenggarakan Penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Rumah Sakit,
21) Membantu Direktur Rumah Sakit dalam menyusun laporan secara berkala terhadap pelaksanaan kegiatan Bidang,
22) Melakukan penilaian terhadap hasil dan prestasi kerja dalam DP3.
5. Uraian Tugas Kepala Bidang Pelayanan Medis dan Keperawatan 1) Mengkaji dan merumuskan rancangan Rencana Kerja Bidang, 2) Mengkoordinasikan rancangan Rencana Kerja Bidang Pelayanan
Medis dan Keperawatan dengan Direktur Rumah Sakit,
3) Membina dan mengkoordinasikan para Kepala Seksi di lingkup Bidang,
4) Mendistribusikan tugas kepada para Kepala Seksi di lingkup Bidang,
5) Membantu Direktur Rumah Sakit dalam pembinaan dan pengembangan pegawai di lingkup Bidangnya,
6) Menyelenggarakan Penyusunan Penetapan Kinerja Bidang Pelayanan Medis dan Keperawatan dalam rangka Penetapan Kinerja Rumah Sakit,
7) Menata pelaksanaan Rencana Kerja Bidang,
8) Membuat pedoman penyelenggaraan tugas Bidang,
9) Menyelenggarakan dna mengkoordinasikan perumusan Standar Operasional Prosedur (SOP) Pelaksanaan Tugas Bidang Pelayanan Medis dan Keperawatan,
10) Melaksanakan pemantauan, monitoring dan evaluasi pelaksanaan SOP sesuai bidangnya,
11) Mengkoordinir rencana kebutuhan pelayanan medis dan peralatan keperawatan,
12) Mengkoordinir penyelenggaraan pemantauan dan pengawasan penggunaan fasilitas pelayanan, kegiatan pelayanan medis, penunjang medis dan kegiatan pelayanan keperawatan serta pemanfaatan peralatan keperawatan,
13) Mengkoordinir pelaksanaan kegiatan perawatan jenasah,
14) Mengkaji bahan rancangan kebijakan pembinaan dan pengembangan bidang pelayanan medis dan keperawatan,
15) Mengkoordinir penyelenggaraan pengawasan dan pengendalian penerimaan serta pemulangan pasien,
16) Membuat tealahan staf dan memberikan pertimbangan kepada atasan,
17) Menerima, mengumpulkan, memutakhirkan data dan informasi bidang,
18) Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya,
19) Melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan tugas di lingkup Bidang,
20) Mengevaluasi Pelaksanaan Rencana Bisnis Strategis dan Rencana Bisnis Anggaran Bidang secara berkala,
21) Menyelenggarakan Penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Rumah Sakit,
22) Membantu Direktur Rumah Sakit dalam menyusun laporan secara berkala terhadap pelaksanaan kegiatan bidang,
23) Melakukan penilaian terhadap hasil dan prestasi kerja dalam DP3.
6. Uraian Tugas Kepala Sub Bagian Umum
1) Menyiapkan rancangan Rencana Kerja Anggaran Sub Bagian Umum,
2) Menyiapkan Rancangan Rencana Anggaran Kerja Sub Bagian Umum,
3) Mengkoordinasikan rancangan Rencana Kerja Anggaran Sub Bagian Umum dengan Sekretaris, Kepala Sub Bagian Perlengkapan dan Kepala Sub Bagian Kepegawaian,
4) Mengkoordinasikan tugas-tugas kerja di lingup Sub Bagian Umum,
5) Membantu Sekretaris dalam pembinaan dan pengembangan pegawai di lingkup Sub Bagian Umum,
6) Melaksanakan Rencana Kerja Anggaran Sub Bagian,
7) Melakukan pembinaan dan pengendalian terhadap tugas Sub Bagian,
8) Melaksanakan pengkajian dan perumusan Standar Operasional Prosedur (SOP) pelaksanaan tugas Sub Bagian Umum,
9) Melaksanakan pemantauan, monitoring dan evaluasi pelaksanaan SOP Sub Bagian,
10) Menyiapkan bahan koordinasi dalam melaksanakan tugas Rumah Sakit dan memberikan pelayanan administrasi dan fungsional kepada unsur di lingkup Rumah Sakit,
11) Menghimpun dan mengkompilasi surat menyurat dari setiap bidang lingkup Rumah sakit,
12) Menerima dan memproses serta mendisribusikan surat-surat yang masuk,
13) Menghimpun, mengolah, menggandakan dan menyimpan Dokumen Laporan urusan Rumah Tangga Rumah Sakit secara rapi,
14) Menginventarisasi data dan informasi rumah sakit,
15) Melaksanakan pengurusan administrasi perjalanan dinas,
16) Membantu Kepala Bagian Tata Usaha dalam rangka menghimpun dan merumuskan Penetapan Kinerja dan Laporan Akuntabilitas
Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Rumah Sakit,
17) Memberikan saran dan pertimbangan kepada Kepala Bagian Tata Usaha dalam pelaksanaan tugas dan fungsinya,
18) Menyiapkan konsep telaahan staf dan pertimbangan kepada atasan,
19) Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan tugasnya,
20) Melakukan pengawasan dalam pelaksanaan tugas Sub Bagian, 21) Mengevaluasi pelaksanaan Rencana Bisnis Strategis dan Rencana
Bisnis Anggaran Sub Bagian Umum secara berkala,
22) Membuat laporan secara berkala terhadap pelaksanaan kegiatan Sub Bagian Umum,
23) Melakukan penilaian terhadap hasil dan prestasi kerja dalam DP3.
