• Tidak ada hasil yang ditemukan

prokrastinasi akademikx

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "prokrastinasi akademikx"

Copied!
24
0
0

Teks penuh

(1)
(2)
(3)

7 Habits of Highly Effective

7 Habits of Highly Effective

Students

Winning Attitude Organization

Time Management Time Management

Good Listening & Note Taking Study Strategies

(4)
(5)

! " # $

% #

#

! # $ "

$ $

&

$ $

&

# # #

! #

$

' " # & $

#

(6)

Components of procrastination

$ (

) $

*

(7)
(8)
(9)

Bagaimana pikiran prokrastinator

$ 6

# $ 6

# $ 6

& # $ #

$ 6

$ # &

$ # &

$ 6

! #

$ 6

$ 6

(10)

$ 6

$ 6

$ 6

$ 6

$ 6

# $ 6 #

$ 6 6 # 6

$ & $ 6 #

$ $ 6

$ #

$ 6

(11)

6 $

<< 3

(12)

!

"#$

% &

' ( )

) )

! *

+ ! ,

(13)

!

-' ' '

' (

(14)
(15)
(16)
(17)

Causal Dimensions of Time Management Problems for

Students

Intrinsic/Emotive Extrinsic/External

• Feel overwhelmed & ‘frozen’ by all the tasks

• Anxiety about what is expected of them

• Workload is heavy & appears

overwhelming

• Lack of clarity about what is expected

of them

• Anxiety about writing: worried about the quality of their work

• Wanting to live up to other people’s standards

• Wanting to live up to their own image of themselves

• Bored – motivation is low

expected

• Student not experienced in managing time independently

• Cultural dimensions: come from a society that is relaxed

about time

(18)

Pe rfo rm ance High

Boredom Lack of motivation

ZO N E O F PEAK ACADEMIC

PERFO RMAN CE

Fatigue

PRO CRASTINATIO N

Vague W orried

Lacking in concentration Scared

Forgetful/poor memory

High

Lo w High

Level of Body Arousals

(19)

Overcoming Procrastination

Set realistic goals.

Use good time management skills. Long term planning.

Long term planning. Break down large tasks. Some tasks are not fun. Plan rewards.

(20)

Managing procrastination

Decide goal Set priorities Chunk tasks Use time line

Challenge perfectionism Write reminders

Reward yourself Develop a routine Use time line

Write contract

Use positive self talk Affirm your ability

Motivational messages

Develop a routine

Work with colleagues Writing buddy

(21)

Overcoming Procrastination

Time Management

Do unpleasant tasks.

Set a starting time.

Assign a time slot for work on a task.

Assign a time slot for work on a task.

Develop a daily priority list.

Guard against diversions.

(22)

Tips untuk prokrastinator

Doing reasonable things, in a reasonable way, within a reasonable time;

Tenang dan sabar sebelum menulis,

Sebelum siap, kumpulkan informasi dan buat kerangka gagasan

gagasan

Rinci tugas kedalam aktivtias harian Beristirahat ketika diperlukan

Seimbangkan gagasan dengan kerja Kelola emosi

Hindari melibatkan emosi secara berlebihan Ijinkan orang lain mengkiritisi pekerjaan

(23)

Tips untuk prokrastinator

Visualsasikan kemajuan

Optimalkan potensi sukses

Tetapkan batas waktu penuntasan tugas

Mulai lah bekerja sebelum “feeling in mood” Hindari rasionalisasi

Hindari rasionalisasi

Fokuskan satu kegiatan dalam satu waktu Hadapi hambatan awal dalam bekerja

Bersikap fleksibel terhadap tujuan

Kurangi kebutuhan akan kesempurnaa

(24)

Referensi

Dokumen terkait

a) Adanya kontrak kerja atau surat pernyataan kesediaan, sebelum karyawan mulai bekerja mereka harus menandatangani kontrak kerja yang berkaitan dengan kejelasan

Pada saat Peraturan Menteri ini mulai berlaku, Modul Fotovoltaik Silikon Kristalin yang beredar dan telah memiliki sertifikat IEC 61215 sebelum Peraturan Menteri

J: Pegwai tidak tetap yang dapat memasukkan lamaran adalah pegawai yang bekerja di lingkungan Departemen Pekerjaan Umum mulai tanggal 1 Januari 2000 atau sebelum 1 April 2007

Sebelum mulai bekerja dengan buku kerja langkah pertama yaitu mengecek apakah di komputer kita sudah terinstal perangkat lunak lembar sebar atau belum. Bila sudah bisa

Pengetahuan kerja adalah keterampilan dan pengalaman yang diperlukan untuk menjadi kompeten dalam jenis pekerjaan yang dilakukan sebelum mulai bekerja pada tugas

Pertama sebelum operator mulai bekerja dibidangnya tepatnya pada waktu masa training operator diberikan pengarahan untuk tugas dan wewenang yang akan dilaksanakan nanti

Oleh karna itu saya memberikan saran untuk menerapkan pemeriksaan secara subjektif ini dengan pengukuran beban kerja menggunakan metode NASA-TLX sebelum operator mulai

It is not easy to get approach especially, Human beings in which feeling, emotion or mood are a key component that it has its part to play its roles throughout the whole lives of all