• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN (FIRM SIZE), PROFITABILITAS, DAN KEPEMILIKAN MANAJERIAL TERHADAP DIVIDEN (Studi Pada Perusahaan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN (FIRM SIZE), PROFITABILITAS, DAN KEPEMILIKAN MANAJERIAL TERHADAP DIVIDEN (Studi Pada Perusahaan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia)"

Copied!
20
0
0

Teks penuh

(1)

PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN (FIRM SIZE), PROFITABILITAS, DAN KEPEMILIKAN MANAJERIAL TERHADAP DIVIDEN

(Studi Pada Perusahaan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia)

SKRIPSI

Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Mencapai

Gelar Sarjana Ekonomi

Oleh:

TRI ROCHIMAH WIJAYANTI 201110170311296

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG

(2)
(3)

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikumWr. Wb

Dengan memanjatkan puji syukur kehadirat Allah SWT, atas limpahan

rahmat dan hidayah-MU peneliti dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul

͞Pengaruh Ukuran Perusahaan (Firm Size), Profitabilitas, dan Kepemilikan

Manajerial terhadap Dividen (Studi pada Perusahaan yang Terdaftar di Bursa Efek

Indonesia).͟ Penyusunan skripsi ini merupakan tugas akhir yang disusun sebagai

salah satu syarat yang harus dipenuhi dalam memperoleh gelar sarjana ekonomi

jurusan akuntansi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah

Malang.

Di dalam tulisan ini disajikan pokok-pokok bahasan yang meliputi: ukuran

perusahaan yang dihitung dengan natural log total aset, profitabilitas yang

diproksikan dengan ROA, dan kepemilikan manajerial yang dimiliki oleh perusahaan.

Penulis menyadari bahwa terselesaikannya penulisan skripsi ini tidak lepas

dari bantuan dan dukungan dari berbagai pihak. Oleh karena itu, dengan segala

kerendahan hati penulis ingin mengucapkan terimakasih kepada:

1. Dr. Nazaruddin Malik, M.Si , selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Muhammadiyah Malang

2. Dra. Siti Zubaidah, M. M, Ak., selaku Ketua Jurusan Akuntansi Fakultas

(4)

3. Drs. Dhaniel Syam, M. M, Ak. dan Drs. Adi Prasetyo, M. Si selaku

pembimbing skripsi, terimakasih atas semua kritik dan saran, dan perhatiannya

yang sangat membantu penulis untuk mencapai hasil yang terbaik. Terimakasih

atas bimbingan, nasehat dan kesabarannya dalam proses penyusunan skripsi

selama ini

4. Dr. Masiyah Kholmi, M. M, Ak., selaku dosen wali yang telah memberikan

banyak masukan dan arahan selama menempuh kuliah

5. Seluruh dosen dan staff pengajar serta semua staff dan karyawan Fakultas

Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Malang.

6. Orangtuaku tercinta, yang telah memberikan do’a, bimbingan dalam setiap

langkahku, dan dukungan baik secara moril maupun materil serta kasih sayang

yang tulus hingga akuu selalu berada dalam lindungan-Nya.

7. Kedua kakakku tersayang, Dinna Eka L. dan Abdurrazaq Al M. yang menjadi

penyemangatku dan adik tersayangku Wisda Isnaini W. yang menjadi

hiburanku, makasih semuanya mbak, mas yang telah menjadi sumber dana ke-2

ku setelah bapak, dek udah menjadi saudara yang terbaik I Love You.

8. Untuk Arif Wibowo. Terimakasih atas supportmu, aku bukan perempuan yang sempurna tapi aku berusaha menjadi perempuan yang menyayangi dan mendampingimu dengan sempurna..

(5)

10. Buat tante-tante cantikku sayanghahaha :D, Dephita, Diana, Unik, Deyla, Risma terimakasih untuk keceriaan, bantuan, dukungan serta do’a yang telah diberikan.

11. Buat temen-temen “sepembimbingan” pak Dhaniel; mbakSyl, Deyla, Unik,

dan “sepembimbingan” pak Adi: Kalih dan orang yang waktu bimbingan nunggu bareng-bareng: AyuKus. Ayoo reek semangaatt!!Ayo wisuda!! :D

12. Semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu per satu (Terimakasih).

Penulis menyadari bahwa karya ini masih jauh dari sempurna. Untuk itu

kritik dan saran yang bersifat membangun dari semua pihak, penulis harapkan demi

perbaikan yang berkelanjutan. Akhir kata, penulis berharap skripsi ini dapat

bermanfaat bagi semua pihak yang membutuhkan di kemudian hari. Terimakasih.

