FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEBOSANAN KERJA PADA
ROOMBOY DI PURNAMA HOTEL AND RESORT BATU MALANG
Oleh: Desy Eka Putri ( 01810129 )
Psychology
Dibuat: 2006-04-29 , dengan 3 file(s).
Keywords: Kebosanan kerja, Roomboy
Kebosanan kerja merupakan suau kondisi yang ditimbulkan dari reaksi adanya suasana yang monoton karena kurang adanya variasi dalam bekerja. Kebosanan ini juga menyangkut mengenai kelelahan fisik yang dialami karena beban kerja yang terlalu tinggi.
Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif yang bertujuan untuk mengetahui factor-faktor yang mempengaruhi kebosanan kerja pada roomboy di Purnama Hotel and Resort Batu Malang. Dimana dalam penelitian ini berusaha mengungkapkan masalah-masalah yang dihadapi dengan cara menggambarkan atau melukiskan suatu keadaan subyek penelitian berdasarkan fakta-fakta yang tampak dan juga mendeskripsikan gejala-gejala yang terjadi sebagai data ataupun sebagai fakta sebagaimana adanya.
Dari hasil penelitian yang dilakukan, maka dapat diketahui bahwa sebenarnya factor-faktor yang mempengaruhi kebosanan kerja pada roomboy di Purnama Hotel and Resort Batu Malang yang pertama adalah factor pribadi, kemudian factor yang kedua adalah factor suasana atau iklim organisasi, dan factor yang ketiga adalah factor menyangkut prospek masa mendatang.
Abstract
Boredom is a suau working conditions arising from the reaction of a monotonous atmosphere because of the lack of variety in work. Boredom is also concerned about the physical fatigue experienced by the workload that is too high.
This research is descriptive research that aims to identify the factors that affect the boredom of working in roomboy Purnama Hotel and Resort in Batu Malang. Where in this study tried to reveal the problems faced with how to describe or characterize the state of research subjects based on the facts that appear and also describe the symptoms that occur as data or as a fact as it is.