7. Uraian Tugas Kepala Sub Bagian Perlengkapan
1) Menyiapkan rancangan Rencana Kerja Anggaran Sub Bgaian Perlengkapan,
2) Mengkoordinasikan rancangan Rencana Kerja Anggaran Sub Bagian Perlengkapan dengan Kepala Bagian Tata Usaha, Kepala Sub Bagian Umum dan Kepala Sub Bagian Kepegawaian,
3) Mengkoordinasikan tugas-tugas kerja di lingkup Sub Bagian Perlengkapan,
4) Membantu Kepala Bagian Tata Usaha dalam pembinaan dan pengembangan pegawai di lingkup Sub Bagian Perlengkapan,
5) Melaksanakan Rencana Bisnis Strategis dan Rencana Bisnis Anggaran Sub Bagian,
6) Melakukan pembinaan dan pengendalian terhadap tugas Sub Bagian,
7) Melaksanakan pengkajian dan perumusan Standar Operasional Prosedur (SOP) pelaksanaan tugas Sub Bagian Perlengkapan,
8) Melaksanakan pemantauan, monitoring dan evaluasi pelaksanaan SOP Sub Bagian,
9) Membantu Kepala Bagian Tata Usaha dalam pengelolaan
urusan-urusan administrasi barang inventaris Rumah Sakit,
10) Menghimpun, mengolah, menggandakan dan menyimpan Dokumen Laporan Inventaris Barang dan perlengkapan serta urusan Rumah Tangga Dinas secara rapi,
11) Mengadakan dan mendistribusikan perlengkapan rumah tangga dan inventaris Rumah Sakit,
12) Menerima dan memproses serta mendistribusikan Dokumen Barang Inventaris,
13) Melakukan pengawasan dan pemeliharaan terhadap barang-barang inventaris Rumah Sakit,
14) Membantu Kepala Bagian Tata Usaha dalam rangka menghimpun dan merumuskan Penetapan Kinerja dan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Rumah Sakit,
15) Memberikan saran dan pertimbangan kepada Kepala Bagian Tata Usaha dalam pelaksanaan tugas dan fungsinya,
16) Menyiapkan konsep telaahan staf dan pertimbangan kepada atasan,
17) Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan tugasnya,
18) Melakukan pengawasan dalam pelaksanaan tugas Sub Bagian Perlengkapan,
19) Mengevaluasi pelaksanaan Rencana Bisnis Strategis dan Rencana Bisnis Anggaran Sub Bagian perlengkapan secara berkala,
20) Membuat laporan secara berkala terhadap pelaksanaan kegiatan Sub Bagian Perlengkapan,
21) Melakukan penilaian terhadap hasil dan prestasi kerja dalam DP3.
