ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERGANTIAN AUDITOR ( Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pergantian Auditor (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar di BEI tahun 2011-2014).

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI

PERGANTIAN AUDITOR (

Studi Empiris pada Perusahaan

Manufaktur yang Terdaftar di BEI Tahun 2011-2014)

SKRIPSI

Diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan Program Sarjana (S1)

pada Program Sarjana Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah

Surakarta

Disusun Oleh:

ANNISA CHOLIL B200 120 192

PROGRAM STUDI AKUNTANSI

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

v MOTTO

“Barang siapa bersungguh-sungguh, sesungguhnya kesungguhannya itu adalah untuk dirinya sendiri”

(QS.Al-Ankabut : 6)

“Sesungguhnya sesudah kesulitan akan datang kemudahan. Maka

kerjakanlah urusanmu dengan sungguh-sungguh dan hanya kepada Allah kamu berharap...”

(Q.S.Al-Insyirah: 6-8)

“Mungkin kamu harus bertarung didalam pertempuran lebih dari satu kali untuk meraih kemenangan”

-Margareth Thatcher-

“Saya menemukan bahwa semakin keras saya bekerja, semakin beruntung saya didalam hidup ini”

-Thomas Jefferson-

“Everything will be good as long as you do your best. Because if you do, there will be no regrets.”

vi

PERSEMBAHAN

Dengan mengucap syukur atas kehadirat Allah SWT atas rahmat dan

karunia-Nya, hingga terselesaikan skripsi ini, sebuah karya ini penulis persembahkan

untuk :

1. Allah SWT, yang telah memberikan anugrah sepanjang hidupku,

senantiasa mencurahkan nikmat serta hidayah-Nya dan memberikan

kesempatan untuk terus belajar dan berusaha.

2. Rasulullah SAW, yang telah mewaiskan ajaran dan tuntutannya

kepada kita semua. Semoga kita mencontoh dan mengikuti ajaran Nabi

Muhammad SAW.

3. Ayahanda dan Ibunda yang tercinta. Tidak ada untaian kata yang

sanggup aku ungkapkan betapa besar pengorbanan yang tiada lekang,

keikhlasan, semangat yang terus engkau berikan untukku serta doa

yang engkau panjatkan untukku dan kasih sayang yang telah engkau

berikan untukku.

4. Kedua adikku, terima kasih atas doa, dukungan, dan motivasi yang

telah kalian berikan untukku.

5. Teman-temanku yang tersayang, terima kasih untuk semangat,

perhatian dan motivasi yang kalian berikan untukku. Semoga kelak

kita bisa menggapai kesuksesan bersama.

6. Untuk teman seperjuangan akuntansi angkatan 2012. Terimakasih atas

vii

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Wa Rahmatullahi Wa Barakatuh

Alhamdulillahirabbil’alamin, segala puji bagi Allah Tuhan Semesta Alam.

Puji dan syukur penulis panjatkan atas kehadirat Allah SWT yang telah

melimpahkan rahmat, hidayah dan berkah-Nya yang tiada terbatas dalam

menyelesaikan skripsi yang berjudul “ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG

MEMPENGARUHI PERGANTIAN AUDITOR (Studi Empiris pada

Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI Tahun 2011-2014). Penulisan

skripsi ini disusun sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan program studi

Strata Satu (S1) pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah

Surakarta.

Banyak pihak yang membantu dalam penyusunan skripsi ini. Pada

kesempatan ini penulis ingin menyampaikan terima kasih yang sebesar-besarnya

kepada:

1. Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat, hidayah, dan karunia-Nya dan

segala petunjuk, kekuatan dan kemudahan untuk semuanya.

2. Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Muhammadiyah Surakarta.

3. Bapak Dr. Zulfikar, SE, M.Si selaku Ketua Jurusan Akuntansi Fakultas

viii

4. Ibu Dra. Nursiam, MH, Akt, CA selaku Dosen Pembimbing yang telah

banyak memberikan bimbingan, menyempatkan waktu, dan memberikan saran

dan arahan sehingga skripsi ini dapat terselesaikan.

5. Bapak Fauzan, S.E, M.si Selaku Pembimbing Akademik yang telah

membimbing dan memberi arahan selama berkuliah di UMS.

6. Seluruh Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah

Surakarta yang telah memberikan banyak ilmu yang bermanfaat bagi penulis.

7. Seluruh staf dan karyawan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas

Muhammadiyah Surakarta yang turut membantu dalam kelancaran

perkuliahan.

8. Kedua orang tuaku yang tercinta (Bapak Agus dan Ibu Suryati) yang telah

memberikan banyak dorongan, kasih sayang, saran, masukan, nasehat juga

semangat, dan doa yang tak pernah putus sehingga penulis mampu

menyelesaikan skripsi dengan penuh semangat.

9. Kedua adikku Riski dan Yahya yang senantiasa memberikan dorongan dan

hiburan kepada penulis sehingga dapat tetap semangat menyelesaikan skripsi.

10. Sahabat-sahabat tersayang ica, rere, che, jeje, dan tidak bisa di sebut satu-satu

terimakasih atas doa, dukungannya serta semangatnya.

11.Untuk kakak-kakak dan adik-adik tingkat yang telah memberikan bantuan dan

saran, terima kasih.

12.Teman-teman Keluarga Mahasiswa Akuntansi khususnya angkatan 2012.

13. Seluruh pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu yang telah

ix

Penulis menyadari dalam penulisan skripsi ini masih terdapat banyak

kekurangan karena keterbatasan pengetahuan dan pengalaman. Untuk itu kritik

dan saran sangat penulis harapkan demi perbaikan dan kesempurnaan skripsi ini

agar dapat menghasilkan karya yang lebih baik di masa mendatang. Penulis

berharap skripsi ini dapat memberikan manfaat bagi pihak-pihak yang

berkepentingan.

