PENGARUH IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEUANGAN DAERAH (SIMDA), KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, DAN PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH
TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DAERAH (Penelitian pada Pemerintah Kabupaten Tegal)
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Oleh:
NUR ULFIATI
B20040205
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
Jl. A. Yani Tromol Pos I Pabelan Kartasura Telp (0271) 717417 Surakarta - 57102
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Saya yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : NUR ULFIATI
NIM : B200140205
Jurusan : AKUNTANSI
JudulSkripsi: : Pengaruh Implementasi Sistem Informasi
Manajemen Keuangan Daerah (SIMDA), Kualitas Sumber Daya Manusia, dan Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah (Penelitian pada Pemerintah Kabupaten Tegal)
Menyatakan dengan sebenarnya bahwas kripsi yang saya buat dan serahkan ini
merupakan hasil karya saya sendiri, kecuali kutipan-kutipan dan
ringkasan-ringkasan yang semuanya telah saya jelaska nsumbernya. Apabila dikemudian
hari terbukti dan atau dapat dibuktikan bahwa skripsi hasil jiplakan, maka saya
bersedia menerima sanksi apapun dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis dan atau
gelar dan ijazah yang diberikan oleh Universitas Muhammadiyah Surakarta batal
saya terima.
Surakarta, 21 Januari 2017 Yang membuat pernyataan
MOTTO
‘Sesungguhnyasetelahkesulitanituadakemudahan.Makaapabilakamutelah
selesai (darisuatuurusan), kerjakanlahdengansungguh-sungguhurusan
yang lainnya.Dan hanyakepada Allah SWT hendaknyakamuberharap.”
(QS. Al-Insyiroh: 6-8)
Barang siapa yang berjalan disuatu jalan untuk menuntut ilmu
pengetahuan, Allah akan memudahkan baginya jalan ke surga.
(HR. Muslim)
Tak akan ada doa dan usaha yang sia-sia apabila kita
bersungguh-sungguh untuk mewujudkannya
(Penulis)
Bahagiabukanmilikmereka yang hebatdalamsegalanya, namundia yang
mamputemukanhalsederhanadalamhidupnyadantetapmengucapsyukur
PERSEMBAHAN
Dengan mengucap syukur kehadirat Allah SWT atas rahmat dan karunia-Nya
hingga terselesaikan skripsi ini, kupersembahkan untuk:
Allah SWT yang telah memberi kemudahan serta kelancaran dalam segala urusan.
Rasulullah SAW semoga sholawat serta salam selalu tercurah kepada Beliau Nabi Muhammad SAW.
Papah udin dan mamah indri, terima kasih atas doa dan dukungan motivasi yang telah engkau berikan, pengorbanan yang tiadak lekang, rangkaian
tasbih dalam doa-doa malam yang tiada pernah putus, semoga tetesan
butir-butir keringatmu terwujud sebagai keberhasilan dan kebahagiaanku.
Almarhummah nenekku (Ibu Sumarinah), yang selalu ku ingat dihatiku.
Nur Fadila Romadhona adik saya yang telah memberi semangat dan dukungannya, terima kasih untuk semua yang kau berikan untuk aa.
My twin you are my enerything.
Mohammad alfian, kakak ku yang slalu jadi motivasi buat lebih hebat dari kamu.
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikumWr. Wb
Puji Syukur kehadirat Allah SWT, yang telah memberikan rahmat dan
hidayah-Nya kepada penulis sehingga dapat menyelesaikan Karya Tulis Ilmiah
dengan judul “PENGARUH IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEUANGAN DAERAH (SIMDA), KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, DAN PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH (SAP) TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DAERAH (Penelitian pada Pemerintah Kabupaten Tegal)” sebagai salah satu tugas akhir Program Studi Akuntansi (S1) Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Dalam penyusunan Karya tulis ini,penulis menyadari akan segala
keterbatasan baik dalam pengetahuan maupun pengalaman dan di rasakan adanya
banyak kekurangan dan kesalahan dengan tidak terlepas dari bimbingan, arahan,
dukungan dan bantuan dari berbagai pihak, untuk itu penulis mengucapkan terima
kasih kepada:
1. Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
2. Bapak Dr. Zulfikar, SE, M.Si selaku Ketua Program Studi Akuntansi Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
3. Bapak Fauzan,S.E,M.Si,Akt,CA selaku Pembimbing Utama yang dengan
sabar telah memberikan pengarahan, bimbingan dan dorongan selama proses
penyusunan skripsi.
