STRATEGI KOMUNIKASI DALAM UPAYA
MENDUKUNG TRANSPARANSI
GOOD CORPORATE
GOVERNANCE
(Studi Kasus Tentang Transparansi PT. Unilever Indonesia, Tbk.)
SKRIPSI
Diajukan Sebagai Syarat Memperoleh
Gelar Sarjana Ilmu Komunikasi (S.I.Kom)
OLEH:
DANIEL RAMANDA PANDUWIBAWA SIREGAR
07 09 03414 / KOM
PROGRAM STUDI ILMU KOMUNIKASI
FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK
IIALAMAN
PERSETUJI
.I\
STRA'I'EGIKOMUNIKASIDALAMUPAYA}IENDUKUNG
TRANSPARANSI G O O D C O RP ORATE G O VtE RI'{ANC E (Studi Kasus Tentang Transparansi PT. Unilever Indonesia, Tbk.)
SKRIPSI
Disusun Guna Melengkapi Tugas Akhir Untuk Memenuhi Syarat Mencapai Gelar
S arj ana Ilmu Komunikasi(S. I.Kom)
Disusun oleh:
DANIEL RAMANDA PANDUWIBAWA SIREGAR No. Mhs:07 09 03414
DISETUJUI OLEH
DOSEN PEMBIMBING
Telah
diuji
dan
diperlahankanpada
sidangujian skripsi
yang diselenggarakan pada :Judul Skripsi
Penlusun
NIM
Hari/Tanggal
Pukul
Tempat
Dr. MC. Ninik Sri Rejeki, M.Si. Penguji Utama
I
Ike Devi S., S.Sos., M.Si. Dosen Penguji I
Drs. Setio Budi HH., M.Si.
IIALAMAN
PENGESAHAN
:
Strategi Komunikasi
Dalam Upaya Mendukung
Transparansi Good Corporate Governance (Studi Kasus Tentang Transparansi PT. Unilever Indonesia, Tbk.)
: Daniel Ramanda Panduwibawa Siregar
: 07 09 03414 / Kom
: Kamis, 25 Agustus 2011 : 15.00 WIB
:
Ruang PendadaranI
Lt.2 YogyakartaFISIP, Universitas Atma Jaya
Tim Penguji
Nama
No.Mahasiswa Program Studi Judul Skripsi
HALAMAN
PERNYATAAN
Saya yang beLandatangan dibawah ini :
Daniel Ramanda Panduwibawa Siregar 07 09 03414
Ilmu Komunikasi
Strategi komunikasi
Dalam Upaya
Mendukung Transparansi Good Corporate Governance (Studi Kasus Tentang Transparansi PT. Unilever Indonesia, Tbk.)Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa Karya Tuiis Tugas
Akhir
ini benar-benar saya susun sendiri tanpa plagiarisme ataupun hasil kerja orang lain untuk kepentingan saya karena hubungan material atau non material, ataupun segala kemungkinan yang pada hakikatnya bukan karya tulis tugas akhir I'ang orisinil dan otentik.Apabila dikemudian
hari
adaketidak
sesuaian antarafakta
dengan pemyataanini,
saya bersedia diproses olehtim
fakultas yang dibentuk untukmelakukan
verifikasi
dengan sanksi terberat pembatalan kelulusan ataukesarjanaan.
Demikian pemyataan
ini
saya buat dengan kesadaran dan tanpa tekanan ataupun paksaan dari pihak manapun demi menegakkan integritas akademik di institusi ini.Yogyakarta, 5 September 2011
Saya yang menyatak4n,
METERAI
v
! "
! "# $ % & '$ ! ! # ($%$ ) '# & % * $ '$
' ' %#& & # $ * ) + !% , - ! ! ' !