8. Uraian Tugas Kepala Sub Bagian Kepegawaian
1) Menyiapkan rancangan Rencana Bisnis Strategis Sub Bagian Kepegawaian,
2) Menyiapkan rancangan Rencana Bisnis Anggaran Sub Bagian Kepegawaian,
3) Mengkoordinasikan rancangan Rencana Kerja Anggaran Sub
Bagian Kepegawaian dengan Kepala Bagian Tata Usaha, Kepala Sub Bagian Umum dan Kepala Sub Bagian Perlengkapan,
4) Mengkoordinasikan tugas-tugas kerja di lingkup Sub Bagian Kepegawaian,
5) Membantu Direktur Rumah Sakit dalam pembinaan dan pengembangan pegawai di lingkup Sub Bagian Kepegawaian,
6) Melaksanakan Rencana Kerja Anggaran Anggaran Sub Bagian, 7) Melakukan pembinaan dan pengendalian terhadap tugas sub
bagian,
8) Melaksanakan pengkajian dan perumusan Standar Operasional Prosedur (SOP) Pelaksanaan Tugas Sub Bagian Kepegawaian,
9) Melaksanakan pemantauan, monitoring dan evaluasi pelaksanaan SOP sub bagian,
10) Menyiapkan rencana kebutuhan pegawai, kepangkatan, hak dan kewajiban pegawai dan penatausahaan pegawai,
11) Menghimpun dan mengkompilasi Dokumen Kepegawaian dari setiap bidang lingkup Rumah Sakit,
12) Mengelola Administrasi Kepegawaian dalam lingkup Rumah Sakit, 13) Menginventarisasi data dan informasi kepegawaian di lingkup
Rumah Sakit,
14) Mengelola data dan administrasi kepegawaian dan evaluasi kinerja pegawai lingkup Rumah Sakit,
15) Mengelola data daftar urutan kepangkatan,
16) Mengurus berkala dan kenaikan pangkat PNS lingkup Rumah Sakit,
17) Mengelola data PHTL dan pekerja sosial dalam lingkup Rumah Sakit,
18) Mengelola daftar hadir Pegawai Negeri Sipil (PNS), Pegawai Harian Tenaga Lepas dan Pekerja Sosial daam lingkup Rumah Sakit,
19) Membantu Kepala Bagian Tata usaha dalam rangka menghimpun dan merumuskan penetapan kinerja dan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Rumah Sakit,
20) Memberikan saran dan pertimbangan kepada Kepala Bagian Tata
Usaha dalam melaksanakan tugas dan fungsinya,
21) Menyiapkan konsep telaahan staf dan pertimbangan kepada atasan,
22) Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan tugasnya,
23) Melakukan pengawasan dalam pelaksanaan tugas Sub Bagian Kepegawaian,
24) Mengevaluasi pelaksanaan Rencana Bisnis Strategis dan Rencana Bisnis Anggaran Sub Bagian Kepegawaian secara berkala,
25) Membuat laporan secara berkala terhadap pelaksanaan kegiatan Sub Bagian Kepegawaian,
26) Melakukan penilaian terhadap hasil dan prestasi kerja dalam DP3 9. Uraian Tugas Kepala Seksi Rekam Medik dan Pelaporan
1) Menyiapkan rancangan Rencana Kerja Seksi,
2) Mengkoordinasikan rancangan Rencana Kerja Anggaran Seksi Rekam Medik dan Pelaporan dengan Kepala Bidang Perencanaan dan Pengembangan dan Kepala Seksi Monitoring dan Evaluasi, 3) Membina dan mengkoordinasikan tugas-tugas di lingkup seksi, 4) Membantu kepala Bidang dalam pembinaan dan pengembangan
pegawai di lingkup Seksinya,
5) Melaksanakan Rencana Kerja Seksi,
6) Melaksanakan pengkajian dan perumusan Standar Operasional Prosedur (SOP) Pelaksanaan Tugas Seksi Rekam Medik dan Pelaporan,
7) Melaksanakan pemantauan, monitoring dan evaluasi pelaksanaan SOP Seksi,
8) Melaksanakan kegiatan rekam medik serta pengelolaan data rekam medik,
9) Melaksanakan surveilance epidemiologi rumah sakit dan pemberian informasi bagi yang memerlukan,
10) Melaksanakan pendidikan dan pelatihan bagi tenaga rumah sakit serta pengupayaan tersedianya tenaga penyuluh kesehatan di
rumah sakit,
11) Menyiapkan konsep telaahan staf dan pertimbangan kepada atasan,
12) Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan sesuai dengan tugasnya,
13) Melakukan pengawasan dalam pelaksanaan tugas Seksi Rekam Medik dan Pelaporan,
14) Mengevaluasi pelaksanaan Rencana Kerja Seksi secara berkala, 15) Membantu Kepala Bidang dalam menyusun laporan secara berkala
terhadap pelaksanaan kegiatan Seksi,
16) Melakukan penilaian terhadap hasil dan prestasi kerja dalam DP3.