4. Ibu Dra. Mujiyati ,M.Si,Aktselaku Pembimbing Akademik yang telah
memberikan arahan dan bimbingan dalam studi penulis.
5. Seluruh Dosen Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta yang telah memberikan ilmu
pengetahuan yang sangat bermanfaat bagi penulis
6. Kedua Orang Tua (Mamah & papah), Kakaku, Adikku, Kembaranku Serta
menyelesaikan skripsi ini dan menyelesaikan studi di Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
7. Titis Agung Sedayu sebagai temen spesial, temen makan, temen shopping,
temen curhat, temen sakit.
8. Temen-temen baikku, sahabatku (Brendi, Rahma, Hanif, Singgih, Rohmat,
Andi, Debby,Valen) yang selalu kasih semangat dalam menyelesaikan skripsi
dan selalu memberikan canda tawa disetiap perkupulan.
9. Temen-temen HIMATANSI dan WAMSINOMI yang udah menjadi bagian
dari perjalananku menempuh kuliah di UMS.
10.Temen-temen FEB UMS yang tidak bisa saya sebutkan satu per satu.
11.Semuapihak yang telahmembantudan yang tidak bisa penulissebutkansatu per
satu.Semoga bimbingan, bantuan, arahan, dan dukungan yang telah diberikan
oleh Allah SWT sebagai kebijakan kelak dikemudian hari. Penulis menyadari
bahwa skripsi ini masih banyak kekurangan, untuk itu segala kritik dan saran
yang bersifat membangun, penulis harapkan demi kesempurnaan skripsi ini
dan di masa yang akan datang akhirnya penulis berharap semoga skripsi ini
bermanfaat bagi pihak-pihak yang membutuhkannya.
Wassalamu’alaikum Wr. Wb.
Surakarta, 2017
Penulis
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ... i
HALAMAN PERSETUJUAN ... ii
HALAMAN PENGESAHAN ... iii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ... iv
HALAMAN MOTTO ... v
HALAMAN PERSEMBAHAN ... vi
KATA PENGANTAR ... vii
DAFTAR ISI ... ix
DAFTAR TABEL ... xii
DAFTAR LAMPIRAN ... xiii
ABSTRAKSI ... xiv
ABSTRACT ... xv
BAB I PENDAHULUAN ... 1
A. LatarBelakang ... 1
B. RumusanMasalah ... 8
C. Batasan Masalah ... 8
D. TujuanPenelitian ... 9
E. ManfaatPenelitian ... 9
F. SistematikaPenulisan ... 10
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ... 12
1. Teori Keageanan ... 12
2. Kualitas Laporan Keuangan ... 14
3. Sistem Informasi Manajemen Keuangan Daerah (SIMDA) ... 19
4. Sumber Daya Manusia ... 25
5. Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah ... 28
B. Penelitian Terdahulu ... 30
C. Perumusan Hipotesis ... 35
D. Kerangka Penelitian ... 38
BAB III METODE PENELITIAN ... 40
A. Jenis Penelitian ... 40
B. Populasi dan Sampel ... 40
C. Data dan Sumber Data ... 41
D. Metode Pengumpulan Data ... 41
E. DefinisiOperasionaldan Pengukuran variabel ... 43
F. MetodeAnalisis Data ... 48
BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN ... 54
A. Ruang Lingkup Penelitian ... 54
B. Karakteristik Responden ... 56
1. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin .... 56
2. Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan ... 57
C. Hasil Uji Kualitas Data ... 59
1. Uji Validitas ... 59
2. Uji Reliabilitas ... 61
D. Uji Asumsi Klasik ... 62
1. Uji Normalitas ... 62
2. Uji Multikolinearitas ... 63
3. Uji Heteroskedastisitas ... 63
E. Uji Hipotesis ... 64
1. Hasil Analisis Regresi Berganda ... 64
2. Uji F ... 64
3. Uji t ... 66
4. Uji R2 ... 66
F. Pembahasan ... 68
BAB V PENUTUP... ... 71
A. Kesimpulan ... 71
B. KeterbatasanPenelitian ... 71
C. Saran ... 72
DAFTAR PUSTAKA
DAFTAR TABEL
Tabel 4.1 Penyebaran Kuesioner ... 55
Tabel 4.2 Pengambilan Sampel ... 56
Tabel 4.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ... 57
Tabel 4.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan ... 57
