1 3 . K o n d i s i L i n g k u n g a n K e r j a : (Tuliskan informasi yang sesuai/mendukung untuk terlaksanakannya suatu kondisi pelaksanaan pekerjaan/ tugas) NoAspekFaktor 1.2.3.4.5.6.7.8.9.Tempat kerjaSuhuUdaraKeadaan
RuanganLetak PeneranganSuaraKeadaan tempat kerjaGetaran Baik Baik Nyaman.TerangStrategis.CukupAman.Baik Tidak ada.
1 4 . R e s i k o B a h a y a : NoFisik / MentalPenyebab1.2.3. Tidak ada.
1 5 . S y a r a t
J a b a t a n : (Tuliskan syarat-syarat jabatan yang
dianggap sesuai dengan komponen-komponen persyaratan jabatan di bawah ini) a)
Pangkat/Gol. Ruang...: IIa b)
Pendidikan...: S1 c)
Kursus/Diklat: Diklat , penataran dan seminar d)
Penjenjangan...: Sertifikasi 2006 e)
f)
Pengalaman kerja....: Sebagai pendidik dengan ijasah yangrelevan g)
Pengetahuan kerja...:memiliki ijasah yang berkaitan dengan bidang pendidikan h)
Keterampilan kerja...:.terampil dalam melaksanakan tugas a.
Bakat Kerja :
G . = ( I n t e l e n g e s i a ) t i d a k r e n d a h
V. = ( v e r b a l ) c e p a t m e m a h a m i P e n g e t a h u a n y a n g b e r s i f a t i n o v a s i d a n t i d a k gagap teknologi
N.= ( numeric) pandai berhitung dan tentunya tidak ber-IQ rendah S.= ( Pandang Ruang) Tidak memiliki cacat mata
P.= ( Penerapan bentuk) mampu dalam bidang statistik
K= ( Kondisi motor ) Refleksi sehat F = ( Kecekatan jari ) Terampil
E= ( Kondisi mata, tangan , kaki ) Sehat
C . = ( M e m b e d a k a n w a r n a ) T i d a k b u t a w a r n a M= ( Kecepatan tangan) terampil
b.Temperamen Kerja :
D.= Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatanmemimpin, mengendalikan, atau merencanakan sebagai pendidik
P = Kemampuan menyesuaikan diri dengan keadaan siswa yang berlainan sifat
V = Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan tugas kegiatan belajar mengajar yang efektif dan efisien.
c.
Minat Kerja :1. Kegiatan berhubungan dengan proses belajar mengajar 2. Kegiatan yang menghasilkan. d.
Upaya Fisik :
Berdiri, sewaktu menjelaskan pelajaran dan menulis di papan
Berjalan, sewaktu mengontrol, melihat hasil kerja anak
Duduk, sewaktu memberi nilai dan menyelesaikan tugas administrasi
Mendengarkan, ketika siswa bertanya tentang kesulitan pelajaran
Memegang, ketika menjelaskan pelajaran dengan peraga e.
Kondisi Fisik : 1)
1)
Sebagai pendidik dengan ijasah yang relevan. 16.
Prestasi Kerja Yang Diharapkan(Untuk sementara dikosongkan, dapat diisi setelah dilakukan perhitungan Standar KinerjaPegawai/SKP)
NoHasil KerjaJumlah SatuanWaktu Yang Diperlukan1.2.3.1 7 . B u t i r
I n f o r m a s i L a i n : (Untuk sementara
dikosongkan)... ...Bojo negoro, 20 Maret 2012MengetahuiKepala UPT Dinas PendidikanKec. Bojonegoro
M. MASTUR,S.Pd
NIP 19620623 198308 1 001Yang Membuat Dra. ZUHDIYAH
NIP. 19591121 197907 2 001
