PENGARUH KONFLIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN SENAPAN ANGIN BENYAMIN COBRA SATRIA PARE KEDIRI
Teks penuh
Dokumen terkait
Hasil penelitian dari perhitungan deskriptif persentase menunjukkan variabel motivasi dengan skor rata-rata 77,32% termasuk dalam kategori baik, variable
Berdasarkan kesimpulan di atas, penulis dapat mengimplikasikan bahwa Perusahaan Kayu Hachie I Bojonegoro agar lebih meningkatkan dan dapat lebih memanajemen konflik antar
Pada item pertanyaan Y6 rata-rata jawaban responden adalah 3.32 dan masuk kategori sedang, hal ini menunjukkan bahwa karyawan memiliki pengetahuan yang baik di
Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan PT PLN (Persero) Base Camp Kediri, hasil penelitian menunjukan
4,43, sedangkan dilihat dari skor rata- rata variabel program pelatihan adalah sebesar 4,279, yang dapat diartikan bahwa sebagian besar dari responden
Skor rata-rata jawaban indikator tertinggi terdapat pada pernyataan, yaitu “Jika melakukan kesalahan fatal akan dikeluarkan sesuai ketentuan perusahaan” dengan skor
Dan Jumlah responden yang diambil sebagai sampel adalah sebanyak 46 karyawan di beberapa Kantor Notaris Di Kediri dengan menggunakan Metode Sampling Insidental, dimana
variabel Word of mouth memiliki nilai rata-rata sebesar 3,68 dengan selang kepercayaan 95%, dimana dalam rentang skala 3,41-4,20 termasuk dalam kategori setuju, berdasarkan
