C ng Hòa Xã H I Ch Nghĩa Vi t Nam
ộ
ộ
ủ
ệ
Đ c L p – T Do – H nh Phúc
ộ
ậ
ự
ạ
B NG GI I THI U QUÁ TRÌNH B N THÂN
Ả
Ớ
Ệ
Ả
Kính g i
ử
: - Ban Giám Đ c Công Ty ………
ố
-
Phòng hành chánh nhân s
ự
Qua thông tin tuy n dungể ………. c a Quí công ty đủ ược đăng trên trang web ………, tôi xin được tóm t t lý l ch b n thân, quá trình h c t pắ ị ả ọ ậ
và công tác
Tên tôi là: : TR N TH AẦ Ị
Ngày, tháng, năm sinh : Ngày 05 tháng 09 năm 1979
Hi n đang sinh s ng t iệ ố ạ : TP. Biên Hòa, T nh Đ ng Naiỉ ồ
Đi n tho i liên l cệ ạ ạ : 092222222 Email:
QUÁ TRÌNH H C V N:Ọ Ấ
Năm 1995 : T t nghi p PTTH Ngô Quy nố ệ ề
Năm 2000 : T t nghi p ố ệ C Nhân Kinh T – Đ i H c Kinh T TP.HCMử ế ạ ọ ế
M C TIÊU NGH NGHI P:Ụ Ề Ệ
Trau d i kinh nghi m, ki n th c, k năng công vi c và kh ng đ nh công vi cồ ệ ế ứ ỹ ệ ẳ ị ệ
đang làm là m t ngh th c th và chuyên nghi pộ ề ự ụ ệ
H c thêm ki n th c v qu n tr nhân s , Lu t lao đ ng, chính sách và các kọ ế ứ ề ả ị ự ậ ộ ỹ
năng đánh giá con người, ngh thu t dùng ngệ ậ ười
Mong mu n tr thành m t ngố ở ộ ười qu n lý gi i và thành công các v trí cao nhả ỏ ở ị ư
Trưởng phòng Hành chánh Nhân s , Giám đ c nhân sự ố ự
QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC:
T 05/2001 đ n 09/2009:ừ ế Nhân viên nhân s ựCông Ty CP CBA – KCN Biên hòa 2
Mô t công vi c:ả ệ
Th i gian t 05/2001 đ n 08/2003: ờ ừ ế Theo dõi s nả xu tấ, lên k ho ch s n xu t ế ạ ả ấ
T 10/2003 đ n 09/2009ừ ế
o Tuy n d ng& đào t oể ụ ạ : Ti p nh n nhu c u tuy nế ậ ầ ể
các chính sách ch đ thai s n, ch đ m đau choế ộ ả ế ộ ố
người lao đ ng theo đúng qui đ nh ộ ị
Th c hi n báo cáo quĩ lự ệ ương hàng tháng, quí, năm và báo cáo chuy n n p qu lể ộ ỹ ương BHXH hàng tháng
o Gi i quy t các v n đ liên quan đ n nhân sả ế ấ ề ế ự
Công tác hành chính
o Qu n lý tr c ti p t b o v , t p vả ự ế ổ ả ệ ạ ụ
o Qu n lý giám sát môi trả ường: (Khí th i, nả ước th i, ch t th i) làm vi c v i c quan ch c năng, cácả ấ ả ệ ớ ơ ứ
đ n v thi công các h th ng môi trơ ị ệ ố ường công nghi p ệ o Th c hi n các chính sách lao đ ng: đo môi trự ệ ộ ường lao đ ng, t ch c khám s c kh e đ nh kỳ cho ngộ ổ ứ ứ ỏ ị ười lao đ ngộ
o T ch c cho CBCNV đi ngh mát và các chínhổ ứ ỉ
sách cho người lao đ ng theo n i qui công tyộ ộ
o Tr c ti p gi i quy t các xung đ t, th c m c vàự ế ả ế ộ ắ ắ
khi u n i c a ngế ạ ủ ười lao đ ngộ
Và m t s công vi c thu c hành chínhộ ố ệ ộ
Làm báo cáo và công vi c khác theo yêu c u c aệ ầ ủ giám đ c công tyố
THÀNH TÍCH Đ T ĐẠ ƯỢC TRONG QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC
:
Nhân viên qu n lý gi i năm 2007 (Công ty ả ỏ ABC)
Nhân viên qu n lý gi i năm 2009 (Công ty ả ỏ ABC)
K NĂNG LIÊN QUAN Đ N CÔNG VI C:Ỹ Ế Ệ
K năng vi tính văn phòng: Word, Excel, Internetỷ
K năng Anh văn: Giao ti p ỷ ế
K năng tuy n d ng, ph ng v n, đánh giáỷ ể ụ ỏ ấ
K năng giao ti p, t v n, hu n luy n, trình bàyỷ ế ư ấ ấ ệ
K năng so n th o văn b n ỷ ạ ả ả
K năng l p k ho ch, tri n khai, giám sátỷ ậ ế ạ ể
K năng qu n lý đ i nhómỷ ả ộ
K năng t ch c các cu c h pỷ ổ ứ ộ ọ
KI N TH C H TR CÔNG VI CẾ Ứ Ỗ Ợ Ệ
:
Ki n th c xã h iế ứ ộ
Kinh nghi m đúc k t đệ ế ược trong quá trình làm vi cệ Được đào t o k năng qu n lý (Công ty ABC)ạ ỹ ả
Được đào t o chạ ương trình qu n lý NOS (Công ty ABC)ả
ĐI M M NH: Ể Ạ
Kh năng làm vi c đ c l p, trung th c, trách nhi m, ham h c h iả ệ ộ ậ ự ệ ọ ỏ Nhi t tình và hòa đ ngệ ồ
NGƯỜI THAM KH O:Ả
Nguy n Văn B ễ (TP.TCHC Công Ty ABC ) ĐT: 09333333
MONG MU N:Ố
Môi trường làm vi c công b ng, đánh giá đúng năng l cệ ằ ự
Thu nh p phù h p, vi c làm n đ nh đ toàn tâm, toàn ý v i công vi c và g nậ ợ ệ ổ ị ể ớ ệ ắ bó lâu dài
THÔNG TIN KHÁC:
Th i có th tham gia ph ng v n: Thông tin trờ ể ỏ ấ ước … ngày Ngày có th làm vi c: T .. / …… /2012ể ệ ừ
M c lứ ương mong mu n: Trên tri u vnđố ệ
Biên hòa, ngày …… tháng …… năm 2012 Người vi t ng tuy nế ứ ể
