Pengaruh Komunikasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Ptpln (Persero) Area Binjai
Teks penuh
Dokumen terkait
Lingkungan kerja yang baik dan menyenangkan dapat meningkatkan gairah dan semangat kerja dalam instansi juga akan mendorong para karyawan untuk bekerja
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Komunikasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT.Bumiputera Cabang Binjai.. Penelitian ini merupakan
Data diuji dengan menggunakan metode analisis linier berganda dengan taraf signifikan 5%.Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan komunikasi dan motivasi
Rivai, VeithzaldanBasri, 2005.Performance Appraisal: Sistem Yang TepatUntukMenilaiKinerjaKaryawan Dan MeningkatkanDayaSaing Perusahaan, Raja grafindoPersada,
Judul Skripsi : Pengaruh Komunikasi, Motivasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Shinta Catering Godean Yogyakarta.. Menyatakan dengan sesungguhnya
Dengan ini menyatakan dengan sesungguhnya dan dengan penuh kesadaran bahwa dalam menulis tesis dengan judul “Pengaruh Sistem Penilaian Kinerja dan Pelatihan
Adapun nilai rata-rata tertinggi yaitu pada pernyataan: Saya selalu bekerja sesuai dengan waktu kerja yang telah di tentukan perusahaan selama 8 jam dengan nilai rata-rata
Psikologis, kemampuan (ability) karyawan terdiri dari kemampuan potensi (IQ) dan kemampuan reality (Knowledge + Skill) artinya, karyawan yang memiliki IQ di
