• Tidak ada hasil yang ditemukan

BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA PENGUMUMAN Nomor: 03/S.Peng/X-X.3/08/2014 PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL GOLONGAN III PADA PELAKSANA BADAN PEMERIKSA KEUANGAN RI TAHUN ANGGARAN 2014

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA PENGUMUMAN Nomor: 03/S.Peng/X-X.3/08/2014 PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL GOLONGAN III PADA PELAKSANA BADAN PEMERIKSA KEUANGAN RI TAHUN ANGGARAN 2014"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

PENGUMUMAN

Nomor: 03/S.Peng/X-X.3/08/2014

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL GOLONGAN III PADA PELAKSANA BADAN PEMERIKSA KEUANGAN RI

TAHUN ANGGARAN 2014

Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia, Pria dan Wanita, berpendidikan Sarjana (S-1) untuk diangkat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III untuk ditempatkan pada Kantor Perwakilan BPK RI di seluruh Indonesia dengan ketentuan sebagai berikut:

I. FORMASI

Sarjana (S-1) dengan jurusan:

NO JURUSAN JABATAN GOL/RUANG JUMLAH

FORMASI

1 Ekonomi Akuntansi Pemeriksa III/a 128

2 Ekonomi Manajemen Pemeriksa III/a 25

3 Ilmu Hukum Pemeriksa III/a 52

4 Ilmu Komunikasi Pemeriksa III/a 21

5 Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan Pemeriksa III/a 3

6 Ilmu Komputer Pemeriksa III/a 20

7 Administrasi Negara Pemeriksa III/a 3

8 Teknik Industri Pemeriksa III/a 2

JUMLAH 254

II. PERSYARATAN

1. Persyaratan Akademis (dalam skala 4):

a. Lulusan Perguruan Tinggi sesuai jurusan dalam formasi yang telah terakreditasi Badan Akreditasi Nasional dengan Kategori A, IPK minimal 3,00 (tiga koma nol nol); b. Lulusan Perguruan Tinggi sesuai jurusan dalam formasi yang telah terakreditasi

Badan Akreditasi Nasional dengan Kategori B, IPK minimal 3,25 (tiga koma dua lima);

2. Persyaratan Usia Pelamar:

Berusia 18-28 tahun pada 1 Januari 2015

3. Memiliki sertifikat TOEFL dengan nilai 450 (diutamakan). Sertifikat TOEFL telah diperoleh sejak 1 September 2013 dan setelahnya.

4. Tidak berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri Sipil; Calon/Anggota TNI; Calon/Anggota Kepolisian pada saat diangkat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil pada Pelaksana BPK RI.

5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau dengan tidak hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/Anggota Tentara Nasional Indonesia/Anggota Kepolisian Negara, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.

III. PENDAFTARAN

1. Pendaftaran seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil BPK RI melalui Portal Panitia Seleksi Nasional pada laman http://panselnas.menpan.go.id mulai 20 Agustus s.d. 3 September 2014.

2. Bagi Pelamar yang mendaftar di laman http://panselnas.menpan.go.id pada tanggal 20 s.d. 24 Agustus 2014 dapat melakukan login dan menggunggah kelengkapan dokumen lamaran secara online tanpa pengiriman berkas (paperless) pada laman BPK RI melalui https://cpns.bpk.go.id mulai tanggal 25 Agustus 2014.

3. Bagi Pelamar yang mendaftar di laman http://panselnas.menpan.go.id mulai tanggal 25 Agustus s.d. 3 September 2014 dapat menggunggah kelengkapan dokumen lamaran di laman BPK RI minimal 24 Jam setelah mendaftar di http://panselnas.menpan.go.id.

Jakarta, 20 Agustus 2014 BADAN PEMERIKSA KEUANGAN RI

SEKRETARIS JENDERAL selaku

Ketua Panitia

Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Pemeriksa Keuangan RI

Tahun Anggaran 2014 ttd.

Referensi

Dokumen terkait

Peneliti menggunakan teknik Total sampling karena ingin mengetahui apakah penelitian pada Isi berita “Kilasan Informasi” di Dahlia FM telah benar-benar sesuai pada

Kebanyakan informasi tentang konflik yang tersaji di media massa hanya bersifat permukaan, parsial, sepotong-potong, tidak proporsional, sebagian besar hanya menekankan aspek

Capaian kinerja ini merupakan hasil dari kerja keras dan komitmen seluruh aparat Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan serta pihak terkait lainnya dalam rangka

batu kecil minimum 0,5 m, sedangkan antara batu besar kurang lebih 1,0 m. Jarak antar batu kecil minimum 0,5 m, sedangkan antara batu besar kurang lebih 1 m.. Kelas 6: batuan

Berdasarkan hasil penelitian maka dapat disimpulkan bahwa kinerja BPD dalam melaksanakan fungsi pengawasan terhadap pelaksanaan pembangunan Di Desa saat ini

〔商法 四〇〇〕営業譲渡を受けて設立した会社が取引関係者に対し

Penelitian ini bermaksud untuk menganalisis pengaruh faktor-faktor individual seperti sifat machiavellian, orientasi etis terhadap perilaku etis auditor Badan Pemeriksa

Temuan yang menjadi permasalahan, pada seleksi Diklatpim IV yang selama ini berjalan yakni seleksi peserta tidak dilakukan secara ketat, artinya pegawai yang