• Tidak ada hasil yang ditemukan

Analisis Sistem Pengendalian Internal atas Pendapatan Retribusi Parkir di Kota Medan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2016

Membagikan "Analisis Sistem Pengendalian Internal atas Pendapatan Retribusi Parkir di Kota Medan"

Copied!
104
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 2.1 Tinjauan Penelitian Terdahulu
Gambar 4.2 Alur Penyetoran Hasil Retribusi Parkir dari
Tabel 4.1 Realisasi  Target Retribusi Parkir

Referensi

Dokumen terkait

Pendataan Ulang Pegawai Negeri Sipil secara elektronik y ng disingkat e-PUPNS adalah proses pendataan ulang PNS melalui sistem teknologi nformasi yang meliputi

Pada har i ini Senin tanggal Satu bulan Juli tahun dua r ibu dua belas (01- 07- 2012), kami yang ber tanda tangan dibawah ini Kelompok Ker ja (Pokja)/ Panitia Pengadaan Barang

Sebagai tindak lanjut dari Surat Penunjukan Penyedia/Jasa (SPPBJ) ini Saudara diharuskan untuk menyerahkan Jaminan Pelaksanaan dan menandatangani Surat Perjanjian

KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA DIREKTORAT JENDERAL KEKAYAAN NEGARA KANTOR WILAYAH PROVINSI SUMATERA UTARA. ELAYANAN KEKAYAAN NEGARA DAN

Pada hari ini, Kamis tanggal Dua Puluh Delapan bulan Juni tahun Dua Ribu Dua Belas (28-06-2012) bertempat di Ruang Rapat KPPBC TMP B Bandar Lampung, telah diadakan Rapat

Pada hari ini, Kamis tanggal Dua Puluh Delapan bulan Juni tahun Dua Ribu Dua Belas (28-06-2012) bertempat di Ruang Rapat KPPBC TMP B Bandar Lampung, telah diadakan Rapat

Seluruh tim dosen pengajar Program Studi Profesi Apoteker Fakultas Farmasi Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya.. Teman-teman Program Studi Profesi Apoteker periode

Perbedaan tersebut merupakan tambahan upah (bonus) karena adanya kelebihan prestasi yang membedakan satu pegawai dengan yang lain. 2) Kompensasi pelengkap (Fringe