Malang, Januari 2015

(6)

DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR ... i

LEMBAR PENGESAHAN ... iv

DAFTAR ISI ... v

DAFTAR TABEL ... vii

DAFTAR GAMBAR ... ix

DAFTAR LAMPIRAN ... x

ABSTRAKSI ... xi

ABSTRACT ... xii

BAB I PENDAHULUAN ... 1

A. Latar Belakang Masalah ... 1

B. Perumusan Masalah ... 5

C. Tujuan dan Kegunaan Penelitian ... 5

1. Tujuan Penelitian ... 6

2. Kegunaan Penelitian ... 6

BAB II TINJAUAN PUSTAKA ... 7

A. Studi Pustaka ... 7

B. Tinjauan Teori ... 10

(7)

2. Signalling Theory ... 13

3. Dividen ... 14

a. Pengertian Dividen ... 14

b. Prosedur Pembagian Dividen ... 15

4. Ukuran Perusahaan ... 16

5. Profitabilitas ... 17

6. Kepemilikan Manajerial ... 18

C. Kerangka Teoritis dan Pengembangan Hipotesis ... 19

1. Kerangka Teoritis ... 19

2. Pengembangan Hipotesis ... 20

a. Ukuran Perusahaan (firm size) dan Dividen ... 20

b. Profitabilitas dan Dividen ... 21

c. KepemilikanManajerial dan Dividen ... 21

BAB III METODE PENELITIAN ... 23

A. Objek Penelitian ... 23

B. Jenis Penelitian ... 23

C. Variabel dan Pengukurannya... 23

1. Variabel Penelitian ... 23

2. Pengukuran Variabel ... 24

D. Populasi dan Sampel ... 26

(8)

F. Teknik Pengumpulan Data ... 27

G. Analisis Data dan Uji Hipotesis ... 27

1. Statistik Deskriptif ... 27

2. Uji Normalitas Data ... 28

3. Uji Asumsi Klasik ... 28

a. Uji Heteroskedastisitas ... 29

(9)

C. Pembahasan ... 44

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN ... 48

A. Kesimpulan ... 48

B. Saran ... 49

(10)

DAFTAR TABEL

No Judul Halaman

1. Tabel 4.1 Pemilihan Sampel Penelitian Sesuai Dengan Kriteria 31

2. Tabel 4.2 Descriptive Statistics 33

3. Tabel 4.3 Skewness dan Kurtosis Ukuran Perusahaan 35

4. Tabel 4.4 Skewness dan Kurtosis Profitabilitas 36

5. Tabel 4.5 Skewness dan Kurtosis Kepemilikan Manajerial 36

6. Tabel 4.6 Skewness dan Kurtosis Dividen 37

7. Tabel 4.7 Hasil Uji Multikolinearitas 40

8. Tabel 4.8 Hasil Durbin-Watson 41

9. Tabel 4.9 Hasil Regresi Berganda 41

10. Tabel 4.10 Tabel ANOVA 42

11. Tabel 4.11 Tabel Coefficient 43

(11)

DAFTAR GAMBAR

No Judul Halaman

1. Gambar 2.1 Kerangka Konseptual 20

(12)

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Sampel Perusahaan yang Terdaftar di BEI

Lampiran 2 Hasil Perhitungan Variabel Ukuran Perusahaan

Lampiran 3 Hasil Perhitungan Variabel Profitabilitas

Lampiran 4 Hasil Perhitungan Variabel Kepemilikan Manajerial

(13)

DAFTAR PUSTAKA

Arifah, Dista Amalia. 2012. Praktek Teori Agensi pada Entitas Publik dan Non

Publik. Jurnal Prestasi, 9 (1): 1411-1497.

Dewi, Sisca Christianty. 2008. Pengaruh Kepemilikan Managerial, Kepemilikan

Institusional, Kebijakan Hutang, Profitabilitas dan Ukuran Perusahaan Terhadap Kebijakan Dividen. Jurnal Bisnis dan Akuntansi, 10 (1): 47-58.

Firnanti, Friska. 2011. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Struktur Modal

Perusahaan Manufaktur di Bursa Efek Indonesia. Jurnal Bisnis dan Akuntansi, 13(2): 119-128.

Ghozali, Imam. 2006. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Edisi 4.

Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Hartono, Rudy Agung dan Apriani D. R. Atahau. 2007. Analisis Interdependensi

Insider Ownership. Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 13 (1): 1-19.

