Dalam menjalankan bisnisnya, Perseroan memiliki komitmen terhadap tanggung jawab sosial yang meliputi: tanggung jawab terhadap lingkungan hidup, tanggung jawab terhadap ketenagakerjaan, tanggung jawab terhadap produk serta tanggung jawab terhadap pengembangan masyarakat.
Dengan diterapkannya Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14000:2004 menunjukkan bahwa perusahaan turut berpartisipasi dalam upaya pelestarian lingkungan berlandaskan konsep proses manajemen yang jelas, terstuktur dan terus menerus serta mengacu kepada peraturan dan perundangan yang ada. Perusahaan secara periodik sesuai peraturan dan perundangan melakukan pengukuran terhadap semua faktor yang diperkirakan akan berdampak pada lingkungan seperti emisi benda tidak bergerak (cerobong) dan emisi benda bergerak (kendaraan bermotor) serta limbah cair domestik (tidak ada limbah cair dari proses produksi karena air hanya digunakan sebagai pendingin dan akan menguap). Selain itu, perusahaan juga mempunyai Tempat Peyimpanan Sementara B3 (Bahan Berbahaya dan Beracun) sesuai dengan peraturan yang berlaku. Limbah B3 yang dihasilkan antara lain oli bekas, solar bekas dan emulsi bekas. Selanjutnya limbah B3 tersebut akan diangkut oleh perusahaan pengangkut limbah B3 yang mempunyai ijin dari BPLHD (Badan Pengelola Lingkungan Hidup Daerah) DKI Jakarta. Dengan adanya Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) yang mengacu kepada OHSAS 18001:2007 serta PP 50/2012 diharapkan dapat menciptakan tempat kerja yang aman dan sehat berlandaskan konsep manajemen yang jelas, terstruktur dan terus menerus serta mengacu kepada peraturan dan perundangan yang berlaku. Untuk hal ini pun, secara periodik perusahaan melakukan pengukuran, sesuai peraturan dan perundangan, terhadap faktor-faktor yang diperkirakan akan berdampak terhadap keselamatan dan kesehatan karyawan seperti pemeriksaan kesehatan setiap tahun sekali (medical check up) dan pengukuran kebisingan. Perusahaan juga menyediakan kelengkapan Alat Pelindung Diri (APD) yang disesuaikan untuk masing-masing kegiatan, misalnya Safety Shoes dan Safety Helmet untuk semua yang bekerja dan berada di area produksi. Produk yang dihasilkan oleh PT KMI Wire and Cable Tbk di kemas dalam haspel atau drum dan coil. Semua hal yang berkaitan dengan produk, Perseroan menetapkan Sistem Manajemen Mutu yang mengacu kepada ISO 9000:2008. Informasi mengenai produk tersebut dapat dilihat dari label “Passed” yang di tempel di kemasan tersebut maupun marking yang terdapat di produk kabel tersebut. Selain itu informasi produk yang dihasilkan oleh Perseroan dapat dilihat di website yang dimiliki perusahaan.
Tanggung Jawab Terhadap Lingkungan Hidup
Tanggung Jawab terhadap Ketenagakerjaan
Tanggung Jawab terhadap Produk
In operating its business, the Company has a commitment towards social responsibilities comprising environmental responsibilities, responsibilities to employees, product responsibilities and responsibilities to community development.
By implementing ISO 14000:2004 Environmental management systems, the Company shows its willingnes to participate in environmental protection efforts based on well-defined, structured and sustainable management concepts, while complying to prevailing laws and regulations. Conforming to applicable laws and regulations, the Company periodically considers all factors deemed impactful to the environment, such as emission from immobile objects (e.g. chimneys), emission from mobile objects (e.g. motor vehicles) and liquid domestic waste (it has to be noted that there is no liquid waste resulting from our production process, because water is used only as a refrigerant and will soon evaporate). Additionally, the company possesses temporary waste storage containers for "B3" (Bahan Berbahaya dan Beracun - Hazardous and Toxic Materials) as required by prevailing regulations. The B3 wastes produced include waste oil, waste diesel fuel and waste emulsions. Afterwards the B3 wastes are carried away by waste transportation companies licensed by BPLHD (Badan Pengelola Lingkungan Hidup Daerah - Regional Environmental Management Agency) DKI Jakarta.
With the implementation of an Occupational Health and Safety Management System, which conforms to OHSAS 18001:2007 and Indonesian Government Regulation No. 50 of 2012, the Company provides a safe and healthy workplace based on well-defined, structured and sustainable management concepts, while complying to prevailing laws and regulations. To achieve this, The Company periodically considers all factors deemed impactful to employees' safety and health, by doing annual medical check-ups and measuring noise. The Company also provides Personal Protective Equipments adapted to each activity, such as Safety Shoes and Safety Helmet for those who work, or happen to be, at our production areas.