+! (! '!% #+ ) ! %#'# +$% ! . " ! % ' & " & ! !/ , 0 - "# $ % $ '$ ! '#" # )# ( &! " 1#"# ! '# &/ * ) (!( & " * "# ) '$ & $+$ ) ' #"#) ) "/
/ ( ! % 2 ! % '# %! ' & ! * 0 "# 1 (! & '$ #($ &
* ) 3 1!+ (!& %$% &# #'! # $ #+ ) ! 3$1$( %# '$
# $ ( & " "# 1 & % +! ! * 0 (!3$1$(% "#& &$! 4 !& $' " ! ! ! "# 1 (! . %$ $' " / %#'!% %'!% #& % 0 ! ! # '! ) $ '$% (!! . " !% %# ( #&$ $ #" )%$ %# # '! )
( #& % * / !# "# 6 ) $ '$ ' '#)! % "$ !% ! * ) ( ' "# ) '!" &% # # *#+ ! . " ! '# #+$' ' '#)! % "$ !% ! !# ( # ! ( & " #& % ! ! ' ! ! ! ( & ' '#)! &! . " ! # +$% ' '#)! ! ! "# $ % $ '$ " 1#"# ! . " ! * ) (! 6 ) "#& &$! !& #5 &$ ! # $ ' $ 7 / (!% "+! !% (# ) # $"$ "! ! ( '$1$ ' '#)! !# ( ' $ 7 / ( ' 2 ' #"!&! ' '#)! # # '! 6 ) # / # )# & % & * %/ "#(! / ( # % "$ !% ' ' '#)! ! ! "# $ % ' '#)! % "$ !% ! (# ) "#" . '% "#(! / * % ! "#(! % ' ( 1$) "#(! #% '# & ( & " "#& % % %#)! '
' ! '# #+$'
# #&!'! ! ! (!& %$% (# ) "#' (# (# % ! '!. %$ &!' '!./ (# ) '! # # #&!'! '$(! % $ ( $ ! ' $"# * ) (!)$ % ( & 3 3 6 / (# ) "# ) 1$% #1$"& # ' * %$ 6! %# ( $"+# / * ) %#"$(! 1 3 + 2 1 3 + '# #+$' (!! '# #' !% "# 1 (! ( ' 2 ( ' !"#
( % ! * / $ * ' ! 0 ! ! % "#"+# !% # ) $
!'!. %# ( # $ / * % ! # $' ! # $ * ) #" %! + !% (!" '
" $ $ ($ ! +! ! 8 & ! ! % #" %! "# )$ '% %$ &!' # ' #% % " #'!'!. # $
vii
!"
!"
!"
!"
# "
# "
# "
# "
!" $ !"
% # " & !"
!" $ !"
!" $ !"
% # " & !"
% # " & !"
!" $ !"
% # " & !"
#
# " '
#
#
" '
" '
" '
!
(
%
(
!
!
(
(
%
%
(
(
!
(
%
(
%
)
)
%
)
)
%
)
)
viii
!
" # $
!
%&% ' (
%&%
( " )
( " # )
( '
(
ix
*
"
) +
,
-. $ $ * # ! ! ! !
)
/ $ * & ! 0 ! * ! '' !
$ $$
1 - ) $ 0 2 ! '
)
2
(
2
x
!
3 2 ) !
' 4 ! * # ! # ! 0 &
! #
5 " # $
- $
0 0 $ 6 * ( 7 8
(
9 ! " # 2 8
: ! ( " 7 7 " # 2 8
; ) & < (
xi
)
-- )
) (
!
,= 6 0 ! 0 * 6 !
8
8 + $ 2
- 0 - > - &
7 8 8 0 ( - 6 2
,, # ! * ! &
>
,. ! - !
-,/ $# ! * $!
! 2
2 2 !
xii
) ' ? @
2 6 <
$ ! 8
) A ! 2 2
! ! 2
!
,1 ! 6 < 2 % 6
!
)
< 2
)
-%
!
!
,3 2 - - 2
-) !
xiii
,5 - 8 + * - C * $
! C % 0 # ' C !
8 !
,9
< )
2
* * )
,: ?* @+ 2 ) & ! ( 2 <
!