10. Uraian Tugas Kepala Seksi Monitoring dan Evaluasi 1) Menyiapkan rancangan Rencana Kerja Seksi,
2) Mengkoordinasikan rancangan Rencana Kerja Seksi Monitoring dan Evaluasi dengan Kepala Bidang Perencanaan dan Pengembangan dan Kepala Seksi Rekam Medik dan Pelaporan, 3) Membina dan mengkoordinasikan tugas-tugas di lingkup Seksi, 4) Membantu Kepala Bidang dalam pembinaan dan pengembangan
pegawai di lingkup Seksinya,
5) Melaksanakan Rencana Kerja Seksi,
6) Melaksanakan pengkajian dan perumusan Standar Operasional Prosedur (SOP) Pelaksanaan Tugas Seksi Monitoring dan Evaluasi, 7) Melaksanakan pemantauan, monitoring dan evaluasi pelaksanaan
SOP Seksi,
8) Menghimpun dan mengkaji kebutuhan pelanggan interna dan eksternal,
9) Mengembangkan produk unggulan rumah sakit baik medis maupun non medis,
10) Menerima, mengumpulkan, memutakhirkan dan menyimpan data dan informasi Seksi,
11) Menyiapkan konsep telaahan staf dan pertimbangan kepada atasan,
12) Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan sesuai dengan tugasnya,
13) Melakukan pengawasan dalam pelaksanaan tugas Seksi Monitoring dan Evaluasi,
14) Mengevaluasi pelaksanaan Rencana Kerja Seksi secara berkala, 15) Membantu Kepala Bidang dalam menyusun laporan secara berkala
terhadap pelaksanaan kegiatan Seksi,
16) Melakukan penilaian terhadap hasil dan prestasi kerja dalam DP3.
11. Uraian Tugas Kepala Seksi Anggaran
1) Menyiapkan rancangan Rencana Kerja Seksi,
2) Mengkoordinasikan rancangan Rencana Kerja Seksi Anggaran dengan Kepala Bidang Keuangan dan kepala Seksi Perbendaharaan dan Verifikasi,
3) Membina dan mengkoordinasikan tugas-tugas di lingkup Seksi, 4) Membantu Kepala Bidang dalam pembinaan dan pengembangan
pegawai di lingkup Seksinya,
5) Melaksanakan Rencana Kerja Seksi,
6) Melaksanakan pengkajian dan perumusan Standar Operasional Prosedur (SOP) pelaksanaan tugas seksi anggaran,
7) Melaksanakan pemantauan, monitoring dan evaluasi pelaksanaan SOP Seksi,
8) Melakukan penyusunan anggaran pendapatan dan belanja rumah sakit,
9) Menerapkan manajemen keuangan rumah sakit,
10) Menerima, mengumpulkan, memutakhirkan dan menyimpan data dan informasi Seksi,
11) Menyiapkan konsep telaahan staf dan pertimbangan kepada atasan,
12) Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan sesuai dengan tugasnya,
13) Melakukan pengawasan dalam pelaksanaan tugas seksi anggaran, 14) Mengevaluasi pelaksanaan Rencana Kerja Seksi Anggaran secara
berkala,
15) Membantu Kepala Bidang dalam menyusun laporan secara berkala terhadap pelaksanaan kegiatan seksi,
16) Melakukan penilaian terhadap hasil dan prestasi kerja dalam DP3.