Idawati, Ida Ayu Agung dan Gede Merta Sudiartha. 2014. Pengaruh Profitabilitas,

Likuiditas, Ukuran Perusahaan Terhadap Kebijakan Dividen Perusahaan Manufaktur di BEI. Jurnal Bisnis dan Akuntansi.

Imanta, Dea dan Rutji Satwiko. 2011. Faktor-faktor yang Mempengaruhi

Kepemilikan Managerial. Jurnal Bisnis dan Akuntansi, 13 (1): 67-80.

Kieso, Donald E; Jerry J. Weygandt dan Terry D. Warfield. 2006. Intermediate

Accounting. International Edition. New York: John Wiley & Sons.

Megawati, Vicky. 2011. Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Dividend Payout

(14)

Marlina, Lisa dan Clara Danica. 2009. Analisis Pengaruh Cash Position, Debt to Equity Ratio, dan Return on Assets Terhadap Dividend Payout Ratio. Jurnal Manajemen Bisnis, 2(1): 1-6.

Nuringsih, Kartika. 2005. Analisis Pengaruh Kepemilikan Manajerial, Kebijakan

Utang, ROA, dan Ukuran Perusahaan Terhadap Kebijakan Dividen: Studi 1995-1996. Jurnal Akuntansi dan Keuangan Indonesia, 2(2): 103-123.

Puspita, Fira. 2009. Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kebijakan Dividend

Payout Ratio (Studi Kasus pada Perusahaan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2005-2007). Tesis. Program Studi Magister Manajemen Universitas Diponegoro Semarang.

Sari, Ratih Fitria. 2010. Analisis Pengaruh Kepemilikan Manajerial, Kebijakan

Utang, Profitabilitas, Ukuran Perusahaan dan Kesempatan Investasi Terhadap Kebijakan Dividen. Skripsi. Program Studi Akuntansi Universitas Sebelas Maret Surakarta.

Skousen, K. Fred, Earl K. Stice, dan James D. Stice. 2001. Akuntansi Keuangan

Menengah. Ed. 1 Terjemahan. Jakarta: SalembaEmpat.

Subramanyam, K.R dan John J. Wild. 2013. Analisis Laporan Keuangan. Ed. 10.

Jakarta: Salemba Empat.

Suharli, Michell. 2006. Studi Empiris Mengenai Pengaruh Profitabilitas, Leverage,

dan Harga Saham Terhadap Jumlah Dividen Tunai (Studi pada Perusahaan yang Terdaftar di Bursa Efek Jakarta Periode 2002-2003). Jurnal MAKSI, 6(2): 243-256.

Suharli, Michell. 2007. Pengaruh Profitability dan Investment Opportunity Set

Terhadap Kebijakan Dividen Tunai dengan Likuiditas sebagai Variabel Penguat. Jurnal Akuntansi dan Keuangan, 9(1): 9-17.

Sugeng, Bambang. 2009. Pengaruh Struktur Kepemilikan dan Struktur Modal

(15)

1 BAB I PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Masalah

Setiap perusahaan memerlukan modal untuk menjalankan kegiatan

operasinya.Perolehan modal tersebut akan dikelola oleh perusahaan untuk kelancaran

kegiatan operasinya. Pengelolaan modal dilakukan oleh manajer dengan dua kegiatan

utama, yaitu penggunaan dana dan pencarian dana. Berdasarkan dua kegiatan utama

tersebut, akan menghasilkan beberapa fungsi keuangan dalam perusahaan salah

satunya adalah pembayaran dividen yang mempunyai tujuan untuk meningkatkan

kemakmuran pemegang saham (Idawati dan Sudiartha, 2014). Oleh karena itu,

perusahaan berusaha untuk meningkatkan pembayaran dividennya dari tahun ke

tahun.

Pembayaran dividen mempunyai pengaruh bagi pemegang saham dan

perusahaan yang membagikan dividen. Para pemegang saham umumnya

menginginkan pembagian dividen yang relatif stabil karena hal tesebut akan

meyakinkan para pemegang saham dari hasil investasi yang mereka lakukan kepada

perusahaan dan juga dapat meningkatkan kepercayaan para pemegang saham

terhadap perusahaan sehingga nilai saham dapat meningkat. Bagi perusahaan, pilihan

untuk membagikan laba dalam bentuk dividen akan mengurangi sumber dana

(16)

2

memperhatikan faktor-faktor yang dapat memengaruhi misalnya adalah ukuran

perusahaan (firm size), profitabilitas, dan kepemilikan manajerial (Dewi, 2008).