!
!
2
,; 6 0 2 7 ) 6
2 )
.= 2 < 2 &
xiv
., 7 7 2 - * $) $ *
7 0 2 > ) * 6 ") 2
.. + 0 < 2 % )
./ 8 + ! (( %
-) ! * *
2
.1 8 + ! & ) *
.3 7 =9 !
) )
.5 ! "%
.9 % ) 6 ) ? @ 7 =9 ! & !*
2
.: 0$ 2 < 2 * (( 8 ! !) &
2 & ! & 0 6 )
& 8 *
xv
& 0 # * ( D !
-& 0 < 0 ! ! # < - - (
& # ) < ) ) % - E 8
6 8 E ! )6 ) 4 8 ) 8 8 !)
C (
.; !
2 )
)
xvi
DARTAR ISI
HALAMAN JUDUL………. i
HALAMAN PERSETUJUAN………. ii
HALAMAN PENGESAHAN……….. iii
HALAMAN PERNYATAAN……….. iv
ABSTRAKSI………. v
HALAMAN MOTTO………... vi
HALAMAN PERSEMBAHAN……….. vii
KATA PENGANTAR……….. viii
DAFTAR ISI ………. xvi
DAFTAR LAMPIRAN………. xvii
BAB I : PENDAHULUAN……… 1
1.1. Latar Belakang……….. 1
1.2. Rumusan Masalah………. 8
1.3. Tujuan Penelitian………... 8
1.4. Manfaat Penelitian………. 9
1.4.1. Manfaat Akademis……… 9
1.4.2. Manfaat Praktis………. 9
1.5. Kerangka Teori……….. 9
1.5.1. Komunikasi……….. 9
1.5.2. Strategi Komunikasi………. 14
1.5.3. Hubungan Investor………... 28
1.5.4. Good Corporate Governance………..29
1.6. Kerangka Konsep………... 34
1.6.1. Strategi Komunikasi……….. 34
1.6.2. Good Corporate Governance………..43
1.6.3. Prinsip Transparansi Sebagai Aktivitas Komunikasi……… 44
1.7. Metodologi Penelitian……… 48
1.7.1. Metode Penelitian………. 48
1.7.2. Tipe Penelitian……….. 48
1.7.3. Teknik Pengumpulan Data……… 49
1.7.4. Teknik Analisis Data………. 50
xvii
BAB II : DESKRIPSI OBJEK PENELITIAN……… 52
2.1. Latar Belakang Perusahaan……… 52
2.1.1. Sejarah Unilever Indonesia………. 52
2.2. Visi dan Misi Perusahaan………... 54
2.2.1. Visi Perusahaan……….. 54
2.2.2. Misi Perusahaan……….. 54
2.3. Nilai – Nilai Perusahaan……… 55
2.4. Struktur Organisasi………. 56
2.5.Corporate Relations……….57
2.6.Corporate Governance………57
2.7. Keterbukaan Informasi /Transparency………....60
2.8.Corporate Social Responsibility(CSR)………. 61
BAB III : HASIL TEMUAN DATA DAN ANALISIS………... 62
3.1. Hasil Temuan Data……… 62
3.1.1. Konsep GCG PT. Unilever Indonesia……… 62
3.1.2. Konsep Transparansi GCG PT. Unilever Indonesia……….. 74
3.1.3. Prinsip Transparansi PT. Unilever Indonesia……….... 76
3.1.4. Strategi Komunikasi Dalam Kegiatan Transparansi……….. 87
3.2. Analisis……….. 119
3.2.1. Analisis Kegiatan Transparansi……….. 119
3.2.2. Analisis Strategi Komunikasi………. 124
BAB IV : KESIMPULAN DAN SARAN……… 148
4.1. Kesimpulan……….... 148
4.2. Saran……….. 149
DAFTAR PUSTAKA……… 151
xviii
! " # $ #
% & $$ '
( & $$ & #