• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH KARAKTERISTIK TIM, SUPERVISI, HUBUNGAN INTERPERSONAL, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEEFEKTIFAN TIM KERJA DALAM MANAJEMEN PERUBAHAN DI LPTK UNIVERSITAS NEGERI MEDAN.

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENGARUH KARAKTERISTIK TIM, SUPERVISI, HUBUNGAN INTERPERSONAL, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEEFEKTIFAN TIM KERJA DALAM MANAJEMEN PERUBAHAN DI LPTK UNIVERSITAS NEGERI MEDAN."

Copied!
3
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 3 Halaman )

Teks penuh

(1)

Pengaruh Karakteristik Tim, Supervisi, Hubungan Interpersonal; dan

Budaya Organisasi, Terhadap Keefektifan Tim Kerja

Dalam Manajemen Perubahan di LPTK

Universitas Negeri Medan

DISERTASI

Diajukan Untuk Memenuhi Sebagian dari Syarat Memperoleh Gelar Doktor llmu Kependidikan dalam Bidang Manajemen Pendidikan

...

Oleh

Wildansyah Lubis

NIM : 0829301005

Program Studi S3 Manajemen Pendidikan

PROGRAM PASCASARJANA

UNIVERSITAS NEGERI MEDAN

(2)

PERSETUJUAN KOMISI PROMOTOR

DIPERSY ARA TKAN UNTUK PELAKSANAAN UJIAN TERBUKA

Prof. Dr. Hj. Sri Milfayetty, MS., Kons.

Medan, Tanggal: ...

..lH.: ....

?.f. ...

~

2016

Promotor II,

Prof. H. Dian Armanto, M.Pd., M.A., Ph.D.

Medan, Tanggal: .

.J?.J .. .': ...

!.t ...

2016

PERSETUJUAN PANITIA

UJIAN DOKTOR

Ketua1l

' Tanggal, Tanda Tangan

Prof. Dr. Syawal Gultom, M.Pd.

~edan,

~-~~-~~

2016

Medan,

.

1

~/4

...

2016

Tanggal, Tanda Tangan

~~r

Prof. Dr. Bornok Sinaga, M.Pd ..

\

Judul Disertasi Pengaruh Karakteristik Tim, Supervisi, Hubungan Interpersonal, dan Budaya Organisasi, terhadap Keefektifan Tim Kerja dalam

~anajemen Perubahan di LPTK Universitas Negeri ~edan

Nama Mahasiswa NI.M.,.

NB:

,

Wildansyah Lubis

0829301005

I)_ Rektor Universitas Negeri Medan 2

(3)

BUKTI PENGESAIIAN PERBAIDN BASil UJIAN TAHAP

t

Nama NIM Prodi

Wildansyah Lubis

0829301005

S3 Manajemen Pendidikan

Judul Disertasi Pengaruh Karakteristik Tim, Supervisi, Hubungan Interpersonal

dan Budaya Organisasi, terhadap Keefektifan Tim Kerja dalam Manajemen Perubahan di LPTK Universitas Negeri Medan

NO NAMA TANGGAL TANDA TANGAN

1 Prof. Dr. Bomok Sinaga, M.Pd.

./q~¥"'·Zillk.

~

U!

Direktur.

'

2 Prof. Dr. Hj. Sri Milfayetty, MS., Kons.

.!'1~.1.~

..

1~

-c

o~

{w

Promotor I

9

V/

3 Prof. H. Dian Armanto, M.Pd., M.A., Ph.D.

,~,4-~,,

~

Promotor II

...

4 Prof. Dr. H. Abdul Muin Sibue;:!, M.Pd.

/'1-'{-IL

#-Penguji

···

5 Prof. Dr. H. Zainuddin, M.Pg.

\~-~-tb

~

Penguji

...

6 .Prof. Dr. Harun Sitompul M.Pd.

1~.~.~~}~.(~.

4

Penguji

,

7 Prof. Dr. H. Syafaruddin, M.Pd.

~'1.

..

·.~f..~.

U, ...

~

Referensi

Unduh sekarang ( PDF - 3 Halaman - 107.23 KB )

Dokumen terkait

HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DAN KARAKTERISTIK PERAWAT DENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RSUD Dr. ACHMAD MOCHTAR BUKITTINGGI - Repositori Universitas Andalas

HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DAN KARAKTERISTIK PERAWAT DENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA.. DI RUANG RAWAT INAP

HUBUNGAN ANTARA BUDAYA ORGANISASI DENGAN KINERJA GURU DI MTs NEGERI 1 BANDAR LAMPUNG - Raden Intan Repository

penelitian ilmiah di MTs Negeri 1 Bandar Lampung dengan judul “ Hubungan Antara Budaya Organisasi dengan Kinerja Guru di MTs Negeri Bandar Lampung

Hubungan Gaya Kepemimpinan Melayani dan Budaya Organisasi dengan Motivasi Berprestasi Karyawan Credit Union Modifikasi (C.U.M) HKBP

Judul Tesis : Hubungan Gaya Kepemimpinan Melayani dan Budaya Organisasi dengan Motivasi Berprestasi Karyawan Credit Union Modifikasi (C.U.M) HKBP.. Telah berhasil

Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Karakteristik Sistem Informasi Akuntansi Manajemen Serta Dampaknya Pada Kinerja Manajerial Studi Pada Kopaga Warga Desa Sangkanhurip

Berdasarkan penjelasan yang telah dikemukakan maka dapat dikatakan bahwa budaya organisasi berpengaruh sangat signifikan terhadap karakteristik sistem informasi akuntansi

Efektivitas Manajemen Perubahan Dalam Mengembangkan Budaya Organisasi SMP IT Darul Azhar Aceh Tenggara

Hasil penelitian ini menunjukkan ada tiga point terpenting dalam efektivitas manajemen perubahan dalam mengembangkan budaya organisasi SMP IT Darul Azhar Aceh Tenggara,

Pengaruh implementasi manajemen perubahan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan rumah sakit bakti timah Pangkalpinang - Repository Universitas Bangka Belitung

adalah “Pe ngaruh Manajemen Perubahan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Rumah Sakit Bakti Timah Pangkalpinang.. Informasi yang diperoleh melalui kuesioner

BAB I PENDAHULUAN - Dampak Budaya Organisasi pada Praktik Akuntansi Manajemen dan Pengaruhnya terhadap Perubahan dan Kinerja Organisasi: Studi Empiris pada Sektor Publik - Unika Repository

Penelitian Erserim, 2012 menguji hubungan budaya organisasi dengan praktek akuntansi manajemen. Dengan hasil organisasi berhubungan positif dengan praktek akuntansi

View of PENGARUH KOMPETENSI SUPERVISI MANAJERIAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KEPALA SEKOLAH DENGAN KOMITMEN GURU SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SEKOLAH DASAR NEGERI SE-KECAMATAN MEDAN LABUHAN

Variabel kompetensi supervisi manajerial dan budaya organisasi memberikan pengaruh tidak langsung yang signifikan terhadap kinerja kepala sekolah melalui variabel intervening komitmen

Image