Pembayaran dividen perusahaan tergambar pada dividend payout ratio-nya

yaitu persentase laba yang dibagikan dalam bentuk dividen tunai, artinya besar

kecilnya dividend payout ratio akan memengaruhi keputusan investasi para

pemegang saham dan berpengaruh juga pada kondisi keuangan perusahaan. Bila

kinerja keuangan perusahaan baik, maka perusahaan tersebut mampu menetapkan

besarnya dividend payout ratio sesuai dengan yang diharapkan para pemegang

saham.

Perusahaan yang mempunyai kinerja keuangan yang baik maka akan

menghasilkan laba yang maksimal sehingga memiliki tingkat pengembalian investasi

yang tinggi. Kinerja keuangan perusahaan dapat dilihat dari rasio profitabilitas pada

perusahaan. Dalam penelitian ini, rasio profitabilitas yang digunakan adalah Return

on Asset (ROA).

ROA digunakan sebagai indikator kinerja keuangan perusahaan karena

variabel ini dalam penelitian sebelumnya menunjukkan pengukuran kinerja yang

lebih baik (Dodd dan Chen dalam Putra, 2013). Nilai ROA yang semakin besar

menunjukkan bahwa kinerja perusahaan dalam penggunaan aset untuk kegiatan

operasi yang semakin baik dan para pemegang saham akan menyukai dikarenakan

tingkat pengembalian yang akan dibagikan perusahaan tinggi dan kemungkinan

pembagian dividen juga semakin banyak (Sartono, 2001 dalam Marlina dan Danica,

(17)

3

Struktur kepemilikan dalam perusahaan mempunyai peranan sangat penting

dalam menentukan dividen pada perusahaan yaitu kepemilikan perusahaan oleh pihak

luar (pemegang saham), dan kepemilikan perusahaan oleh manajemen (manajer).

Dalam proses memaksimalkan hasil untuk dividen perusahaan, akan muncul konflik

dari kepentingan manajer dan pemegang saham yang sering disebut dengan agency

problem. Terjadinya konflik antara pemegang saham dan manajerial dikarenakan perbedaan kepentingan dalam pengambilan keputusannya.

Pada umumnya pemegang saham menyerahkan kepada para profesional untuk

mengelola perusahaan yang disebut sebagai manajerial. Manajer yang dipilih oleh

pemegang saham untuk mengelola perusahaan baik dalam hal meningkatkan nilai

perusahaan maupun dalam hal menentukan dividen. Namun, pihak manajer

perusahaan sering mempunyai tujuan lain yang bertentangan dengan tujuan utama

sehingga timbul konflik kepentingan antara manajer dan pemegang saham. Konflik

yang terjadi karena perbedaan kepentingan antara para pemegang saham dan manajer

ini disebut dengan agency conflict (Jensen dan Meckling, 1976 dalam Putra ,2013).

Konflik yang terjadi antara pemegang saham dan manajer tersebut, akan

menimbulkan biaya keagenan (agency cost) yang didalamnya mencakup biaya untuk

pengawasan oleh pemegang saham. Dalam penelitian Arifah (2012) menjelaskan

bahwa agency cost mencakup biaya untuk pengawasan; biaya yang dikeluarkan oleh

manajemen untuk menghasilkan laporan yang transparan, termasuk biaya audit yang

independen dan pengendalian internal; serta biaya yang disebabkan karena

(18)

4

expenditures yang diberikan kepada manajemen dalam bentuk opsi dan berbagai manfaat untuk tujuan menyelaraskan kepentingan manajemen dengan pemegang

saham.

Dewi (2008) menjelaskan bahwa untuk mengurangi agency cost dapat

dilakukan dengan cara meningkatkan kepemilikan manajerial. Dengan memberikan

kesempatan manager untuk terlibat dalam kepemilikan saham dengan tujuan untuk

menyetarakan kepentingan dengan pemegang saham. Dengan keterlibatan

kepemilikan saham, manajer akan bertindak secara hati-hati karena mereka ikut

menanggung konsekuensi atas keputusan yang diambilnya, dan manajer akan

termotivasi untuk meningkatkan kinerjanya dalam mengelola perusahaan.

