KESIMPULAN DAN SARAN STUDI PERBANDINGAN OUTSOURCING DAN NON OUTSOURCING PADA PELAKSANAAN PROYEK – PROYEK SWAKELOLA.
Teks penuh
Dokumen terkait
dengan menggunakan analisis uji anova, dan dari hasil analisis dan pembahasan khususnya yang diperoleh dari tanggapan kontraktor, terdapat 4 faktor yang tidak
Berdasarkan hasil nilai rekapitulasi mean (rata-rata) dan standar deviasi dari faktor-faktor budaya keselamatan kerja menurut pekerja, faktor komitmen top manajemen berada
Terdapat perbedaan yang signifikan pada kinerja perusahaan antara.. sebelum dan sesudah perusahaan
Oleh karena nilai probabilitas atau signifikansi lebih besar dari 0,05, maka dapat disimpulkan bahwa tidak terdapat perbedaan signifikan antara kepuasan kelompok mandor,
sehingga skripsi dengan judul “ Analisis Perbandingan Kinerja Antara Pegawai Tetap dan Pegawai Alih Daya ( Outsourcing) pada Bagian Produksi, PT.. Petrokimia Kayaku,
Berdasarkan hasil analisis nilai rata-rata secara keseluruhan bagian yaitu: faktor-faktor penyebab klaim dari pihak owner, dari pihak kontraktor, dan dari luar yang telah
Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah apakah terdapat perbedaan kinerja antara karyawan outsourcing dengan karyawan tetap pada PT Telkom Divisi Telkom Flexi Regional I
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui mengetahui dan menganalisis perbedaan yang signifikan antara kinerja karyawan outsourcing dengan kinerja karyawan tetap