Products made by PT KMI Wire and Cable Tbk are encased in haspels or drums and coils. Regarding product quality, The Company implements a Quality Management System according to ISO 9000:2008. Informations on our products are visible on the "Passed" tag on our product packages, and on the markings on our product packages. Informations on our products are also available on the Company's website.
Environmental Responsibilities
Responsibilities To Employees
Disamping informasi mengenai produk, pada kemasan juga terdapat lembaran yang berisi bagaimana cara penyimpanan dan pemindahan haspel. Pada lembaran tersebut terdapat tatacara yang aman untuk melakukan penyimpanan dan pemindahan yang baik dan aman. Pengaduan dari konsumen mengenai produk akan ditangani dengan segera oleh Perseroan. Perusahaan mempunyai prosedur yang dapat mampu telusur balik setiap tahapan proses produksi untuk mencari tahu apakah masalah yang di komplain oleh konsumen disebabkan oleh proses produksi ataupun material yang digunakan. Jika permasalahan tersebut di sebabkan oleh kami maka produk yang dimaksud akan diganti dan secara internal perusahaan akan melakukan perbaikan agar masalah tersebut tidak terulang kembali.
Kontribusi Perseroan dalam pemberdayaan masyarakat sekitar dilakukan dengan memberikan kesempatan kerja di Perseroan serta akses atas informasi tentang kesempatan kerja tersebut tersedia bagi masyarakat sekitar. Selama tahun 2015, Perusahaan telah melaksanankan beragam kegiatan Corporate Social Responsibility, diantaranya:
Tanggung Jawab Terhadap Pengembangan Masyarakat
In addition to infomartions on our products, instructions on how to store and handle the haspel are also available on the packages . On the page, a proper and safe storage and handling procedure is explained.
Consumer complaints will be promptly addressed by the Company. The Company has a special procedure capable of investigating every stage of production process to find out whether the problem is caused by a flaw in the production process or by materials used. If the problem is caused by our negligence, then the product shall be replaced, and the Company shall improve its internal operations to ensure that the same problem does not recur.
The Company contributes to the development of the surrounding communities by giving members of the surrounding communities an opportunity to be hired by the Company, and access to informations regarding job openings in the Company.
Responsibilities to Community Development
For 2015, Company has been implementing multiple activities of Corporate Social Responsibility, are namely:
Bidang Kesehatan
Bidang Kesejahteraan
Bidang Sosial
Pemeriksaan dan pengobatan rutin gratis.
Kegaiatan ini dilaksanakan setiap satu bulan sekali dilakukan oleh dokter perusahaan yang ditujukan bagi warga masyarakat sekitar kecamatan Cakung, khususnya warga disekitar perusahaan.
Penyuluhan Kesehatan
Peningkatan pemahaman warga dalam rangka peningkatan kualitas kesehatan juga dilakukan rutin setiap bulan sekali.
Bantuan Posyandu
Berupa dukungan terhadap Posyandu warga yang telah ada dengan kegiatan berupa pemberian makanan tambahan yang mendukung Posyandu dalam melengkapi kebutuhan gizi warga.
Melengkapi kursus-kursus keterampilan bagi warga yang telah dilakukan tahun-tahun sebelumnya. Perusahaan melengkapinya tahun ini dengan pembentukan Koperasi dan pembinaan terhadap pengembangan aktifitas peningkatan kesejahteraan. Kegiatan ini ditujukan agar warga sekitar perusahaan secara mandiri dapat mengurangi ketergantungan terhadap perusahaan.
Selama tahun 2015 perusahaan juga telah melaksanakan bantuan berupa sumbangan dan pembinaan terhadap beragam kegiatan sosial masyarakat diantaranya meliputi kegiatan keagamaan, olah raga, kepemudaan dan sosial kemasyarakatan lainnya.
Heath Sector
Prosperity Sector
Social Sector
Free routine medication and medical check-up
This activity is held once a month by company's doctor which designated for surrounding community of Cakung Sub District, particularly surrounding community of Company Health Socialization
The improvement of community's awareness in order the improvement of health quality also held routine for once a month.
Aid for the Early Child's Health Service
In the form of support to the existing Early Child's Health Service by any activities such as supplement infant food that are supporting Early Child's Health Service to complete the community nutrition needs.
To complete the community's life skill course which has been held by the previous years. The company completes them by this year with the establishment of Cooperative and training for development of prosperity improvement's activities. This activity is designated in order the Surrounding Community of Company may reduce their dependency to the Company.
During 2015, the Company also has been providing several aids, which in the forms of contribution and training to the multiple community social activities such as religion, sport, and youth also other social activities.
1. 2. 3. -1. 2. 3.
-Donor Darah
Sumbangan untuk mushola kecamatan Cakung
Donations for the mosque Cakung sub-district