Tabel 4.5 Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Bekerja ... 58
Tabel 4.6 Hasil Uji Validitas Variabel Kualitas Laporan Keuangan ... 59
Tabel 4.7 Hasil Uji Validitas Variabel Implementasi SIMDA ... 60
Tabel 4.8 Hasil Uji Validitas Variabel Kualitas Sumber Daya Manusia ... 60
Tabel 4.9 Hasil Uji Validitas Variabel Penerapan SAP ... 61
Tabel 4.10 Hasil Uji Reliabilitas ... 62
Tabel 4.11 Hasil Uji Normalitas... 62
Tabel 4.12 Hasil Uji Multikoleniaritas ... 63
Tabel 4.13 Hasil Uji Heteroskedastisitas ... 63
Tabel 4.14 Hasil Analisis Regresi Berganda ... 64
Tabel 4.15 Hasil Uji F ... 66
Tabel 4.16 Hasil Uji t ... 66
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran1 Kueisioner Penelitian
Lampiran 2 Tabulasi Data
Lampiran3 Hasil Uji Regresi dan Asumsi Klasik
Lampiran 4 Hasil Uji Validitas
Lampiran 5 Surat Perijinan Penelitian
PENGARUH IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEUANGAN DAERAH (SIMDA), KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, DAN PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH
(SAP) TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DAERAH (Penelitian pada Pemerintah Kabupaten Tegal)
ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh implementasi sistem informasi manajemen keuangan daerah (SIMDA), kualitas sumber daya manusia (SDM), dan penerapan standar akuntansi pemerintah (SAP) terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah Kabupaten Tegal. Teknik penentuan sampel menggunakan teknik Purposive Sampling dengan jumlah responden sebanyak 54 orang dari 40 Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) yang ada di Kabupaten Tegal. Jenis data yang digunakan adalah data primer. Metode pengumpulan data dilakukan dengan kuisoner.Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS versi 21. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, 1) implementasi SIMDA berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah Kabupaten Tegal, 2) kualitas SDM berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah Kabupaten Tegal, 3)penerapan standar akuntansi pemerintah (SAP) berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah Kabupaten Tegal.
Kata Kunci: Implementasi SIMDA, kualitas SDM, penerapan SAP, kualitas
PENGARUH IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEUANGAN DAERAH (SIMDA), KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, DAN PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH
(SAP) TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DAERAH (Penelitian pada Pemerintah Kabupaten Tegal)
ABSTRACT
This study aims to determine the effect of implementation of local financial management information system (SIMDA), human resources (HR), and the application of government's accounting standards (SAP) on the quality of Tegal regency government's financial reporting. Technique of sample using purposive sampling technique with numbers of respondents as many as 54 people from 40 regional work units (SKPD) in Tegal regency. The data used are primary data. Methods of data collection is done by questionnaire. Data analysis technique is using multiple linear regression analysis by using SPSS version 21. Results showed that, 1) the implementation SIMDA affect the quality of Tegal regency government's financial reporting, 2) quality of human resources affect the quality of Tegal regency government's financial statements, 3) implementation of government accounting standards (SAP) affect the quality of Tegal regency government's financial statements.
