• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DINAS TENAGA KERJA, TRANSMIGRASI DAN KEPENDUDUKAN PROVINSI JAWA TENGAH

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DINAS TENAGA KERJA, TRANSMIGRASI DAN KEPENDUDUKAN PROVINSI JAWA TENGAH"

Copied!
218
0
0

Teks penuh

Gambar

Tabel 2.1 : Penelitian Terdahulu yang Relevan
Gambar 1 Kerangka Berfikir
Tabel 3.2 Sampel Penelitian
Tabel 3.3
+7

Referensi

Dokumen terkait

Fokus yang diteliti dalam penelitian ini adalah proses penyusunan anggaran daerah atau APBD di Dinas Tenaga Kerja Transmigrasi dan Kependudukan Provinsi Jawa Timur mulai dari

Segala Pujian dan Syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yesus Kristus atas berkat dan anugerahNya penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul “Hubungan Persepsi Pelatihan

Berdasarkan hasil wawancara dengan Kepala Dinas Kependudukan, Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Bapak Sartono, S. H), rendahnya kinerja pegawai Disduknakertrans dapat

Mewujudkan penempatan tenaga kerja di dalam dan luar negeri, serta pengembangan kesempatan kerja melalui usaha mandiri4. Mewujudkan tertib administrasi kependudukan dan

Skripsi ini disusun dengan judul “Analisis E-Service Bursa Kerja Online (Studi Kasus pada E-Makaryo Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa Tengah)”

Diharapkan Grand Design ini menjadi acuan dan dasar dalam mewujudkan pembangunan berwawasan kependudukan di Jawa Tengah. Berbagai potensi tersebut di atas, merupakan

Fokus yang diteliti dalam penelitian ini adalah proses penyusunan anggaran daerah atau APBD di Dinas Tenaga Kerja Transmigrasi dan Kependudukan Provinsi Jawa Timur mulai dari

Oleh karena penelitian ini dilakukan untuk menganalisis kinerja pegawai Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Kependudukan Provinsi Jawa Tengah, maka untuk selanjutnya akan dikaji