12. Uraian Tugas Kepala Seksi Perbendaharaan dan Verifikasi 1) Menyiapkan rancangan Rencana Kerja Seksi,
2) Mengkoordinasikan rancangan Rencana Kerjan Seksi Perbendaharaan dan Verifikasi dengan Kepala Bidang Keuangan dan kepala Seksi Anggaran,
3) Membina dan mengkoordinasikan tugas-tugas di lingkup Seksi, 4) Membantu Kepala Bidang dalam pembinaan dan pengembangan
pegawai di lingkup Seksinya,
5) Melaksanakan Rencana Kerja Seksi,
6) Melaksanakan pengkajian dan perumusan Standar Operasional Prosedur (SOP) pelaksanaan tugas seksi Perbendaharaan dan Verifikasi,
7) Melaksanakan pemantauan, monitoring dan evaluasi pelaksanaan SOP Seksi,
8) Melaksanakan pengelolaan rumah sakit,
9) Melaksanakan koordinasi dalam mobilisasi dana,
10) Melaksanakan pemeriksaan dan penelitian penerimaan dana pengeluaran keuangan rumah sakit,
11) Melaksanakan verifikasi/akuntansi keuangan rumah sakit, 12) Menyajikan laporan keuangan rumah sakit,
13) Menerima, mengumpulkan, memutakhirkan dan menyimpan data dan informasi Seksi,
14) Menyiapkan konsep telaahan staf dan pertimbangan kepada atasan,
15) Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan sesuai dengan tugasnya,
16) Melakukan pengawasan dalam pelaksanaan tugas Seksi Perbendaharaan da Verifikasi,
17) Mengevaluasi pelaksanaan Rencana Kerja Seksi Perbendaharaan dan Verifikasi secara berkala,
18) Membantu Kepala Bidang dalam menyusun laporan secara berkala terhadap pelasanaan kegiatan Seksi,
19) Melakukan penilaian terhadap hasil dan prestasi kerja dalam DP3.
13. Uraian Tugas Kepala Seksi Keperawatan, Pelayanan dan Penunjang Medis
1) Menyiapkan rancangan Rencana Kerja Seksi,
2) Mengkoordinasikan rancangan Rencana Kerja, Pelayanan dan Penunjang Medis dengan Kepala Bidang Pelayanan Medis dan Keperawatan dan Kepala Seksi Pengawasan dan Pengendalian Pelayanan,
3) Membina dan mengkoordinasikan tugas-tugas di lingkup Seksi, 4) Membantu Kepala Bidang dalam pembinaan dan pengembangan
pegawai di lingkup Seksinya,
5) Melaksanakan Rencana Kerja Anggaran Seksi,
6) Melaksanakan pengkajian dan perumusan Standar Operasional Prosedur (SOP) Pelaksanaan Tugas Seksi Keperawatan, Pelayanan dan Penunjang Medis,
7) Melaksanakan pemantauan monitoring dan evaluasi pelaksanakan SOP Seksi,
8) Menyiapkan bahan dan penyusunan rencana peningkatan mutu, asuhan keperawatan dan pelaksanaan etika keperawatan,
9) Melakukan koordinasi untuk mengembangkan profesi tenaga keperawatan,
10) Memantau kegiatan pelayanan keperawatan dan perencanaan kebutuhan serta memanfaatan asuhan keperawatan sesuai dengan standar,
11) Menyiapkan bahan pembinaan tenaga paramedis keperawatan dalam rangka pelaksanaan asuhan keperawatan sesuai dengan daftar,
12) Menyelenggarakan pelaksanaan rencana kebutuhan tenaga
pelayanan medis dan keperawatan,
13) Menerima, mengumpulkan, memutakhirkan dan menyimpan data dan informasi Seksi,
14) Menyiapkan konsep telaahan staf dan pertimbangan kepada atasan,
15) Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan atasa sesuai dengan tugasnya,
16) Melakukan pengawasan dalam pelaksanaan tugas Seksi Keperawatan, Pelayanan dan Penunjang Medis,
17) Mengevaluasi pelaksanaan Rencana Kerja Seksi Keperawatan, Pelayanan dan Penunjang Medis secara berkala,
18) Membantu Kepala Bidang dalam menyusun laporan secara berkala terhadap pelaksanaan kegiatan,
19) Melakukan penilaina terhadap hasil dan prestasi kerja dalam DP3.
14. Uraian Tugas Kepala Seksi Pengawasan dan Pengendalian Pelayanan
1) Menyiapkan rancangan Rencana Kerja Seksi,
2) Mengkoordinasikan rancangan Rencana Kerja Seksi Pengawasan dan pengendalian Pelayanan dengan Kepala Bidang Pelayanan Medis dan Keperawatan dan Kepala Seksi Keperawatan, Pelayanan dan Penunjang Medis,
3) Membina dan mengkoordinasikan tugas-tugas di lingkup Seksi 4) Membantu Kepala Bidang dalam pembinaan dan pengembangan
pegawai di lingkup Seksinya,
5) Melaksanakan Rencana Bisnis Strategis dan Rencana Bisnis Anggaran Seksi,
6) Melaksanakan pengkajian dan perumusan Standar Operasional
6) Melaksanakan pengkajian dan perumusan Standar Operasional