• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Pemberian Reward Terhadap Prestasi Kerja Pegawai di Badan Kepegawaian Daerah Kota Yogykarta

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengaruh Pemberian Reward Terhadap Prestasi Kerja Pegawai di Badan Kepegawaian Daerah Kota Yogykarta"

Copied!
118
0
0

Teks penuh

Gambar

Tabel 3.6 Ketaatan .............................................................................................
Gambar A Peta Wilayah Yogyakarta.
Tabel  1.1 Berdasarkan Tingkat Pendidikan
Tabel 1.2 Berdasarkan Golongan
+7

Referensi

Dokumen terkait

The main objective of this study is to examine if accounting ethics have much impact on the practice of accounting profession in Nigeria, the factors that make

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis bagaimana pemahaman Bank Perkreditan Rakyat yang terdapat di kota Pasir Pengarain terhadap penerapan SAK-ETAP sebagai

penelitian yang dilakukan oleh Putra (2014) yang berjudul pengaruh keadilan organisasi pada kepuasan kerja dan turnover intention karyawan BPR di Kabupaten Tabanan

Salah satu yang perlu diteliti adalah cakupan jaringan radio seluler dengan kanal HF dengan relay yang menggunakan dua antenna dipole yang berpolarisasi horizontal dengan

Telah berhasil dipertahankan di hadapan Dewan Penguji dan diterima sebagai bagian persyaratan yang diperlukan untuk memperoleh gelar Sarjana Akuntansi (S.Akun) pada

Temuan dalam penelitian ini mendukung hasil penelitian yang dilakukan oleh Moerdiyanto (2010) pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia ( BEI) yang

Prosedur audit untuk pengujian pengendalian dan pengujian substantif atas transaksi penerimaan kas dikembangkan dengan kerangka kerja yang sama seperti yang digunakan

Menurut hasil penelitian bahwa responden yang menyatakan perilaku kerja kurang baik lebih banyak dari pada responden yang menyatakan perilaku kerja baik, jadi