Wassalamu’alaikum Wa Rahmatullahi Wa Barakatuh

Surakarta, Oktober 2016

Penulis,

x

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ... i

HALAMAN PERSETUJUAN... ii

HALAMAN PENGESAHAN……… iii

HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI... iv

HALAMAN MOTTO... ... v

HALAMAN PERSEMBAHAN ... vi

KATA PENGANTAR... viii

DAFTAR ISI... xi

A. Latar Belakang Masalah... 1

B. Perumusan Masalah... 6

C. Tujuan Penelitian... 6

D. Manfaat Penelitian ... 6

E. Sistematika Penulisan... 7

BAB II TINJAUAN PUSTAKA ... 9

xi

1. Teori Agensi………... 11

2. Teori Auditor Switching / Pergantian KAP ... 10

3. Peraturan Menteri Keuangan No.17/PMK01/2008... 12

4. Pergantian Manajemen ... 15

5. Leverage………..... 15

6. Ukuran KAP……….... ... 16

B. Penelitian Terdahulu... 18

C. Kerangka Pemikiran……… ... 20

D. Hipotesis ………... 21

BAB III METODE PENELITIAN ... 23

A. Jenis dan Sumber Data... 23

B. Populasi, Sampel dan Teknik Sampling... 24

C. Metode Pengumpulan Data ………... 24

D. Definisi Operasional Variabel dan Pengukuran Variabel ………... 24

1. Variabel Dependen ... 24

2. Variabel Independen... 25

a. Pergantian Manajemen ... 25

b. Leverage…………... 26

c. Ukuran KAP……… ... 26

E. Metode Analisis Data ... 27

1. Statistik Deskriptif ... 27

2. Pengujian Hipotesis Penelitian ... 28

xii

4. Koefisien Determinasi (Nagelkerke R Square) ……… 29

5. Menguji Kelayakan Model Regresi ………. 30

6. Uji Multikolinieritas……… 30

7. Matrik Klasifikasi ……… 31

8. Model Regresi yang Terbentuk ……….. 31

BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN... 32

A. Deskripsi Obyek Penelitian... 32

B. Statistik Deskriptif ………... 34

C. Analisis Data ... 35

1. Estimasi Parameter dan Interprestasi (Hipotesis)……… 35

2. Uji Keseluruhan Model (Overall Model Fit)………... 36

3. Uji Koefisien Determinasi (Nagelkerke R Square)……… 38

4. Uji Kelayakan Model Regresi (Goodness Of Fit Test)……….. 39

5. Uji Multikolinieritas……… 39

6. Ketepatan Prediksi (Matriks Klasifikasi Model)……… 40

7. Pengujian Model Regresi Logistik……… 41

D. Pembahasan………. 43

BAB V PENUTUP... 47

A. Kesimpulan... 47

B. Keterbatasan Penelitian... 48

C. Saran... 48

DAFTAR PUSTAKA

xiii

DAFTAR TABEL

Halaman

Tabel 4.1 Sampel Penelitian Tahun 2011-2014... 33

Tabel 4.2 Statistik Deskriptif………... 34

Tabel 4.3 Uji Signifikan Data………... 35

Tabel 4.4 Uji Ketepatan Keseluruhan Model………..…….. 36

Tabel 4.5 Uji Omnibus Tests………... 38

Tabel 4.6 Uji Koefisien Determinasi………... 38

Tabel 4.7 Uji Kelayakan Model Regresi………... 39

Tabel 4.8 Hasil Uji Multikolinieritas….…... 40

Tabel 4.9 Hasil Identifikasi Prediksi Klasifikasi………... 41

Tabel 4.10 Uji Signifikansi Model Regresi Logistik……... 42

xiv

DAFTAR GAMBAR

Halaman

xv

DAFTAR LAMPIRAN

LAMPIRAN 1 : Sampel Data Perusahaan Manufaktur Tahun 2011-2014

LAMPIRAN 2 : Data Pergantian Manajemen

LAMPIRAN 3 : Data Leverage

LAMPIRAN 4 : Data Ukuran KAP

LAMPIRAN 5 : Data Pergantian Auditor

LAMPIRAN 6 : Data Penelitian Tahun 2011-2014

LAMPIRAN 7 : Uji Analisis Deskriptif

LAMPIRAN 8 : Uji Normalitas

LAMPIRAN 9 : Uji Regresi Logistik

xvi

ABSTRACT

The purposes of this research are to analyze the influence of management exchange, leverage, and size of public accountant firm toward auditor switching. The population in this research are the manufacture companies listed in Indonesia Stock Exchange for year of 2011-2014 which consist of 153 companies. The sampling technique is a purposive sampling method which results for 33 samples. The data analysis method uses descriptive statistic analysis and logistic regression analysis.

The result of this study shows that the following variables management exchange, and the size of public accountant fir m affect toward auditor switching. On the other hand, leverage don’t affect toward auditor switching. This means that auditor switching affected by the change of management and size of public accountant.

xvii ABSTRAKSI

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pergantian manajemen, leverage, dan ukuran KAP terhadap pergantian auditor. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2011-2014 yang terdiri dari 153 perusahaan. Teknik penganbilan sampel adalah metode purposive sampling yang menghasilkan sampel sebayak 33 perusahaan. Metode analisis data menggunakan analisis ststistik deskriptif dan analisis regresi logistik.

Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa pergantian manajemen, dan ukuran KAP berpengaruh terhadap pergantian auditor. Sementara itu,leverage tidak berpengaruh terhadap auditor. Hal ini berarti bahwa pergantian auditor dipengaruhi oleh pergantian manajemen dan ukuran KAP.