• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENDAHULUAN Pengaruh Human Relation, Leadership Dan Training Terhadap Produktivitas Karyawan (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Berkat Manunggal Jaya Di Semarang).

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENDAHULUAN Pengaruh Human Relation, Leadership Dan Training Terhadap Produktivitas Karyawan (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Berkat Manunggal Jaya Di Semarang)."

Copied!
7
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 7 Halaman )

Teks penuh

Loading

Referensi

Unduh sekarang ( PDF - 7 Halaman - 169.38 KB )

Dokumen terkait

HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN ORGANISASI DENGAN DISIPLIN KERJA PADA KARYAWAN PT. DAYA MANUNGGAL TEKSTIL SALATIGA BAGIAN DEPARTEMEN WEAVING AJL II.

Bagi Perusahaan atau organisasi industri, hasil penelitian ini dapat dijadikan bahan pertimbangan pada managemen pemasaran perusahaan dan memberi informasi mengenai hubungan

ANALISIS KOMPARATIF RESIKO KEUANGAN ANTARA PT. BANK RAKYAT INDONESIA DAN Analisis Komparatif Resiko Keuangan Antara PT. Bank Rakyat Indonesia dan PT. Bank Rakyat Indonesia Syariah.

Berdasarkan hasil penelitian diharapkan dapat memberikan informasi bagi perusahaan dan masyarakat untuk digunakan sebagai bahan pertimbangan dalam usaha meningkatkan

ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. Bitratex Industries Semarang)

Memberikan kegunaan praktis terhadap perusahaan yaitu berupa informasi penting yang dapat digunakan sebagai bahan pertimbangan dalam penentuan strategi dan langkah-langkah

PERANAN INFORMASI YANG DIHASILKAN PADA SIKLUS PENDAPATAN TERHADAP EFEKTIVITAS DAN EFISIENSI PENGAMBILAN KEPUTUSAN (STUDI KASUS PT GAMICO) SKRIPSI

Bagi perusahaan, penelitian ini diharapkan dapat membantu perusahaan meningkatkan kualitas informasi yang dihasilkan dan menjadi bahan pertimbangan dan masukan bagi

Hubungan pelaksanaan Pengembangan Karier terhadap Motivasi kerja karyawan Departemen Human Resource PT Panasonic Shikoku Electronics Batam

1. Bagi instansi PT Panasonic Shikoku Electronics Batam Departemen Human Resource:.. Hendaknya informasi ini dapat dijadikan bahan pertimbangan dalam memperbaiki dan

Pengaruh Human Relation, Sistem Informasi Manajemen Dan Kondisi Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Kerja Cabang Alauddin Makassar

Pengaruh Human Relation, Sistem Informasi Manajemen Dan Kondisi Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Kerja Cabang Alauddin Makassar.. Universitas Muhammadiyah

PENGARUH HUMAN RELATION DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA BRANCH BANJARMASIN

Berdasarkan tabel hasil penelitian pada tabel 4.8 diatas dapat dilihat pengaruh variabel Human Relation berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja Y karena signifikansi 0,009 <

Berikut adalah kinerja karyawan pada pendapatan penjualan dalam 3 tahun terakhir : Tabel 1.1 - Data Penjualan PT.X Sumber : Human Resources PT

Manfaat perusahaan : • Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan informasi atau bahan masukan tambahan bagi perusahaan dalam menyikapi masalah tenaga kerja yang menyangkut