Sari (2010) menjelaskan pengaruh kepemilikan manajerial, kebijakan utang,

profitabilitas, ukuran perusahaan, kesempatan investasi terhadap kebijakan dividen

pada perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI), namun bukan

perusahaan jenis industri perbankan dan keuangan lainnya, yang sesuai dengan

pengklasifikasian Indonesia Capital Market Dictionary (ICMD) periode 2004-2008.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa kebijakan utang (Debt to Asset Ratio)

berpengaruh negatif terhadap dividen (Dividend Payout Ratio). Akan tetapi

kesempatan invesatsi berpengaruh signifikan terhadap kebijakandividen namun

dengan arah positif. Pengaruh positif ini tidak sesuai dengan yang diharapkan dimana

hipotesis yang diajukan yaitu adanya pengaruh negatif. Kepemilikan manajerial,

profitabilitas, dan ukuran perusahaan tidak memiliki pengaruh terhadap kebijakan

(19)

5

Pengamatan yang dilakukan dalam penelitian ini yaitu dari tahun

2010-2012.Dalam penelitian sebelumnya, studi dilakukan pada periode 2004-2008(Sari,

2008).Dari pembahasan yang telah dijelaskan sebelumnya, maka judul penelitian ini

adalah “Pengaruh Ukuran Perusahaan (Firm Size), Profitabilitas, dan

Kepemilikan Manajerial Terhadap Dividen (Studi pada Perusahaan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia).”

B. Perumusan Masalah

Dividen yang dibayarkan kepada pemegang saham akan dapat meningkatkan

kesejahteraan para pemegang saham suatu perusahaan, tetapi dalam praktiknya

terdapat faktor-faktor yang dapat memengaruhi besarnya dividen yang akan

dibayarkan kepada pemegang saham, seperti penurunan profitabilitas pada

perusahaan, besarnya tarif dalam kepemilikan saham untuk manajer perusahaan, dan

besar kecilnya ukuran perusahaan. Sehingga dapat diajukan pertanyaan dalam

penelitian ini sebagai berikut:

1. Apakah ukuran perusahaan berpengaruh terhadap dividen yang dibagikan

kepada pemegang saham?

2. Apakah profitabilitas berpengaruh terhadap dividen yang dibagikan kepada

pemegang saham?

3. Apakah kepemilikan manajerial berpengaruh terhadap dividen yang dibagikan

(20)

6

C. Tujuan dan Kegunaan Penelitian 1. Tujuan Penelitian

Berdasarkan pertanyaan penelitian yang diajukan, maka tujuan dari penelitian

ini adalah sebagai berikut:

1. Untuk menemukan bukti empiris pengaruh ukuran perusahaan (Firm Size)

terhadap dividen perusahaan yang dibagikan kepada pemegang saham.

2. Untuk menemukan bukti empiris pengaruh profitabilitas terhadap dividen

perusahaan yang dibagikan kepada pemegang saham.

3. Untuk menemukan bukti empiris pengaruh kepemilikan manajerial terhadap

dividen perusahaan yang dibagikan kepada pemegang saham.

2. Kegunaan Penelitian

Penelitian yang dilakukan diharapkan akan memberikan manfaat, diantaranya

sebagai berikut:

1. Dapat digunakan sebagai salah satu pertimbangan pengambilan keputusan

dalam hal kebijakan keuangan terutama pembayaran dividen pada

perusahaan.

2. Mampu memberikan informasi yang dapat dijadikan bahan pertimbangan

investor terkait dengan faktor-faktor yang dipertimbangkan oleh perusahaan

dalam menentukan seberapa besar dividen yang dibayarkan ke pemegang

Referensi

Dokumen terkait

Fasilitas kredit kepada bank lain yang belum ditarik 500a. Lainnya

Untuk itu dibutuhkan sistem yang dapat mendokumentasikan objek arkeologi pemodelan 3D (tiga dimensi), sebagai bentuk pelestarian warisan budaya serta menjadi

Dengan ini saya juga menyatakan bahwa di dalam Laporan Pengembangan Usaha ini tidak terdapat keseluruhan atau sebagian gagasan/ pendapat/ pemikiran orang lain yang saya ambil

Dari hasil simulasi pemanenan konstan dan musiman berdasarkan parameter kemampuan tangkap ikan diperoleh nilai yaitu real positif dan negatif yang menunjukkan kestabilan

RENCANA PROGRAM INVESTASI INFRASTRUKTUR JANGKA MENENGAH (RPI2JM) TAHUN 2015 – 2019.. PEMERINTAH KABUPATEN

Sistem struktur baja yang akan digunakan untuk perencanaan modifikasi strukur Gedung 9 Lantai Universitas Muhammadiyah Gresik adalah dengan sistem Staggered Truss

Usaha ini merupakan embrio yang mendorong mahasiswa untuk mengambil tema-tema psikologi Islam dalam penelitian skripsi, tesis maupun disertasi; (2) bidang

[r]